香川県高松市のワークライフバランス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容佐川急便株式会社／仕分けの求人♪倉庫内でのお荷物の仕分け・積み込み業務！アルバイトでも年2回の賞与あり 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／パート 【勤務曜日】 シフト制での勤務となります。 ※土日休み 【勤務時間・日数】 15:30-19:00(内3.5時間) 週5日 ※勤務日数は面接時にご相談ください♪ 時給1134円 【店舗住所】香川県高松市朝日町4丁目10‐22 【最寄駅】片原町(香川県)駅 21分／沖松島駅 21分／今橋駅 22分／高松築港駅 22分／松島二丁目駅 22分 【お仕事内容】仕分けの仕事は、お預かりした荷物のトラックへの積み込みや、配達する荷物を地域ごと

仕事内容当社は、産婦人科向け電子カルテなどを自社開発する医療ＩＴ企業 です。採用活動や人材育成を通じて、会社の成長を支える人事・総 務業務を幅広くご担当いただきます。 【変更範囲：会社の指定する業務】 【主な仕事内容】 ・新卒、中途採用業務の企画・運営 ・採用イベントの運営、会社説明、面接対応 ・社内教育研修の企画、運営管理 ・勤怠管理、社会保険手続き等の労務業務 ・総務業務、各部署との調整や社内支援 など ◎入社後はＯＪＴを通じて業務を習得し、経験や習熟度に応じて 担当業務の幅を広げていただきます。

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事・総務を募集！ 【仕事内容】 三菱電機の協力会社として電力機器設備の保守点検や行っている同社で、管理部門における事務業務全般をお任せします。 総務：各種会議運営の補助 人事：採用育成業務の補助 経理：月次決算業務の補助 内部監査：内部監査実施時の補助 その他：課長業務の補助、など 会社の管理部門に関わる業務を幅広く担当いただき、ゆくゆくを担う次世代として活躍していただきたいポジションです。 【おすすめPOINT】 【正社員／昇給・昇給あり／UIターン希望の方に

仕事内容2008年設立の社会保険労務士・行政書士事務所です。 社会保険労務士業務に関する諸手続き 行政書士（許認可申請）業務に関する諸手続き 社労士システム等のパソコン処理操作などをお願いいたします。 PCスキルや、事務の経験を活かせるお仕事です。 ＊まずはご自身のスキルに合った業務からスタートし、周囲のフォローを受けながらスキルを身につけ、対応できる業務を増やしていきましょう。 ＊困ったことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください。 ＊長期でお取引があり、関係性の良い顧問先が多く、不安なく業務を行っていただけます。

仕事内容当社はあなぶき興産（東証スタンダード市場上場）グループの一員 で西日本を中心に高齢者向け住宅を３９施設展開しています。今後 は関東、関西圏を中心に事業を拡大していく方針です。事業拡大 に伴い、採用業務を中心に人事領域全般を担う人事担当者を増員 いたします。将来的には、チームリーダーを目指したいというキ ャリア志向がある方、歓迎です。 ■仕事内容■ ・新卒採用業務・研修の企画・運営・中途採用業務・外国人留学生 関連のサポート・人事評価制度の運用 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務

仕事内容学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、 応募段階～入社後のフォローまで、採用の仕事は 事務的な仕事～広報・営業活動まで幅広いです。 その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。 ☆残業なし、完全週休二日制（土日祝） ＊全社員の６割が２０代、３０代、男女比率４：６と、文系理系、 男女問わず多くの若手社員が活躍しています。 ＊自社教育センターにて、一人一人に合わせた個別研修あり。 その後、ＯＪＴ研修もあるため、未経験でも安心して チャレンジできる環境です。 変更範囲：その他会社の定める業務

仕事内容物流・配送の管理スタッフ／ワークライフバランス(年間休日169日)が魅力／Amazonの新規拡大ビジネスでのオペレーション業務 ▼仕事内容 Amazonの配送ネットワークを支えるデリバリーステーション（DS）にて、 日々のオペレーションが円滑に進むよう、現場全体を管理・改善する役割を担います。 シフトアシスタントは、配送の最終工程である「ラストワンマイル」を支える重要なポジションで、 現場の状況を把握しながら、スタッフ・ドライバー・管理者と連携し、 安全・品質・生産性の向上を実現していきます。 《全体像》 デリバリーステーションでは、倉庫から届いた商品を仕分けし、 地域の配送ドライバーへ

仕事内容【ワークライフバランスを整えやすい風土】自動化機械の導入により、交代制無・残業削減体制を推進。 自動車のエアバッグやモータ用シャフトに使用される部品をはじめ、少ロット多品種の精密部品の品質管理を担っていただきます。また、当社の高い品質基準を保つために、現場作業員への教育もお任せします。 【具体的には】 ・各種精密部品の品質管理 ・新規開発製品の生産仕様設計業務 ・社内外の折衝業務

仕事内容経費精算・小口現金管理・給与計算・書類整理・備品手配等 ＊人事・総務・経理の一般事務です ＊専門的なことは契約している会計士・社労士へ相談できます。 ＊既卒者、第２新卒の方も歓迎します。 ＊銀行等への外出・買い物等をお願いする場合があります。 業務の変更範囲：なし

仕事内容人事に関係する事務業務 給与業務 社会保険の取り扱い 車輛管理や保険の取り扱いなど ＊変更範囲：組合の定める業務

仕事内容労務を軸とした基盤業務から戦略的な人事制度の企画・実行まで幅広くお任せします。 給与・賞与計算、年末調整、役員報酬管理、退職金業務、入退社・労働契約・社会保険手続き、各種調査対応、帳票作成など労務のコア業務全般をお任せします。業務効率化や改善提案なども歓迎。また、事業戦略と連動した報酬・評価制度の再構築、組織開発や労務リスク防止、各種助成金の活用などを推進。 また、従業員への配布物の発送や保管業務に伴い、多少の重量物を取り扱う場合があります。 【魅力】 ◆地域密着×安定した事業基盤：香川県本社の企業として、地域に根ざした安定経営を継続しています。 ◆ヘルスケア・社会インフラに近い事業性：同社は

仕事内容【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後まずは当社の各プロジェクトにアサイン

勤務時間勤務時間 8：30〜12：30 13：00〜17：00 4時間程度 2名 勤務日 シフト制 勤務時間、日数については、相談可能です！！

仕事内容食品スーパーの品出しスタッフ 短時間パート募集♪接客少なめ＆未経験歓迎◆コツコツできる品出しスタッフ募集◆ [お仕事内容] 《パート・アルバイト》 ★主婦パートさん、学生アルバイトさん活躍中★ 短時間の勤務なので家庭や プライベートとの両立がしや 家事や育児との両立も叶う職場ですよ！ ライフスタイルに合わせて働こう☆彡 ◎全ての曜日で17時以降は時給100円UP!! ◎日祝は時給100円UP!! ※パートのみ ◎時間や曜日については相談OK！ ◎1日4h〜勤務OK！ 20代・30代から40代・50代の ミドル世代までの主婦パートさんが活躍中!! [職場情報] 募集情報 [給与] 時

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 人事・総務系職種のご経験 [歓迎] ◆歓迎要件 ・社会保険事務 ・労務管理 ・給与処理 ・年末調整 ・決算処理 ・採用業務 ・人材系企業ご出身者 など総務に関する経験や資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【高松】人事・総務事務/残業少/転勤無（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ★エクステリア・ランドスケープの業界トップクラス企業★全国に32拠点を展開！2つの中核事業で業績好調！ ★「東京スカイツリー」「博多駅」にも同社製品が使われています！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【年休128日／教育・研修制度充実／

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事のご経験 制度、採用、労務、教育、グローバル人事のいずれか ・大学卒業以上 [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・語学（英語） 【職種名】 人事（高松本社） クレーンメーカー 【仕事内容】 人事（高松本社） クレーンメーカー ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務（制度変更等） ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 【会社の特長】 1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、売上高2000億円を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度設計等のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・英語力のある方（中級程度） ※TOEIC500～800点程度 【職種名】 人事制度設計職 【仕事内容】 当社の人事部にて、人事制度設計業務をご担当いただきます。 【業務内容】具体的には下記業務を想定しております。 ・人事評価、報酬制度の設計・運用、及び継続的な改善 ・組織戦略に沿った人材開発プログラムの策定と実施 ・労働法規遵守に基づく制度のグローバル統一とローカライズ ・人事データ分析による制度効果の評価とレポーティング 等 ※当社の社員離職率は1％台であり非常に定着率が良い事が特徴です。一

仕事内容【年休128日／教育・研修制度充実／残業ほぼなし／ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー】 ■業務詳細： ・社会保険業務 ・労務管理 ・給与計算 ・採用事務 ・社内規定や制度の見直し ・各種書類作成 ■働く環境： ・土日祝休みで、有休消化率も高く、多くの社員が年間10日以上有給消化をしています。仕事は集中し、休みはしっかり取得できるメリハリの効いた環境です。 ・残業はほぼなく定時退社が可能。ワークライフバランスが取りやすくプライベートも大切にできます。 ・組織は、年齢や社歴に関係なく、良いアイデアや意見は取り入れる風通しの良さがあります。 ■当社の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング

仕事内容【UIターン歓迎】組織力強化と多様化のために人的資本マネジメントを担っていただきます 企業価値向上のための人的資本マネジメントをリードしていただける方を求めています。経営戦略に基づく人材戦略の策定と実行を通じて、従業員と企業がともに成長できる組織づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・状況および課題の把握 ・経営層との連携による人材戦略の立案および実行 ・人事管理（就業規則、労働法規等） ・人事制度（等級、評価、給与）設計、運用 ・人的資本の情報開示における施策の立案および実行 等

仕事内容事務系領域の下記業務全般に携わっていただきます。企画・国際・営業・経理・総務・広報・立地環境・資材調達・購買・人事労務など ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。 ※配属可能性のある業務一覧※ 【経営計画・事業計画】経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・推進するなど、中長期的な目線で同社の未来を創造し課題解決を担う役割。 【国際事業】電気事業に関する業務知見を活かし、海外での新たなビジネスを展開。 【営業】電力の利用状況に応じた料金メニューの提案やグルー

仕事内容【仕事内容】 【お仕事について】 日勤のみで働ける工場ワークです。中心となる業務は数量確認。扱う製品や工程は勤務先によって異なりますが、決められた手順を正確に進める仕事が中心です。夜勤がなく生活リズムを整えやすいため、仕事と自分の時間を両立したい方にもおすすめです。 【主な作業内容】 ・数量確認 ・作業前の部品や資材の準備 ・完成後の数量チェック ・作業スペースの整理整頓 【具体的な仕事の流れ】 製品や部品の数を確認し、チェック表へ結果を記録します。最初に当日の作業内容と注意点を確認し、見本や手順書に沿って進めます。作業後は数量や仕上がりをチェックし、問題がなければ次の工程へ渡します。慣れ