ケアマネジャー - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日３～８時間内でご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間9:00～17:30の間で1日1～3件程度の調査 ◆シフト制 ※週2～5日(週4件以上) ※出勤日数についてはご相談下さい。 ★直行・直帰 労働時間制度 シフト制

仕事内容福祉村病院にて、ケアプラン作成やご利用者様への相談業務をお任せします。 経験豊富なケアマネジャーが活躍中です。 退職金制度、育児休暇制度、介護休職制度などの待遇も充実しています。 駐車場や社員寮など、ワークライフバランスの取れる環境が整っています。 ぜひ、当院で自己実現を目指しましょう。

勤務時間9:00～17:30の間で1日1～3件程度の調査 ◆シフト制 ※週2～5日(週4件以上) ※出勤日数についてはご相談下さい。 ★直行・直帰 労働時間制度 シフト制

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可（本人の希望考慮） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・調査１件あたりの標準時間２時間 ・勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

勤務時間シフト制 《日勤帯》 ①7：00～16：00 ②8：00～17：00 ③9：00～18：00 ④10 : 00～19 : 00 （実働8時間、休憩1時間）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間08:30-18:00 休憩時間（日勤） 60分

勤務時間シフト制（日勤） 1）07:00～16:00 2）08:00～17:00 3）09:00～18:00 4）10:00～19:00 （実働8時間、休憩1時間）

勤務時間◆日勤専従 ①5:00〜14:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

勤務時間9：00～17：30の間で1日1～3件程度の調査 ※シフト制 ※週2～5日（週4件以上） ※出勤日数についてはご相談下さい。 ※休憩時間は法定どおり

勤務時間8:30～17:30 ・1日4h以内 ・週1日～2日以内

仕事内容【タイトル】 さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 「さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務は、主に在宅で生活する高齢者や障害者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成・管理することです。具体的には以下のような業務が含まれます

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 シフト制（日勤） ①07:00～16:00 ②08:00～17:00 ③09:00～18:00 ④10:00～19:00 （実働8時間、休憩1時間）

勤務時間《日勤帯》 （1）7時00分～16時00分 （2）8時00分～17時00分 （3）9時00分～18時00分 （4）10時00分～19時00分 ※シフト制 ※休憩60分

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日