人材業界 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記すべてを満たす方 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）採用業務：新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などを行います。また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。 （2）総務業務：建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ・高卒以上 《下記何れかのご経験がある方》 ・人材業界にて、経営企画・事業企画・営業企画などの企画業務経験をお持ちの方 ・人材業界にて、事業立ち上げや事業をグロースさせた経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 ミギナナメウエ 【渋谷】急成長ベンチャー！人材業界の法人営業◆未経験OK◎年500万↑土日祝休み 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング …など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO(採用代行)事業 における法人営業をお任せします。 株式会社ミギ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・中途採用経験 【職種名】 人事【人材業界経験歓迎／AISaaS／日本の産業DX】 【仕事内容】 お任せするのは、同社の中途採用業務全般です。COOやCFO、各事業責任者といった経営層と密に連携しながら、 採用戦略の立案から実行まで大きな裁量を持って携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と二人三脚で採用戦略を推進 ●会社の急成長を最前線で実感できる ●固定概念に捉われず新しい手法に挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて担当するポジションを決定します。 ＜具体的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験） ■人材派遣経験3年以上（軽作業やコールセンターなどの分野は除く） ――――――――――――――――――――――――――― 【離職率5％！働きやすい社風です】 ◆フルフレックス制 ┗社員の働きやすさを考え導入いたしました。 ◆週２リモート勤務可（入社2か月目以降） ┗業務効率の向上を図ることを目的として、 移動時間を利用し、働く場所を柔軟に運用することが可能なテレワークを導入しています ◆フリーアドレス制 ◆カラフルなオフィスで活気のある雰囲気です ◆産休育休復職率100％、ママへの理解の

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼アソシエイト・シニアアソシエイト： ・コンサルティング業務経験者で、公共、人材サービス、航空、鉄道、物流業界へ強い関心をお持ちの方 ・官公庁、自治体、シンクタンクの実務経験3年以上の方 ・航空、鉄道、物流業界において、経営企画、財務、調達、情報システム等、本社部門での業務経験が3年以上ある方 ・公共、人材サービス、航空、鉄道、物流業界において、ITプロジェクト経験が3年以上ある方 ▼マネジャー以上： ・公共、人材サービス、航空、鉄道、物流業界を含むコンサルティング業務経験が5年以上ある方 ・人材サービス、航空、鉄道、物流業界の本社企画部門において、部門管理の業務経験

仕事内容大阪府大阪市中央区の人材コーディネーター【ＩＴ・通信業界／経験者】 (正社員) | 株式会社 ラルスコーポレーション ▼仕事内容 ＊人手不足で悩まれている企業先（ＩＴ ・通信業界）と求職者とをつなぐお仕事です ＊求人を出されている法人への新規開拓や、採用後のスタッフフォローを行っていただきます ＊応募者の受付や面接、企業様へのご紹介業務をお任せいたします ＊ご経験をお伺いした上で、早い段階で担当顧客や管理業務等をお任せする予定です。 〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人材コーディネーター【ＩＴ・通信業界／経験者】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務部門における責任者(リーダー)もしくはマネジメント経験 ・PCスキル（Excel、Word等） 【職種名】 【札幌】人材業界での営業事務/仕事とプライベートとのメリハリしっかり 【仕事内容】 支店内の事務体制の強化および本社運用との統一をお願いします ・営業サポート、そこに纏わる事務 ・支店内事務業務の統括 ・業務フローの整備および改善 ・本社との連携・調整業務 ・各種システム運用の定着推進 【事業内容・会社の特長】 BPO受託事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 HRコンサルティング事業 【雇用形態】 正社員 試用期間有：3ヶ月 【勤務時間】 9:30～1

仕事内容【仕事内容】 ゲーム・IT・エンターテインメント業界（テレビ／動画配信など）に特化した 人材営業（両面型）のお仕事です。 企業と求職者の双方を担当し、最適なマッチングを行います。 ＜具体的には＞ 既存顧客対応（約70％） ・採用ニーズのヒアリング ・人材派遣／人材紹介／業務委託の提案 ・求職者との面談・キャリア相談 ・条件調整、就業後フォロー ※飛び込み営業なし ※業界知識・人材知識は入社後に学べます 【求める人物像】 ・学習意欲が高く、新しい知識を自ら学べる方 ・知的好奇心が高く、「なぜ？」を考えることが好きな方 ・物事を整理し、構造的に考えることができる方 ・特定分野を深く知ることに楽しさ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験】 ■必須条件 法人営業経験者（経験年数不問） ■歓迎条件 派遣営業経験者、人材業界経験者 【資格】 ■必須条件 自動車免許をお持ちの方/入社までに取得予定の方 【職種名】 【新宿／在宅勤務可】人材営業◆パーソルGの安定性製造・ものづくり業界特化／ゆったりとした社風 【仕事内容】 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細 ・既存クライアントや就業スタッフのフォロー：4割 就業中のスタッフへ現状の困りごとやキャリアプランについてお伺いし、クライアントへご報告いただきます。 再契約時にも就

