人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務、営業事務、オペレーション業務の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応 等） [歓迎] ・人材業界、IT業界、無形商材業界での事務経験 ・社内外との調整業務経験 ・業務改善、効率化に関与した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・HR X COMPANYのMission/Valueに共感できる方 ・チームワークを意識して動ける方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 【職種名】 オープンデータ収集・構造化特許技術にて人材ビジネスを展開す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 キャリアコーディネーター／年休120日以上【東証プライム上場】 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼アソシエイト・シニアアソシエイト： ・コンサルティング業務経験者で、公共、人材サービス、航空、鉄道、物流業界へ強い関心をお持ちの方 ・官公庁、自治体、シンクタンクの実務経験3年以上の方 ・航空、鉄道、物流業界において、経営企画、財務、調達、情報システム等、本社部門での業務経験が3年以上ある方 ・公共、人材サービス、航空、鉄道、物流業界において、ITプロジェクト経験が3年以上ある方 ▼マネジャー以上： ・公共、人材サービス、航空、鉄道、物流業界を含むコンサルティング業務経験が5年以上ある方 ・人材サービス、航空、鉄道、物流業界の本社企画部門において、部門管理の業務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業界でのミドル～シニア層向けコンサルタント経験5年以上 ・高いコミュニケーション能力とヒアリング能力 ・目標達成への強い意欲と顧客志向の姿勢 [歓迎] ・エグゼクティブ層、ミドル～シニア層の採用支援経験 ・特定の業界での専門知識やネットワーク ・管理職層との顧客折衝経験 【職種名】 エグゼクティブコンサルタント｜両面型・年間休日125日 【仕事内容】 クライアント企業の経営層と求職者双方に深く入り込む両面型コンサルタントとして、経営課題解決に資する採用戦略の立案から成約までを担当します。 ■業務内容 エグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 【人材業界での営業をご経験され、企画へのジョブチェンジをお考えの方歓迎です！】 ※下記いずれかのご経験 ・営業企画のご経験がある方 ・人材業界でのご経験者 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界での営業企画のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 【想定年齢】 25～38歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 未経験可／営業企画／グロース上場企業人材ビジネス／東京都新宿区転勤無し／400～650万円 【仕事内容】 ★営業企画への配属となりますが、役員との距離が近いこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・普通自動車運転免許 【必須条件】 ・総務または人事業務の2年以上の実務経験者 【歓迎条件】 ・工場での総務・労務または人事経験 ・人材業界で人事に携わった経験 ・工場でのマネジメント経験がある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・社内外問わず人間関係の構築を心掛けられる方 ・柔軟に物事を考え、主体的に活動できる方 【職種名】 総務人事/労務【安城市】 【仕事内容】 製造工場の工場長直下の管理部門にて総務・人事業務全般をお任せし、業務改善などアイデアがあれば積極的に発信できる環境です。 工場の総務・人事業務全般を

仕事内容【人材コーディネーター】経験者歓迎！売り上げの25%がインセンティブ／年600万円超えを目指せる ▼仕事内容 【1ヶ月研修でプロの技を吸収】医療機関・施設と求職者の懸け橋となり最適なマッチングを実現する仕事です。 <具体的な業務内容> ■求職者への連絡、面談 ■転職の方向性や条件などのヒアリング ■求人紹介 ■履歴書の添削・面接対策 ■面接準備（場合により当日同行） ■内定後の雇用条件調整 ■入職後のアフターフォロー などをサポートします。 <入社後の流れ> ■1ヶ月間の「ブートキャンプ」型研修 最初の1ヶ月で、医療・介護の深い知識から、人の心を動かす交渉術まで、プロに必要

仕事内容医療業界に特化した転職支援スタッフ／キャリアアドバイザー・土日祝休み・インセンティブあり ＼営業経験を活かしてキャリアアップ／ 薬剤師特化の人材コンサルタント（3ヶ月ごとに昇給チャンスあり） 【この仕事の魅力】 ◎ 薬剤師と医療機関の両方をサポート 人と職場をつなぐ仕事 ◎ 薬剤師に特化した人材サービスで医療業界の専門知識が身につく ◎ 法人・個人の両方を担当 営業力とキャリアカウンセリング力を磨ける ◎ 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 頑張りや成果を給与にダイレクトに反映 ◎ 早期の収入アップ 1年で年収100万円アップを目指せる環境 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、人材不足や採用に関するお悩みを解決するお仕事です！ まずは求人作成や応募者対応、面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら企業へのヒアリングや人材提案、採用プランのご案内にも挑戦できます！ 将来的には人材営業・採用コンサルタントとして企業の採用成功を支えるポジションを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎求人原稿の作成・掲載内容の修正 ◎応募者への連絡・問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・選考状況の管理 ◎企業担当者への採用状況の確認 ◎企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ◎求職者の紹介・人材マッチングの提案 ◎採用プランや求人

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社会人経験3年以上 ●人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ●顧客対応、接客、販売、営業、事務など対人折衝経験をお持ちの方 [歓迎] 【以下のご経験をお持ちの方歓迎】 ●店長・副店長 ●教室運営 ●人材業界 ●教育業界 ●採用業務 ●メンバー育成 ●リーダー 【フィットする人物像】 ・人の成長やキャリア支援にやりがいを感じる方 ・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ・マネジメントや拠点運営に興味がある方 ・自ら考え主体的に行動できる方 【職種名】 大阪・兵庫【職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフ／所長候補】正社員◆年休126日◆土日祝休み◆ 【仕事内容】 「人材育成

