兵庫県姫路市の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 月末月初に多くなります！ 8：00～17：00、10：00～19：00など相談可

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 10月開始★【年収390万以上×正社員をめざすチャンス】人事サポート事務 ●勤怠データのチェック・管理 ●専用ソフトを使用して給与計算 ●社会保険・雇用保険加入手続き ●年末調整の事務手続き ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら10月や11月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 残業は月20時間ほど！安

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした事務をお任せし ます。 ・給与計算、勤怠計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する事務手続き ・Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ）の操作は必須です。 給与計算・勤怠管理の経験を活かせるお仕事です。 ■給与システムの乗せ換え経験がある方は歓迎いたします。 現在３名のスタッフで業務を行っており、給与システム変更のため の要員です。変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験（目安5年以上） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IPO準備期間における労務監査対応・内部統制構築の実務経験 ・上場企業での人事制度設計・運用、および労働法規に関する深い知識 [歓迎] ・社会保険労務士資格（または同等の知識） ・人的資本経営に関する知見 【職種名】 人事戦略マネージャー（人事部づけIPO担当） 【仕事内容】 【姫路】＜人事戦略マネージャー◎人事戦略の責任者としてIPO準備を牽引＞【急成長！連続黒字経営】ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業 今回、人事戦略の責任者としてIPO準備を牽引いただける方を募集しま

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手人材グループでの人事事務】人事労務・給与に関わる全般的な業務をお任せします。社員や派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・給与計算に関連する業務 ・年末調整対応 ・各種証明書発行など人事総務に関連する業務サポート全般です。同業務の方が複数いらっしゃるので安心♪ 東証プライム上場企業の子会社で「すべての人に働く喜びを」を企業理念に日本一親身な人材カンパニーを目指している会社です。働き方改革を進めており残業抑制などワークライフバランスの実現に取り組んでおります。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣

仕事内容安心・安定の正職員！確実でスムーズな病院運営を、内側からしっかり支える仕事です！ 事務員(人事課) 病院で活躍するのは、医師や看護師だけではありません。 未経験で大丈夫！ 地域の元気につながる毎日、あなたも始めてみませんか？ 病院で活躍するのは、医師や看護師だけではありません。 未経験で大丈夫！ 地域の元気につながる毎日、あなたも始めてみませんか？ 教育制度も充実しており、 やりがいを持って働ける環境を整えています。 『これから』を担う人材を、 じっくりと育成していきたいと考えていますので、 どなたも安心して飛び込んで来てくださいね！ 実務経験を積みながら、 段階的にステップアップを

仕事内容兵庫県姫路市の正社員：事務職（総務、人事労務業務のサポート） (正社員) | 社会保険労務士 清水事務所 ▼仕事内容 ◆労働 ・社会保険手続き◆給与計算業務◆助成金 ・補助金の申請支援◆法改正対応の助言◆就業規則 ・社内規程作成支援◆労務相談対応徐々に仕事を覚え、本人の希望と適性に応じて担当していきます。 ６５歳以上同条件変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 正社員：事務職（総務、人事労務業務のサポート）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜270000円 (昇給)あ

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|姫路市/2JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県姫路市の総務課人事 (正社員) | 医療法人社団汐咲会 井野病院 ▼仕事内容 ・病院内における総務課での業務 ・給与業務 ・人事業務 ・労務業務 ＊エクセル ・ワード ・パワーポイント等問題なく活用できる方 ＊社員対応 ＊電話対応◆事前にハローワークの紹介状 ・履歴書 ・職務経歴書を郵送してください。 後日連絡します変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 総務課人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225290〜232790円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)196790〜204290円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ

仕事内容◇社員の給与や勤怠を管理する重要ポジション！外国人社員も多いため、グローバルな環境です。 ◇年間休日123日、有休消化率は80％以上 ◇はたらきかた大改革中★ ■業務内容 〇勤怠や給与等、総務・労務に関わる全般的な業務・業務補佐 ※社員勤怠確認、給与計算、社内問い合わせ対応、年末調整対応など ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です。 ※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。 ◇オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務・総務・経理のお仕事をお任せします。 ＫＡＮＫＹＯグループの経営管理部門です。 【主な業務】 ・人事・労務 ・経理；帳簿入力・経費精算・売掛金管理・資材管理等 ・総務・社員管理・庶務全般 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事業務全般を行っていただきます。 ・入職、退職手続き ・給与計算 ・社会保険全般 ・年末調整 ・福利厚生管理 ・委員会活動 ・来客対応、電話対応 ・その他 人事課に係る庶務業務全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容兵庫県姫路市の採用企画・人事スタッフ (正社員) | 株式会社 テルミック ▼仕事内容 採用戦略 ・採用計画の立案求人票の作成 ・改善求人媒体の運用人材紹介会社との折衝応募者対応 ・日程調整 ・面接 ・面談採用広報 ・ＳＮＳ運用入社後フォロー採用ブランディングの企画 ・実行 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 採用企画・人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜470000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)245000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容企画や制度設計などの上流業務は社内の別の担当者が行うため、まずは提示された方針に基づいて「実務を正確かつ確実に遂行すること」がメインとなります。 労務を軸にしながら、総務・経理まで幅広くバックオフィス全般を支えていただくポジションです。 業務に慣れてきた段階で将来的には管理職として勤務をしていただく方と求めております。 【具体的な業務】 ■労務管理業務（メイン業務） 勤怠管理、給与計算／社会保険関連手続き／年末調整 など ■総務業務 保険の継続管理／各種許認可等の申請手続き など ■経理業務 仕訳入力／銀行振込／現金管理 など ※優先順位の高い順に記載しています。 ※将来的に管理職と

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

仕事内容決まった業務だけでなく、さまざまな業務にチャレンジしスキルの 幅を広げることができる環境です。 ・採用に関わる事務作業や面接、会社説明会の実施 ・備品管理、書類整理、社内行事の準備 ・簡単なＰＣ設定やホームページ更新 できることを少しずつ増やし、適性を見ながら担当業務をお任せし ます。無理なく長く働ける環境です。 ◆変更範囲：製造業務を除く会社の定める業務

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★

仕事内容労務の経験を活かし、さらに上流へ。 入退社手続きや給与計算といった基本業務から システムのリプレイスや制度設計、法改正対応まで 裁量を持って幅広く関われるポジションです。 エコリングは今、IPO準備やM&Aを進めるフェーズ。 変革期だからこそ人事として成長したい方におすすめです。 【仕事内容】 労務担当として、以下の業務を経験やスキルに応じてお任せします。 まずは得意な分野からスタートし、 将来的には制度設計や人事施策への関与も可能です。 ＜主な業務＞ ・入退社手続き ・給与計算、年末調整、住民税処理 ・勤怠や給与システムのリプレイス（業務効率化を推進） ・給与処理フローの整備や改

仕事内容兵庫県姫路市の（ト）人事・秘書スタッフ (正社員) | 株式会社 ウツミ ▼仕事内容 ・求人票の作成、管理業務 ・応募者への対応（メールや電話など） ・会社カタログの作成 ・更新（画像の取り込みや簡単な編集等） ・人員のスケジュール管理や調整業務【この仕事の魅力】 ・人と接しながら支える役割にやりがいを感じる方に向いています ・カタログの作成や更新など，クリエイティブな業務にも関われます◆トライアル雇用併用求人◆ ＊変更範囲：本人の適正 ・能力と意向により会社の定める業務を行ってもらう可能性あり (兵庫県姫路市) ▼職種 （ト）人事・秘書スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与