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 営業経験を5年以上お持ちの方（個人・法人問わず） マネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 コンサルティングセールス／マネージャー【人材業界歓迎／戦略コンサルタントのマッチング】 【仕事内容】 企業の経営課題に対して最適なプロフェッショナル人材を提案し、事業成長を支援するコンサルティング営業をお任せします。 単なる人材紹介に留まらず、顧客の課題解決に深く貢献できる仕事です。 ■仕事内容 大手企業から急成長中のスタートアップまで、幅広い顧客が抱える経営課題の解決を支援します。 ＜扱う商材＞ 同社が展開する、優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチン

仕事内容■仕事内容 【顧客】 ・既存企業 ・新規顧客 ・エンジニア 【商材】 ・金融業界や官公庁へのシステム 【具体的には】 システム開発部門では、SES事業として広告代理店、銀行、官公庁等への大規模システムの開発・保守を行なっています。 また、自社受託開発事業として、大手チェーン店のショッピングアプリ、ポイント管理システムの開発・保守、業務改善ツールの開発などを行なっています。 ■諸手当 家族手当 残業手当

仕事内容株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ 【仕事内容】 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ 【具体的な仕事内容】 ～厚いインセンティブで給与水準も高い／アパレル業界大手と取引実績多数／TRANSITグループとして上場準備中のフェーズ／時差出勤制度あり～ ■募集背景： コンサルタントの品質の高さや専門性から、引き合いも多くいただいており、利益や売り上げを5年後には4倍程度を目指しております。 そこで、マンパワーを増やして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴・経験不問 ・未経験者OK [歓迎] ・採用に関する実務経験者（業界は不問です） ・人材業界経験者 ・人材業界の営業職 【フィットする人物像】 ・元気で明るい対応が出来る方 【職種名】 【営業 兼 人事採用担当】学歴・経験不問◆未経験者OK◆採用関連の実務経験者・人材業界経験者は歓迎 【仕事内容】 毎年３～４ヶ月程は教育機関へのリクルーティング活動を行い、その以外の時期は営業担当として得意先への訪問と受注活動を行います。 人事と営業のキャリアが身に着くレアポジションです。 ・人材採用に関する業務全般 ・法人を対象としたルート営業 【具体的には】 ＜人材募集業務＞

仕事内容本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれかに該当する方 ・人材業界経験 ・建設業界経験 【本求人にマッチしている考え方！】 ■チームワークを重視したい方 個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 ■ワークライフバランスも整えたい方 チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ＜以下のようなマインドをお持ちの方も大歓迎です＞ ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ■人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ■向上心を持って仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・L2・L3・L4までのネットワーク設計構築経験1年以上 ・Windows／Linuxサーバの基本的な基盤知識 ＜こんな方、歓迎します！＞ ■同業務における従事経験…3年以上目安 ■現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方 ■CCNA、LPICや各種ベンダー資格、インフラ技術に関する資格をお持ちの方 ■ネットワークサーバ運用/構築経験…1年以上目安 ■ネットワーク・サーバの運用経験はあるが設計構築をやっていきたい方 ■パブリッククラウドに挑戦したい方 ★専門的な研修もご用意しています。 積極的に「やってみたい」という意欲も重視しています！ [歓迎] ・CC

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容【渋谷】急成長ベンチャー！人材業界の法人営業◆未経験OK◎年500万↑土日祝休み ＊平均年齢25歳！注目のベンチャー企業！株式会社ミギナナメウエ ＊営業・人材業界未経験OK◎下限年収500万円保証?あり！ ＊服装自由！土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング …など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO（採用代行）事業 における法人営業をお任せします。 株式会社ミギナナメウエは、 人材業界で急成長を遂げて