人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容年齢も社歴も関係ない。成果が収入とポジションに直結する！未経験から人材業界に挑戦し、年収1,000万円を目指せるキャリアアドバイザー。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 キャリアアドバイザー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜 （給与） 想定年収：350万円～1,000万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：1ヶ月分 インセンティブ：あり ＜年収例＞ メンバー／1年目／年収440万円 主任／1年目／年収590万円 課長／2年目／年収790万円 ＜補足情報＞ 月収27万円以上（固定残

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 無形商材の営業経験3年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 人材業界経験者、人材業界に興味がある方 【職種名】 【業界未経験ＯＫ】昇給・賞与年４回／年間休日１２０日以上／人材コーディネーター／福利厚生充実〇 【仕事内容】 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界での営業経験をお持ちの方 【職種名】 採用・教育担当【★実務未経験歓迎！／プライム上場子会社／裁量◎】 【仕事内容】 東証プライム上場グループの中核企業で、採用・教育担当としてご活躍いただきます。会社の未来を創る「人材」に関わる、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ・未経験から人事のキャリアをスタートできる ・年間休日125日＆残業月10Hでプライベートも充実 ・将来的には課長職も目指せるキャリアパス ■仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。決まった業務をこなすだけでなく、新しい採用手法の企画・実

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 求人広告やSNS、写真、アイデアを使って、クライアントの採用をお手伝いする仕事です！ ■具体的な仕事内容 ある日は、応募者の対応や面接の日程を調整。 ある日は、求人原稿をチェックして内容を修正。 採用アシスタントは、クライアントの採用活動がスムーズに進むよう、さまざまな業務をサポートする仕事です！ 【具体的には】 ・採用活動に関する各種サポート な

仕事内容【9/3OPEN！】オープニングスタッフ／未経験大歓迎／接客・調理／月給25万円〜／髪型・髪色自由／寮あり ▼仕事内容 ＼オープニングスタッフ大募集！／ 新しいお店を、あなたのアイデアでつくっていきませんか？ 店長・マネージャーを目指すなら、今がチャンス。 新店舗だから、スタートラインはみんな同じ。 接客や調理だけでなく、メニューや接客、店舗の雰囲気づくりなど、 みんなで意見を出しながら「地域に愛されるお店」をつくっていけます。 ◎入社後は、できることからスタート◎ 勤務先は、【讃岐うどんセンター 二宮店】 まずは、店舗での基本的な仕事を覚えるところから。 ・お客様のご案内、オーダ

仕事内容【キャリアアドバイザー】業界職種未経験OK◎ ◆転職を考えている求職者の架け橋となる仕事 ◆月間平均残業20時間以下◆転勤なし◆土日祝休み｜年間休日125日 ▼仕事内容 人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！ 高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。 リクルーティングアドバイザーとして、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・求職者様と初回カウンセリング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策 ・企業様とのコミュニケーション/折衝 ・意思決定フォロー 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の

仕事内容【仕事内容】 人と話すことが好きな方にピッタリ！お仕事を探している方と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です♪ 20代のスタッフが中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍！ 研修制度が充実しているため、人材業界の知識がなくても安心してチャレンジできます☆彡 【主な業務内容】 ◎お仕事を探している方へのヒアリング・キャリア相談 ◎希望に合ったお仕事のご紹介や企業との調整業務 ◎面接日程の調整や選考状況の確認・フォロー ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート・アドバイス ◎入社前後のフォローや定期的な相談対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提

仕事内容＜人事職＞積極採用！「採用×組織づくり」に挑戦できる人事メンバー募集！ 成長ベンチャーの“採用担当”として会社の未来をつくる！ ▼仕事内容 【仕事内容】 会社の成長を“人”の力で支える、採用・人事ポジションです。 まずは中途採用・新卒採用を中心に、採用計画の立案から面接、入社後フォローまで幅広くお任せします。 将来的には、評価制度・教育制度の構築など「組織づくり」にも携われるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・各部署との採用ニーズのヒアリング・求人票作成 ・スカウト・媒体運用・面接設定・面接対応 ・候補者とのやり取り（メール・LINE・電話など） ・入社後のオンボーディング対応・フォ

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 本ポジションは、データとAIを活用し、事業成長や顧客価値向上を推進する役割を担います。 入社後は、統括部の中長期戦略への理解を深めながら、 データ資産の棚卸・統合や顧客分析を通じて、 LTV向上に向けた課題整理に取り組んでいただきます。 その後は、有効施策の実行支援や効果検証、ROI分析に加え、 統括部全体のAI活用・DX推進をリードすることを期待しています。 AIやDXに強い関心を持ち、新たな取り組みに主体的に挑戦しながら、 チームを牽引する存在として活躍いただくポジションです。 【業務／プロジェクト例】 ・顧客データを活用したLTV向上施策の企画・効果

