東京都世田谷区の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 職種 人事 募集部門 リクルーティングソリューション1部1課 職務内容 今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対し、 採用戦略の立案や採用手法の改善提案、実行支援を通じて採用成果の創出を実現することをミッションとしています。 リクルーターとして、採用市場や顧客ニーズを踏まえながら最適な採用手法の企画・提案から実行まで行い、 クライアントの採用成功に向けて伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング └問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレー

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【在宅可】オープンポジション◆”新しい働き方を作る”／人材領域でキャリアアップ◆フレックス◆若手活躍 【仕事内容】 【在宅可】オープンポジション◆”新しい働き方を作る”／人材領域でキャリアアップ◆フレックス◆若手活躍 【具体的な仕事内容】 ～ビズリーチを運営するVisionalグループ/人材領域の『プロ』として更なるステップアップ/大手人材出身者多数のプロフェッショナル集団～ ■業務内容： 同社には、それぞれのご経験に合わせ、適切にご活躍いただけるよう様々なポジションがございます。今回の採用は、次世代経営者候補の募集となります。詳細は是非面接でお話させていた

仕事内容株式会社ＡＶＥ 【渋谷】新卒採用支援担当◇在宅可・フルフレックス◇事業拡大・新サービス開発・顧客の自走支援に挑戦 【仕事内容】 【渋谷】新卒採用支援担当◇在宅可・フルフレックス◇事業拡大・新サービス開発・顧客の自走支援に挑戦 【具体的な仕事内容】 【週2日リモート可・フルフレックス／事業責任者と二人三脚でスピード感を持って新卒採用のプロを目指せるポジション／幅広い顧客の支援実績あり】 ■業務概要 急拡大する「新卒採用支援事業」を支える現場担当者を募集します。 入社後は新卒採用支援事業責任者の元で、顧客の採用課題解決に取り組んでいただきます。二人三脚でスピード感を持って、新卒採用のプロに

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ★時間が選べるシフト制★ 2h～フルタイムまで働き方を選べます★☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容お客様のお宅にお伺いし、2~3日分×人数分のお料理を作っていただくお仕事です。 【お仕事内容】 ・食材の買出し ・ご家族分の食事作り（和食を中心に主食・主菜・副菜） ・食器洗い、キッチンのお掃除 …… 【献立例】 ・和風ハンバーグ、サラダ、たまねぎのコンソメスープ、ご飯 ・肉じゃが、おひたし、茶碗蒸し、お吸い物、ご飯 ・焼き魚、豚汁、炊き込みご飯 …… はじめに家事全般の丁寧な研修がありますので、未経験の方でも安心してお仕事していただけます。 また、作っていただくのは一般的な家庭料理ですので、あなたの今までのお料理経験も活かしてください♪ 【未経験でも安心、充実の研修制度！】 ベテラン講師の

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ★時間が選べるシフト制★ 2h～フルタイムまで働き方を選べます★☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容お客様のお宅にお伺いし、2~3日分×人数分のお料理を作っていただくお仕事です。 【お仕事内容】 ・食材の買出し ・ご家族分の食事作り（和食を中心に主食・主菜・副菜） ・食器洗い、キッチンのお掃除 …… 【献立例】 ・和風ハンバーグ、サラダ、たまねぎのコンソメスープ、ご飯 ・肉じゃが、おひたし、茶碗蒸し、お吸い物、ご飯 ・焼き魚、豚汁、炊き込みご飯 …… はじめに家事全般の丁寧な研修がありますので、未経験の方でも安心してお仕事していただけます。 また、作っていただくのは一般的な家庭料理ですので、あなたの今までのお料理経験も活かしてください♪ 【未経験でも安心、充実の研修制度！】 ベテラン講師の

