人事 給与計算 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則として、月曜から金曜までのうち、午前８時３０分から午後５ 時までの７時間３０分勤務×４日間と週休１日の週３０時間勤務。 ※休憩時間を含みます。 ※業務の必要性により、時間外勤務が発生する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人権・男女共同参画推進課において、人権問題を要因とする就労困 難者への職業紹介・職業相談業務および公共職業安定所等関係機関 との連絡調整業務に従事します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門に所属し、採用や人事制度企画、労務などの経験 [歓迎] ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人生観や仕事観など、自身のキャリアに目標をもって取り組まれている方 ・成長欲求、達成意欲、活動意欲の高い方 【職種名】 人事・労務・総務 【仕事内容】 本社管理グループにおいて、人事制度企画・採用・研修領域を中心に、人事・労務・総務ミッション全般に携わっていただきます。まずは活かせる分野から担っていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事制度の企画、改定 ・各教育、研修に関わる業務（各階層別研修企画など） ・安全衛生業務 ・

仕事内容あなぶきハウジングサービスの人事部の一員として、 当社で活躍しませんか？ 【主な業務の一例】 ・入退社、異動に伴う諸手続き ・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など ・社会保険に関する業務 ・休職・退職等に関する業務 ・年末調整など その他、上記に伴う一連の業務をお任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容シンボルタワー開発株式会社 総務、経理、人事などの【管理】★年休126日★完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社をバックオフィスから支えるポジションです！】総務、経理、人事などの管理部門業務をお任せします。★将来的にはマネジメントにチャレンジ可能■総務業務 └社内規程の整備と運用 └動産・不動産の管理など ■経理業務 └四半期ごとの決算業務 └予実管理 └会計士・税理士対応など ■人事業務 └人材採用 └人材教育 └人材評価など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記１）又は２）のどちらかの業務就業経験 1）採用人事経験 （求人票掲載、母集団形成に向けた会社の認知度アップや求職者へのアプローチの取り組み、採用支援業者他、応募者選考に関する社内外の調整や折衝） 2）法務経験 （取引先と締結ずる各種契約書の作成、法務チェック、条件折衝、社内の就業規則、規程類の作成、改定、届出） [歓迎] 【あれば尚可】 ■仕訳起票、給与計算、規程類作成、販売管理（伝票発行、入出金管理） 等の事務処理経験（入社後OJTを通じ、習得） 【職種名】 [高松市]総務人事労務～年休125日／転勤なし／教育研修体制充実～ 【仕事内容】 人事採用や法務事務、営業

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇あり（高松市立小中学校の学年始、夏季、冬季、学年末）

仕事内容・食器類の洗浄、後片付け ・調理場及び倉庫の清掃整理 ・その他給食調理に係る用務 ＊年度更新 ＊募集要項あり（ＨＷ窓口または高松市のＨＰからダウンロードで きます。市の取り組み→職員採用→会計年度任用職員等） ＊変更範囲：なし

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容【雇入れ直後】 ・総務部にて公益財団の運営に関する業務を担って頂きます。 （ガン 健康に関する普及啓発事業の資料作成、イベント準備） ◯統括管理業務 ・総務経理管理全般：設備関連の相談窓口。理事会や評議員会の開 催・運営に関わる業務など。 ・人事労務管理全般：医師、看護師、技師の方などの相談窓口。 実務者の補佐など。 ・その他付随する業務：お客様とのトラブル対応。 ○変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時50分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数や時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談

仕事内容スマイルステーショングループは保育園・子育て支援ステーション 等の子育て支援事業に加え、介護事業や人材派遣事業等を行ってい ます。その運営に付随する人事・採用管理のお仕事になります。 ◆求人作成、各媒体への掲載・管理 ◆応募者対応（メール・電話・面接調整・説明対応） ◆選考サポート ◆会社説明会や見学会などの企画・運営 ◆入社手続きや入職後フォロー ◆その他人事に付随する業務 １人で行う事はなく、他部署と連携しながら業務を行います。 入社後は丁寧な研修とサポートあり。 残業もなく、子育て中の方も安心して働いていただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事のご経験 制度、採用、労務、教育、グローバル人事のいずれか ・大学卒業以上 [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・語学（英語） 【職種名】 人事（高松本社） クレーンメーカー 【仕事内容】 人事（高松本社） クレーンメーカー ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務（制度変更等） ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 【会社の特長】 1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、売上高2000億円を

勤務時間09:30～19:00／09:30～18:30／09:30～17:30／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ＼完全在宅の経理・人事サポート「経理経験をいかして働きたい」<「在宅で、家事や育児と両立しながら働きたい」<そんな方にぴったりのお仕事です。経理業務をメインに、事務サポートをお任せします。<業務の割合は、経理が約7割・その他の事務業務が約3割の目安です。【具体的な仕事内容】経理業務のサポート<・仕訳入力<・請求書の作成・チェック<・経費精算 など人事・労務業務のサポート<・勤怠データ管理<・給与計算<・入退社手続き などその他の事務作業<・メール対応<・書類作成 など（必要に応じて）企業様の代行経理業務となり、やり取りはチャットが中心。<経理を

仕事内容〇本社・グループ企業の採用関連業務（求人票作成・面接調整） 〇新卒採用（求人票作成・各校就職担当との連絡調整） 〇民間人材派遣紹介企業との連絡調整 等 ※６０歳以上応募可。ただし定年年齢が６０歳のため嘱託での採用 となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯駄菓子の仕分け 駄菓子をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【プライム市場上場】先進技術で社会課題を解決。世界４強「ＴＡＤＡＮＯ」を人事ポジションから支えます 当社人事部門の募集では、制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。現在は、特に人事システム（COMPANY）の活用や改善に取り組み、労務を強化させたいと考えています。将来的には人事部門で幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画や総務など業務の幅を広げていくことも可能で、管理部門のキーマンになっていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・人事制度の企画、立案、運用 ・退職金

仕事内容【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務（制度変更等） ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【給与詳細】 ※想定年収には賞与を含みます 昇給：年1回 賞与：年2回（4月、10月） その他手当：通勤手当、時間外手当、役職手当、住宅手当他 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容【地域密着型／香川県※転勤無】ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップを目指していただけます。 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り組んでいただき、メンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織構成 人事労務課には５名の社員（30代３名、40代1名、50代1名）が在籍しており業務ごとに分担をしております。 また、組織内のコミュニケーシ

仕事内容株式会社YUASA 【プライム市場】 一般職（営業事務／本部スタッフ）／年休122日／賞与6カ月 【求人要約】 【安定性◎】創業360年／仕入先約6000社 【好待遇◎】月給23.8万円～／賞与6.15カ月分 【働き方◎】年休122日／産育休取得実績／服装自由 歴史の長い安定企業で、裁量権が大きい事務職に。 責任ある仕事で大きな信頼を築くやりがいを！ ＼ YUASAはこんな会社です！ ／ ＊創業：1666年 ＊国内外拠点数：合計63カ所 ＊仕入先数：約6000社 ＊販売先数：約2万社 ＊有給消化率：64.0％ 創業は1666年。江戸時代から数え、 360年の歴史を誇る当社は、 こ