香川県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 人事総務のポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 社会保険業務 労務管理 給与計算 採用事務 社内規定や制度の見直し 各種書類作成 ■働く環境： 残業はほぼなく定時退社が可能です！ ワークライフバランスが取りやすくプライベ ートも大切にできます。 【おすすめPOINT】 ～全国のものづく

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容定時で帰れる！携帯販売スタッフ＊複数名の募集＊駅トホ圏内☆ ◆同業務の方が在籍中！ショッピングモール内勤務☆駅徒歩圏内☆幅広い年齢層の方々が活躍中☆休憩室を利用できる就業先＊近隣に飲食店やコンビニがある立地です♪ 〈携帯電話販売店〉複数名の募集！未経験からチャレンジできるお仕事です！【お仕事の内容】携帯電話の接客・販売｜契約対応（タブレット使用）｜レジ対応｜イベント運営｜ 売上報告入力・メール送信（専用システム使用）｜データ移行などのお客様サポート｜下取り端末の郵送・梱包作業｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 販売 給与：

勤務時間月〜金の内、週4日 土・日 休み 9：30〜15：00 1日５時間程度 勤務日数、時間については相談可

仕事内容生協の事務スタッフ データ入力・資料作成 <土・日休み/1日5時間程度>コープかがわの店舗・宅配を支援するオフィスワークです彡 [お仕事内容] ＼オフィスワークをご希望の方へ コープかがわで働く、一般事務のお仕事！ <パソコンの基本操作が出来ればOK！> 久しぶりにお仕事をお探しの方 事務経験はあるがブランがある、 そんな方も歓迎します。+ﾟ ★土・日休み！ ★平日のみ・短時間ワーク ★9:30〜15:00 主婦さん活躍中！ 皆様からのご応募をお待ちしております♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，095円〜 試用期間（1か月）※給与条件変更なし ※昇給あり [勤務地]

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内での勤務など相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の都合上必要があると認められる場合は、時間外勤務をしてい ただく場合があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３急な年休取得、お子様の学校行事等に配慮しま す。年次有給休暇、病気休暇、夏季休暇、看護休暇等取得できます

仕事内容・大学の事務に関し、講座等と医学部事務局との連絡調整 ・講座内における事務作業 ・その他講座に関する秘書業務 ＊年度更新予定あり。ただし５年を限度とします。 ＊募集要項あり（香川大学医学部のＨＰに掲載しています。 ぜひご確認ください。） ＊変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 「長期療養者両立求人」「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時短のご相談可能です。 お気軽にご希望をお聞かせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：三六協定の内容は、延長できる時間は１日８時間、１カ月４５時間 、１年３６０時間以内とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事・総務に関する事務業務を担当します。 ・入退社手続き ・勤怠確認、給与計算 ・ファイリング、スキャニング ・勤怠データ集計、資料作成 ・伝票処理・整理 ・電話・メール対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【採用から社内企画まで幅広く携われる総務事務のお仕事です！】＜お仕事内容＞ ◆採用活動全般◆求人票作成◆高校・大学への挨拶回り◆会社説明会の準備・運営◆応募者対応◆面接実施◆学校、転職エージェント、応募者との連絡調整◆社内イベントの企画・運営◆勤怠管理に関する確認業務◆給与計算に必要な確認業務◆備品管理◆書類作成◆データ入力などの各種事務業務＜おすすめポイント＞ ＊採用や人事の経験を活かせます＊社内イベントの企画にも携われます＊幅広い総務業務でスキルアップできます＊人と関わることが多いお仕事です＊事務経験を活かしながら活躍できます

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで！データ作成など！未経験ＯＫ！土日祝休み！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心！派遣スタッフも活躍中！車通勤ＯＫ！駐車場無料！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！ 〔住宅総合メーカー〕憧れの大手企業！質問しやすい環境です！【お仕事の内容】オーナー会行事の案内状・ＤＭ発送、オーナー会行事の運営・手配｜各種書類のデータ作成・ 製本・出力｜報告業務｜関係書類（契約書など）の保管・ファイリング｜捺印申請書類・関係書類の回覧｜契約伺い書（社内システムの回議データ）の申請｜契約伺い書の実施報告｜契約済関係書類のデータ化など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【 フレック

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容１１月まで◎ピタッと１７時帰り☆未経験ＯＫ★チェック業務など ◆残業ほとんどなくプライベート充実！オフィスカジュアルＯＫ◎駅から徒歩圏内！オフィス街☆予定の立てやすい期間限定♪約１ヶ月半のお仕事です！ ◎企業信用・調査会社◎幅広い年齢層の方々が活躍中！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです♪【お願いしたいお仕事の内容】＊公共事業の労務関連費調査＊賃金の支払い状況を 明細書と照合、内容に不備があれば訂正の依頼、データ入力などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,250円 ～ 1,300円 勤務地： 香川県高松市

