人材業界 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容<仕事内容> テレビ業界人材コーディネーター／月給28万円以上／土日祝お休み／年間休日120日／残業月20時間程度 「月曜から夜ふかし」「それSnow Manにやらせてください」など、さまざまな人気番組の制作を手がける当社にて、クライアントへの提案やADの管理、スタッフコーディネートなどをお任せします。まずはスタッフのフォローやマネジメントから手がけていただく予定。ゆくゆくは新しい番組の開拓にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■就業中のADのフォロー さまざまなTV番組の制作現場で活躍するADを定期的にフォローします。月に1回の面談では現場に直接出向き、現場の状況や勤務の様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築建設業界での経験がある方 ・人材業界での営業経験がある方 【職種名】 【大阪】建築業界向け人材コーディネート/450～600万/成長中の上場グループ企業 【仕事内容】 建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開している同社において、建設業のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。 ■営業職（コンストラクション事業部） 建設業界のお客様に向けて、 求職者と企業の「架け橋」として案件獲得から人材コーディネート業務、 就業スタッフフォローまで担当いただきます。 案件獲得

仕事内容 社会インフラ（再エネ・建設・工場）領域の有資格者特化転職支援 両面型スタイルで法人・個人どちらの力も磨ける マーケティング集客あり！月400名規模の求職者が登録 月給40万円～／年収700万円超も可能な高単価モデル 新規事業立ち上げ期の中核メンバーとして裁量大 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 両面型のキャリアアドバイザーとして法人・求職者双方の対応をいただきます。 対応いただく領域はエネルギー領域、工場、建設等になり、 基本的には専門的な資格をお持ちの求職者になります。 【具体的には…】 ●求職者との面談 転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ・ゲーム系クライアントへの中途採用ニーズのヒアリング ・ゲーム系クライアントへ人材や企業の紹介・提案、条件交渉、契約締結 ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談・面接同行 ・自社メディア「RecGame（リクガメ）」上での集客施策・広告提案 ・転職希望者のスカウティング、リクルーティング ・転職希望者やフリーランスワーカーの面談、キャリアカウンセリング ・求人案件ピックアップ、求人紹介、承諾調整 ・企業面接日程調整、求職者との連絡業務 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として63,000～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれか ・イベント企画・運営の実務経験 ・コミュニティ運営経験 ・基本的なビジネスマナーとホスピタリティ ・夜間や週末のイベント対応が可能なこと 【歓迎経験・スキル】 ・人材業界での就業経験 ・接客業での経験 ・SNSでの情報発信経験 ・営業経験 【職種名】 【X-BOX統括責任者】オフラインから人材業界に革新を起こすコミュニティマネージャー 【仕事内容】 ◆募集背景 「スタートアップの成長を人で止めない」 この強い想いのもと、私たちはこれまで人材紹介事業とHREnablement事業を展開してきました。人材業界の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ※特にこんな方と働きたい！ ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（第二新卒歓迎 人事・人材業界経験者活躍 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 ■業務内容 ・採用（新卒/中

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアコミュニケーター＜経験者歓迎＞製薬・医療業界に特化◆両手型／フルリモート可（試用期間後） 【仕事内容】 ■業務概要 製薬メーカーと専門性ある人材の転職支援をする転職サービス「製薬オンライン」等を運営する当社において、法人営業を中心に企業営業・キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 両手型の人材紹介営業となるため、それぞれの思いややりがいなど、 求職者様、企業様に対し対応して頂きます。 メインは既存顧客ですが、新規開拓も行います。 ■業務詳細 クライアントは製薬メーカー、バイオベンチャー、化学・素材・食品業界とさ

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材のコンサルティング営業経験経験3年以上 ※人材業界、コンサルティング業界などでの経験を想定しています。 ・マネジメント経験2年以上 ※5名前後がなお歓迎です。 【職種名】 物流業界向け人材コンサル（プレイングマネージャー)【クライアントの成長に寄り添える／成績賞与充実】 【仕事内容】 【業務概要】 第一コンサルティング事業部に所属し、物流業界を中心としたレガシー産業のクライアントに対して、人材・採用支援をはじめとする経営支援を行います。クライアント企業の経営課題に対し多角的なソリューションを提供することが本ポジションのミッションです。また、プレイングマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事【人材業界から人事へ／ヘルスケア事業で成長中】 【仕事内容】 ヘルスケア・化粧品のEC事業を中心に事業を展開している同社にて、事業拡大に伴う採用体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・

