東京都世田谷区の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【ビズリーチG】採用コンサル（RPO）◆SMB領域／大手人材出身多数／成長環境／新しい働き方を作る◎ 【仕事内容】 【ビズリーチG】採用コンサル（RPO）◆SMB領域／大手人材出身多数／成長環境／新しい働き方を作る◎ 【具体的な仕事内容】 ～株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループ/人材領域の『プロ』として更なるステップアップ/大手人材紹介会社で数多くの経験を積んできたプロフェッショナルが多数在籍～ ■業務内容： 当社RPO事業におけるプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト稼働後の進捗マネジメントをお任せいたします。弊社が有する採用パート

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容美容や飲食、スポーツトレーナーといった業界のクライアント企業や自社における、採用活動のサポート業務をお任せします。まずは簡単なデータ入力などの基礎から始め、段階的にデザインや動画編集といった最先端のデジタルスキルを習得できます。 ＜基本事務から始め、段階的にスキルアップ＞ 入社後は簡単なデータ入力や書類整理から開始。応募者情報をクライアント専用のフォーマットへとデータ化する作業や、データベースへの数値入力などからお任せします。一部、営業代行の別事業を支える簡単な入力（リスト作成）作業も。 ＜採用代行業務にて、クライアントの採用を支援＞ 全体の多くを占めるのは採用代行（RPO）に関する内

仕事内容【Mimosaについて】 「人事・採用活動はショート動画で差がつく」を掲げ、企画・撮影から配信管理システムまでを一気通貫で提供する最先端のスタートアップです。 労働人口が減少するこれからの社会において、企業の最重要課題である「採用」と「活躍社員の定着」。 動画ノウハウのない人事部門の制作・運用面に徹底的に寄り添い、動的で伝わりやすい動画の力で社内外の情報伝達を円滑に変えていく、非常に社会的意義の大きいサービスを展開しています。 【業務概要】 弊社は「HR Shorts」という動画配信システム＋BPOがセットになった自社サービスを提供しています。 カスタマーサクセスは、ユーザー様である人事部門

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万以上】年間休日125日◆人事のオシゴト!朝ゆっくり！ ゆったり9:30スタート☆彡年間休日125日でプライベートも満喫◎!福利厚生！住宅手当あり★駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：15時間/月 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 在宅：有 週2 <給与> 年収400万円～600万円 月収例：月収例 374,

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容【WEBデザイン】 お仕事内容 「なんかこのサイト、好き」。そんなちょっとおしゃれな感覚を、あなたの手でつくる仕事です。企業のホームページやLP(ランディングページ)のデザイン・運用代行をお任せします。 デザインって才能やセンスの世界だと思われがちですが、実は「型」があるので未経験でも大丈夫。FigmaやCanvaなどのツールを使いながら、見る人の心を動かすデザインを一つひとつ覚えていけます。 具体的には、企業HP・採用サイト・LPのデザイン制作から、クライアントサイトの運用代行(新着情報の更新、バナー差し替え、ページ追加)、SNSやWEB広告用のバナー・クリエイティブ制作まで。「ここ、

仕事内容急成長中の環境下において活躍するメンバーのディレクター業務をお願いいたします。 PMOやディレクターと連携し、プロジェクトにご協力いただくポジションです。 【業務内容】 取材日程の調整 案件の進捗リマインド業務 案件の進捗数値管理と改善案の提示 クライアントとの日程調整業務 定例の参加 【必須要件】 営業事務やアシスタントとしての実務経験があること 月30時間程度の稼働が可能なこと 平日日中にまとまった時間稼働出来ること SlackやGoogle関連ツールの使用が問題なく可能なこと 素早いレスや対応が可能な方 ミッションに対して責任を持って主体的に考え取り組む姿勢がある方 【歓迎スキル】

