人材業界 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社Asset Business Human Capital ＼未経験からキャリアUP／AI×BPO活用【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3ヶ月の育成＆入社1年で昇格を目指せる◎】あなたにしかできない仕事を！企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター業務をお任せします。●求職者との面談 転職を考えている方の話を聞き 希望や適性に合った仕事を紹介します。 ●企業へ紹介 企業の採用担当者と連絡を取り 求職者をご紹介。面接調整を行います。 ＼POINT／

仕事内容株式会社サピエント 未経験OK！【人材コーディネーター】★フレックス＆基本リモート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTで基礎から学べるから、未経験でも安心！】企業の「こんな人が欲しい」と、登録スタッフの「こんな風に働きたい」を繋ぐお仕事です【1】クライアントからのご相談 「来月からスタッフを増員したい」などのご依頼を受け<求めるスキル・人物像・勤務条件＞などを丁寧にヒアリングしていきます。 【2】人材のマッチング 自社の登録スタッフの中から最適な候補者を選定。 ※協力会社と連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人材紹介会社での業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事【人材業界経験歓迎／高齢社会×IT事業】 【仕事内容】 人材獲得に向けた、戦略策定～実務運営全般に関わっていただきます。 具体的には、以下の業務を経営陣や各部門責任者とも密接に連携しながら進めていただきます。 【具体的な業務】 ・新卒採用に関する戦略、施策の策定 ・中途採用における募集ポジションごとのペルソナ設定、採用企画 ・母集団形成のためのダイレクトリクルーティング活動（スカウト送付等） ・転職エージェントとのコミュニケーション ・採用媒体の選定、制作ディレクション業務 ・採用ファネル、KPI管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での採用業務経験（新卒・中途問わず） ・または人材紹介などHR領域での営業経験 [歓迎] 採用以外の人事領域（教育・研修・評価制度）に興味がある方 ベンチャー企業で裁量ある業務を経験したい方 【フィットする人物像】 人材業界経験を活かして企業人事に挑戦したい方 リクルーター経験をベースに幅広い人事業務に携わりたい方 自分の裁量で施策や仕組みを作り、成長スピードの速い環境で活躍したい方 【職種名】 企業人事ポジション／人材業界経験を活かして採用～教育・評価まで幅広く担当 【仕事内容】 人材業界での採用・営業経験を即戦力として活かせるポジション。 急成長ベンチャー企業

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う部門強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ・契約書作成 ・請求書などの事務処理

仕事内容株式会社ワークポート 未経験から成長できる！【人材系総合職（RA/CA）】◎転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【誰かの人生に関わる面白さ◎】転職したいと思っている《転職希望者》と人材を探している《企業》の橋渡し役※希望・適性に応じていずれかに配属。 キャリアアドバイザー/CA 「転職したい！」と考えている方のパートナーとして、理想のお仕事をご紹介いただきます。 ◎転職相談・希望条件のヒアリング ◎求人案件のご提案 ◎応募書類の添削・面接対策 ◎求人企業のご紹介 ◎内定時の条件交渉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人材業界でのご経験をお持ちの方（派遣会社を除く） [歓迎] ＜人事未経験歓迎＞ 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 建設機械・器具の提供サービスを手掛ける企業にて『人事採用』を募集します ・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 建設機械器

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー） 【職種名】 人事【フルフレックス／エンタメ企画×体験型／人材業界からのキャリアチェンジ歓迎】 【仕事内容】 みんなのたのしいコンテンツ作りを行っている同社にて、中途採用、アルバイト採用におけるリクルーター業務をお任せします。 【業務内容】 ・リクルーター業務（書類選考～内定までのオペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラルなど） ・採用業務の分析 ・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須> ・設計構築のご経験が1年以上 ・Windows／Linuxサーバの基本的な基盤知識 ★専門的な研修もご用意しています！ 積極的に「やってみたい」という意欲も重視しています！ [歓迎] <歓迎> ・LPICなどのサーバー関連資格の保有 ・パブリッククラウドの基本的な知識 <求める人物像> ・技術力を高め、顧客の課題解決に貢献したい方。 ・主体的に業務に取む事ができる方 【職種名】 サーバーエンジニア【人材業界最大手パーソルグループ/リモート勤務可/福利厚生充実】 【仕事内容】 ■職務内容 インフラ領域における要件定義～運用をお願いします。 業務システム

