栃木県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容持ち帰りなし 【ちゃれんじ教室について】 宇都宮市で３拠点を運営するちゃれんじでは、発達の気になるお子さま向けに、運動、食、個別支援を中心とした支援を行っています。発達障害ではなく「その子の個性」を伸ばしていくスタイルが特徴です！ 株式会社challengeは「多くの人に勇気と感動を提供する」をビジョンに掲げ、 障害施設、整体院、コンサルタントなどで支援サービスを提供しています。 「日本を代表するヘルスケア会社」を目指し、多くの子供達の夢を実現できる社会を目指しています。 「個別支援計画書の作成」「施設管理」「企画・運営」 等 をお願い致します 【主な業務内容】 ・1対1をメインとした個別指

仕事内容～ちゃれんじ教室について～ 宇都宮市で３拠点を運営するちゃれんじでは、発達の気になるお子さま向けに、運動、食、個別支援を中心とした支援を行っています。発達障害ではなく「その子の個性」を伸ばしていくスタイルが特徴です！ 株式会社challengeは「多くの人に勇気と感動を提供する」をビジョンに掲げ、 障害施設、整体院、コンサルタントなどで支援サービスを提供しています。 「日本を代表するヘルスケア会社」を目指し、多くの子供達の夢を実現できる社会を目指しています。 「個別支援計画書の作成」「施設管理」「企画・運営」 等 をお願い致します 【主な業務内容】 ・1対1をメインとした個別指導の実施（松原

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ～ちゃれんじ教室について～ 宇都宮市で３拠点を運営するちゃれんじでは、発達の気になるお子さま向けに、運動、食、個別支援を中心とした支援を行っています。発達障害ではなく「その子の個性」を伸ばしていくスタイルが特徴です！ 株式会社challengeは「多くの人に勇気と感動を提供する」をビジョンに掲げ、 障害施設、整体院、コンサルタントなどで支援サービスを提供しています。 「日本を代表するヘルスケア会社」を目指し、多くの子供達の夢を実現できる社会を目指しています。 「個別支援計画書の作成」「施設管理」「企画・運営」 等 をお願い致します 【主な業務内容】 ・1対1をメイン

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集中 ＜交通費支給！お持ちの資格を生かしませんか♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【児童発達支援管理責任者としての主な業務】 ・モニタリング ・個別支援計画作成 ・保護者対応 ・その他各種児発管業務全般 【管理者としての主な業務】※兼務可能な場合 ・見学、契約対応 ・各種書類作成業務 ・見学、面接対応 ・シフト作成 ・その他管理者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事

仕事内容【宇都宮市鶴田町】契約職員募集！未経験OK・年間休日120日♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ★小中高校生の発達障害を抱えたお子様を学校終了後お預かりする、放課後等デイサービスでのお仕事です。 ★お子様の定員10名 ★施設内での支援や、学校や自宅への送迎もあります。 ┗※業務上車を使用する機会あり（社有車） ★児発管として勤務していただきます。 ★正社員登用の可能性あります。 業務の変更範囲:なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月（条件付きで更新あり） ┗契約更新の条件：勤務態度による 就業場所の変更範囲：法人内の

仕事内容【宇都宮市豊郷台】契約職員募集！未経験OK・年間休日120日♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ★小中高校生の発達障害を抱えたお子様を学校終了後お預かりする、放課後等デイサービスでのお仕事です。 ★お子様の定員10名 ★施設内での支援や、学校や自宅への送迎もあります。 ┗※業務上車を使用する機会あり（社有車） ★児発管として勤務していただきます。 ★正社員登用の可能性あります。 業務の変更範囲:なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月（条件付きで更新あり） ┗契約更新の条件：勤務態度による 就業場所の変更範囲：法人内の

仕事内容【宇都宮市西川田町】契約職員募集！未経験OK・年間休日120日♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ★小中高校生の発達障害を抱えたお子様を学校終了後お預かりする、放課後等デイサービスでのお仕事です。 ★お子様の定員10名 ★施設内での支援や、学校や自宅への送迎もあります。 ┗※業務上車を使用する機会あり（社有車） ★児発管として勤務していただきます。 ★正社員登用の可能性あります。 業務の変更範囲:なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月（条件付きで更新あり） ┗契約更新の条件：勤務態度による 就業場所の変更範囲：法人内

仕事内容【宇都宮市泉が丘】契約職員募集！未経験OK・年間休日120日♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ★小中高校生の発達障害を抱えたお子様を学校終了後お預かりする、放課後等デイサービスでのお仕事です。 ★お子様の定員10名 ★施設内での支援や、学校や自宅への送迎もあります。 ┗※業務上車を使用する機会あり（社有車） ★児発管として勤務していただきます。 ★正社員登用の可能性あります。 業務の変更範囲:なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月（条件付きで更新あり） ┗契約更新の条件：勤務態度による 就業場所の変更範囲：法人内の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他

仕事内容【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】放課後等デイサービスで児発管募集！賞与あり☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童発達支援管理責任者として～ ・アセスメント ・個別支援計画 ・モニタリング のPDCA

仕事内容【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】放デイ・児発で児発管募集！賞与あり☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童発達支援管理責任者として～ ・アセスメント ・個別支援計画 ・モニタリング のPDCAサイクル

仕事内容【コペルプラス宇都宮緑教室 求人のポイント】 ◆東武鉄道宇都宮線江曽島駅より車5分 ◆定員：10名 ◆月給 240,000円～340,000円 ◆即日勤務可 【施設詳細】 ◆対象：0歳から小学校入学までの未就学児が対象 ◆活動日： ◆活動内容： 児童発達支援管理責任者の業務すべて ◆児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者

仕事内容【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】放デイ・児発で児発管募集！賞与あり☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童発達支援管理責任者として～ ・アセスメント ・個別支援計画 ・モニタリング のPDCAサイクル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/年間休日120日！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画作成や各種の記録などの管理  ・一般就労に向けてのサポート  ・利用者面談、各種書類作成  ・生活支援、相談対応（身体介護はありません）  ・出勤簿や日報記入などの事務作業  ※社有車を使用する機会あり 求人ID 566419