人材業界 の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 急成長中のD2C企業で、会社の成長を牽引する採用人事担当者を募集しています。 採用戦略の立案から実行、選考設計、母集団形成、候補者対応まで、 採用業務全般を責任を持って担当していただきます。 健康・美容関連のD2C事業を中心に、ホールセール、医療クリニック運営、養鶏、海外EC、 マーケティングコンサルティングなど多角的な事業を展開しています。 年商1000億円を目指すフェーズであり、組織づくりの醍醐味と経営視点を磨ける環境です。 年功序列を廃止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、主体的に人事戦略や新規事業に挑戦できます。 【具体的には】 ・ 採用計画について、グループ代表/子会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【宮城】人材コーディネーター（採用・アフターフォロー） ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向け人材サービス営業経験（人材紹介／研修提案など）5年以上 【尚可】 ・住宅／インテリア業界に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョンや理念に共感できる方 ・周囲と連携しながら業務を推進できる方 ・課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・高い計画性とセルフマネジメント力をお持ちの方 【職種名】 法人営業（人材サービス／教育業界）／マネージャー候補 ※土日休み 【仕事内容】 急成長企業／フレックス／教育×人材×インテリア法人営業 ■事業概要 町田ひろ子アカデミーは、インテ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.25 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界営業経験2年以上 ・マネジメント経験1年以上 【尚可】 ・エンタメが好きで、業界に携わりたい方 ・自身の裁量で事業を大きくしていきたい方 ・将来的に管理職へキャリアを目指したい方 ・実績にこだわり、自分の仕事を客観的に捉えられる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 エンタメ業界向け人材コーディネーター※リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 エンタメ業界に特化し、事業を大きくしていくリーダー候補募集 【職務概要】 都内の大手テレビ局や制作会社を訪

仕事内容<仕事内容> 人材業界未経験者歓迎！安心してご応募ください。 お任せさせていただくのは、キャリアにお悩みの求職者様へのキャリアアドバイスになります。 ・求職者様との面談 ・履歴書など書類添削 ・企業様のご紹介 ・面接対策 ・求職者様の管理 など 1日に2～3面談ほど対応して頂き、その他の時間はリサーチや求職者様のキャリア形成を考えていただく時間に当てていただきます。 求職者様にとことん寄り添い、時間を多く活用していただくことで、単純に企業様のご紹介だけでなく、中長期的にキャリアが良くなるような最適なご提案をしていきます。 <給与> 年収480万円～1200万円 <勤務時間> 固定時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊いずれか必須 ・人材業界経験者（RA／CA問わず） ・もしくは、営業経験者から人材マッチング業務に携わりたい方 【職種名】 【東京】キャリアコンサルタント/年収400～600万/社内評価制度あり/建設業界アウトソーシング事業 【仕事内容】 建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開している同グループにおいて、建設業界における求職者の転職活動のサポートおよび、採用マッチングを担っていただきます。 ■キャリアコンサルタント 建設業界における求職者の転職活動のサポートおよび、 採用マッチングを担っていただきます。 主な業務としては、候補者との

仕事内容<仕事内容> 人材業界でキャリアを築く！コーディネーター職に挑戦しませんか？◆年間休日129日／残業月5h以下 人材を必要とする企業と、 求職者をマッチングさせるおシゴトをお任せします！ やる気重視の採用です "人と企業の架け橋になりましょう" 【 具体的な仕事内容 】 まずは入社後、会社の事業や仕事内容を 知るために、現場研修で事務や販売などの 仕事からお任せします。 （現場就業期間は最短6ヶ月) 求職者と企業の“最適な出会い”をサポートするお仕事です！ 具体的には： 派遣スタッフの面談・希望ヒアリング 派遣先企業とのマッチング スタッフの就業フォロー、悩み相談対応 勤怠管理・契

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ・高卒以上 《下記何れかのご経験がある方》 ・人材業界にて、経営企画・事業企画・営業企画などの企画業務経験をお持ちの方 ・人材業界にて、事業立ち上げや事業をグロースさせた経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 年

仕事内容<仕事内容> 通信業界に特化した人材コーディネーターを募集！ ✓ 入社後1ヶ月研修！ ✓ やりたいことを実現できる環境！ ✓ 随時昇給でどんどん稼げる！ 将来的に、大手企業の売上を支える 営業代行スタッフのサポート業務を行います。 サポート業務を行うにあたり、まずは現場を学んでいただきます。 半年～2年間は現場で実際に稼働していただきます。 現場経験をいただいてからは、人材コーディネーターとして、 販路の拡大や管理を行っていただきます。 すべての若者のキャリア支援を行う 人材ソリューション事業をはじめとした、 多岐にわたる事業を展開する当社。 そんなスター

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材での法人営業経験3年以上 ・リーダーとしてのマネジメント経験1年以上 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・人材業界（紹介・派遣・BPO・人材広告）での営業経験 ・SaaS企業での営業経験 ・インサイドセールス（SDR/BDR）経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳から40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人材業界向け営業職リーダー 【仕事内容】 ◆ビション 私たちのサービスを通じ、誰もが理想の『はたらく』に出会える世界をつくる。 ◆ミッション 全てのクライアントが理想の『はたらく』の創出に専念できる手助けをする。 ■募集概要 「

