人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|福山市/9SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用人事 ・人材業界営業経験者 [歓迎] ・ベンチャーでの採用経験 ・新卒採用のご経験 【フィットする人物像】 ■責任感のある方 ■スタートアップ部署で活躍したい方 ■コミュニケーション力のある方 ※経験者は大歓迎です！ 【職種名】 戦略人事・採用担当｜人材業界営業経験を人事へ活かす／新卒採用を牽引 【仕事内容】 【新卒採用全体ミッション】不動産業界の中でもTOPクラス（業界の枠では採用できないような）の優秀人材の採用を行う。 【ポジションミッション】採用をメインとした人事全般業務で事業成に貢献する。 ＊母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 ＊

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材を用いた課題解決型の法人営業、人材紹介のRA・両面コンサルタント、ハイタッチCSなどで継続的に成果を上げた経験があり、データやロジックをもとに自らターゲットや提案戦略を考え、実行した経験をお持ちの方。 【職種名】 事業開発（HR・人材業界）【経営直下で事業を動かす／人材業界からBizDevへキャリアを広げられる】 【仕事内容】 既存の転職事業をグロースさせながら、エンタープライズ企業の開拓や新規サービス・収益モデルの企画など、事業成長に向けた事業開発をお任せいたします。執行役員直下で、戦略立案から実行・検証・仕組み化まで幅広く携われるポジションです。 ■具体的

仕事内容大阪府大阪市中央区の人材コーディネーター【事務業界／未経験可】 (正社員) | 株式会社 ラルスコーポレーション ▼仕事内容 ＊人手不足で悩まれている企業先（事務業界）と求職者とをつなぐお仕事です。 ＊求人を出されている法人への新規開拓や、採用後のスタッフフォローを行っていただきます ＊応募者の受付や面接、企業様へのご紹介業務をお任せいたします ＊丁寧な研修があるので、人材業界未経験の方も是非ご応募下さい〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人材コーディネーター【事務業界／未経験可】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜340000円 (基本給

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界での営業経験(RA・CAいずれも必須) ・医療業界に興味のある方 ※数字・達成率%など、営業実績を必ずレジュメにご記載ください。 ■歓迎要件： ・医療業界向けの人材営業の経験 【職種名】 【東京】人材紹介コンサルタント（医療業界特化・SNS活用・プレイングマネージャー） 【仕事内容】 仕事内容： 医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業と求職者の双方に対するコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談を行います。 ■求人情報の獲得に

仕事内容【アピールポイント】 未経験からオフィスワークデビュー！ 一般事務の正社員募集中 20代活躍中！第二新卒OK 土日祝休み＆残業月10時間以下 産休育休取得率90％以上 【必須】 34歳以下の方限定求人 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 オフィスワークデビューしませんか？ 人材業界で一般事務の正社員募集中！ 【必須】 34歳以下の方限定求人 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 「正社員としてキャリアを築きたい」 「人と接するのが好き」 「未経験からキャリアチェンジしたい」 「誰かのためになる仕事が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ◆仕事

仕事内容【渋谷】急成長ベンチャー！人材業界の法人営業◆未経験OK◎年500万↑土日祝休み サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：221,965円 固定残業代：60時間／104,047円※超過分は別途支給 調整給：13,988円 ＼下限年収500万円を保証※規定あり／ ◆想定年収：5,000,000円～8,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・役職手当 【勤務地】 東京都渋谷

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【福岡】人材コーディネーター※人材業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人向け営業の実務経験 【歓迎条件】 ・人材業界での営業経験 ・建築建設業界での勤務経験がある方 ・建築建設業界向けの営業経験がある方 【職種名】 【東京】人材コーディネート/建築業界向け/500～600万/上場グループ企業 【仕事内容】 建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開している同社において、プラント建設のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。 ■営業職 建設業界やプラント業界のお客様に向けて、 求職者と企業の「架け橋」として案件獲得から人材コーディネート業務、 就業ス

仕事内容株式会社OnlyX 【代々木】キャリアアドバイザー◆人材業界への転職支援／経営者の直下プロジェクト／インセンティブあり 【仕事内容】 【代々木】キャリアアドバイザー◆人材業界への転職支援／経営者の直下プロジェクト／インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人材紹介事業者への伴走支援事業「AGP（Agent Growth Partner）」のうち、採用支援を担うAGP Careerのキャリアアドバイザーをお任せします。 担当するのは、人材業界への転職を希望する求職者です。 ■具体的には： ◇キャリアコンサルタント業務 ・求職者との面談（キャリアの棚卸し、志向の言語化、求人

