人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から人材業界へ 飲食・ホテル業界の転職アドバイザー／月収34万円・土日休み 〈飲食・ホテル業界に特化したキャリアアドバイザー募集〉 ▼ 見逃せない仕事の魅力 ▼ 自社サービス利用者は年間4万人超 影響力の大きな仕事 ▼ 転職希望者と採用企業の双方を支えるマッチング営業 ▼ 培ってきたコミュニケーション力を活かして成長できる ▼ 年功序列は一切なし 成果をもとに正当に評価される環境 ▼ 将来は別部門への異動や、新規事業立ち上げへの挑戦も可能 「人と深く関わり、課題を解決する仕事がしたい」 という熱意ある方をお待ちしています。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の専門知識を最

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【人材業界大手】事業計画・予実管理担当(正社員)◆事業運営を支える／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【人材業界大手】事業計画・予実管理担当(正社員)◆事業運営を支える／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【人材業界大手の安定基盤事業運営を支える数値管理担当／土日祝休・残業20H程度・年休125日・フレックス相談可・週2リモート可】 「数字を扱う仕事に興味がある」「事業運営を支える仕事がしたい」という方を歓迎します！ 当社は全国規模で人材派遣事業を展開し、多くの企業と求職者をつないできました。今回募集するポジションでは、事業計画や経営判断

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上（toB、toC） ・清潔感があり、社会人としてのマナーが備わっている方 ・PCの基本操作ができる方（メール、Excel、システム入力など） 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業、販売、接客、コールセンター、人材業界など、顧客折衝経験を3年以上お持ちの方 ・数字・目標を追いかけた経験が3年以上ある方（業界不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験5年以上 ■人材業界に関する知見・実務経験 ■上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業様向けの営業経験 ・人材業界、SaaS業界でのコンサルティングセールスとしての高い実績 ・チームマネジメント経験 ・営業企画、事業企画のご経験 [歓迎] ■ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 ■プロダクト企画のご経験 ■採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験 ■人材紹介業界でのエージェント経験 ■プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・インフラの運用2次、設計・構築経験：3年 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セキュリティーアーキテクト/人材業界最大手企業（年収750万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 サイバー攻撃が高度化・多様化する中、新たな脅威や脆弱性への対応として、日々のアップデートが求められ、常にシステムの最適化と継続的な改善をする必要があります。 弊社では世界でトップレベルのセキュリティ企業やディストリビューターと協業し、国内のユーザー企業に対して、最

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人材業界での実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■育成体系構築、研修実務、採用広報に携わった経験 ■マネジメント経験、プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、明るく積極的にコミュニケーションを取っていける方 ・臨機応変な対応やスピード感のある対応が取れる方 ・ポジティブなマインドセットを持ち、自責思考で考えられる方 ・自ら課題解決に取り組む姿勢が・行動力ある方 【職種名】 【人事】人材業界経験者歓迎！｜時差出勤可年間休日120日以上｜日本最大級の事務所｜東京駅 【仕事内容】 【仕事内容】 ・採用手段の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■既存深耕型・ルート型営業のみではなく、無形商材×課題解決型営業（新規法人営業／人材紹介のRA・両面／ハイタッチCSのいずれか）で継続的に高い成果を出してきた定量実績 ■データ・ロジックを根拠に、自らターゲット選定・提案戦略を立案し実行した経験 [歓迎] ・成功報酬型の「点」のビジネスの10年後に疑問を持ち、商材・事業ごと進化させる側に回りたい方 ・成果の再現性を構造で語れる方（アクションの羅列ではなく「なぜ勝てたのか」を因数分解できる） ・カオス耐性と行動量：正解のない構想を、評論ではなく試行回数で実証しながらアップデートできる方 ・採用課題の先にある組織課題（内製化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社またはRPOにおける、企業・候補者の採用支援経験 （3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の実務経験 ・スタートアップや50～150名程度の組織拡大フェーズでの実務経験 ・採用広報、リファラル採用、オンボーディングの実務経験 ・採用以外の人事領域、または事業部門での実務経験 ・Codex、Claude Codeなどを用いた業務の仕組み化・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】採用人事※人材業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・人事での採用経験があること ・人材業界（派遣・紹介）での経験があること [歓迎] ・リーダー級以上のマネジメント経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 【高速通勤可】超高齢社会を「介護」と「治療」の両域から支える安定成長企業の人事ポジション。 「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしている当社にて、人事（採用）を担っていただきます。直近では、新卒者66名（大卒と高卒）、中途採用者を40名採用しており、特に、四国エリアでは、高卒採用に力を入れ、高校の就職課の先生とコミュケーションを

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【人材業界経験者／東京】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／残業20H程／上場企業G会社 【仕事内容】 【人材業界経験者／東京】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／残業20H程／上場企業G会社 【具体的な仕事内容】 ～お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／月残業平均20H・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開／公募制度有～ 人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の求職者への転職支援をお任せします。 ■業務： ◎求職者獲得へのスカウ

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【人材業界経験者／大阪】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／残業20H程／上場企業G会社 【仕事内容】 【人材業界経験者／大阪】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／残業20H程／上場企業G会社 【具体的な仕事内容】 ～お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／月残業平均20H・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ 人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の求職者への転職支援をお任せします。 ■業務： ◎求職者獲得へのスカウト送信 ◎求

