人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼アソシエイト・シニアアソシエイト： ・コンサルティング業務経験者で、公共、人材サービス、航空、鉄道、物流業界へ強い関心をお持ちの方 ・官公庁、自治体、シンクタンクの実務経験3年以上の方 ・航空、鉄道、物流業界において、経営企画、財務、調達、情報システム等、本社部門での業務経験が3年以上ある方 ・公共、人材サービス、航空、鉄道、物流業界において、ITプロジェクト経験が3年以上ある方 ▼マネジャー以上： ・公共、人材サービス、航空、鉄道、物流業界を含むコンサルティング業務経験が5年以上ある方 ・人材サービス、航空、鉄道、物流業界の本社企画部門において、部門管理の業務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方） ■労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 [歓迎] ▼メンバーマネジメント経験（年数やマネジメント人数不問） ▼社労士資格 ▼社労士資格勉強経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務マネージャー候補（年収454万円～600万円） 【仕事内容】 【職務内容】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げて

仕事内容【仕事内容】 DX関連の経営課題を抱える企業に対して、 当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、 マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。 【業務詳細】 1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介 2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。 3、登録者と企業のマッチング 4、双方の条件交渉 5、契約手続き 6、参画後フォロー 【顧客について】 当社サービスには、3,200名以上のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。 登録者の出身

仕事内容クライアントの事業・組織課題を明確化し、課題解決に必要なスキルセットを有するプロ人材をご紹介しながら、 クライアントのビジョン実現に伴走していくパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談において、事業・組織における課題の整理します ・課題解決に必要な業務を具体化、及びそれら業務を遂行するために必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義します ・必要な人材要件を満たす、弊社のデータベースに登録されているプロ人材と面談し案件のご提案します ・参画決定後、クライアントとプロ人材、双方に伴走しながらプロジェクトを推進します ■本ポジションの魅力： ・発展途上のサービスで

仕事内容「これまで人材業界で積んだ経験を、事業を創ることに使いたい」方へ 人材業界で経験を積んできたけれど、決められた仕組みの中でルーティンをこなすことに限界を感じていませんか。セブンデックスのHRソリューション事業は、2024年に立ち上げた新規事業です。 現在0→1のフェーズにあり、事業のグロースを一緒に牽引してくれるリーダー候補を募集しています。 ポジションは代表直下。裁量の大きさは、大手では絶対に得られません。 私たちが大手エージェントと根本的に違うのは、候補者一人ひとりと平均10回の面談を行う徹底支援モデルを採用している点です。深さにこだわり、表面的なマッチングではなく本質的なキャリア支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きいずれかの補助経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問） ・日商簿記検定3級 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（一般職 人事・人材業界 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理やオフィスビル・商業施設の管理を行う同

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【人材業界経験者／東京】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／公募制度有／上場企業G会社 【仕事内容】 【人材業界経験者／東京】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／公募制度有／上場企業G会社 【具体的な仕事内容】 ～建設・不動産・土木業界からのキャリアチェンジ歓迎！中途入社の約9割が業界未経験！／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／月残業平均15H以内・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ 人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 【優遇】 ◎人材業界経験 ◎社会保険労務士資格保有者 【職種名】 人事労務コンサルタント 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 > 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・

仕事内容【応募資格】 [必須] ★営業からのキャリアチェンジ歓迎★ ■大卒以上 ■基本的なPCスキル [歓迎] ■営業・販売などの顧客折衝経験。 ■採用や人材業界に知見がある方歓迎。 ■ミスなく、正確性を求められる業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■採用業務やコンサルティングに興味をお持ちの方 ■幅広いスキルを身につけたい方 ■新たなことにチャレンジしたい方 ■ポジティブに物事を捉えられる方 ■論理的思考ができると尚良し 【職種名】 福岡市博多区 人材ビジネスを展開する大手企業が採用支援・代行職を募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・普通自動車運転免許 【必須条件】 ・総務または人事業務の2年以上の実務経験者 【歓迎条件】 ・工場での総務・労務または人事経験 ・人材業界で人事に携わった経験 ・工場でのマネジメント経験がある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・社内外問わず人間関係の構築を心掛けられる方 ・柔軟に物事を考え、主体的に活動できる方 【職種名】 総務人事/労務【安城市】 【仕事内容】 製造工場の工場長直下の管理部門にて総務・人事業務全般をお任せし、業務改善などアイデアがあれば積極的に発信できる環境です。 工場の総務・人事業務全般を

仕事内容☆リモート可 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 ＜美容・理容業界に特化＞ キャリアアドバイザーとして、 人材を求めるサロンの新規開拓と理美容業界で転職を検討している求職者の人材提案をします。 【具体的には…】 人材紹介サービス「ヘアワークスエージェント」を通じて下記の業務をお任せします。 ■サロンへの新規開拓営業 ■人材提案およびマッチング業務 ■求職者との面談（LINE・電話などを使用） ■条件に合ったサロンの紹介 ■面談の日程調整、面接のフォロー ■内定後の入社サポート 【入社後の流れ】 入社後1週間は札幌の本社に出勤し、先輩社員の

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の営業経験をお持ちの方 【職種名】 人材紹介コンサルタント【IT・SaaS業界の成長領域／デジタルセールス】 【仕事内容】 デジタルセールス領域に特化したCA/RA両面型コンサルティング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・求職者向け転職支援（面談、求人提案、書類添削、面接対策、入社まで伴走） ・企業向け採用支援（ペルソナ設計、要件ヒアリング、人材提案、面接調整） ・SaaS企業の営業モデル/The Model理解にもとづくマッチング業務 ・事業の立ち上げ・運営に関わる非定型業務（改善施策検討、勉強会など） ・市場／顧客理解に関するインプット活動およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・顧客折衝経験のある方 （例）営業職・販売職・コールセンター業務等 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪／堺東支店】エンジニア派遣の営業職 ◆経験者歓迎／人材業界チャレンジ／年休123日 【仕事内容】 ■仕事内容： 企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。 企業との信頼関係構築とエンジニア

仕事内容◎仕事内容 人材コーディネーターとして、企業の採用支援 × 求職者の転職支援を一気通貫で担当します。 ただ人を紹介するだけでなく、企業・求職者双方に深く入り込み、最適なマッチングを実現する仕事です。 具体的な業務 ・企業への採用課題ヒアリング、提案営業 ・求職者との面談／キャリアサポート ・面接対策、職場見学の同行 ・条件調整、入社までのフォロー ・就業後のフォロー、関係構築 「法人営業×個人支援」両方のスキルが身につくポジションです この仕事の魅力 チームで勝つ文化（個人ノルマなし） 個人で追い込まれる営業ではなく、 チームで目標達成を目指すスタイル。 → フォローし合う文化があり、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須条件】 ・営業経験（新規・既存問わず） 【歓迎条件】 ・人材業界（紹介／派遣／求人広告）でのご経験 ・採用実務（新卒／中途いずれか） 【職種名】 人事（採用業務）【名古屋市中区栄】 【仕事内容】 【入社後、まずお任せすること】 採用業務を中心にお任せします。 ・中途／新卒採用の実行（候補者対応・面接調整等） ・求人媒体／紹介会社の選定・運用改善 ・説明会・イベント対応 ※中途約30名／新卒約5名規模 【将来的にお任せしたいこと】 ・「どの手法で採用するか」の企画／選定 ・採用課題の整理～改善施策の実行 ・人事制度や研修などへの関与 【この仕事のポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材業界経験者（RA・CA両方可） 【歓迎】 建設不動産領域での人材紹介経験をお持ちの方/宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 自ら考え動きたい、顧客に思いをもって提案したい方 【職種名】 【東京】人材紹介コンサルタント（建設・不動産業界担当・両面型） 【仕事内容】 【仕事内容】 建設・不動産各社に対してマネージャー、役員クラス、スペシャリスト層をメインに両面型の人材紹介業務を担当いただきます。 ■経営者や人事責任者等に対する採用戦略の提案、候補者の推薦および条件交渉を行います。 ■企業の人材ニーズ把握や、要求人材のス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験をお持ちの方 ※尚可：投資不動産、ITソリューション、広告、銀行、証券、保険等無形商材の営業経験 [歓迎] 数字にコミットして頂ける方 【職種名】 人材戦略コンサルタント◇採用成功・定着率業界No.1/リサーチ～紹介を一貫して担う/年間休日124日 【仕事内容】 企業開拓を行い、組織強化のための採用PJを預かり、候補者をヘッドハンティングしてご入社頂きます。 ■業務概要： 経営者との商談を通じて課題解決、候補者の発掘・スカウト・ご紹介を一気通貫で行う仕事をお任せいたします。 ■業務内容： ◎入社後～研修チームでの取り組み： 入社後は、代表直下の研修チー

仕事内容◎仕事内容 人材コーディネーターとして、企業の採用支援 × 求職者の転職支援を一気通貫で担当します。 ただ人を紹介するだけでなく、企業・求職者双方に深く入り込み、最適なマッチングを実現する仕事です。 具体的な業務 ・企業への採用課題ヒアリング、提案営業 ・求職者との面談／キャリアサポート ・面接対策、職場見学の同行 ・条件調整、入社までのフォロー ・就業後のフォロー、関係構築 「法人営業×個人支援」両方のスキルが身につくポジションです この仕事の魅力 チームで勝つ文化（個人ノルマなし） 個人で追い込まれる営業ではなく、 チームで目標達成を目指すスタイル。 → フォローし合う文化があり、

仕事内容★事業責任者候補★ハイクラス向け転職支援サービス●事業立ち上げ希望者募集● ▼仕事内容 求職者に「よりそう」をコンセプトに「YORISOI CAREER」を展開する同社は とことん求職者に寄り添って、キャリア形成をお手伝いすることが自慢の会社です。 この度、「YORISOI CAREER」に続いて、ハイクラス向けの転職支援をリリースしました。 事業立ち上げ、責任者候補を募集します。 ■サービスページ JOBハイクラス(ハイクラス向けサービス) httpsjob-highclass.com/ ● 主な業務 サービス立ち上げのため、CA/RAを兼任していただきながら、責任者候補として事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業職の経験（業界・年数不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【尚可】 ・キャリアアドバイザーのご経験 ・人材業界でのご経験 【おすすめポイント】 ・両面型ならではのやりがい 1人のコンサルタントが求職者さまと事業所さまの両方を対応する両面型のスタイルを導入することで、条件だけでなく、「求職者さまが転職される背景」「事業所さまが求人募集される背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるようなマッチングを生み出しています。喜びや感謝の声も双方向からもらえるため、やりがいも大きいです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」