ケアマネジャー ハローワーク - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等） ※入居者数４０名程度 ※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの居宅介護支援事業所★ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎！ ★６０歳以上は再雇用制度あり！ ★入社祝い金５万円支給！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録等 ※電動自転車貸与 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・地域包括支援センターでのお仕事です。 在宅高齢者の総合相談、地域ネットワーク作り、予防ケアプラン 作成。 ・主に予防ケアプラン作成をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ・その他付帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ・介護用ソフトを使用（主にエクセル、ワードで定型フォームに 入力）します。 ・その他相談業務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１４９施設（２０２２年９月現在） の実績と信頼。 ※２０２２年１２月１日オープン！（定員８６名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援事業（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所にてご利用者さまのケアプラン作成を行ってい ただきます。 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・モニタリング ・相談員業務など ＊変更範囲：当園の定める業務

仕事内容中野居宅介護支援事業所の募集です。 ■ケアプラン作成 ■サービス調整や手配 ■要介護認定調査など ケアマネジメント業務全般がお仕事。 同地区内にある同法人の地域包括支援センターとの連携も あるので安心して働いていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験でも大丈夫です。お気軽にご相談ください。 ケアマネージャーとして、ケアプランの作成 新規契約、モニタリング、請求事務等をおこないます。 未経験の方は先輩の社員に付き添い、流れを確認しながら業務を覚 えます。 移動は電動自転車での移動となりますので、自転車乗れない方は応 募不可となります。 お子さんの送迎などがある場合、勤務時間はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の選択に基づき、ケアプランの作成、サービス担当者会 議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行い ます。 ＊弊社はケアマネジャーには、問題を１人で抱え込むことなく、仲 間・会社全体で考え解決を目指す風土の会社です。 ＊未経験でスタートした方多数 ＊年に４回、各事業所のケアマネジャーが集まり全体研修を実施す る等、未経験でも安心して業務に就くことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容・ケアプラン作成 ・お客様の訪問 ・関係機関との連絡調整 ・訪問調査 ・相談業務 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容中野区南中野地域包括支援センターの募集です。 １．総合相談支援業務 ２．権利擁護業務 ３．介護予防ケアマネジメント業務 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャー を目指していただきます。 主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方支援やケア マネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に活動してい ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★完全週休２日制（土・日曜日） ★日勤のみ ★経験・資格を活かしてください ◎実務経験者のみ ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者・利用者の急変対応のときは１日１５時間まで、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域づくりの魅力を一緒に経験してみませんか？ ◎総合相談・支援業務 ◎権利擁護業務 ◎包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ◎介護予防ケアマネジメント ｅｔｃ． 担当地域は自転車で１５分範囲です。 中野区のすこやか福祉センターと同フロアにあり、複合的ニーズを 抱える世帯の支援など、連携をとりやすい環境です。 地縁の残る温かい地域であり、ネットワークづくりにも張り合いが あります。総合相談支援のスキルが向上できる環境です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターで、社会福祉士もしくは介護支援専門員とし て相談、支援、予防ケアプラン作成等の業務をお願いします。 主に高齢者やそのご家族、地域の方の相談先として、大変やりがい のある仕事です。 「総合相談」「地域のネットワークづくり」「権利を守る活動」「 介護予防のサポート」の４つの役割、業務があります。 変更範囲：変更無し