兵庫県神戸市の管理者候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 すま（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験から正社員としてスタートできる ●月給24万円～35万円で安定収入 ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●現場作業から管理業務まで経験できる ●スタッフの育成や安全管理にも携われる ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●試用期間なし 【▼お仕事内容】 現場担当として、 各現場での作業やスタッフの点呼などをお任せします！ 経験を積んだ後は、 現場責任者候補として活躍することも可能です◎ 【主なお仕事】 ◆各現場での作業 ◆現場スタッフの点呼 ◆現場の安全管理 ◆作業指揮・進行管理 ◆スタッフの育成 ◆現場調査 など ※現場責任者候補

仕事内容【神戸市兵庫区下祇園町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理職（介護）】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など) 管理者 ■必要資格 ・介護福祉

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与】 月収 350000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： ＜サービス管理責任者 及び

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での事業所責任者兼管理者業務(候補)／無資格可／介護職 大手法人◆年4回5連休ありの管理職◎月給35万以上♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【給与】 月給：350,000円～500,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円(金額は同額) ＜給与内訳＞ 基本給：185,000円 役職手当：118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 事業所責任者のみの場

仕事内容食品工場や食品スーパーなどで環境洗浄・殺菌サービスを行なう当社。22年度は神戸市と愛媛県内、23年度には栃木県・那須塩原市で新事業所開設。今回は事業拡大に向けた幹部・スタッフを募集します。 あなたには、まず現場の仕事をひと通り覚えていただいた後、現場のマネジメントや顧客管理をお任せします。ゆくゆくはマネージャーや本社での勤務の道もあるため、描けるキャリアが豊富です。 ＜お任せする仕事について＞ ◎現場での仕事 入社後1～2年は、先輩やトレーナーの方に教わりながらマニュアルに沿って、床や天井、機械のパーツ類の汚れを取り除く洗浄作業や、機械の組立て・セッティングなどを実施。社員2～3名とアルバ

仕事内容ステップアップを考えている方へ ビッグチャンス到来です！ あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスです！私たちは、介護サービス事業において管理者候補を募集しています。正社員として、介護の現場での経験を活かしながら、世代交代を見据えた新しいリーダーシップを担っていただける方をお待ちしています。 【世代交代の要】 当社では、現在の管理職が次の世代へスムーズに引き継いでいくためのプランを整えています。あなたには、その一員として、管理職への道を歩んでいただくことを期待しています。最長5年以内に管理職に昇進するためのサポートをしっかりと行いますので、キャリアアップ志向の方にとっては絶好のチ

仕事内容【神戸市垂水区西舞子七丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下

仕事内容・高齢者グループホームでの管理業務 ・家族等との相談・援助業務 ・関係機関との連絡調整 ・管理者としての人材育成業務、介護職員の スキルアップに現場での指導や研修を行う。 ※１ユニット９名の３フロア 【変更範囲：変更なし】

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 御影（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、

仕事内容本社総務部門 管理職 （マネージャー候補）を募集！ 運営全般の総合的な総務管理に携わっていただきます！ プレイヤーで終わらない会社の中核へ！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 現在4拠点６事業（神戸・明石・八尾・藤井寺）の福祉事業を展開中☆ 運営・事務全般を管理していただく総務部門管理者（マネージャー候補）を募集します。 介護・障害施設経験者・その他マネジメント経験者大歓迎！ 全店舗を訪問し総合的な管理業務をお願いします。 管理職経験があれば、業界や企業規模、総務の経験は問いません。 様々な視点から運営を支えていただきたい。 「現場のプロ」から「経営の参謀」へ。次世代のHQリーダー募集！ 経

仕事内容お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様への入浴のサポ ートをおこなう仕事です。お身体だけでなく「心」も一緒に暖め、 気持ちに寄り添い支援します。 【マネージャー候補の業務内容】 ケアマネージャー等から入浴にお困りの方の相談、ご依頼を受付、 日程調整やご利用者宅への事前訪問及び契約等の手続きをおこない ます。ご利用されている方は現在２００名で区内最大の規模です。 新しいエリアへ事業所のオープン計画もあり、一からの立ち上げに 携われます。チャレンジできる環境で成長していけます。仕事のや りがいも持ちながらプライベートでも充実できる！そんな会社を目 指しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日の出医療福祉グループは、2025年10月、神戸市に定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所を新規開設します。私たちは、利用者様が本当に求めている「自立支援」の仕組みを、ゼロから一緒に考え、形にしてくれる仲間を求めています。 あなたに求める役割 この新規事業所の立ち上げメンバーとして、バイザーの指導の下で管理業務を学んで頂きます。 人事採用: 新しい事業所を支える大切な仲間を見つけ、採用する。 広報活動: 事業所の理念やサービスを地域に伝え、広めていく。 マネジメント業務: 事業所運営全般を円滑に進め、チームをリードする。 「利用者様の自立支援」という熱い想いを胸に、新しいチャレンジをした

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 神戸西（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、

仕事内容○営業所の運営に係る業務全般 ・ドライバーの指導管理 ・運行マネジメント など事業所の運行管理業務をお任せします。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 最大月額：４０１，７６４円／月

仕事内容＼サ責経験を活かして、次のキャリアへ！／ 月給26万円～35万円◎将来の幹部候補を募集 年間休日117日以上｜日勤のみ・夜勤なし ＼「人を支える」だけじゃない。チームを動かすサ責へ！／ 株式会社Aioliteは訪問介護や障がい福祉サービス（就労継続支援B型など）を展開する企業です。 今回募集するのは、訪問介護の現場とヘルパーをつなぐ 【サービス提供責任者（サ責）】の正社員！ 【介護福祉士or実務者研修をお持ちの方】が対象となります。 ? 働きやすさも大切にできます◎ ? ★ 年間休日117日以上 ★ 週休2日制・月平均8～9日休み ★ 日勤のみ＆夜勤なし ★ 月給26万円～35万円

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 三宮（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 勤務時間: 7:00～20:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 神戸北（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、

仕事内容昇給・賞与あり♪車通勤OK◎残業ほぼなしで働きやすい環境！新しい挑戦を始めてみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 日の出医療福祉グループでは神戸市・明石市で定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを、地域で暮らす高齢者の方に提供しています。 利用者様が本当に求めている自立支援の仕組み作りを一緒に考えましょう。 具体的には、人事採用、広報活動、マネジメント業務等を上長の支援を受けながらチームで行います。 ・仕事内容の変更：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲） ●配属エリア 配属予定地は神戸市（垂水区

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