ケアマネジャー ハローワーク - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です ・ケアプラン作成 ・担当利用者宅訪問 ・関係各所との連携業務 ・書類作成 ＊パソコンを使用します 【担当エリア】武蔵野市，三鷹市，西東京市，杉並区，練馬区 ＊電動自転車で移動していただきます ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎武蔵野市、近隣区市に住む、要支援要介護認定を受けられ在宅で 暮らしていく方への 相談援助，ケアプラン作成等ケアマネジメント業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【見学歓迎求人】 ＊住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土日祝休み♪年間休日１２０日にＵＰ 更新費用全額負担！研修・ ＯＪＴ充実 ケアマネ未経験歓迎 ＡＬＳＯＫグループ安定だから あんしんして長く勤務できます。 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 （業務変更範囲）社内業務全般

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務 ・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：14時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）午前のみ（２）午後のみ ＊（１）（２）の通し勤務も可（休憩時間＝９０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容・外来診療の補助（診察準備，処置の介助，器具の準備や管理） ・視力検査や眼圧測定など、簡単な検査のサポート ・点眼，内服などの指導や説明 ・手術前後の患者さま対応（説明，ケア，観察） ・院内の衛生管理，物品管理 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎こども発達支援室ハンモックの看護師業務 重症心身障害児や医療的ケア児が通う施設内での看護業務 業務内容は、医師の指示による医療処置や病状管理 等 市中の保育園に通う医療的ケア児への看護業務 送迎業務 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【地域とのつながり作り（アクティブに活動）】 ケアマネジャー様等を訪問し、マッサージを必要とする患者様がい ないかお話を伺います。適度に身体を動かし地域に顔を広げるお仕 事です。 【患者様への寄り添いとご案内】 ご紹介いただいた患者様のご自宅や施設へ伺い、お困りごとを優し くヒアリングします。 【医療マッサージの提供（バトンタッチ）】 実際の施術は国家資格を持つ施術師が担当します。コーディネータ ーとしてその後の経過を見守り、信頼関係を育んでいくポジション です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の 意見を形にした研修内容を実現します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・全７０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全４８戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全４８戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０） 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主になります。 変更範囲：変更なし