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然

仕事内容採用代行、人材派遣、人材紹介などの人材サービスを展開する当社で新たに人材派遣の営業職スタッフを募集します！ 具体的な仕事内容は、 ・既存クライアントとスタッフフォロー ・新規求人獲得営業 ・人材募集 ・登録面談 ・人材マッチング ・登録者へのお仕事紹介 など、人材派遣業務を一貫して行っていただきます。 営業とコーディネーターを兼ねているので、クライアントの意向をくみ取りやすく、職場事情をよく把握しているのでスタッフへの情報提供も正確かつ、タイムリーに行うことができます。 求人案件を獲得したら、適性を見極めて登録されている派遣スタッフへの仕事の紹介、相談などのフォローも行っていただきます。

仕事内容株式会社アクセスグループ・ホールディングス 【スタンダード市場】 採用コンサルティング営業／未経験歓迎／月給31万円／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】採用コンサルティングのプロへ成長！ 【実績】約300大学のキャリアセンターと連携 【整った就労環境】年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 【採用コンサルティング営業】多彩なメディアや手法を活用し、企業と人をつなげるサポート 【具体的な仕事内容】 ＼本求人のPOINT／ ■未経験から採用のプロへ成長！ ■300校以上の大学ネットワークが強み ■商材が豊富だから提案の幅も広い！ ■上場企業グループの経営基盤 ■年間休日125日＆土

仕事内容【応募資格】 [必須] ■RPOまたは採用コンサルティング領域でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■5名以上のチームマネジメント経験（メンバーの育成・評価を含む） ■クライアントへの戦略提案・課題解決を主導した経験 ■KGI/KPI設計から改善サイクルの運用まで一貫して推進した実績 ■経営層・役員クラスとの折衝・レポーティング経験 [歓迎] ▼P/L管理・事業計画策定の経験 ▼コンサルティングファームでの就業経験 ▼エンジニア採用またはCxOなどハイレイヤー採用の深い知見 ▼組織立ち上げ・事業立ち上げフェーズの経験 ▼HR Tech・採用関連ツールの導入・活用経験 【フィットする人物

仕事内容ミッション 当社サービスについて クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランス/副業会社員/顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとしてプロジェクト単位で中長期的にマッチングし課題解決をする仕事です。 数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。 主な業務内容 法人企業が抱える様々な事業課題に対して、当社サービスを提案し課題を解決することがミッションです。 インサイドセールスが獲得したアポイントや社内別事業のアカウントセールスからの情報

仕事内容いくつかパターンがあるうちの2つをご紹介させていただきます。 (1)大手企業、外資系企業等でのリクルーター業務 【具体的な業務一例】 Ex.)キャリア採用のメインチャネルとして人材紹介会社を活用している大手メーカー ・ポジションごとの訴求ポイントをエージェントへ訴求(エージェント向け説明会の実施、定期的な打ち合わせの実施、日次の連絡) ・紹介された人材について、スクリーニングや良かった点や足りない部分を都度エージェントに対してFBを行い、紹介精度を高める ・紹介会社ごとにKPI管理(紹介数、書類通過率など)を行い、紹介数や紹介の質が低いエージェントにはテコ入れ ・10～20数ポジション、月間1

仕事内容そのデザイン、見るだけで終わらせない。現役デザイナーとWeb制作へ 仕事内容： Webデザイナーとして、ホームページやLP（ランディングページ）、 広告バナーなどのデザイン・制作を担当します。 ＜つくるもの＞ 企業やサービスのホームページ、商品・サービスを紹介するLP、Web広告のバナー。 見る人に情報が伝わる構成や、目的に合った見せ方を、実務を通して学べます。 ＜この仕事で広がること＞ 制作物や目的の違いに触れながら経験を積み、 Webデザイナーとして専門性を高めていけます。 ＜未経験から実務に入るまで＞ 入社後はWebデザインの基礎を学び、模擬案件で実践スキルを習得します。 そのう

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉・さいたま市・岩槻／総合職】 総合商社 研修充実！昇級年２回◎ 硬式野球部有り／社員を応援し称え合う褒賞制度 客観的な評価システム◎ 多様な事業でオールラウンダーへ！＜コンサルティング営業＞ 【仕事内容】 【法人・コンサルティング営業】 中小企業を中心とした、建築業の経営者を商談相手に、建築資材調達の相談 資材調達（足場のセールス）で顧客と繋がり、経営支援・コンサルティングまで任せて頂ける関係性を構築 【給与】 月給220,000円〜250,000円 月給：22万円~25万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり みなし残業代（月30時間分、45,000円分

