人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容長崎スタジアムシティ内のオフィスにて、 人事・採用業務を中心に担当いただきます。 【主な業務】 ・求人媒体の選定、運用 ・応募者対応、面接対応 ・人材紹介会社との調整 ・採用進捗管理、求人内容の改善 ・勤怠管理、入退社手続き ・社内規程、人事システム対応 採用業務を中心に、将来的には労務・制度等 人事領域全般へ業務の幅を広げていただきます。

仕事内容企業の採用活動をサポートするお仕事です。 ■企業の採用ニーズのヒアリング ■採用に関する相談・提案 ■求人内容の確認・整理 ■求職者とのマッチング ■選考日程や条件の調整 ■社内メンバーとの情報共有 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは業務の流れを覚えるところからスタート。 先輩に相談しながら、少しずつできることを増やしていきます！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＼「人と企業をつなぐ」仕事から「企業の採用を支える」仕事へ／ 「人と関わる仕事の経験を活かしたい」 「営業経験を、もっと企業の役に立つ仕事に活かしたい」 「人事・採用の仕事に挑戦してみたい」 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワーク

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社情報 MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。 ■事業内容 MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、

仕事内容コーポレート部門 採用ポジション ▼仕事内容 オフィスの中でのデスクワーク中心。 落ち着いた環境で、じっくり取り組みたい方に合っています。 【お仕事内容】 【業務内容】 コーポレート部門の一員として、採用業務（採用チャネルの検討、採用データ分析に基づく施策立案、エージェント対応、選考対応等）をメインに担っていただきます。 あわせて、入社オリエンテーションの運営やフォロー面談など、採用した方が入社後も安心して活躍できているかを見届けるフェーズにも携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下となり、マネージャーと一緒に推進していただきます。 ＜人事＞ • 採用業務 ○ 採用チャネルの検討

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 以下のすべてを満たす方： ・事業会社（1～2社）での無形商材ビジネスにおけるマーケティング職のマネジメント経験（目安：3年以上、3名以上のチームマネジメント） ・上記を通じた以下のスキル・経験： ・中期経営計画レベルでのマーケティング戦略立案・予算策定・KPI設計 ・BtoCのマーケティング施策の企画・実行ディレクション ・データドリブンなマーケティング（GA、広告運用データ、CRM/SFAデータ等を活用した分析・意思決定） ・マーケティングメンバーの採用・育成・評価の実績 ・広告運用やSEOなどの手法のいくつかを代理店などに任せずインハウスで育

仕事内容【業務概要】 全国のホテル・旅館・テーマパークなどで働きたい若者と、人手不足に悩む観光施設をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。単なる紹介に留まらず、求人コンテンツの企画から登録スタッフのマッチング、就業中のフォローまで内勤側を一貫して担うため、人材ビジネスの中核となる多様なスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サイト「RESORT CROSS」に掲載する求人コンテンツの企画・制作 ・登録スタッフへの面談・ヒアリング（電話・オンライン中心） ・求職者の希望条件に沿った案件のマッチング・紹介 ・就業前の手続きサポート（住み込み・移動・契約周りのご案内） ・就業中スタッフへの定

仕事内容【仕事内容】 転職サービスをご利用中の求職者が、安心して転職活動を進められるようサポートするお仕事です。 面接日程の調整や問い合わせ対応、データ入力などを担当しながら、人材業界の知識や採用のノウハウを身につけることができます。 【主な業務内容】 ◎求職者からのお問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ◎面接日程や面談スケジュールの調整 ◎応募状況や選考状況の確認・ご案内 ◎企業担当者との連絡・調整業務 ◎システムへのデータ入力・情報更新 ◎応募書類の提出案内や転職活動のサポート ◎その他、求職者がスムーズに転職活動を進められるよう各種サポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】

仕事内容ワールドインワーカー株式会社 【八丁堀】人材紹介の法人営業◆飲食・サービス業界メイン／特定技能外国人紹介／土日祝休み／クックビズG 【仕事内容】 【八丁堀】人材紹介の法人営業◆飲食・サービス業界メイン／特定技能外国人紹介／土日祝休み／クックビズG 【具体的な仕事内容】 ＜飲食特化の人材サービス「クックビズ」のグループ会社として特定技能外国人人材紹介業・登録支援機関業を展開／英語等の多言語スキルは不要＞ ■募集概要： 飲食・サービス業界を中心に、採用支援や人材紹介を行う法人営業をお任せします。 企業の採用課題に寄り添い、「採用活動の伴走者」として課題解決を行うお仕事です。 ＜主な業務内

仕事内容■仕事内容 HRTechカンパニーのTalentXにて、採用を「事業成長のレバー」として機能させる戦略HR（リクルーター）業務をお任せします。全社採用戦略の立案から実行までを担い、採用スピードやROIの最大化、営業組織のタレント密度向上を通じて事業拡大を牽引していただきます。 【具体的には】 ・各部の採用ターゲットの要件定義およびチャネル戦略の立案と実行 ・求人原稿の作成、媒体運用、母集団形成、面接対応など採用実務全般 ・選考フローの設計、採用KPI（採用品質・ROI）の設計・モニタリング ・自社採用のDX化、HR市場に変革を起こす採用ブランディングの推進 ・新規入社メンバーのオンボーディン