仕事内容株式会社ｌａ ｍｅｒ 【人材業界経験歓迎】人事◆採用戦略・広報・労務／医療経営支援に強み／年収500万円～ 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎】人事◆採用戦略・広報・労務／医療経営支援に強み／年収500万円～ 【具体的な仕事内容】 【採用内製化を推進／成長中の医療法人における採用戦略・組織づくりを担う／未経験から労務・評価等にも携われる】 一都三県で複数の歯科クリニックを展開する医療法人社団翔翼会へ出向し、採用・人事担当としてご活躍いただきます。 現在、事業拡大や新規開院を見据えた採用力強化が重要な経営課題となっており、採用機能の内製化および組織体制の強化を進めています。 本ポジショ

仕事内容人材サービスで飲食・ホテル業界の転職を支える仕事／未経験OK・月収34万円スタート ■「話を聞く力」が武器になるキャリアアドバイザー■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ▼ 飲食・宿泊業界を裏から支える、社会貢献性の高いお仕事 ▼ 年間4万人超が利用する強力な自社サービス基盤 ▼ 既存の対人スキル（接客・営業）を存分に活かせる ▼ 成果をダイレクトに評価し、着実にキャリアアップできる ▼ マネジメントや新規事業への参画など、将来の可能性が広がる 「経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを全力で応援します。 ▼ ゼロからでも活躍できる教育体制 「人

仕事内容人材サービスを通じて飲食・ホテル業界の転職を応援／未経験OK・月収34万円 ■「話を聞く力」が武器になるキャリアアドバイザー■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◎ 飲食・宿泊業界を裏から支える、社会貢献性の高いお仕事 ◎ 年間4万人超が利用する強力な自社サービス基盤 ◎ 既存の対人スキル（接客・営業）を存分に活かせる ◎ 成果をダイレクトに評価し、着実にキャリアアップできる ◎ マネジメントや新規事業への参画など、将来の可能性が広がる 「経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを全力で応援します。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の専門

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設計構築のご経験が1年以上 ・Windows／Linuxサーバの基本的な基盤知識 ★専門的な研修もご用意しています！ 積極的に「やってみたい」という意欲も重視しています！ [歓迎] ・LPICなどのサーバー関連資格の保有 ・パブリッククラウドの基本的な知識 ・技術力を高め、顧客の課題解決に貢献したい方。 ・主体的に業務に取む事ができる方 【職種名】 サーバーエンジニア【人材業界最大手パーソルグループ/リモート勤務可/福利厚生充実】 【仕事内容】 ■職務内容 インフラ領域における要件定義～運用をお願いします。 業務システム開発を行う上でのインフラエンジニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・普通自動車運転免許 【必須条件】 ・総務または人事業務の2年以上の実務経験者 【歓迎条件】 ・工場での総務・労務または人事経験 ・人材業界で人事に携わった経験 ・工場でのマネジメント経験がある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・社内外問わず人間関係の構築を心掛けられる方 ・柔軟に物事を考え、主体的に活動できる方 【職種名】 総務人事/労務【安城市】 【仕事内容】 製造工場の工場長直下の管理部門にて総務・人事業務全般をお任せし、業務改善などアイデアがあれば積極的に発信できる環境です。 工場の総務・人事業務全般を

仕事内容株式会社Ｔａｌｅｎｔ ｘ Ｂｕｚｚ 【人材業界未経験歓迎】両面型人材紹介営業◇1年間の伴走育成/早期昇格・高還元インセンティブ 【仕事内容】 【人材業界未経験歓迎】両面型人材紹介営業◇1年間の伴走育成/早期昇格・高還元インセンティブ 【具体的な仕事内容】 ～あなたが抱えてきた悩みをあなたが支援しませんか？/成果を出してきた営業経験を、次は"市場価値"へ変える。20代で年収1,000万円超・事業責任者も目指せる環境へ～ ■業務内容： 企業と求職者の双方を担当する両面型コンサルタントとして、採用支援からキャリア支援まで一貫して携わります。 ・企業の採用課題ヒアリング、求人要件定義 ・新規ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ■イベント施設、公共ホール、観光施設、映画館など、「人が集まる場」における管理・運営業務の経験をお持ちの方 ■営業・カスタマーサポートの経験（法人・個人） ■イベントに関わる業務経験 以下のような業界・分野で、イベントに携わった経験をお持ちの方 └ホテル業界（イベント誘致・営業）、ブライダル／ウェディング業界、広告代理店（PR・プロモーションイベント）、メーカー（販促イベント）、人材業界（就活イベント）、メディア業界（映画・テレビ関連） 【職種名】 岡山駅前カンファレンス施設の施設運営【岡山】〈2027年春OPEN/岡山の活性化に貢献！〉 【仕事内

仕事内容"人事から総務まで、会社の基盤を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。社員がより良く働ける環境を整え、組織の成長を促進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用企画から携われる ●社員一人ひとりの成長を支援 ●働きやすい環境づくりを推進 ■具体的な仕事内容 経営管理部の一員として、ご経験やスキルに応じて下記のような業務をご担当いただきます。 ▼人事・採用 ●新卒・中途・パートナーの採用（採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応など） ●社員のコミュニケーションフォロー ●人事制度運用 ●研修企画、運営 ▼総務 ●労務、勤怠管理 ●郵便、電話、来客対応 ●備

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【人材業界経験者歓迎／英語力が活かせる】シニアキャリアアドバイザー／ノルマ無／年休132日／土日祝 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎／英語力が活かせる】シニアキャリアアドバイザー／ノルマ無／年休132日／土日祝 【具体的な仕事内容】 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の