仕事内容テバナスを活用した企業課題の解決 メンバー層 ・アポイント獲得 ・商談 ・担当チームへの引継ぎ 管理職層 ・予実管理 ・マネジメント ・アポイント獲得 ・商談 ・担当チームへの引継ぎ ▍事業内容 〇テバナス 『業務オペレーション』におけるリソース転換サービス ＜具体的な支援領域＞ ・リアルマーケティング支援 ・アポ獲得 ・業務オペレーションコンサルティング 〇土日人事 『採用オペレーション』におけるリソース転換サービス ＜具体的な支援領域＞ ・採用コンサルティング ・採用オペレーション代行 ・Wantedly運用代行 ・スカウト代行 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時

仕事内容『営業にチャレンジしてみたい』 『けど頑張ったのに結果が出なかったらどうしよう…』 『自分には無理かも…』 そんな想いから、一歩を踏み出せなくなっていませんか？ 不安になる気持ちも分かります。 今活躍している先輩も、同じように悩んでいました。 でも必要なのは、勇気ではありません。 失敗しても一緒に立て直してくれる人がいる環境です。 当社は研修中はもちろん、研修後も先輩が必ずフォロー。 うまくいかなかった日は、その日のうちに一緒に振り返ります。 "失敗は、挑戦した証"という社風だから、安心してチャレンジできます。 ◆仕事内容◆ 「営業したいけど、人も時間も足りない」と悩む企業様に、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験不問(一年未満・既卒可) ・顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、 オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、 多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、 独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマ

仕事内容【営業マネージャー候補】仕組みで売れるチームづくり｜役員直下｜新規or既存チームいずれか｜営業を科学する｜役員候補 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 既存顧客を担当するコンサルチーム、新規顧客を開拓するセールスチームの２チームがあります。入社後は役員直下で各チームの特性・拡大方針を擦り合わせ、いずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せしたいと考えています。 ・業務内容 ・チームメンバーの営業戦略策定 Ｌ顧客企業との定例MTG Ｌ集客プランニング Ｌ選考プロセスの構築・設計 Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の

仕事内容仕事内容の概要 AIを活用した採用業務の効率化のHRtech事業を展開。 httpsrecup-scout.com/lp/ 採用活動を行っている法人(ベンチャー〜上場企業まであり)の採用に関わる課題に対して、上記サービスをフックに求人広告、採用代行、採用コンサルなど総合的にプランを企画し提案営業。 提案金額は数十万〜数千万と幅広い。 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ◆商談(オンライン商談がメイン) ◆クライントに応じたプラン企画 ◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング ◆既存クライアントへのアップセル、クロス

仕事内容【インサイド・フィールドセールス／リーダー】役員直下｜仕組みで売れる営業チーム｜人材業界未経験OK｜年休125日 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。 ・業務内容 ・新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得） ・クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング ・集客支援／アウトソーシングサービスの提案 ・商談・クロージング ・受注前後の顧客フォロー セールスでの経験を通じて人材業界での営業を学

仕事内容働き方ファーストの転職。 “何をするか”より“どう働くか”。 未経験向けのため、PCワークの基礎はもちろん、採用や人と企業をつなぐポジションを担っていただきます！ ★企業と人の架け橋に… 求職者の方との面談を通じて、「どんな働き方をしたいか」「どんな仕事が合いそうか」を一緒に考えます。希望や悩みを丁寧に伺いながら、一人ひとりに合った求人をご紹介。人生の転機に寄り添う、やりがいのある仕事です。 ★採用の知識を身につけたい方には… 求人内容の確認や応募者対応、面接日程の調整、履歴書のチェックなど、採用支援に関する幅広い業務をお任せします。イチからサポートするため、採用業務や人材業界が初めての