仕事内容業績好調に伴い秋田営業所を開設しました！ 秋田営業所にて派遣事業部のメンバーを支える事務さんを募集します。 【具体的には…】 （１）派遣スタッフのフォロー業務 ■契約書作成 ■シフト作成 ■派遣スタッフの勤怠管理 【1日の流れ】 10:00 出社・メールチェック └ メールや社内連絡を確認し、今日の業務をチェック！ 10:30 スタッフ情報の入力 └ 派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報をシステムへ入力します。 11:00 契約書・請求書・見積書の作成 └ 専用フォーマットへの入力が中心なので、基本的なPC操作ができればOK！ 12:00 お昼休憩 └ しっかり休憩して午後に備えます

仕事内容アズール＆カンパニー株式会社 【経験者歓迎】人材コンサルタント◆消費財業界特化／「会う」こと、質にこだわる人材紹介／最寄り四ツ谷駅 【仕事内容】 【経験者歓迎】人材コンサルタント◆消費財業界特化／「会う」こと、質にこだわる人材紹介／最寄り四ツ谷駅 【具体的な仕事内容】 【業界特化の両面型人材紹介事業／異業種からの入社者多数！／働き方◎（残業平均月25h、フレックスタイム制、土日祝休み）】 ■こんな方におすすめです！ （1）落ち着いた環境の中でスキルを磨きたい方 社員の平均年齢が39歳と人材業界の中でも年齢が高いことが特徴です。 より業界に特化したい、じっくりとスキルを磨きたい方に最適で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 何らかの建設不動産業界に関する知見のある方or人材業界での営業経験がある方 【仕事観】 ビジネスの仕組みに関心がある方/指示待ちでなく自ら動ける方/能動的にトライアンドエラーを繰り返し行動に移せる方 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 【東京】人材コンサルタント（建設・不動産業界の採用戦略担当） 【仕事内容】 【仕事内容】 建設・不動産業界に特化した両面型人材コンサルタントとして、経営課題に直結するミドル・ハイクラス層の採用戦略立案から求職者のキャリア支援まで一気通貫で担当し、事業成長をダイレクトに支援していただきます。

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、人材不足や採用に関するお悩みを解決するお仕事です！ まずは求人作成や応募者対応、面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら企業へのヒアリングや人材提案、採用プランのご案内にも挑戦できます！ 将来的には人材営業・採用コンサルタントとして企業の採用成功を支えるポジションを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎求人原稿の作成・掲載内容の修正 ◎応募者への連絡・問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・選考状況の管理 ◎企業担当者への採用状況の確認 ◎企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ◎求職者の紹介・人材マッチングの提案 ◎採用プランや求人

仕事内容株式会社ＬＡＳＳＩＣ 【人材ビジネス経験者】キャリアアドバイザー◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可 【仕事内容】 【人材ビジネス経験者】キャリアアドバイザー◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可 【具体的な仕事内容】 ～人材ビジネス経験を活かし「フルリモート勤務・地方創生」を実現したい方へ～ ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●人材ビジネス経験3年以上を目安に全国どこでもフルリモート勤務を導入 ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービ

仕事内容人と企業の出会いを支える転職支援スタッフ／年間休日124日・賞与年2回 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ・ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ・ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ・ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ・ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ・ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 ■ 人材業界未経験でも安心の教育体制 業界知識ゼロからでもスタートできる

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、人材不足や採用に関するお悩みを解決するお仕事です！ まずは求人作成や応募者対応、面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら企業へのヒアリングや人材提案、採用プランのご案内にも挑戦できます！ 将来的には人材営業・採用コンサルタントとして企業の採用成功を支えるポジションを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎求人原稿の作成・掲載内容の修正 ◎応募者への連絡・問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・選考状況の管理 ◎企業担当者への採用状況の確認 ◎企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ◎求職者の紹介・人材マッチングの提案 ◎採用プランや求人

仕事内容【人材業界出身者及び法人営業経験者は面接確定/幹部候補】人材事業の立ち上げを牽引するリードメンバー募集 ▼仕事内容 ＜募集背景ポジションの魅力＞ 弊社は企業の経営者へ向けて支援をしてきた実績が豊富にあります。 さらには中期的に取引につながることも多く 人事課題はもちろん、そのほかバックオフィスやマーケティング課題に対しても弊社へ相談が来ることが急増しています。 そこで人事サービスの拡張やそのほか横展開を見越して経営課題に関する新規サービスを解決するメンバーを募集しています。 ◆業務内容 ・新規事業開発 ・既存サービスと親和性のあるサービス開発 ・セールス活動全般 ・マーケティング活動全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・人材業界（人材紹介・人材派遣など）での営業経験 2年以上 ・大卒以上の方 ※IT業界に関する知見や関心をお持ちの方は大歓迎です [歓迎] ■歓迎する経験・スキル ・後輩育成を含むリーダー・マネジメント経験 ・ITパスポートや基本情報技術者などの資格 ■求める人物像 ・数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方 ・求職者視点と経営視点、双方のバランスを大切にできる方 ・新しい挑戦に前向きで、主体的に取り組める方 ・人と関わることに喜びを感じる方 ・誰かの成長やキャリア実現を応援したい方 【職種名】 【採用人事マネジャー候補・年収700万～】急成

仕事内容転職希望者のキャリア相談を行う人材サービス職／飲食・ホテル業界担当・土日休み 〈飲食・ホテル業界に特化したキャリアアドバイザー募集〉 ▼ 見逃せない仕事の魅力 ■ 自社サービス利用者は年間4万人超 影響力の大きな仕事 ■ 転職希望者と採用企業の双方を支えるマッチング営業 ■ 培ってきたコミュニケーション力を活かして成長できる ■ 年功序列は一切なし 成果をもとに正当に評価される環境 ■ 将来は別部門への異動や、新規事業立ち上げへの挑戦も可能 「人と深く関わり、課題を解決する仕事がしたい」 という熱意ある方をお待ちしています。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の専門知識を最初か