人事 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用年収900万円〜

仕事内容□物流サービスであるSTOCKCREW、ロボ提供事業であるROBOCREW、 顧客マッチングサービスとして新規開発中にMARKETCREWの3事業を展開する KEYCREWグループ全体の統括業務をお任せします □管理本部長として、バックオフィス業務全般の統括を頂きます □【雇入れ直後】管理本部長 【変更の範囲】会社の定める業務（現時点で変更予定無し） 【具体的業務内容】 ■管理部でのバックオフィス業務全般の統括 ■管理（人事・財務・経理）、マーケティング、 ソリューション（業務分析・IT開発）の三つの本社機能を 管理・統括・推進 【ポジションの魅力】 ■管理本部長として、裁量大きく業務にあたる

仕事内容<仕事内容> 【東京駅直結】管理職経験者求む！人事のプロフェッショナル募集！【賞与別/年収1000～1500万円】 主な仕事内容は、社内の人事および労務に関する課題を解決し、組織の効率化と成長を支援することです。人事戦略の立案・見直しから、労務や総務の細かい作業の整備など裁量の大きいポジションで組織づくりに携わっていただきます。 現在、弊社では上場と新規事業領域への拡大に向けてさまざまなプロジェクトを立ちあげており、 (1)新卒採用の立ち上げ (2)新規事業プロジェクトと並行した組織設計戦略 (3)情報セキュリティー、賞罰規定、評価制度の一新 を人事部のミッションとして日々、５名の人事メンバ

仕事内容【アンビスホールディングス】★正社員★マネジメント業務など！ ◆近くに飲食店・コンビニあり♪オフィスカジュアルで大人のお洒落を楽しむ！交通費３万円まで支給あり◎オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です！ ☆有料老人ホーム事業会社☆京橋駅徒歩３分♪今まで積んだ実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】マネジメント、人員採用計画の作成、予算配分の決定、 採用広報戦略策定・実施、人材エージェントとの折衝などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務

仕事内容ショーボンド建設株式会社 【日本橋】人事※課長候補・女性活躍中◆業績好調のインフラの補修・補強会社◆年休124日・土日祝休み 【仕事内容】 【日本橋】人事※課長候補・女性活躍中◆業績好調のインフラの補修・補強会社◆年休124日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～課長候補・早期にキャリアアップ可能／幅広い人事業務に携わることが可能な環境／安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニア企業・業績好調・2024年度賞与12.6ヵ月分支給／年休124日・土日祝休みとメリハリを持って働ける～ ■業務内容： 人事部に所属し、既存の業務における企画/運用に加え、各種

仕事内容株式会社モウイジャパン 【英語力必須】人事マネージャー（HRBP）◆年収～1200万円／世界最大の養殖外資系企業／年休122 【仕事内容】 【英語力必須】人事マネージャー（HRBP）◆年収～1200万円／世界最大の養殖外資系企業／年休122 【具体的な仕事内容】 【ノルウェー本社・生産数量世界最大のサーモン養殖加工会社モウイグループの日本法人】 ■業務内容： 本ポジションは工場部門へのサポート強化を目的としており、本社を拠点として成田工場と関西工場をカバーします。成田工場、関西工場およびオペレーション部門のHRBPマネージャーとして、組織の成長に寄与します。部門と協働して、組織課題を

仕事内容伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 【日本橋】人材開発（人事戦略の企画立案等）※伊藤忠×丸紅資本の商社／人事のプロとして活躍 【仕事内容】 【日本橋】人材開発（人事戦略の企画立案等）※伊藤忠×丸紅資本の商社／人事のプロとして活躍 【具体的な仕事内容】 【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社および当社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務 ・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務 ・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発の実務経験 ・日常会話レベルの英語力 【職種名】 工場部門専任HRBP＜定年65歳＞【サーモン加工工場の人材開発を通して食業界へ貢献】 【仕事内容】 工場部門専任のHRBPとして以下をお任せいたします。 ・工場部門の人材開発 ・能力開発の仕組み作り ・従業員のスキルの棚卸とコンサルテーション ・業績評価と報酬マネジメント（昇給、賞与、時給） ・適性人員を安定的に確保する体制の整備（正社員、派遣、パートタイマー、特定技能実習生）および定着施策 ・エンプロイーリレーション ・その他工場のニーズに応じた人事サービス ※工場長は海外の方のため、メールや会議などでの

仕事内容◆業務内容◆ ≪管理本部長候補≫ 成長企業の管理本部の管理職として、管理本部全体のマネジメント、推進をご担当いただきます。 ・人事、労務、総務、経理、法務等、各担当者と連携を取りながら管理本部の推進 経営層や各現場組織との連携も多く、業務は多岐に及びます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■風力の大規模新規開発 ■立地用地交渉、許認可取得、環境アセスメント手続き等 ■プロジェクト組成に関する商務（ファイナンス、国際資材調達を含む各種契約）・法務 【職種名】 事務系グローバル社員：風力発電事業分野 【仕事内容】 国内における風力発電事業に関する業務全般 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませ

仕事内容採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたい

仕事内容株式会社Ｐｉｎｉｎ 人生を変える買取営業／未経験歓迎／年収5000万円以上も実現 【求人要約】 ＜待遇＞月給40万＋高歩合制度で年収5000万越え ＜研修＞経験は一切関係無し！進化できる環境を完備 ＜環境＞意見を出し合える環境で常に進化し続ける 【仕事内容】 “ありがとう”が返ってくる”買取”のシゴト│万全のフォロー体制で価値のある経験と体験を提供します！ 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な仕事内容は＞ ・ブランド品の査定・買取 ・商品の査定 ・買取のご提案…など ★Ｐｉｎｉｎ流の研修体制★ 未経験入社が9割。だからこそ、育成ノウハウは万全です。 これまで多くの未経験者を迎えてきた

仕事内容【募集背景】 組織拡大による増員募集 【業務内容】 ＜ミッション＞ ◆会社組織全体の最適化、コーポレートガバナンスの構築及び運営 ◆事業成長を支えるバックオフィスの構築及び運営 ＜具体的に従事する業務＞ ◆コーポレート部門の管理統括 ◆エクイティファイナンス ◆事業計画・資本政策の立案、管理 ◆株主総会、取締役会運営(経営層へのレポーティング) ◆経理・財務業務の統括 ◆法務業務（特に契約関係のリーガルチェック） ◆将来的なIPO準備 ◆その他、経理、人事、総務、社内ITシステムの管掌 ◆その他バックオフィス全般の業務 【仕事、企業の魅力】 弊社は2020年4月設立の東北大学発ベンチャ

仕事内容ＲＸ Ｊａｐａｎ株式会社 【在宅可】デジタル広告マネージャー（展示会プロモーション担当）◆BtoB展示会の集客最大化◆土日祝休 【仕事内容】 【在宅可】デジタル広告マネージャー（展示会プロモーション担当）◆BtoB展示会の集客最大化◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東京駅直結の好立地◎マネジメント経験歓迎／東京ビッグサイトや幕張メッセなどで日本最大級の展示会を開催／出社と在宅のハイブリッド勤務／産休取得者ほぼ100％が復職】 ■業務内容 BtoB展示会の集客最大化を目的に、各種デジタル広告施策の設計・実行を牽引いただきます。 ■業務詳細 ◎展示会ごとの広告戦略の策定と運用ディレクシ

仕事内容株式会社新日本科学PPD 【東京】薬事マネージャー◇部分在宅可／年休122日／臨床試験受託国内トップクラス 【仕事内容】 【東京】薬事マネージャー◇部分在宅可／年休122日／臨床試験受託国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ～世界に幅広いネットワークを持つグローバルカンパニーと国内大手の合弁企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・治験届書及び添付資料の作成、維持・管理に関連する業務 ・規制当局（PMDA、MHLW等）との各種相談業務 ・承認申請関連業務（クライアント様への申請業務サポート） ・薬事情報の収集、維持・管理に関する業務 ・部下の人事管理 ・その他（各種会議

仕事内容募集背景 盤石な事業基盤で「契約は、AIが交渉する時代へ」の挑戦 私たちのプロダクトは、 日本を代表する企業 （例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま）にご利用いただいており、チャーンゼロを更新中です。 日常業務に密接であり、事業を加速させる価値を届けることで、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。 MNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、「契約はAIで交渉する時代」を目指し、事業の高速化に貢献します。 今はできていないが、本当はやりたいこと 既に 顧客とのPoC経たサービスも発表済み ですが、実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における品質保証、品質管理、監査業務のマネジメント経験を有する [歓迎] ・ISO9001などのQMSに関する知識 ・日常業務上の英語でのコミュニケーション経験、英文資料の作成経験 ・関係部署と連携しながら業務を進めていく上でのプロジェクトマネジメントなどの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５～５０歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・快活で新しいことへのチャレンジ精神が旺盛な人 ・自身の経験をもとに、さらに職務の幅を広げていきたい意欲のある人 【職種名】 品質保証部担当マネージャー 【仕事内容】 グループのコーポレート品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手SIerでのPMのご経験または事業会社でのDX部門やシステム開発部門でのご経験 ・10名以上のチームマネジメントのご経験 [歓迎] ・大手事業会社における30人以上（目安）のメンバーマネジメント経験 【職種名】 ITコンサルタント・パートナー級／クライアントへのデリバリー、メンバーマネジメント／上場企業グループ 【仕事内容】 【仕事内容】 クライアントへのデリバリー及びコンサルタントメンバーのマネジメントをお任せ致します。 PJを横断し複数のコンサルタントのマネジメントに従事いただきます。 担当メンバーとしてはおよそ30人程度を想定しております。 【業務内容】

仕事内容採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手SIerでのPMのご経験または事業会社でのDX部門やシステム開発部門でのご経験 ・10名以上のチームマネジメントのご経験 [歓迎] ・大手事業会社における30人以上（目安）のメンバーマネジメント経験 【職種名】 ITコンサルタント・パートナー級★クライアントへのデリバリー、メンバーマネジメント／上場企業グループ 【仕事内容】 【仕事内容】 クライアントへのデリバリー及びコンサルタントメンバーのマネジメントをお任せ致します。 PJを横断し複数のコンサルタントのマネジメントに従事いただきます。 担当メンバーとしてはおよそ30人程度を想定しております。 【業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での経理経験 【職種名】 経理責任者【連結決算・ 開示業務お任せの内製化をお任せ／CFOも目指せる】 【仕事内容】 連結決算・開示作成業務も含め、決算業務全般をメインにお任せします。 ・連結決算のとりまとめ ・開示資料作成 ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務・経理組織のマネジメント 連結決算の一連の流れがわかる方が社内におらず、連結決算・開示業務一部を外部に委託している状況です。今後は開示業務・連結業務を内製化も行っていくため、決算のとりまとめ及び、内製化を中心にお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】