仕事内容<募集要項> — 専門性を武器に、価値創造人材のキャリアを支援する — マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントにて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集します。 当社は2023年3月、日本を代表するPEファンドの1社である、ポラリス・キャピタル・グループ株式会社の投資を受け、共に新たな挑戦を開始。 更なる企業価値の向上に努めています。 そして2025年4月。 これまでコンサルタントが兼任していた法人担当（RA）と求職者担当（CA）の両手型体制から、RA・CAの分業体制へと移行。 役割を明確化し、それぞれがより高い専門性を発揮できる組織へと進化しました。 この

仕事内容▼仕事内容 新卒人材紹介事業における、リクルーティングアドバイザー（RA）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在の組織は、9名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各KPIの改善業務と採用成功に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人または個人営業経験（1年以上） ・数値目標を追い、達成してきた経験 【尚可】 ・人材業界経験（CA／RA） ・高い営業実績を継続的に出している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・継続して努力し、やり切れる方 ・主体的に動き、成果にコミットできる方 ・将来的に事業づくりや経営に関わりたい方 【職種名】 【リモート】キャリアアドバイザー ※土日休み 【仕事内容】 新卒人材紹介事業を牽引するキャリアアドバイザー／フルリモートワーク可能 【職務概要】 本ポジションは、キャリアアドバイザーとして学

仕事内容ＡｎｙＫａｎ株式会社 人材業界経験歓迎【新宿】人材派遣営業／ゲーム・IT・エンタメ業界特化／少数精鋭で裁量大手取引多数 【仕事内容】 人材業界経験歓迎【新宿】人材派遣営業／ゲーム・IT・エンタメ業界特化／少数精鋭で裁量大手取引多数 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/年休120日/有給消化率８０％以上/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり/toB・toCどちらも経験可能】 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・企業へアプローチ（新規と既存の割合は7：3程度） まずは新規の顧客開拓に注力いただき、ゆく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社またはRPOにおける、企業・候補者の採用支援経験 （3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の実務経験 ・スタートアップや50～150名程度の組織拡大フェーズでの実務経験 ・採用広報、リファラル採用、オンボーディングの実務経験 ・採用以外の人事領域、または事業部門での実務経験 ・Codex、Claude Codeなどを用いた業務の仕組み化・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】採用人事※人材業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社にてCAもしくは両面型エージェントのご経験がある方 ・チームマネジメントのご経験 【職種名】 カスタマーサクセス_マネージャー候補【HR×SaaS/人材業界の経験を活かせる！】 【仕事内容】 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後の人材紹介会社様に対し、収益向上・成約を生み出すためのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ■具体的な業務内容 【プレイヤー】 ・初回導入支援（オンボーディング）

仕事内容株式会社ＲＥＡＤＹ ＴＯ ＦＡＳＨＩＯＮ 【人材業界経験者歓迎】カスタマーサクセス／ファッション業界の採用支援／求人作成サポートやサイト改善等 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎】カスタマーサクセス／ファッション業界の採用支援／求人作成サポートやサイト改善等 【具体的な仕事内容】 【ファッション業界の人手不足解消に貢献！／20代活躍中／私服OK・髪色自由／社内キャリアパス多数◎】 ■採用背景： 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100,000人以上のユーザーにご利用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・人材業界で法人営業経験をお持ちの方 ▼こんな方がご入社されています！ ・個人依存の営業から仕組みで成果を出す営業をしたい方 ・採用課題だけでなく事業課題まで踏み込めるプロダクトを扱いたい方 ・働き方改善をしたい方 【職種名】 《人材業界出身者向け》インサイドセールス【プライム上場／残業20H／子育て世代も活躍中】 【仕事内容】 フィールドセールスと連携し、見込み顧客のナーチャリングから商談機会の創出までを担います。多様なプロダクトを組み合わせ、顧客の本質的な課題解決に繋がるソリューションを提案する、知的なアプローチが求められる仕事です。 ＜おすすめポイ

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業の採用成功に向けて、人材紹介会社（エージェント）の活用戦略を立案・実行するポジションです！ 企業の採用市場が激化する中、多くの企業が「人材紹介会社と契約しているにもかかわらず、十分な紹介を受けられない」という課題を抱えています。 本ポジションでは、人材紹介会社での経験を活かしながら、企業とエージェントの橋渡し役として採用成功を支援していただきます。 単なる求人掲載や法人営業ではなく、「どのようにすればエージェントから優先的に紹介してもらえるのか」を戦略的に設計し、実行する採用コンサルティング業務です。 また、自社メディア「GOOD FOR JOB」を活用しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（第二新卒歓迎 人事・人材業界経験者活躍 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 ■業務内容 ・採用（新卒/中