茨城県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1132(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福

仕事内容ひたちなか市、東海村、那珂市にて児童発達支援事業所および放課後等デイサービスを行っております。 勤務地は要相談。可能な限りご希望に添えるようにしますので、まずはご相談ください。 お仕事の内容としましては、主に個別支援計画書の作成及び定期のモニタリング、利用児童の指導に当たっていただきます。 児童発達支援管理責任者としての経験がなくても大丈夫です。チームで業務にあたりますので安心して働いていただけます！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28万円～ 残業ほぼなし県内で事業を多数展開中/職業訓練・体験で自立支援♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況による ※転勤の可能性あり

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！手話やダンスでのびやかな発達を支援！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況によ

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！豊富なノウハウで子どもたちに大きな成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給28万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！豊富なノウハウで子どもたちに大きな成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！多彩な訓練・体験で、社会への自立を支援月給29万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <内訳> 基本給 220,000円～320,000円 資格手当 40,000円(基礎研修までの方は半額支給) 役職手当 30,000円(管理者業務兼務の方は支給) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 業務手当 1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/託児施設あり ダンスや音楽を取り入れた療育/生活の質を向上し、思いやりの心をはぐくむ/月給28万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は契約社員として雇用、その後勤務状況により正社員登用の可能性あり。その他

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み正社員登用あり 全国展開中のFC加盟店/豊富なノウハウと充実の研修でスキルアップ放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円 【月給】300,000円 <内訳> 基本給 260,000円 児童発達支援手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり/6か月(原則更新)※準社員としての雇用となります。 ■正社員登用あり 【勤務地】 茨城県常陸大宮市 泉32

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給24.5万円～ 残業ほぼなしサッカーや英語を中心とした療育で、自己肯定感アップ＆丈夫な身体づくりを実現♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 245,000円～320,000円 【月給】245,000円～320,000円 <内訳> 基本給 225,000円～280,000円 児発管手当 20,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 時間外手当(週40時間を超える場合) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ クオリティ・オブ・ライフ那珂支援教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 契約社員 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！多彩な訓練・体験で、社会への自立を支援月給29万円～/契約社員/資格必須 ◆多彩な訓練・体験で、社会に出たときの自立を支援♪ 「社会に子どもたちが出たときに自立できること」をコンセプトに、作業支援や就労訓練をおこなう施設です。 作業や訓練したことが生かせる職場体験もおこない、どんな場面、人、場所でも力が発揮できるように支援しています。 またダンスや音楽学習なども

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給24.5万円～ 残業ほぼなしサッカーや英語を中心とした療育で、自己肯定感アップ＆丈夫な身体づくりを実現♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 245,000円～320,000円 【月給】245,000円～320,000円 <内訳> 基本給 225,000円～280,000円 児発管手当 20,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 時間外手当(週40時間を超える場合) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ クオリティ・オブ・ライフ元吉田支援教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28万円～ 契約社員 残業ほぼなし県内で事業を多数展開中/職業訓練・体験で自立支援♪ ◆多彩な訓練・体験で、社会に出たときの自立を支援♪ 「社会に子どもたちが出たときに自立できること」をコンセプトに、作業支援や就労訓練をおこなう施設です。 作業や訓練したことが生かせる職場体験もおこない、どんな場面、人、場所でも力が発揮できるように支援しています。 またダンスや音楽学習などもおこなっていて、でき

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ クオリティ・オブ・ライフ赤塚支援教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28万円～ 契約社員 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！豊富なノウハウで子どもたちに大きな成長を♪ ◆よりよい「生活の質」のために、ライフスキルを培う支援を提供したい！ 20歳になったときの「生活の質」をどのように確保するのか、私たちはそれを目的に障がいをもつ子たちが15歳までに身につけたい「ライフスキル」の習得を支援しています。 ライフスキルとは、コミュニケーション能力やソーシャ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ クオリティ・オブ・ライフ岩間支援教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給28万円～ 契約社員 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！豊富なノウハウで子どもたちに大きな成長を♪ ◆よりよい「生活の質」のために、ライフスキルを培う支援を提供したい！ 20歳になったときの「生活の質」をどのように確保するのか、私たちはそれを目的に障がいをもつ子たちが15歳までに身につけたい「ライフスキル」の習得を支援しています。 ライフスキルとは、コミュニケーション能力やソーシャルスキル

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社Maply Maply After School那珂 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給24.5万円～ 契約社員 残業ほぼなしサッカーや英語を中心とした療育で、自己肯定感アップ＆丈夫な身体づくりを実現♪ ◆当施設を紹介します 那珂市菅谷にある、放課後等デイサービスです。 児童福祉施設ではめずらしいサッカー療育を取り入れているのが最大の特徴！ サッカーを用いた運動型療育では、団体行動の規律や仲間への思いやり、負けたときの悔しさという向上心の学びをはぐくんでいきます。 そして、脳の働きのアンバランス改

仕事内容【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】児童発達支援センターで児発管募集！賞与あり☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童発達支援管理責任者として～ ・アセスメント ・個別支援計画 ・モニタリング

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社Maply Maply After School Second 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給24.5万円～ 契約社員 残業ほぼなしサッカーや英語を中心とした療育で、自己肯定感アップ＆丈夫な身体づくりを実現♪ ◆当施設を紹介します 那珂市菅谷にある、放課後等デイサービスです。 児童福祉施設ではめずらしいサッカー療育を取り入れているのが最大の特徴！ サッカーを用いた運動型療育では、団体行動の規律や仲間への思いやり、負けたときの悔しさという向上心の学びをはぐくんでいきます。 そして、脳の働きのアン