仕事内容<仕事内容> ファッション業界に特化！【営業・人材コンサルタント】 【お任せする仕事内容】 営業・人材コンサルタント／アパレル企業と転職を考えている求職者をマッチングするお仕事です。 ＜営業・人材コンサルタント 仕事の流れ＞ ▼人材ニーズのあるアパレル企業へのヒアリング・提案営業 ▼自社データベースから企業の依頼に適した人物を選定してご紹介 ▼企業と求職者をマッチング ▼求職者の履歴書や職務経歴書作成、面接などへのアドバイス ▼就職が決まった求職者や企業へのアフターフォロー など ☆信頼関係が築けたことを実感できる仕事です！ 求職者が入社に至るまでは、 一人一人に時間をかけてサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材のコンサルティング営業経験経験3年以上 ※人材業界、コンサルティング業界などでの経験を想定しています。 ・マネジメント経験2年以上 ※5名前後がなお歓迎です。 【職種名】 人材コンサルタント(プレイングマネージャー)【クライアントの成長に寄り添える／成績賞与充実】 【仕事内容】 【業務概要】 スタートアップ企業をメインに、採用を起点とした課題抽出・支援を行いながら、企業成長に寄り添うコンサルティングを提供していただきます。人材紹介にとどまらず、営業支援やイベントの企画・運営といった多面的なサポートを通して、顧客企業の成長に貢献することが求められます。 【ポジ

仕事内容株式会社ヒューマン・デザイン 《名古屋》★未経験OK！人材サービス【営業】＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業への人材提案や、求職者へのヒアリング・お仕事紹介、就業後のフォローなど、採用支援業務全般をお任せします。人材を求める企業様と、お仕事を探す求職者様をつなぐ架け橋として、双方のサポート業務全般を担っていただきます。 企業へのヒアリング・人材提案（社用車使用） 登録スタッフとの面談・お仕事紹介 派遣社員の入社手続き・就業後のフォロー 専用システムへのデータ入力・書類作成

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪Hot Pepper Beautyなど大手メディアの【編集スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【好きを活かせるお仕事♪】会員3500万人超の有名メディア『ホットペッパービューティー』等の掲載先へ、システム操作や原稿作成のサポートを行います美容サロンの情報を発信する『ホットペッパービューティー』などのメディア・特集ページに掲載する原稿作成などをお任せします。掲載店舗様について資料やホームページで情報を集めながら、魅力をPRするやりがいのあるお仕事で

仕事内容株式会社ネットシステム 【IT人材営業】年休125日／エンジニア採用にも挑戦できる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 SES事業を中心とした「IT×人材」領域の法人営業をお任せします。営業活動に加え、エンジニアの採用やフォローにも携わっていただきます。■ 取引先企業への案件・人材ニーズのヒアリング ■ エンジニアとの面談、案件マッチング ■ 提案～契約～請求対応 ■ 稼働後のフォローアップ ■ 既存顧客の深耕営業、新規開拓 ■ 協力会社との連携、パートナー開拓 ■ エンジニア採用業務 営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人提案営業として高い業績をお持ちの方（目安実務5年以上） ・ラインマネジメント経験 [歓迎] ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・営業MVPや社長賞など社内の表彰実績 【職種名】 ◆法人向けコンサルタント◆人材サービス業界トップクラス！東証上場企業の福岡支社＜フレックス制あり◎＞ 【仕事内容】 【仕事内容】 企業経営者様や人事担当者様に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、 導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大すること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方

仕事内容弊社のすべての業務（人材管理・企画提案・デスクワーク）に携わ っていただきます。どの業務も比較的簡単なものですので未経験者 でも構いません。イラストレーター・フォトショップ、動画編集経 験者は優遇致します。営業先は、パチンコ店等になります。 ※変更範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用求人】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれかに該当の方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり 【下記に該当する方は歓迎です！】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】人材派遣コーディネーター（建設業界）※業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】 ベンチャー精神あふれる同社で、社会貢献あふれる事業に携わりませんか？ 【職務概

仕事内容株式会社ｅｒ 外国人材採用の法人営業／月給36.7万円～／年休125日以上 【求人要約】 【未経験OK】月給36.7万円～！育成環境充実◎ 【成長率200％】社会貢献度が高く今後もニーズ拡大 【オフ充実】年休127日予定／残業月平均10ｈ前後 【仕事内容】 【語学スキルは不要】建築業界や介護業界を中心とした法人を対象に、外国人人材の採用提案をお任せ。 【具体的な仕事内容】 人材不足にお悩みの企業様…建築業界や介護業界の法人を対象に、外国人人材の採用提案をします。 「新規営業」「ルート営業（アフターフォロー）」「翻訳担当（外国人スタッフ対応）」の3名体制で１つのクライアントに対応する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・顧客折衝経験をお持ちの方 ◆前職例 携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など ※社員の8割以上が未経験入社です [歓迎] 業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください！ 【求める人物像】 ・幅広い年代の方にあわせたコミュニケーションがとれる方 ・顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方 ・目標達成の為に粘り強く行動し続けられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャ