人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での実務経験をお持ちの方 ・採用、人材紹介、人材派遣、キャリア支援のいずれかの経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・人材紹介会社でのRA／CA経験 ・人材派遣会社での営業またはコーディネーター経験 ・企業人事としての採用経験 ・マネジメント経験 ・KPI管理や組織運営経験 ・採用企画や業務改善経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・キャリア支援担当（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 【募集背景】 近年、企業の採用ニーズは多様化しており、正社員・契約社員・派遣ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界において法人営業の経験を2年以上有する方 【職種名】 【マネージャー候補】カスタマーサクセス 【仕事内容】 フィールドセールスが受注した企業を引き継ぎ、採用成功をゴールに中長期で伴走するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 単なる運用支援ではなく、企業ごとの採用課題を捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して関われるポジションです。 ・年間の採用スケジュール設計 ・スカウトのオンボーディング ・定例MTGの実施（進捗確認や提案） ・イベントやスカウト追加、ブランディング施策の提案 ・次年度のアカリク利用の可否について ・CSグループのチームマネジメント・

仕事内容■ クライアントの採用課題を解決する「新規提案営業」 求職者の登録面談やマッチング業務は専門部署が担当します。 営業担当は「新規開拓・提案」「職場見学の同行」「就業後のスタッフフォロー」の コア業務に集中できる環境です。 【1】法人向け新規営業（メイン業務） ・新規開拓・アプローチ 兵庫県内の企業（製造、物流、事務、IT、医療など）へアプローチし、 採用課題や人材ニーズをヒアリングします。 ・最適なソリューション提案 単なる派遣提案にとどまらず、人材紹介、外国人材、採用システムなど、 G&Gの多彩な商材からベストな解決策を提示します。 【2】職場見学への同行〜契約 ・職場見学の対応 専門

仕事内容【応募資格】 [必須] キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーの経験 マネジメントやリーダー経験 【職種名】 人材紹介（RA・CA）マネージャー候補【建設業界特化SaaS展開：12万社導入／フルリモート】 【仕事内容】 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 【具体的な業務】 ▼RA・CA両面営業として 求職者との面談実施、クライアントとの定期接点など一通り行っていただきます。 ▼マネージャー候補として メンバーのKPI管理や成果最大化に向けての施策考案

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上） ・法人営業または法人折衝の実務経験 ・顧客の課題をヒアリングし、提案・クロージングまでを行った経験 【入社後のイメージ】 入社後はOJTや商談同席を通じて、ナウビレッジ独自の提案プロセスや支援内容、 HubSpot活用方法を身につけていただきます。 セールスチーム立ち上げ初期のため、営業資料・商談フローの整備など、 チーム基盤づくりにも関わることができます。 営業活動は基本的にオンラインで行い、全国の企業へ提案します。 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、 経験を積むほど課題の仮説設定から提案設計まで自ら進める

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人材育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成をっていきたい ■主体的に問題解決をいプロジェクト運営していきたい ■現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける ■が

仕事内容【仕事内容】 当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、 住生活業界特化型の人材派遣会社として、多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、 臨機応変な対応力が求められますが、その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、現スタッフと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験をお持ちの方 ※尚可：投資不動産、ITソリューション、広告、銀行、証券、保険等無形商材の営業経験 [歓迎] 数字にコミットして頂ける方 【職種名】 人材戦略コンサルタント◇採用成功・定着率業界No.1/リサーチ～紹介を一貫して担う/年間休日124日 【仕事内容】 企業開拓を行い、組織強化のための採用PJを預かり、候補者をヘッドハンティングしてご入社頂きます。 ■業務概要： 経営者との商談を通じて課題解決、候補者の発掘・スカウト・ご紹介を一気通貫で行う仕事をお任せいたします。 ■業務内容： ◎入社後～研修チームでの取り組み： 入社後は、代表直下の研修チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件（下記いずれかを満たす方） ・IT業界におけるSI営業またはコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITを活用した企画提案経験 ・Webサービスやデジタルマーケについての業務知見をお持ちの方 ・人材業界の業務知見、人事コンサルの知識経験をお持ちの方 [歓迎] ・大企業向け営業経験をお持ちの方 ・最先端DX企業であるお客様とともに 「世の中に変革を起こしたい」と志向する方 ・営業/コンサル/カスタマーサクセスなどの立場で 顧客企業に伴走する形で価値提供した経験をお持ちの方 ・顧客や業界の課題を起点として、 ITやデジタル技術を活用した 解決策の策定や提案をし

仕事内容東京都墨田区の【Ｒｅａｃｔ】人材業界向け採用管理Ｗｅｂアプリ開発 (正社員) | 株式会社 テイクス 錦糸町オフィス ▼仕事内容 企業の採用活動を支える採用管理システムの開発を担当します。 応募者情報や面接スケジュール、選考状況を管理するＷｅｂシステムの機能追加 ・改修を行います。 ＲｅａｃｔやＮｏｄｅ．ｊｓを活用した開発環境で、学びながらスキルアップできます。 ２ヶ月間の社内研修からスタートも可能！変更範囲：会社の定める業務 (東京都墨田区) ▼職種 【Ｒｅａｃｔ】人材業界向け採用管理Ｗｅｂアプリ開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円 (基本給（