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、CA/RA両面型の人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応、法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援など、プレイヤーとして成果を出していただくことはもちろん、事業立ち上げフェーズのメンバーとして、営業フローやオペレーション改善にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・売上、面談数、提案数、決定率などの数値管理 ・営業トーク、求人提案方法、業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業活動において、プロセスを分解しPDCAを回しながら成果を上げた経験がある方（業界は問いません） ・ロジカルシンキングが得意な方 ・人材業界での実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の理念、ミッションに共感頂ける方 ・不確実性のある業務、未知の挑戦にやりがいを感じる方 ・複数ステークホルダーの間に立ち、人を巻き込み業務を推進できる方 【職種名】 【リモート】法人営業（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 インドのIT人材×日本企業のマッチング

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【仕事内容】 転職サービスをご利用中の求職者が、安心して転職活動を進められるようサポートするお仕事です。 面接日程の調整や問い合わせ対応、データ入力などを担当しながら、人材業界の知識や採用のノウハウを身につけることができます。 【主な業務内容】 ◎求職者からのお問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ◎面接日程や面談スケジュールの調整 ◎応募状況や選考状況の確認・ご案内 ◎企業担当者との連絡・調整業務 ◎システムへのデータ入力・情報更新 ◎応募書類の提出案内や転職活動のサポート ◎その他、求職者がスムーズに転職活動を進められるよう各種サポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要スキル・経験 ＜要件＞ 〇必須要件 すべてに当てはまる方 ・営業で圧倒的成果を上げられた方 ・人材業界経験目安3年以上（コンサルなどの各種HRビジネス経験でも可） ・ミッションに共感いただける方 ・KPI,KGIを管理したマネジメント経験をお持ちの方 ・事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・0→1（新規事業立ち上げ）または、1→10（事業拡大・グロース）の経験 ・社内外の多様なステークホルダーと合意形成を図った経験がある方 ・5名以上のマネジメント経験を有している方 ・PORT５Valuesを体現できる方 【求める人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介または人材派遣業界での実務経験 （キャリアアドバイザー、コーディネーター、営業など） 【尚可】 ・数字や成果を意識して業務に取り組んできた方 ・チームで情報共有や改善に取り組んだ経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】キャリアアドバイザー ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 バックオフィス特化型の人材紹介で、専門性を高め求職者に寄り添う伴走支援 【職務概要】 経理・総務・税理士に特化した人材紹介・派遣を展開する同社

仕事内容株式会社コトラ 【東京】人材紹介コンサルタント ★金融業界出身者活躍中/有名企業出身のメンバー在籍/★成長環境！ 【仕事内容】 【東京】人材紹介コンサルタント ★金融業界出身者活躍中/有名企業出身のメンバー在籍/★成長環境！ 【具体的な仕事内容】 【2年目社員の平均年収1000万円超え★20代～60代まで幅広く活躍中/超有名企業出身者と一緒に働ける/前職の知識を活かして金融業界出身者が活躍中】 ■業務内容 転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介（※1） ・

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 求人広告やSNS、写真、アイデアを使って、クライアントの採用をお手伝いする仕事です！ ■具体的な仕事内容 ある日は、応募者の対応や面接の日程を調整。 ある日は、求人原稿をチェックして内容を修正。 採用アシスタントは、クライアントの採用活動がスムーズに進むよう、さまざまな業務をサポートする仕事です！ 【具体的には】 ・採用活動に関する各種サポート な

仕事内容【仕事内容】 人と話すことが好きな方にピッタリ！お仕事を探している方と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です♪ 20代のスタッフが中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍！ 研修制度が充実しているため、人材業界の知識がなくても安心してチャレンジできます☆彡 【主な業務内容】 ◎お仕事を探している方へのヒアリング・キャリア相談 ◎希望に合ったお仕事のご紹介や企業との調整業務 ◎面接日程の調整や選考状況の確認・フォロー ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート・アドバイス ◎入社前後のフォローや定期的な相談対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・事業会社での無形商材（人材、IT/SaaS、コンサルティング等）のBtoCまたはBtoB マーケティング実務経験（目安：5年以上） ・上記のうち、マーケティングチーム（3名以上）のマネジメント経験（目安：2年以上） ・以下のいずれかの領域での深い実務経験： ・WEB広告運用（Google/SNS広告）の戦略立案～運用ディレクション ・SEO/コンテンツマーケティングの戦略立案～実行 ・CRM/MAを活用したナーチャリング・エンゲージメント施策の設計・運用 ・データに基づく論理的思考力（CPA・ROAS・CTR・LTV等の指標を用いた分析・改善提案）