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■人材業界でRAとして2年以上ご活躍された方 【歓迎スキル】 ■事業会社での中途採用経験をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方 ■チームマネジメントのご経験をお持ちの方（人数は問いません） 【求める人物像】 ■変化を楽しみながら、スピード感を持って物事に取り組める方 ■自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことができる方 ■わからないことをそのままにせず素直に聞ける方 ■目標達成やミッション実現のために周囲を巻き込み、チームコミュニケーションを大切にできる方 ■当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・なにかしら人材業界（採用側としての人事含む）に携わったことのある方 [歓迎] ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験 ・人材業界での営業経験 ・企業人事として採用業務に関わった経験 特に、 「採用の現場」「求職者の心理」「企業側の事情」を理解している方を歓迎します。 ※時短勤務前提の方、ブランクのある方も歓迎します。 【職種名】 （時短・リモート相談可）人材業界経験者歓迎｜裁量を持って関われる採用担当（広報～面接まで） 【仕事内容】 ・採用広報（求人原稿の企画・改善、訴求内容の整理） ・求人媒体の選定・運用・効果分析

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】医療業界特化の人材コーディネーター/基本給＋インセンティブで営業成績を評価/ 賞与年2回 医師専門のコンサルティング会社です。 昨今の紹介業には珍しく成績＋人物評価での賞与評価では無く、成績による基本給（各種手当含む）＋歩合制（成績）を取っておりトップランカーになると月額300万近い歩合を獲得しています。 顧客1人に対し提供できるサービスが多岐にわたる為、1人の顧客で大きい収益を上げることも可能です。 なので歩合規定も確立されており成績を上げているのに自身に還元されないという事は当社にはありません。成績を上げた分だけ自身を豊かにしていく事が出来ます。 医師専門のコ

仕事内容[募集背景支社の立ち上げに伴う、新戦力の増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材紹介サイトに登録された求職者の方と、人材を求める保育園とのマッチングをお任せします。 【具体的には…】 ・求職者の方との電話での面談 ・求職者への求人紹介 ・保育園、幼稚園、企業に向けた新規開拓営業 ・電話、メール応対 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャー企業,正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし 24歳～32歳の方が活躍中！ JOBID：27430

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】即戦力として活躍できる人材コーディネーター／秋葉原／月給25万円～ 人材コーディネーターとしての経験を活かし、 登録スタッフと企業の「最適な出会い」を生み出すポジションです。 インフラエンジニア、施工管理職、 家電量販店やコールセンターなど、 多様な現場で活躍できる仕事をご紹介していきます。 ■仕事内容 当社のクリエイター求人にご応募いただいた求職者の方へ、 スキルや志向性に合った案件をコーディネートしていくお仕事です。 具体的には 登録面談（希望条件やキャリアのヒアリング） 家電量販店での販売・ご案内業務、コールセンター業務などへのマッチング・ご提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材業界営業経験2年以上 ・マネジメント経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材・派遣業界における経験（営業・人材コーディネーター・キャリアアドバイザー等） ・エンタメ業界における営業経験 ・マネジメント経験 ・営業企画・経営企画経験 【職種名】 【人材コーディネーター】（管理職候補）エンタメ業界*賞与年3回*年休125日*土日祝休 【仕事内容】 ■仕事内容 【エンタメ×人財】エンタメ業界における、幅広い人材のマッチングをお任せします ■具体的な仕事内容 ▽TV制作、広告制作、芸能マネージャー、撮影スタッフなど、エンタメ業界における、幅

仕事内容*この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 【お仕事詳細】 ・紹介先企業名 株式会社テクノ・サービス ・会社概要 株式会社テクノ・サービスは、製造業や工業系のお仕事をメインに扱う派遣会社です。スタッフサービスのグループ会社として、製造分野における人材派遣や人材紹介、外国人材派遣などを手がけています。? 【事業内容】 製造分野における無期雇用派遣、製造分野における人材紹介、 製造分野における外国人材派遣 ▼設立年月日 2003年12月 ▼資本金 3億円 ▼拠点数 国内67拠点（2024年4月現在） ▼従業員数 5304名

仕事内容【梅田／転勤なし】平均年齢31歳！人材コーディネーター｜未経験スタート月給30.2万〜｜年収422万以上｜土日祝休｜残業月10h この求人のポイント 【給与】 未経験でも固定月給30.2万円（年収422万円）以上＋インセンティブ 【環境】 「ベンチャーの攻め」×「大手に負けない守り」／挑戦と安定の両立が叶う 【キャリア】 入社1年で店長抜擢の実力主義／現場の声を形にする「提案奨励制度」あり 【休日】土日祝休み（年休124日）、残業月10h程度のメリハリのある働き方 ＼ベンチャー企業と大手企業の「いいとこ取り」ができる環境です／ 「早期にキャリアを築きたい。でも、長く働ける安心感も譲れない