仕事内容札幌・仙台・新宿・名古屋・大阪・福岡・沖縄の全国7拠点で、それぞれエリアを担当。 クライアントへの聞き取りを元にした求人作成と、 求職者のアフターフォローで、双方をサポート！ ■業務の流れ ▼アポイント 電話やお客様からの問い合わせに対し、商談を設定。 クライアント先へ訪問またはオンラインで商談をします。 ▼ヒアリング 求める人物像等を丁寧にヒアリング。 求人広告作成に向けご提案します。 ▼求人作成 クライアント周辺の状況もリサーチしたうえで、 自社サイト『リゾバ.com』に掲載する求人広告を作成し、クライアントに確認。 OKが出たら掲載です。 ▼求職者（スタッフ）のフォロー 応募者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST：以下いずれかの経験を持っている方 ・事業会社での中途採用経験5年以上 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当者【人材業界最大手】（年収560万円～730万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■中途採用メンバー担当業務： ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ※いずれか必須 人材紹介業界での営業（RA/CA/両面型不間）としてのご経験 IT領域での人材業界（技術者派造コーディネーター等）のご経験 案件獲得～クロージングまでのプレイヤー経験 5名以上のチームマネジメント経験（3年以上） KPIをベースとした目標設計とチーム改善の経験 メンバーとの良好なコミュニケーションを図れる力（育成力・巻き込み力） 【歓迎要件】 SAP業界や、基幹系システムの知識 システム開発のプロジェクトの提案営業知識 フリーランス人材を扱うマッチング事業の経験 業務フロー設計やプロジェクトマネジメントの

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業未経験、第二新卒歓迎 [歓迎] ・医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方 ・ブライダル業界で、プランナーなど新規獲得の営業経験がお有りの方 【職種名】 看護師向けキャリアコンサルタント/人材業界/成長業界/未経験OK/20：30完全退社/WLB◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設

仕事内容株式会社BREXA CrossBorder 海外人材×コンサル力で企業の未来をひらく【営業】◎土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 外国人材の採用を検討している企業、業界団体への新規アプローチ/事業＆市場拡大の真っ只中！キャリア＆収入アップを目指せます/インセンティブあり☆◇外国人材を採用したい企業・団体への提案営業 ◇市場ニーズに合わせたサービス企画 ◇社内各部署との連携によるサポート体制の構築 ◇外国人材に関する知識・マーケット理解 法制度や市場の動向を理解し、的確に言語化・提案

仕事内容 IPO準備中＆売上60億円規模の急成長企業で“攻めの採用”に挑戦 月給33万円〜／賞与年3回／年収550万円可 ダイレクトリクルーティング・紹介会社連携など裁量大きく動ける 新ポジションの要件定義から選考プロセス設計まで幅広く担当 年間休日120日＆チーム飲み会補助・近距離手当など制度充実 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどの スカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、 自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、 面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【具

仕事内容<仕事内容> IT人材業界での一般事務職募集！【土日祝日休み】 一般事務職を募集しております！ オフィス内での事務業務全般をお願いします。書類作成や電話応対などで、社内スタッフの業務をサポートしてください。 今後も拡大していく会社で事務職としてキャリアアップが可能です！ すでに事務経験者の方は即戦力としてすぐに活躍できます。 入社後は充実の研修制度を準備しております(研修制度並びにサポート制度・OJTでの業務、1on1のヒアリング) もっと事務スキルを身につけたい、新しくチャレンジをしたい方大歓迎です！ どんな方でも募集しておりますので一度、面接に進んで頂ければと思います！ ※業務内

仕事内容 人材業界・SaaS未経験OK！営業 or 接客経験があれば活躍可能 初期費用ゼロ・独自性高サービスで“受注率35%”と成約率◎ 個人ノルマなし！チーム営業体制で数字の壁も突破しやすい 賞与年3回／年収600〜800万円の実績あり 新宿駅直結の好立地／雨に濡れずに通勤OK 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 採用活動を行っている企業様に対し、採用を「安く・早く・楽に」する 当社サービス「jobuddy（ジョバディ）」のご提供をお任せします。 企業様の採用課題に合わせて、人材紹介や採用代行サービスなどをご提案します。 Webマーケティングの強化や採用プロセスの改善、採用