仕事内容【人材業界で活躍】求職者と企業のマッチングを担うキャリアアドバイザー／年休124日 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ◎ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ◎ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ◎ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ◎ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ◎ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の知識や仕事の進め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれか ・イベント企画・運営の実務経験 ・コミュニティ運営経験 ・基本的なビジネスマナーとホスピタリティ ・夜間や週末のイベント対応が可能なこと 【歓迎経験・スキル】 ・人材業界での就業経験 ・接客業での経験 ・SNSでの情報発信経験 ・営業経験 【職種名】 【X-BOX統括責任者】オフラインから人材業界に革新を起こすコミュニティマネージャー 【仕事内容】 ◆募集背景 「スタートアップの成長を人で止めない」 この強い想いのもと、私たちはこれまで人材紹介事業とHREnablement事業を展開してきました。人材業界の

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の営業経験をお持ちの方 【職種名】 人材紹介コンサルタント【IT・SaaS業界の成長領域／デジタルセールス】 【仕事内容】 デジタルセールス領域に特化したCA/RA両面型コンサルティング業務をお任せいたします。 ・求職者向け転職支援（面談、求人提案、書類添削、面接対策、入社まで伴走） ・企業向け採用支援（ペルソナ設計、要件ヒアリング、人材提案、面接調整） ・SaaS企業の営業モデル/The Model理解にもとづくマッチング業務 ・事業の立ち上げ・運営に関わる非定型業務（改善施策検討、勉強会など） ・市場／顧客理解に関するインプット活動および施策反映 ■担当ク

仕事内容【人事／川崎市】新社長就任の第2創業期／残業20h程度 ▼仕事内容 中途採用を通じて「未来の光洲産業」を創る。組織づくりの要となる人事ポジションです。 産業廃棄物の収集運搬・処理・再資源化を手がける当社にて、 中途採用を中心とした人事業務を担っていただくポジションです。 単なる採用実務に留まらず、経営と現場の架け橋となりながら、 未来の光洲産業を支える中核人材の採用・組織づくりに貢献していただきます。 【業務内容】 ・求人票の作成、媒体・人材紹介会社との打ち合わせ ・書類選考、面接実施、選考フロー全体の設計・運用 ・内定後フォロー、入社準備対応 ・その他、人事制度や労務関連の業務にも一部

仕事内容■ クライアントの採用課題を解決する「新規提案営業」 求職者の登録面談やマッチング業務は専門部署が担当します。 営業担当は「新規開拓・提案」「職場見学の同行」「就業後のスタッフフォロー」の コア業務に集中できる環境です。 【1】法人向け新規営業（メイン業務） ・新規開拓・アプローチ 宮城県内の企業（製造、物流、事務、IT、医療など）へアプローチし、 採用課題や人材ニーズをヒアリングします。 ・最適なソリューション提案 単なる派遣提案にとどまらず、人材紹介、外国人材、採用システムなど、 G&Gの多彩な商材からベストな解決策を提示します。 【2】職場見学への同行〜契約 ・職場見学の対応 専門

仕事内容【応募資格】 [必須] 3名以上のマネジメント経験 かつ、以下いずれかの経験（2年以上） ・人材業界での営業・導入支援・運用支援 ・組織・人事領域を含むコンサルティング経験 ・エンタープライズ向けカスタマーサクセス経験 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）【アルムナイ×採用支援／市場創造フェーズ】 【仕事内容】 導入企業に対するアルムナイ戦略の立案・実行支援に加え、カスタマーサクセス組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ■具体的な想定業務 (1)アルムナイ戦略の企画・コンサルティング ・アルムナイ施策の目的整理 ・KPI・KGI設計 ・組織課題の分析 ・アルムナイネットワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人折衝経験（サポート、営業経験、開発、社内SEなど） IT業界経験（営業、サポート、開発等） プロジェクトマネジメント経験 ※業界未経験の方が活躍しています！ (金融業界、人材業界、保険業界、広告業界、不動産業界等) 【職種名】 株式会社ラクスでカスタマーセールスポジション 【仕事内容】 ■導入サポート ラクスのサービスを契約したお客様に対し、 サービス運用開始までの設定（導入）支援 をメイン業務として行って頂きます。 （電話・メール・webが基本です） 初期設定の支援、先方システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。 担当顧

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング…など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO（採用代行）事業 における法人営業をお任せします。 株式会社ミギナナメウエは、 人材業界で急成長を遂げているベンチャー企業です。 ベンチャー・スタートアップ企業に特化した 採用支援サービスや、第二新卒向けの 転職エージェント事業などを展開しています。 あなたが担当するのは、 アポイント獲得から商談、提案、 成約に至るまでの一連のプロセスです。 企業の採用に関するお困りごとを解決し、 採

仕事内容株式会社アッテル フルリモート【カスタマーサクセス】人材業界出身者歓迎◇HR×SaaS／早期離職等の人事課題を解決 【仕事内容】 フルリモート【カスタマーサクセス】人材業界出身者歓迎◇HR×SaaS／早期離職等の人事課題を解決 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者歓迎！／お客様の人事課題と向き合い、根本的解決に伴走できる／HRTech×SaaS／データ分析力と仮説構築力が身に付く／早期離職や最適配置など、様々な人事課題に対してアプローチが可能／フレックス制／フルリモート可】 ■当社について 同社は「脱。感覚人事。」の方針のもと、これまで感覚で採用や人材配置を行うことで社員と企業の間に

仕事内容人と企業の出会いを支える転職支援スタッフ／年間休日124日・賞与年2回 ＼営業経験を活かして働く「人材コンサルタント」の魅力／ 【この仕事の魅力】 ◎ 求職者と企業の両方をサポート 人と企業をつなぐ仕事 ◎ 自社メディアによる集客力（毎月1万人以上の新規登録） ◎ 営業経験を活かし、ヒアリング力や提案力をさらに磨ける ◎ 成果や行動をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく昇格を目指せる ◎ 将来の選択肢も豊富 リーダー・マネージャーや企画職にも挑戦可能 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる営業に挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 【安心して仕事を始められる