神奈川県横浜市緑区の介護施設長の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で6時間～ （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※勤務時間につきましては相談可能です ※残業ほぼなし

仕事内容【大田区千鳥/週3日～、6時間～OK】リハビリスタッフ（あん摩マッサージ指圧師）募集！!☆施設見学実施中! 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの提案と助言 ・雇用期間の定めなし ・業務の変更：変更なし ・就業場所の変更：なし 資格: あんまマッ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆東京都内・神奈川県内配属 介護付有料老人ホームの副ホーム長募集 ID：502588095 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 【詳細】 ★介護付有料老人ホームの副ホーム長募集です！ 【資格】介護福祉士または介護支援専門員 【経験】入所施設での施設長・ホーム長経験３年以上 がおありになる方、是非ご応募ください。 ★手厚い

仕事内容【 介護管理者（施設長・管理者候補）】 11月27日（金）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！選考要素なし 40～50代の男女活躍中！残業少なめプライベート充実◎高収入目指せます＜相模原市南区＞ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介

仕事内容株式会社ミレニアム 月給37.5万円～【管理者候補（新人教育/採用/チーム管理等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【当社の拠点運営の中核を担うポジション】■採用・育成・営業・組織マネジメントなど、拠点経営全般をお任せします ★入社後は1～2ヶ月間の研修あり《主な仕事内容》 重度訪問介護サービスを提供する拠点を 牽引するリーダーとして活躍が目指せます。 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■チーム運営・シフト管理 ■ご利用者さま・ご家族との調整・折衝 ■会議やケアマネージャーとの連

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数

仕事内容介護施設の施設長候補としてチャレンジしてみませんか？総務や経理業務など一つずつ学んでいただきます。一緒に成長していきましょう♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・総務 ・人事管理 ・経理 ・施設基準管理 ・経営状況の分析・改善 ・経営戦略の策定・実行 ・行政機関の監査対応 等 従事すべき業務の変更の範囲 ： 施設長 将来的に施設長としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。 就業場所の変更の範囲 ： 法人内の施設 将来的に法人内の施設への異動の可能性があります。 ただし、通勤距離などは考慮させていただきます。 資格: 業界未経験者の方も一つずつ業務をこなす

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週2日～5日で相談可能 ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容施設未経験の方・ブランクのある方もOK☆見学からでもOK◎ICT活用で負担軽減♪【相模原市南区、東林間駅、特養、看護師、日勤パート】 勤務は週2日から相談に応じます☆お気軽に応募してください！看護師資格を活かして、日勤パートとして働きませんか？ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1855円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間7-20-5 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※週2日～5日で相談可能 ※WワークOK 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 小田急江ノ島線「東林間駅」徒歩8分、東急田園都

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 必要経験 マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験な

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) 実働7時間 ■1日4時間～短時間勤務も可能です。 お気軽にご相談くださいね！ ■実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。 ■週1日～最大4日まで勤務可能です。

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK！充実した研修制度あり ■週1回～/1日4時間～勤務でOK！ ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！ 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、サービス管理責任者を募集いたします。 当グループホームで働くメリット ・週1回～/1日4時間～勤務でOK! ・残業ほぼなしでムリなく働ける ・サビ管未経験OK！充実した社内外の研修体制あり 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者業務をお任せします。

仕事内容■お仕事内容 管理職募集◎介護福祉士を活かしてキャリアアップ！ 定年制撤廃なので長期でご活躍いただけます◎ 役職、年齢に関わらずフラットな関係なので相談しやすい環境です♪ 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 「気になる！」と思った方はぜひご応募ください★ ■PR ★安心してお仕事を始められるサポート体制★ POINT1 幅広いお仕事をご

仕事内容月給28.5万～★施設長候補募集/2~30代多数◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブランクがあっても

仕事内容■会社名 東京都府中市の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所の介護士/資格取得支援あり、日勤のみ。経験を活かせる介護職求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所の介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の

仕事内容現場を動かす手応えを、深沢で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームの運営を支える施設長として、日勤中心に活躍できます ◆ お任せする役割 介護付き有料老人ホームにおける施設長として、施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携・調整 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 働き方 日勤専従の施設長として、日中の時間帯を中心に施設運営を管理します。 ・現場と連携しながら業務を推進 ・施設全体の状況を把握し、円滑な運営をサポート ・入居者様とスタッフ双方に目を配る管理業務 ◆給与・手当 ≪

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数よ

仕事内容副センター長/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約82万円の支給実績！》 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観

仕事内容【相模原市南区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな

仕事内容【相模原市南区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜駅近徒歩5分以内｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グッドタイムナーシングホーム・東糀谷/求人/正社員/生活相談員/東京都大田区 ＜【日勤正社員】多彩な資格支援制度、公正な給与制度/人事考課のある職場！創生会グループ！＞◎生活相談員/正社員募集◎【月給250,000円～300,000円 /賞与2回 】＊社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士有資格者向け求人＊

仕事内容【タイトル】 介護職(介護付有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 介護付有料老人ホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 介護付有料老人ホームにおける介護職の主な業務内容は以下の通りです： 1. 日常生活の支援 - 食事介助：食事の準備や配膳、食事中のサポート。 - 入浴介助：入浴の準備や入浴中のサポート。 - 排泄介

仕事内容介護施設の正看護師 日勤のみ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/大田区/RST002720160930-001_1_3_221013 【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 【施設長からのメッセージ】 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が