勤務時間9:30～16:00（定時） ※移動・昼食時間あり ※残業ほぼなし ※直行・直帰OK！ ◆週1日～OK！（曜日固定、希望曜日は相談OK） ◆週3・週4・週5勤務できる方大歓迎！ ◆午前のみ・午後のみもOK！ ◆お子さんの体調不良などの急なシフト変更にも応じています！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 お掃除を中心とした家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 …等をお任せします。 ★直行直帰OK！ ＜あなたの得意な家事をお任せします！＞ 得意を活かして働くことが可能です◎ 「掃除は好きだけど料理は苦手…」という方も安心♪ 料理は、希望される方のみ研修を行い、業務をお任せしています。 面接のときに「掃除のみ希望」「料理もできます」等、あなたの希望を教えてくださいね！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。

仕事内容【仕事内容】 ▼内定者インターン時 ZEROWORKS事業部の拡大に伴い、まず、参加する学生インターンのマネジメントとパートナー企業のカウンターパートをお任せします。 営業BPOを通じ、新卒学生が社会に出る前に実務に近い環境で働く「ゼロキャリア形成」の支援を行いながら、法人顧客様の事業拡大を担いつつ、 ZEROWORKS事業拡大に寄与していただきます。 ▼入社後（内定者インターンにおける評価とご本人の希望により、下記1〜2のいずれかに配属予定） 1.ZEROWORKS事業部における下記業務 ・BPO案件に関わる運営（担当パートナー企業数5〜10社程度を想定）や案件パフォーマンス最大化、営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向けの課題解決型営業経験（目安：2年以上） ・ITに関する知識、またはIT業界での業務経験 【尚可】 ・人材紹介業界でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験 ・採用課題の整理や採用戦略・採用要件の提案経験 ・HRTech・SaaS（バーティカルSaaSを含む）業界での営業経験 ・経営層・役員クラスへの提案営業経験 【入社後の流れ】 ・1～3ヶ月目：事業と市場の知識を落とし込みながら、スカウト実務に集中して現場感を掴む ・その後：顧客開拓と信頼関係の構築（CA面談も経験しつつ、基本的にRA側に軸足を移す） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応

勤務時間9:30～16:00（定時） ※移動・昼食時間あり ※残業ほぼなし ※直行・直帰OK！ ◆週1日～OK！（曜日固定、希望曜日は相談OK） ◆週3・週4・週5勤務できる方大歓迎！ ◆午前のみ・午後のみもOK！ ◆お子さんの体調不良などの急なシフト変更にも応じています！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 お掃除を中心とした家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 …等をお任せします。 ★直行直帰OK！ ＜あなたの得意な家事をお任せします！＞ 得意を活かして働くことが可能です◎ 「掃除は好きだけど料理は苦手…」という方も安心♪ 料理は、希望される方のみ研修を行い、業務をお任せしています。 面接のときに「掃除のみ希望」「料理もできます」等、あなたの希望を教えてくださいね！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。

仕事内容グラハム株式会社 【法人営業】20代中途平均年収655万円｜未経験9割｜月給35万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から市場価値を高める】求人広告やSNS、採用代行などを活用し、企業の採用課題を解決する企画営業です。▼企業へアプローチ 採用に課題を抱える企業へアポイント。 ▼ヒアリング・提案 採用人数や課題を伺い、求人広告・SNS・スカウト・採用HPなどから最適な方法を提案します。 ▼採用成功まで伴走 応募状況をもとに改善を重ね、採用成功をサポート。 営業・採用・マーケティ

仕事内容クラウドキャリア株式会社 採用コンサル営業／渋谷新オフィス勤務／年休125日・土日休み 【求人要約】 採用のプロとして企業成長を支援 8期目の成長企業で事業づくりに挑戦 実力次第でキャリアも収入も伸ばせる 【仕事内容】 企業の採用課題に向き合い、最適な採用手法を提案する採用コンサル営業 【具体的な仕事内容】 弊社は、求人広告・人材紹介・採用代行（RPO）・SNS採用などを通じて企業の採用課題を解決するHR支援事業を展開しています。 現在8期目を迎え、社員3名からスタートした組織は、アルバイトを含め72名規模へと成長しています。 事業も順調に拡大しており、今後さらに多くの企業の採用

