人事 給与計算 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【清涼飲料水メーカーの経理事務】正社員／経理事務経験者優遇 本社で経理業務全般をお願いします。 具体的には ・伝票入力 ・仕訳業務 ・決算業務 ・給与計算 などがあります。 経理の経験・スキルは貴重です。 当社でその力を活かしませんか。 ◆『キンキサイン株式会社』で働く魅力♪ ◎基本土日祝休みでプライベート充実 ◎JR姫路駅より南に徒歩約5分 ◆大手飲料会社の本社のお仕事です♪ 1970年に創業した当社。 自社オリジナルブランドを持ち、 OEMによる大手メーカーの有名商品も 手掛けるなど安定した会社です。 厚待遇×好環境で続けやすい環境。 あなたの頑張りをしっかりサポートしますよ。

仕事内容姫菱テクニカ株式会社 【人事総務】年休125日★賞与実績3.4か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の総務課において、採用・退職・異動・処遇処理・制度管理など、人事関連業務をご担当いただきます。※採用業務6割、労務業務4割ほど◆採用 └採用活動（セミナー企画・運営、学校訪問 など） └選考（書類選考、会社説明、面接の設定・実施） └その他（インターンシップ企画・運営） ◆労務 └人員配置（異動・出向） ◆その他 └安全衛生・給与計算・福利厚生等の業務 【雇い入れ直後】上記の業務 【変

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） 月初第3営業日まで 納期があるため業務量が多いです

仕事内容＼おすすめポイント／ ○美しい自社ビルでの勤務 姫路駅から徒歩通勤可能です。○丁寧な指導があり、将来的に直接雇用の可能性もあります。○給与計算のご経験を活かせるチャンスです。 【勤務先の概要】 創業60年を超える地元優良企業 生活に欠かせない「道路」を作りメンテナンスされるインフラ関連の企業です。 あって当たり前、なければ生活が成り立たない、「安全で快適な未来」につながる事業です。 公共事業・官公庁からのお仕事が多く、抜群の安定性と収益、と長期安心して働けるのは魅力です。美しい自社ビルのオフィスで勤務頂きます。 【業務の詳細】 美しい本社事務所での事務 ・給与計算（約130名分） ・給与計

仕事内容株式会社正徳 定着率上昇！年間休日、有給取得率がどんどんUP【総務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2026年4月から年間休日がさらに増える！】■当社の活躍を舞台裏から支えるポジション ■原材料の荷受け・発注、設備の管理、安全衛生などをお任せ！当社の総務スタッフとして 工場の生産活動が円滑に進むよう サポートをお任せします。 原材料・資材の荷受けや発注業務 各種設備の維持管理 安全衛生業務（従業員の健康管理、安全対策など） 従業員サポート業務（勤怠管理、備品準備、相談窓口対

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容株式会社エコリング 【姫路】労務担当（給与計算等）※人事制度に携わるチャンス有／全国に店舗展開する成長企業／年休120日 【仕事内容】 【姫路】労務担当（給与計算等）※人事制度に携わるチャンス有／全国に店舗展開する成長企業／年休120日 【具体的な仕事内容】 【総合買取専門店／正社員／自社オークションの業績好調による増員募集】 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容もくもく★給与計算など★経験者歓迎★残業ほぼナシ！車通勤可★ ◆当社スタッフ就業中！同業務の方がいるので安心！車通勤ＯＫ！分煙で快適な環境！落ち着いた雰囲気の職場！うれしい土日祝お休み！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ◆アスファルト材の製造をおこなう会社◆先輩社員が教えてくれます！【お仕事の内容】勤怠データ管理・チェック、給与計算、会計ソフト入力、税金関連手続き、入退社手続き、 データ入力、資料作成、メール対応、電話応対、来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡス

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【インフラ材製造販売会社での人事】本社管理部にて給与計算、社会保険関連の手続き、入退社・異動に関する手続き、電話応対、庶務業務など人事関連業務をお願いします。今回は特に給与計算をメインとしてご担当頂きます。 老舗インフラ材の販売製造会社の本社管理部にてスキルアップを目指しませんか？正社員登用の実績もございます。残業なし＆時短勤務も可能で働きやすさバツグン！駅チカですが車通勤も可能とアクセスもバツグン！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い より良い職場環境を目指しています。 スピード感のある会社なので 自分の仕事の変化を実感出来ると思います。 業務や社内ルールな

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い より良い職場環境を目指しています。 スピード感のある会社なので 自分の仕事の変化を実感出来ると思います。 業務や社内ルールなど

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容山陽特殊製鋼株式会社 ☆管理職候補★【駐在/メキシコ】財務、調達、人事、総務※日本製鉄グループ！事業安定性◎ 【仕事内容】 ☆管理職候補★【駐在/メキシコ】財務、調達、人事、総務※日本製鉄グループ！事業安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～特殊鋼メーカーとして90年超の歴史と国内屈指の事業規模を持つ、日本製鉄グループの中核企業！自動車や輸送機械のエンジン等の心臓となる重要保安部品に用いられる鉄鋼製品製造販売企業！事業安定性◎！～ ～年休１２２日！フレックス制！働きやすさ◎～ ■業務内容： 数か月後～メキシコの海外現地法人に駐在（常駐）いただき、財務、調達、人事、総務業務をご担当いただきま

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 老舗インフラ材の販売製造会社の本社管理部にてスキルアップを目指しませんか？正社員登用の実績もございます。 残業なし＆時短勤務も可能で働きやすさバツグン！ 駅チカですが車通勤も可能とアクセスもバツグン！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【勤務補足】時短勤務相談可能ですのでお問合せください！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【インフラ材製造販売会社での人事】 本社管理部にて給与計算、社会保険関連の手続き、入退社・異動に関する手続き、電話応対、庶務業務など人事関連業務をお願いします。 今回は特に給与計算をメインとしてご担当頂きます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01396388 【お仕事のポイント】 老舗インフラ材の販売製造会社の本社管理部にてスキルアップを目指しませんか？正社員登用の実績もございます。残業なし＆時短勤務も可能で働

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容住友精化株式会社 【兵庫◆管理職候補】人事〈労務・給与・研修等〉東証プライム／年休124日／リモート勤務可／福利厚生◎ 【仕事内容】 【兵庫◆管理職候補】人事〈労務・給与・研修等〉東証プライム／年休124日／リモート勤務可／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 1944年創業の老舗メーカー／日用品や医療品、IT、自動車など幅広いメーカーに製品を提供リモート勤務可・年休124日・各種休暇制度豊富／福利厚生充実 ＼魅力ポイント！／ ◎戦略人事として制度・労務・教育を広くリードできる管理職候補 ◎プライム上場 × 安定基盤 × 少数精鋭のスピード感 ◎本社と工場が一体となった“現場に寄り添う人事

仕事内容ＪＦＥ条鋼株式会社 【姫路】総務人事/年休127日/大手電炉鉄鋼メーカー/上場JFEグループ/残業時間15～20h 【仕事内容】 【姫路】総務人事/年休127日/大手電炉鉄鋼メーカー/上場JFEグループ/残業時間15～20h 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/プライム上場JFEグループの安定した基盤/年休127日～残業15～20h程/働き方◎～ 採用・教育・人事考課から労組対応・渉外業務まで、総務・人事・労務を横断的に担うポジションです。JFEグループ唯一の電炉専業メーカーとして、安定した事業基盤を持つ同社。年間休日127日・残業15～20時間と働きやすい環境のもと

仕事内容■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い より良い職場環境を目指しています。 スピード感のある会社なので 自分の仕事の変化を実感出来る