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社情報 MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。 ■事業内容 MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社での人事経験または、人材業界での実務経験 【職種名】 環境装置メーカーの人事 【仕事内容】 同社管理部門にて人事領域の業務を中心に、総務人事全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◎新卒採用業務： インターンシップ、会社説明会の企画・運営、ナビサイト等の整備、スカウト型サービスの運用、学校訪問（高校～大学）、面接の日程調整や面談などの学生対応、面接官、入社式等の企画、運営、入社後フォローなど。 ◎中途採用業務： 求人票の作成、スカウト型サービスの運用、面接の日程調整や面談などの対応、面接官、入社後フォローなど。 ◎安全

仕事内容【仕事内容】 人と話すことが好きな方にピッタリ！お仕事を探している方と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です♪ 20代のスタッフが中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍！ 研修制度が充実しているため、人材業界の知識がなくても安心してチャレンジできます☆彡 【主な業務内容】 ◎お仕事を探している方へのヒアリング・キャリア相談 ◎希望に合ったお仕事のご紹介や企業との調整業務 ◎面接日程の調整や選考状況の確認・フォロー ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート・アドバイス ◎入社前後のフォローや定期的な相談対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提

仕事内容【仕事内容】 グループ長候補として、採用・育成・労務の人事業務全般をお任せします。 経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成、制度設計からエンゲージメント向上までを牽引していただきます。 【具体的な職務内容】 ■新卒・中途採用の戦略立案と実行 ■人材開発・階層別研修の企画 ■エンゲージメント向上施策の推進 ■人事評価制度の運用・改善 ■労務・安全衛生管理の統括など 【配属先】総務部 人事総務グループ：部長兼グループ長1名、メンバー3名 会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。 部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきま

仕事内容■概要 グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。 ■詳細 会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ・新卒・中途採用の戦略立案と実行 ・人材開発・階層別研修の企画 ・エンゲージメント向上施策の推進 ・人事評価制度の運用・改善 ・労務・安全衛生管理の統括など ※ハローワークでも掲載中の求人です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フルタイム勤務での就業経験 [歓迎] ・個別指導教室責任者経験者 ・営業マネジメント経験 ・店舗マネジメント経験 ・人材業界での営業経験 ・コンサルティング営業経験 【フィットする人物像】 ・同社の教育理念を理解し、共感頂ける方 ・教育に関心をお持ちの方 ・子どもの能力や才能・個性を伸ばすことに喜びを感じる方 ・マネジメントに興味をお持ちの方 【職種名】 スクールマネージャー_個別指導教室（北海道・東北） 【仕事内容】 教室責任者候補として、個別指導教室の運営業務全般を担っていただきます。 ■詳細 ・生徒募集企画・立案、実行 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワーク

仕事内容【仕事内容】 転職サービスをご利用中の求職者が、安心して転職活動を進められるようサポートするお仕事です。 面接日程の調整や問い合わせ対応、データ入力などを担当しながら、人材業界の知識や採用のノウハウを身につけることができます。 【主な業務内容】 ◎求職者からのお問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ◎面接日程や面談スケジュールの調整 ◎応募状況や選考状況の確認・ご案内 ◎企業担当者との連絡・調整業務 ◎システムへのデータ入力・情報更新 ◎応募書類の提出案内や転職活動のサポート ◎その他、求職者がスムーズに転職活動を進められるよう各種サポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材紹介業界での実務経験 5年以上 ■年間売上 5，000万円以上の創出経験（主担当） ■マネジメント経験（2～5名以上） ■売上管理・KPI設計の経験 ■コーポレート職種（管理部門）、エグゼクティブ人材（CxO）への理解 ■数字責任を持った経験（部門責任・PL責任尚可） 【歓迎】 ■コーポレート or ビズ×ハイクラス領域の専門経験 ■両面型エージェントとしての実績 ■事業立ち上げ経験 ■AIやデータ活用に前向きな方 ■経営層との折衝経験 【職種名】 【部長候補】＜人材紹介コンサルタント＞仕組み作りや組織作りに興味のある方歓迎で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー経験 ・人材紹介業界での業務経験 ・採用／人事経験 [歓迎] ・CA／RA経験 ・営業経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・業務改善／オペレーション構築経験 ・スタートアップ／立ち上げフェーズへの興味 ・外国人採用領域への興味 【職種名】 【海外人材事業】キャリアアドバイザーマネージャー 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 Leo Sophia Groupは、マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・医療・介護・人材等、多様な分

仕事内容ワールドインワーカー株式会社 【八丁堀】人材紹介の法人営業◆飲食・サービス業界メイン／特定技能外国人紹介／土日祝休み／クックビズG 【仕事内容】 【八丁堀】人材紹介の法人営業◆飲食・サービス業界メイン／特定技能外国人紹介／土日祝休み／クックビズG 【具体的な仕事内容】 ＜飲食特化の人材サービス「クックビズ」のグループ会社として特定技能外国人人材紹介業・登録支援機関業を展開／英語等の多言語スキルは不要＞ ■募集概要： 飲食・サービス業界を中心に、採用支援や人材紹介を行う法人営業をお任せします。 企業の採用課題に寄り添い、「採用活動の伴走者」として課題解決を行うお仕事です。 ＜主な業務内