神奈川県横浜市緑区の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設の施設長候補としてチャレンジしてみませんか？総務や経理業務など一つずつ学んでいただきます。一緒に成長していきましょう♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・総務 ・人事管理 ・経理 ・施設基準管理 ・経営状況の分析・改善 ・経営戦略の策定・実行 ・行政機関の監査対応 等 従事すべき業務の変更の範囲 ： 施設長 将来的に施設長としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。 就業場所の変更の範囲 ： 法人内の施設 将来的に法人内の施設への異動の可能性があります。 ただし、通勤距離などは考慮させていただきます。 資格: 業界未経験者の方も一つずつ業務をこなす

仕事内容【神奈川エリア】施設の管理者候補／キャリアップ制度充実／幹部候補生募集！ ＼管理職へキャリアアップしたい方歓迎／ 現場経験を活かし、施設運営に携われるポジションです。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,600円～ 【管理者候補】 月給：282,600円～ 年収：400万円～ 【管理者着任後】 月給：319,700円～ 年収：440万円～ ※経験・能力を考慮し決定 ※昇給・賞与あり 【勤務地】 神奈川県藤沢市湘南台2-23-2 訪問介護コンフォータス湘南台 募集情報 ケアネット徳洲会は、全国に事業所を展開し、多様な介護サービスを提供しています。地域

仕事内容施設長【町田市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております。 【仕事内容】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ町田図師の丘 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位

勤務時間シフト制 ＜早番＞7:00～15:30 ＜日勤＞8:30～17:00 ＜遅番＞11:30～19:30（各休憩60分） ＜夜勤＞16:30～翌9:30（休憩120分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【介護福祉士の資格をお持ちの方】時給1336円～／グループホーム介護｜早番専従／有料老人ホーム介護 【施設長を一言で表すと】音楽で人を癒す力のある男！ 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！資格取得支援あり 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,336円～1,394円 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷4-12-11 グランレーヴ本郷台 募集情報 【一言】 介護看護の経験が活かせます！ 【アピールポイント】 正社員さん、パートさんが真面目な人ばかり！ ケアネット徳洲会は、全国で多様な介護サービスを展開

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） ライブラリ相模大野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 施設長候補募集！ 神奈川県相模原市南区のグループホーム・施設長候補(副施設長)・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で施設長としてマネジメント業務 ・施設の運営管理全般 ・収支管理 ・ご利用者さまの状況把握 ・職員管理 ・行政の調整など 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一

仕事内容ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの 助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組み を行います。介護現場のトップとして活躍! 月給34万円賞与!小田急相模原駅・徒歩2分★ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: シフト制(例)※事業所により異なる 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 休憩60分

仕事内容【週5日～】副センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》 【店舗名】相模原ケアコミュニティそよ風/35199 【給与】医療・福祉系：月給285,000円〜310,000円 【勤務時間】早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】相模原駅、南橋本駅、上溝駅 【勤務地・面接地】 神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給285,000円〜310,000

仕事内容【マネージャー候補】介護の未来を共に創る! ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜5,400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験必須 管理者経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 府中本町駅から0.9km 是政駅から1.2km 分倍河原駅から1.3k

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる

仕事内容「介護支援友」であなたの管理職としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の運営を担い、利用者様の在宅生活を支える管理職 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の運営を担う施設長・管理職として、事業所全体の管理やスタッフのサポートに携わります。 ・事業所運営に関する管理業務 ・スタッフの業務調整やサポート ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関、介護サービス事業所との連携 ・サービス提供の質を保つための業務改善 ・事業所内の情報共有や業務管理 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、現場と関係機関をつなぎながら

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容相模原市緑区の介護老人保健施設で施設長として人生の次のステージを築きませんか？ ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給1,000,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 12,000,000円 ◆資格 資格必須：医師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 病院勤務 老健勤務あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相模湖駅から1.8km 藤野駅から4.4km 高尾山口駅から7.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可、シフト自由 ◆休

仕事内容【調理スタッフ・正社員】介護施設の厨房での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！ 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。

仕事内容『まごころの家＊淵野辺』でサービスマネージャー（管理職）に挑戦をしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護の運営を担うマネージャーとして活躍！ ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護における施設長・管理職として、マネージャー業務をお任せします。 ・施設運営に関わる管理業務 ・利用者様に関わるサービス運営のマネジメント ・現場を支える管理職としての業務全般 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 施設運営を担う立場として、日々の業務状況に合わせながら、スタッフや利用者様を支える役割を担っていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,8

仕事内容【調理スタッフ・正社員】介護施設の厨房での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！ 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしてみませんか？シニアウイル 株式会社で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！看護小規模多機能型居宅介護で支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護を利用する利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、その方らしい在宅生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い、泊まり、訪問サービスを組み合わせた支援の調整 ・サービス

仕事内容【週5日～】副センター長/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》 【店舗名】相模原ケアコミュニティそよ風/12579 【給与】医療・福祉系：月給285,000円〜305,000円 【勤務時間】早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】相模原駅、南橋本駅、上溝駅 【勤務地・面接地】 神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給285,000円〜305,00

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ相模原矢部 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくださ