医療法人社団三喜会の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 医療法人社団三喜会横浜新緑総合病院正看護師 【仕事内容】 外来での看護業務 業務内容 内視鏡介助（上部20件・下部10件/日） レントゲン撮影介助 診察介助 夜間救急車対応（月250件、うち脳外科疾患6割） チーム構成 内科系と外科系で診察介助チーム編成 夜間救急外来体制 看護師2名体制 ユニット制 内科・外科・内視鏡の3ユニット導入。定期的なローテーション実施 【事業所名】 横浜新緑総合病院 【応募資格】 ◇取得予定者の相談可 ◇看護師資格保持者 ◇オンコール月2回または3回対応可能 ◇内視鏡検査技師資格保有者 【施設形態】 一般病院 内科・呼吸器科

仕事内容【透析室が初めての方も歓迎】残業少なめ★各種手当が充実★完全週休2日制★看護師として地域医療に貢献しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【血液透析治療に関わる業務】 ＊透析機械のメンテナンス ＊透析（19床）の準備・片付け ＊透析中の管理 ＊採血、点滴、バイタルチェックなど ＊透析記録の記入 【泌尿器科外来の診療補助】 ＊採血・点滴・検査補助など ＊レントゲン補助 透析勤務初めての方でも、業務に慣れるまでスタッフ皆でフォローしますので安心して下さい。 仕事内容の変更なし 転勤なし 資格: 看護師 PCスキル：簡単なパソコン操作 18歳～64歳（深夜業務があるため、また定

仕事内容地域の暮らしに寄り添う、ケアマネジャーとしてのやりがいを実感できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャー業務を担当します。ケアプランの作成、アセスメント、認定調査を行い、ご家族や関係機関と連絡・調整します。社用車（AT限定可）を使用し、小田原市・南足柄市・足柄上郡を訪問します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,500〜264,100円 ≪基本給≫ 192,500〜264,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アク

仕事内容地域の暮らしに寄り添う作業療法士の正社員 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅を訪問し、状態に応じたリハビリテーションを行う作業療法士業務全般です。1日あたりの訪問件数は5件前後で、松田町および周辺地域を訪問します。転勤となる場合は同法人内の施設が対象です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,800〜291,300円 ≪基本給≫ 218,600〜264,500円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:13,200円 家族手当:1人あたり5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜年休120日×完全週休2日×待遇充実＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,5

仕事内容【経験者の方必見】訪問看護ステーションの作業療法士｜年間休日115日｜土日固定休み｜住宅手当あり｜残業月約10時間｜月給241800円～｜二宮町で長く働ける正社員 ・土日固定休みで予定を立てやすい ・年間休日115日でオンオフを切り替えやすい ・同行訪問から始まり業務を覚えられる ・件数に応じた評価制度で収入アップを目指せる ・タブレット入力で記録業務を進めやすい ・交通費全額支給で通勤負担を抑えられる 病院や施設で培った経験を 訪問看護ステーションで 活かせる作業療法士募集。 入職後は同行訪問から始まり 訪問リハビリが初めての方も 段階的に業務を覚えられる 環境です。 件数に応

仕事内容【賞与4.0ヶ月】訪問看護ステーションの理学療法士｜日勤のみ｜住宅手当あり｜月給241000円～｜車通勤可｜正社員｜平塚市で資格を活かし長く働ける ・賞与年2回・計4.0ヶ月分支給実績ありで収入面も安心 ・住宅手当支給で毎月の生活費負担を軽減 ・9:00～17:30勤務で生活リズムを整えやすい ・車通勤可能で通勤しやすい ・退職金制度あり（勤続3年以上）で長期勤務を支援 ・訪問看護師と協働しながら訪問リハビリに取り組める 平塚市の訪問看護ステーションで 理学療法士を募集します。 資格を活かし、 在宅で療養される利用者様の リハビリに携われます。 訪問看護師と協働しながら 利用者様

仕事内容【賞与計4.0ヶ月分】理学療法士として訪問看護で経験を活かす｜日勤のみ・残業少なめ｜住宅手当あり｜退職金制度あり｜正社員・秦野市 ・賞与計4.0ヶ月分支給で頑張りが評価される環境 ・日勤のみ・残業少なめで生活との両立がしやすい ・訪問看護師と協働し地域医療へ貢献できる ・住宅手当支給があり毎月の収入をサポート ・マイカー通勤可能で通勤手段を選びやすい ・研修制度があり現場で学びながら業務に取り組める 訪問看護ステーションで 理学療法士として 資格を活かせる仕事です。 日勤のみ・残業少なめで 働きながら、 在宅で療養される 利用者様の自立支援に 携われます。 訪問看護師と協働し、