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容★非営利団体★１７時１５分終業！３月まで！書類作成など＊ ◆落ち着いた雰囲気の職場◎同業務の方がいるので安心♪残業ほぼナシが魅力的★休憩室利用可！近くに飲食店・コンビニあり！約６ヶ月のお仕事です！ 未経験スタートＯＫ☆ＯＪＴしっかりあり＆幅広い年齢層の方々が活躍中！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理｜イベント準備｜書類作成（一からの作成なし）｜ 社外対応（運転なし）｜社員同行（労基・年金事務所）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 総務事務 給与： 時給 1,260円 ～ 1,260円 勤務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４勤務や、異なる時間帯の勤務を希望される場合には、ご相談く ださい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の都合上必要があると認める場合は、時間外勤務をしていただ く場合があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校行事等に配慮します。病気休暇、夏季休暇、看護休暇、介護休 暇等取得できます。

仕事内容法医学講座において、講座と医学部事務局との連絡調整、講座内に おける大学の事務に関する業務 ＊変更範囲：変更なし ＊更新予定なし ＊募集要項あり（香川大学医学部ＨＰに掲載しています。） 各自ホームページよりダウンロードして下さい 「働き方改革関連認定企業」「長期療養者両立求人」

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと定時まで！請求書チェックなど！未経験ＯＫ☆ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！派遣スタッフさん活躍中！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ◆ＩＴ機器の販売関連の会社◆質問しやすい環境！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【お仕事の内容】Ｗｅｂ請求書のチェック・入力｜会計入力｜データ入力・資料作成｜受発注・商品受け入れ｜ 部内アシスタント（専用システム・Ｔｅａｍｓ使用）｜電話応対・電話取次などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,

仕事内容株式会社タケダ 【高松市／未経験歓迎◎】総務～採用・人事・企画など～入社して良かったといわれる会社づくり 【仕事内容】 【高松市／未経験歓迎◎】総務～採用・人事・企画など～入社して良かったといわれる会社づくり 【具体的な仕事内容】 ～会社の成長を支える仕事／育児休暇の取得実績多数（男性もあり）～ ■概要： ・当社の企画総務部にて、採用活動や人事業務、社内イベント企画など社内外の「人」と関わる業務を中心にお任せします。 ・社員同士の距離が近く、困ったときは自然と助け合える職場です。 ■具体的には： ・採用活動全般（求人票作成、高校・大学への挨拶回り、会社説明会の準備・運営、応募者対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【Big4】

仕事内容株式会社トーカイ 【高松市】人事労務※給与社保◆年休120日／残業月15ｈ程◆プライム上場／中四国トップクラス企業 【仕事内容】 【高松市】人事労務※給与社保◆年休120日／残業月15ｈ程◆プライム上場／中四国トップクラス企業 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の株式会社トーカイ（本社岐阜）のグループ企業／中四国トップクラスのリネンサプライヤー～ ■業務内容： 病院やホテル・宿泊施設福祉施設に対して、リネン等の関連製品のリース・クリーニング（リネンサプライ）を行う当社において、最終的なキャリアパスとして労務プロフェッショナルの基盤を固めた後は組織の中核を担うリーダーへのステップア

仕事内容株式会社フードレック JTグループの安定基盤！【人事・総務】★フレックス★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【うれしい制度が多数あり！】当社の事業運営を支える総務・人事業務をお任せします！■各種関連法令への対応業務 └貨物自動車運送事業、倉庫業、環境・安全衛生に関する届出・管理 など ■ユーティリティ設備の管理 └電気設備、冷凍機器、地下輸送タンク、用水施設などの維持・管理 ■内部・外部監査への対応業務 ※業務はチームで協力しながら進めます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容【高松市】人事として次世代の組織構築をリーディングする／創業100年超／グローバルトップ／リモート可 採用や教育、人事制度を中心に総務・広報まで幅広く担当します。専門スキルを磨きながらチームで役割を分担し段階的に領域を拡大。将来は部門の核としてグローバル企業マキタの組織基盤を支える活躍を期待しています。 【具体的には】 採用～階層別研修の企画、時代に即した人事制度の改定・運用まで、人事業務全般を幅広く担います。 総務実務や広報活動のバックアップも行うため、管理部門としての多角的な視点を養えるのが特徴です。 ・採用業務 ・人事制度の運用、現場フォロー ・人事制度および社内規程のメンテナンス