仕事内容HR戦略コンサルティング事業部にて、クライアントの採用活動をサポートします。 まずは採用代行などの人事業務を中心にお任せしますが、少しずつHR戦略コンサルタントの業務もお願いします。 【主な業務内容（人事業務）】 ■応募者対応・面接調整の運用 ■書類選考の条件すり合わせ～実施 ■スカウト配信・運用（数値分析・候補者検索・文面作成・送付) ■クライアントとの打ち合わせ 【その他業務（コンサルティング業務）】 ■年間計画/戦略設計（採用チャネル選定、施策提案など） ■マーケットリサーチ・提案書作成 ■商談・ヒアリング ■面接代行・面接フローの改善提案など 【具体的な業務フロー】 1～3ヶ月

勤務時間9:30～16:00（定時） ※移動・昼食時間あり ※残業ほぼなし ※直行・直帰OK！ ◆週1日～OK！（曜日固定、希望曜日は相談OK） ◆週3・週4・週5勤務できる方大歓迎！ ◆午前のみ・午後のみもOK！ ◆お子さんの体調不良などの急なシフト変更にも応じています！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 お掃除を中心とした家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 …等をお任せします。 ★直行直帰OK！ ＜あなたの得意な家事をお任せします！＞ 得意を活かして働くことが可能です◎ 「掃除は好きだけど料理は苦手…」という方も安心♪ 料理は、希望される方のみ研修を行い、業務をお任せしています。 面接のときに「掃除のみ希望」「料理もできます」等、あなたの希望を教えてくださいね！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客の課題解決に向けたソリューション営業または企画提案営業の実務経験（目安：2年以上） 【尚可】 ・幅広い業界・業種に対する課題解決型の法人営業経験 ・HRTech・SaaS（バーティカルSaaSを含む）業界での営業経験 ・人材紹介・採用支援・RPOなどHR領域での営業経験 ・IT・システム開発領域に関する営業経験 ・経営層・役員クラスへの提案営業経験 ・新規事業や事業立ち上げフェーズに携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・提案が「モノを売る手段」になっていることに物足りなさを感じて

仕事内容【仕事内容】 創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定ですので、希望があれば新規をお任せしていくこともあります。 【主要業務】 企業の採用要件のヒアリングからコンサルティング、求職者様の初回面談から企業紹介、内定獲得と意思決定のサポートまで一気通貫して一つのビジネスを自分自身で完結できます。多岐にわたる業務のため大変な部分もございますが、その分やりがいもあり企業様、求職者様の双方に自分の力で価値を提供し、本当に喜んでもらえる難しくもやりがいのあ

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分／残業月10時間程度

仕事内容お仕事の内容 新卒採用代行を行っているチームで 採用のサポート業務をお任せします♪ ・各種データの集計 ・リストの作成 ・応募者データの管理 ・選考の進捗管理 ・セミナーや面接の案内メール配信 ・クライアントや求職者との電話、メール対応 ・その他付随する事務作業 ＊電話よりメール対応の方がメインとなります ☆☆☆☆☆ 未経験OK！ Excelへの入力をした事があれば 未経験からチャレンジできます！ 経験・スキルよりもお人柄重視です♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,700円月収例：267,750円＝1,700円×7時間30分×21日勤務の場合＋残業代、交通費別途支給 交通

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの領域または類似業界で、3年以上の実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO（採用代行）サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社での業務経験（CAまたはRA） 【職種名】 人事・採用戦略パートナー【採用コンサルタント／大手顧客多数／フレックス／休日126日】 【仕事内容】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高い

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれか ・事業会社における中途採用の実務経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ・RPOや採用代行など、採用支援業務の経験 【職種名】 採用マネージャー候補【採用戦略の立案から実行までをお任せ／大手企業向けマーケティング支援事業】 【仕事内容】 人事部長や各事業責任者のパートナーとして、採用戦略の立案から母集団形成、ブランディングまでをお任せします。 【業務内容】 ・採用戦略、計画の立案 ・母集団形成施策の実行とリード ・コンテンツ企画・実行 （採用HPの制作・ディレクション、社員インタビュー、note執筆、SNS発信、会社紹介資料のアップデート等） ・デ