仕事内容【仕事内容】 ◆老人保健施設での看護師業務全般をお任せいたします。 ＜介護との分担＞ ・基本的に分業しています ・利用者の状況に合わせて食事介助はあります ・オムツ交換、排泄補助ははとんどありません ・医療依存度（インスリン：若干名、胃ろう：11名、じょくそう：若干名） ＜施設情報＞ ・定員：120名 ・入所：一般80名・認知専門40名 （4人部屋22室、2人部屋9室、個室14室） ・通所：40名 ・介護度：3.3 ＜職員体制＞ ・看護師：14名 ・平均年齢層：40歳～50歳 ・看護師体制：日勤帯5名体制 ・オンコール有無：免除可能

仕事内容【仕事内容】 病棟における看護業務をお任せします。 【鶴巻温泉病院とは】 ■概要 ・小田急線「鶴巻温泉駅」徒歩3分 ・546床の慢性期総合病院 ・回復期リハビリテーション病棟の病床数は神奈川県第2位！ ・中国の病院から研修に来ることもあるほど、慢性期医療を専門的・総合的に学べる環境です。 ・ネイルOK・髪色自由です 【病棟・看護業務について】 ■病棟構成 ・回復期・療養・緩和ケアを中心とした多機能な慢性期病院 ・入職時の配属希望は最大限考慮 ┗入職後数年後病棟移動可能 ■患者層 ・脳血管疾患：約8割 ・整形外科疾患：約2割 ■看護方式 ・PNS×固定チームナーシングを組み合わせた独自

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし 【時間外の補足】 労使の協定を経て、患者の処置、申し送り等の為６回を限度として 月８０時間、年間７２０時間まで延長することが出来る ＊週あたりの想定実働時間：22時間30分 （１）3日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容看護師【非常勤】駅近！寄り添える看護！の募集です。 ■病棟配属になる為、入院患者様への看護業務をお願いします■ ■看護手技や臨床感覚も忘れずに、家庭との両立できる■ ■困ったときはお互い様です。２０２５年度有休消化率８７％■ ☆～～メッセージ～～☆ ・看護部では、ＰＮＳと固定チームナーシングをミックスさせたオリジナル看護方式の導入など、クリニカルラダー導入、特定行為に係る看護師の研修、あらたなことにチャレンジしています。また、 働きやすい職場環境作り、データ管理による質向上、キャリアアップ支援等も積極的に取り組んでいます。 髪色自由・ネイルＯＫ／一部条件 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容【賞与4.0ヶ月分】介護老人保健施設の介護福祉士募集｜年間休日113日｜横浜市緑区で正社員として長く働ける ・賞与4.0ヶ月分支給で頑張りをしっかり評価 ・年間休日113日でオンオフを切り替えやすい ・住宅手当があり生活面もサポート ・OJTによる教育体制で業務を学びやすい ・残業少なめで仕事と私生活を両立しやすい ・マイカー通勤可能で通勤しやすい 横浜市緑区の介護老人保健施設で、 介護福祉士を募集します。 賞与4.0ヶ月分の支給実績があり、 年間休日113日で メリハリをつけて働けます。 OJTによる教育体制があり、 資格を活かして 長く働きたい方に適した環境です。 【仕事内

仕事内容【経験者の方へ】長津田の理学療法士・正社員｜賞与４ヶ月｜土日休み｜住宅手当あり｜残業月約５時間｜経験を活かせる訪問リハビリ ・賞与４ヶ月支給で日々の頑張りを収入へ反映 ・土日固定休みで予定を立てやすい働き方 ・住宅手当・扶養手当があり生活面もサポート ・残業月約５時間で仕事と私生活を両立しやすい ・同行訪問や研修があり安心して業務を始められる ・車で訪問するため効率よく利用者様を訪問できる 横浜市緑区の訪問看護 ステーションで 理学療法士を募集します。 訪問リハビリ経験を 活かしたい方はもちろん、 在宅分野に興味のある方も 応募できます。 土日固定休みで 残業は月約５時間。 同

