治験 - 西梅田駅 の求人・仕事・採用

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治験/ 英語あり ほぼ在宅 /製薬メーカーでCMC薬事/月33万円

マンパワーグループ株式会社

  • 大阪府 大阪市北区 / 西梅田駅

  • 時給2,100円

  • 派遣社員

  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 服装自由
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 語学を活かせる
  • 外資系企業
  • 職場見学OK
  • 第二新卒歓迎
  • 履歴書不要
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 大手企業
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
  • PCスキルを活かせる
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 英語を活かせる

勤務時間09:00~17:30 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 治験 【仕事内容】 ≪ CMC関連業務のサポート ≫ ・薬制・CMC関連申請資料、照会事項回答、技術資料等の作成及びQCチェック ・薬制・関連資料の信頼性確保のための整合性チェック ・薬制・関連申請資料、照会事項回答、技術資料等の翻訳 ・SOP、手順書、CMC技術資料、文献、薬事通知等英語又は日本語文章の解読 ・手順書案の作成及びQCチェック ・庶務(ファイリング、会議設定) 【月収例】330,750円(時給2,100円×実働7時間30分×月21日) 【男女比】2:8【配属先部署】薬事部門【部署人数】56名 【在宅勤務】あり*初日は出社です。月数回程度出社となります 【お仕事の

はたらこねっと

大阪/PVスタッフ /ドイツ本国のグローバルカンパニー/福利厚生充実・働きやすさ

バイエル薬品株式会社

  • 大阪府 大阪市北区 / 西梅田駅

  • 年収550万円〜726万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 育児サポートあり
  • グローバル企業
  • 在宅ワーク
  • 年俸制
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制

仕事内容バイエル薬品株式会社 【大阪】PVスタッフ ※ドイツ本国のグローバルカンパニー/福利厚生充実・働きやすさ◎ 【仕事内容】 【大阪】PVスタッフ ※ドイツ本国のグローバルカンパニー/福利厚生充実・働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ~ドイツ本国150年以上続くグローバルカンパニー/解熱鎮痛剤「アスピリン」を発明した医薬品メーカー~ 【業務内容】 治験及び市販後の安全管理情報の収集、評価、報告 安全性管理情報への追加調査・詳細調査の実施 規制当局からの照会事項、再審査、適合性調査対応 臨床開発部門と連携し治験に関する安全性パートの対応を行う 文献スクリーニング 提携会社との安全

doda

薬剤師/大阪市北区/正社員/メディカルライティング/経験者求人/フレックスタイム制度あり 株式会社アールピーエム/大阪営業所

株式会社アールピーエム/大阪営業所

  • 大阪府 大阪市北区 / 西梅田駅

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度

仕事内容【仕事内容】 ■CTD申請資料の作成 ■治験薬概要書の作成、翻訳、QC ■治験総括報告書の作成、翻訳、QC ■投稿論文の作成 ★製薬企業またはCROにて、メディカルライティング業務の経験が5年以上おありの方を募集しています! ~こんな職場です~ ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。 ■メンバーの約70%が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に

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