管理者候補 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集です。 ・「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定します。将来的にほかの部門への異動も可能です。 ▼仕事の特徴・魅力 ・小さなことでもOK！良いと思ったら提案してください。 →店頭にショッピングカートしか置いていなかった状況から、ホームセンターにある台車を導入する提案があり、多くの荷物を“箱買い”するお客様に好評を得て、現在では全店舗で利用されていま

仕事内容≪小規模多機能型居宅介護の管理者候補兼介護職員≫★介護福祉士をお持ちの方！★駅チカ！★車通勤OK！ 小規模多機能居宅介護の管理者候補兼介護職員を募集します。 ■施設サービスご利用者の日常生活のサポート ご利用者が施設で安心してお過ごしいただけるよう入浴・食事・移動などの サポートをお任せします。 ■送迎業務 ご利用者のご自宅までの送迎を行います。 ご利用者が複数名いらっしゃる場合は、ドライバー職員と同行で協力して 行っていただきます。 ■訪問業務 ご利用者のご自宅へ訪問し、服薬の見守りなどその方が住み慣れたお家で 生活を続けていただけるようにサポートを行います。 「業務の変更の範囲：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/施設長候補募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えてい

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家湊川 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家西舞子 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容キャリアアップ/研修制度充実【ツクイのデイサービス/管理者候補求人】 【2025年度地域手当新設！】月収＋15,000円！年収18万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【デイサービスの管理者候補】主なお仕事:生活相談員の業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動/必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 【サービス・職種の魅力】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種と連携しながら創意工

仕事内容【正社員】ブランド買取店の店舗管理社員 【30歳以下の方募集 】買取専門店の店舗社員／未経験・第二新卒歓迎 ■未経験OK 今回募集する管理者候補社員は、複数店舗のマネジメントやマーケティングに挑戦してみたい方大歓迎となっております。 業界未経験でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず【99%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導・サポートしますので安心です。 ■若いうちから管理職を目指せる環境 1店舗の店長のような店舗社員的立ち位置ではなく、管理職を目指していただきま

仕事内容<仕事内容> ケア21 すま(訪問介護)【正社員】管理者候補_184_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かりやす

仕事内容◇居宅介護支援事業所の管理者候補の募集◇ 【主任介護支援専門員として】 １人体制から２人体制への増員募集です 居宅介護支援事業所の管理者業務を担って頂きます 先輩職員に同行しながら管理者業務を学べます 【管理職を目指したい方に！】 居宅の管理者を経験し、施設運営を担う 管理職を目指す方に是非応募頂きたい求人です 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【兵庫県神戸市】＼2025年11月以降開設予定／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 兵庫県神戸市灘区に位置する訪問看護ステーションです。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【年収】480万円 ～ 程度 【賞与】 年2回 計2ヵ月（過去実績）※実績・評価による アクセス ●阪神本線 「大石」駅 徒歩8分 雇用形態 正社員 勤務時間 就業時間1:09時00分～17時30分（休憩60分） オンコール：3～4日交代制 就業時間1補足： 休暇 週休2日制 ■週休2日：シフト制 ■祝日・土日出勤：代休またはインセンティブ

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟内での主任業務、および看護業務全般 【ポイント】 ◆提携の保育園があるので子育て中の方でも安心して勤務できます。 ◆最寄駅から徒歩10分ほど。商店街を通りぬけたところにあります。 ◆主任候補として入職いただける方を募集です。 ◎完全療養なので落ち着いた職場環境です。 ◎ぜひお問い合わせください♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●病棟内での主任業務、および看護業務全般。 ●基本的に夜勤に入ることはありません。 →状況に応じては可能性あり ●夜勤体制：看護師2名＋助手2名 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験 : 主任以上の経

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 《定年なし》 介護付有料老人ホーム（５４室）で介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県神戸市北区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。 各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎ 残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 管理者 【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 39290

仕事内容[仕事内容] 主な業務：お客様やご家族に対する 生活上の相談援助、個別援助計画の 作成・実施・評価、契約などの各種 手続き、記録、介護業務、送迎時の 添乗業務、事務業務、サービス担 当者会議への出席、ケアマネジャー、 ご家族、その他関係機関との連絡調整 ・報告を行っていただきます。 【髪色・髪型自由！ネイルOK】 髪色・髪型は自由、ネイル・まつげ エクステ・ひげも可。個性を尊重し のびのび働ける職場です。※社内ガイ ドラインあり。 【仕事の流れ】 08：30～ 出社・朝礼 09：00～ 送迎（お出迎え） 10：00～ 本社部署との会議 11：00～ 職員とのコミュニケーション（進捗確認な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせくださ