人材業界 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用業務、または人材業界での採用支援経験をお持ちの方 [歓迎] 採用プロセス全体にたずさわり、リードしてきたご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 当社にて新卒採用業務全般をお任せします ・合同企業説明会の企画・運営 ・学生対応（会社説明・面接・内定フォロー・セミナー・インターンシップ） ・採用広報（採用サイト・各種求人ナビサイトなどの運用・修正） ・採用データの集計・分析や改善提案 ※将来的には、採用計画の立案・ス

仕事内容株式会社ＸＡＩＯＮ ＤＡＴＡ ヘッドハンター◆人材業界の常識を変えるAIリクルーティングサービス／シリーズAで5億円の資金調達 【仕事内容】 ヘッドハンター◆人材業界の常識を変えるAIリクルーティングサービス／シリーズAで5億円の資金調達 【具体的な仕事内容】 ◎HR業界ではこれまでにない新しいマーケティングアプローチを実現 ◎「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに社会貢献性の高い事業展開 ◎200％成長企業／2年で150社様をご支援 ■企業概要： HR X COMPANYは、「HR業界をX（Transformation）する」というビジョンのもと、セールス＆マーケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■顧客折衝経験のある方 （例）営業職・販売職・コールセンター業務等 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 【職種名】 【長崎】充実した裁量と対価／自由度の高いエンジニア派遣の営業職～経験者歓迎／人材業界チャレンジ 【仕事内容】 ■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築と

仕事内容人材コーディネーター/保育業界特化/提案型営業/年収430万～転勤なし土日祝休み有休取得率100%入社時期ご相談OK/熊本支店 特徴TOPICS 仕事内容は保育園と保育士をマッチングさせる事 20～30代活躍中同年代が多く、報連相がとりやすい 個人よりもチームとしてボトムアップ重視 業界未経験スタート多数メンター育成制度や社内研修あり ワークライフバランス充実土日祝休み残業平均10h 月給26万円～賞与年2回6ヶ月分実績あり年収430万円～昇格・昇給あり 年休125日以上＋希望通りの有休取得率100％ 産育休実績あり（パパ育休実績あり） リモート面接対応可 JR熊本駅直結の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ■人材業界出身の方 ■ウェディングプランナーの経験 ■無形商材のご経験 ■採用や入社後教育（オンボーディングなど）のご経験がある方 【求める人物像】 ・自ら考え、意志を持って動くことができる。人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる。 【職種名】 【東京/キャリアアドバイザー（新卒領域）】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み 【仕事内容】 ■仕事内容 東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。 就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送

仕事内容【応募資格】 [必須] HR業界での営業経験 （特に下記経験者は歓迎します！） 人材業界での営業経験（CA・RAどちらかの経験） 求人広告での営業経験 ジュニア層のマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 無形商材の営業経験 【求める人物像】 高い目標に対して、達成にコミットできる方 個人よりもチームで勝つことを考えられる方 必要な自己研鑽を進んで行い上達しようとする方 【職種名】 時価総額10兆円を目指す幹部として5,000人の部下をけん引しませんか？ 【仕事内容】 ・企業様への候補者の推薦 ・企業様の採用要件のヒアリング ・採用に関するコンサルティング業務全般 ・候補者様への面接対策

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材業界もしくは近しい業種・職種での営業経験のある方 【フィットする人物像】 ■自ら考え、裁量を持って取り組める方 【職種名】 【東京】人材紹介/キャリアコンサルタント/週4日在宅可・週1日以上出社/千代田区 【仕事内容】 ■人材紹介営業の経験が活かせます。 ■在宅勤務・時差出勤を取り入れており、柔軟な働き方が可能です。 ■完全週休二日制・年間休日125日 同社にて両面型人材エージェントとして、企業への採用、求職者の転職を一気通貫で支援いただきます。 ＜具体的には＞ 【対企業向けの業務】 ・新規開拓（テレアポメインで対応いただくことになると見込まれますが、方法は問い

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う部門強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人材紹介における法人営業・求職者対応をご担当していただきます。 【具体的には…】 ■法人営業 ・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・契約、請求管理等、マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介 ・面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー 等 ■求職者対応 ・担当カスタマー（登録者）に対する面談 ・ヒアリング内容に基づく求人紹介 ・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手人材業界でCAまたはRAとして圧倒的業績を出したご経験 ・両手型のヘッドハンターとして高い業績を出された経験 ・ITWeb/コンサル/外資/ベンチャーなどのクライアントリテラシーの高い企業のご支援経験や知見 [歓迎] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業の立ち上げ責任者を担ったご経験 ・エグゼクティブ層、エンジニア、Bizdev.などの採用難職種の豊富なご支援経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事業立ち上げメンバー(エージェンシー）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きいずれかの補助経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問） ・日商簿記検定3級 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（一般職 人事・人材業界 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理やオフィスビル・商業施設の管理を行う同

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RA）※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（RA）※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 【既存中心の採用支援～サロン経営に踏み込む／経営者との距離が近く裁量権大◎成果が報酬や評価に反映されやすい／柔軟な働き方が実現可能】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、サロンの採用と事業成長を支えるリクルーティングアドバイザーの募集です。採用支援に加え、店舗展開や組織づくりにも関わるため、人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■顧客折衝経験のある方 （例）営業職・販売職・コールセンター業務等 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 【職種名】 【大分】充実した裁量と対価／自由度の高いエンジニア派遣の営業職～経験者歓迎／人材業界チャレンジ 【仕事内容】 ■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築と

仕事内容株式会社ｉｐｅ 【人材業界経験歓迎・週3リモート可】採用人事 採用～制度設計に携われる◇服装・髪型自由！年休125日 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎・週3リモート可】採用人事 採用～制度設計に携われる◇服装・髪型自由！年休125日 【具体的な仕事内容】 ★組織の拡大・成長を推し進めるために、人事の中核として活躍いただけるメンバーを募集！★ ☆人材業界→人事へのキャリアチェンジ歓迎 ☆将来的に制度設計などの上流にも携われる環境 ☆急成長フェーズに携われる ■メインミッション： まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・6名規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・Salesforceを用いた要件定義・開発推進経験 ・ベンダーコントロール経験 【職種名】 社内SE◇基幹システムの企画・プロジェクト管理 ／建設人材業界のリーディング企業 【仕事内容】 Salesforceを中心とした基幹システムの新規開発・改善プロジェクトにおいて、上流工程から開発推進、運用改善までを幅広く担当します。 ●新規開発・改善プロジェクトの推進 ●要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト管理 ●開発ベンダーのコントロール（進捗・品質・納期管理） ●事業部門との折衝、要件整理、業務

仕事内容株式会社 セルム 【梅田／人材業界出身者歓迎】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題にコミット／在宅可／土日祝休 【仕事内容】 【梅田／人材業界出身者歓迎】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題にコミット／在宅可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者活躍中！大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業！1社ごとの課題に深く入り込むためやりがい在宅勤務可・年休125日】 ■概要： 当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1,600名超のコンサルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・人事での採用経験があること ・人材業界（派遣・紹介）での経験があること [歓迎] ・リーダー級以上のマネジメント経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 【高速通勤可】超高齢社会を「介護」と「治療」の両域から支える安定成長企業の人事ポジション。 「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしている当社にて、人事（採用）を担っていただきます。直近では、新卒者66名（大卒と高卒）、中途採用者を40名採用しており、特に、四国エリアでは、高卒採用に力を入れ、高校の就職課の先生とコミュケーションを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・JavaまたはPHPを用いた開発経験 ・ベンダーコントロール経験 【職種名】 社内SE◇基幹システムの企画・プロジェクト管理建設人材業界のリーディング企業 【仕事内容】 PHP／Java／MySQL（AWS環境）を中心とした社内業務システム領域において、上流工程から開発推進・運用改善まで幅広く担っていただきます。 ■主な業務内容 ・勤怠管理・清算申請システム等の改善・新規開発プロジェクト推進 ・要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連の開発工程管理 ・ベンダーコントロール（品質・進捗・納期管理） ・事業部

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ 【人材業界出身者歓迎】中途採用※4,000名組織／採用戦略企画・実行リード／現場と近い距離<1041 【仕事内容】 【人材業界出身者歓迎】中途採用※4,000名組織／採用戦略企画・実行リード／現場と近い距離<1041 【具体的な仕事内容】 【NTTデータの中心領域である金融分野にて採用担当を募集／幅広いキャリアパス／リモートメイン】 ●4,000名組織の金融分野のハイアリングチームとして活躍いただきます ●採用戦略企画～実行まで上流の業務をリードいただきます ●超大規模だからこそのやりがいを実感 市場規模約64.4兆円の金融業界、ITベンダーのトップシェアを誇る当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界もしくは近しい業種・職種での営業経験のある方 【フィットする人物像】 ◎自ら考え、裁量を持って取り組める方 【職種名】 【大阪】人材紹介/キャリアコンサルタント/週4日在宅可・週1日以上出社 【仕事内容】 ■人材紹介営業の経験が活かせます。 ■在宅勤務・時差出勤を取り入れており、柔軟な働き方が可能です。 ■完全週休二日制・年間休日125日 同社にて両面型人材エージェントとして、企業への採用、求職者の転職を一気通貫で支援いただきます。 ＜具体的には＞ 【対企業向けの業務】 ・新規開拓（テレアポメインで対応いただくことになると見込まれますが、方法は問いません）

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇応募資格 ・学歴：大卒以上 １、人材紹介コンサルタント経験者（人材業界が好きで今後も人材業界で活躍したい方。さらなるキャリアアップを目指したい方） ＊顧客が金融業界が多い方・長い方歓迎 ＊企業担当コンサルタント経験者が望ましい（出来れば両面担当) 2、金融業界での法人営業経験者（法人営業において高い業績を残してきた方歓迎） ＊業種問わず（都銀・地銀・証券・損保・生保・VC他） [歓迎] ・人材紹介コンサルタント経験者（人材業界が好きで今後も人材業界で活躍したい方。さらなるキャリアアップを目指したい方） ＊顧客が金融業界が多い方・長い方歓迎 ・与えられたミッショ