仕事内容あなたの薬剤師としてのキャリアを飛躍させる鶴巻温泉病院で働きませんか？ ◆募集職種 薬剤師 正社員 ◆仕事内容 病院薬剤師として専門性を活かし、日勤専従で薬物療法を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院における薬剤師業務を担当していただきます。 ・入院中の患者様に使用する薬剤に関する業務 ・薬剤の適正使用を支える業務 ・医療スタッフと連携しながら行う薬剤管理 ・慢性期・療養型医療における継続的な薬物療法のサポート ・その他、病院内の薬剤師業務 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、病院薬剤師としての業務に集中しやすい働き

仕事内容【経験者の方必見】訪問看護ステーションの言語聴覚士｜賞与4.00ヶ月｜土日定休｜昇給・賞与あり｜家族手当・住宅手当あり｜残業少なめ｜経験を活かして働く ・賞与4.00ヶ月分の実績があり、頑張りを収入で実感できる ・土曜・日曜定休で予定を立てやすく私生活も充実 ・1日4～5件の訪問で利用者とじっくり向き合える ・昇給実績があり長期的な収入アップを目指せる ・研修制度があり訪問分野への挑戦を後押し ・住宅手当や家族手当があり生活面も支えられる 病院・施設での経験を 活かして、 秦野市の訪問看護 ステーションで 言語聴覚士として 活躍できる職場です。 利用者さま一人ひとりに 合わせたリハ

仕事内容【経験者の方へ】長津田の作業療法士・正社員｜賞与４ヶ月｜土日休み｜住宅手当・扶養手当あり｜残業月約５時間｜経験を活かせる訪問リハビリ ・賞与4ヶ月支給で日々の頑張りをしっかり評価 ・土日固定休みで予定を立てやすく私生活も充実 ・住宅手当・扶養手当があり生活面もサポート ・残業は月約5時間で無理なく働ける ・同行訪問があり安心して訪問業務を始められる ・法人母体が安定しており長く働きやすい環境 作業療法士の資格を活かし、 訪問看護ステーションで 利用者様の在宅生活を支える お仕事です。 土日休みで残業は 月約5時間と少なく、 仕事と私生活を 両立しながら働けます。 入職後は同行訪問

仕事内容【タイトル】 医療法人社団三喜会鶴巻訪問看護ステーションあしがら正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・訪問件数 45件/日 ・訪問手段 同ステーションの軽自動車（AT車）使用 オンコール ・平均回数 46回 【事業所名】 鶴巻訪問看護ステーションあしがら 【応募資格】 ・オンコール対応可能 ・看護師資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 医療法人社団三喜会 【勤務地】 神奈川県足柄上郡大井町 【アクセス】 上大井駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給：2

仕事内容訪問の一件一件に、看護の経験が活きる ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で地域の在宅生活を支える！居宅介護支援に関わる看護師のお仕事 ◆ 仕事内容 居宅介護支援の場で、看護師として利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態や生活状況の把握 ・居宅介護支援に関わる看護業務 ・利用者様やご家族に寄り添った支援 ・関係するスタッフとの連携 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従 ・夜勤のない勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ・居宅介護支援に関わる業務を通じて、地域の利用者様を支えます ◆ 看護師として活かせる経験 病院や介護現場などで培った看護の知識

仕事内容【タイトル】 医療法人社団三喜会介護老人保健施設ライフプラザ新緑正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆老人保健施設の看護業務全般 - 分業体制を採用 - 食事介助は利用者状況に応じて実施 - オムツ交換・排泄補助はほとんどなし - 医療依存度: インスリン使用者若干名、胃ろう11名、じょくそう若干名 ＜施設情報＞ - 定員：120名 - 入所：一般80名・認知専門40名 - 部屋構成：4人部屋22室、2人部屋9室、個室14室 - 通所：40名 - 介護度：3.3 ＜職員体制＞ - 看護師15名（常勤12名、非常勤3名） - 日勤帯看護師56名体制 - 救急搬送用オンコール待機あり

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 中途入職の方が「ここなら続けられる」と感じられるよう、教育・子育て・心のケアまで幅広く支えている法人です。入職後は個別オリエンテーションやフォローアップ研修、定期面談を通して、一人ひとりの不安や悩みに丁寧に寄り添う環境になっています。PNS体制で先輩職員が日常的にサポートしてくれるため、現場での相談もしやすく安心です。キャリア形成にも力を入れており、専門性を高めたい方、将来の働き方を見据えたい方、子育てと両立したい方まで、それぞれのライフステージに合わせて長く働ける職場です。 【おすすめポイント】 ★中途入職者支援・教育システム ・個別オリエンテーションや、フ