人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材業界経験者（RA・CA両方可） 【歓迎】 建設不動産領域での人材紹介経験をお持ちの方/宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 自ら考え動きたい、顧客に思いをもって提案したい方 【職種名】 【東京】人材紹介コンサルタント（建設・不動産業界担当・両面型） 【仕事内容】 【仕事内容】 建設・不動産各社に対してマネージャー、役員クラス、スペシャリスト層をメインに両面型の人材紹介業務を担当いただきます。 ■経営者や人事責任者等に対する採用戦略の提案、候補者の推薦および条件交渉を行います。 ■企業の人材ニーズ把握や、要求人材のス

仕事内容【京都・木津川市】人事・採用｜残業ほぼゼロ｜土日祝休み｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！ 【アイニコグループについて】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業経験1年以上 ※人材業界経験者は特に歓迎です 【尚可】 ・求人広告営業経験 ・人材業界経験 ・採用・人事業務経験 ・web広告運用経験 ・採用代行業務経験 ◎採用成功がゴール 広告のクリック数や応募数だけを追う仕事ではありません。 「何名採用するのか」から逆算して、広告をどう運用するかを考える。 広告運用を手段として、顧客の採用成功を目指します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業職の経験（業界・年数不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【尚可】 ・キャリアアドバイザーのご経験 ・人材業界でのご経験 【おすすめポイント】 ・両面型ならではのやりがい 1人のコンサルタントが求職者さまと事業所さまの両方を対応する両面型のスタイルを導入することで、条件だけでなく、「求職者さまが転職される背景」「事業所さまが求人募集される背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるようなマッチングを生み出しています。喜びや感謝の声も双方向からもらえるため、やりがいも大きいです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【人材業界経験者／東京】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／公募制度有／上場企業G会社 【仕事内容】 【人材業界経験者／東京】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／公募制度有／上場企業G会社 【具体的な仕事内容】 ～建設・不動産・土木業界からのキャリアチェンジ歓迎！中途入社の約9割が業界未経験！／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／月残業平均15H以内・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ 人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人材業界（求人広告、人材紹介、人材派遣、HR SaaS、採用支援サービス等）における法人営業経験 ■人事・採用担当者に対する課題解決型の提案経験 ※目安：2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■アルバイト・パート領域の求人広告営業経験（Indeed、求人ボックス、バイトル、マイナビバイト等） ■人材紹介（RA・CA）経験 ■人材派遣の法人営業経験 ■HR SaaSの営業またはカスタマーサクセス経験 ■エンタープライズ企業の人事・採用担当者への提案経験 ■採用プロセス改善や採用課題解決に携わった経験 ■複数の意思決定者を巻き込む

仕事内容【応募資格】 [必須] ★営業からのキャリアチェンジ歓迎★ ■大卒以上 ■基本的なPCスキル [歓迎] ■営業・販売などの顧客折衝経験。 ■採用や人材業界に知見がある方歓迎。 ■ミスなく、正確性を求められる業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■採用業務やコンサルティングに興味をお持ちの方 ■幅広いスキルを身につけたい方 ■新たなことにチャレンジしたい方 ■ポジティブに物事を捉えられる方 ■論理的思考ができると尚良し 【職種名】 福岡市博多区 人材ビジネスを展開する大手企業が採用支援・代行職を募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須条件】 ・営業経験（新規・既存問わず） 【歓迎条件】 ・人材業界（紹介／派遣／求人広告）でのご経験 ・採用実務（新卒／中途いずれか） 【職種名】 人事（採用業務）【名古屋市中区栄】 【仕事内容】 【入社後、まずお任せすること】 採用業務を中心にお任せします。 ・中途／新卒採用の実行（候補者対応・面接調整等） ・求人媒体／紹介会社の選定・運用改善 ・説明会・イベント対応 ※中途約30名／新卒約5名規模 【将来的にお任せしたいこと】 ・「どの手法で採用するか」の企画／選定 ・採用課題の整理～改善施策の実行 ・人事制度や研修などへの関与 【この仕事のポ

仕事内容医療法人社団翔翼会 【錦糸町】人事採用＜人材業界出身歓迎＞採用戦略・教育体制構築など裁量大◆歯科クリニック展開の医療法人 【仕事内容】 【錦糸町】人事採用＜人材業界出身歓迎＞採用戦略・教育体制構築など裁量大◆歯科クリニック展開の医療法人 【具体的な仕事内容】 【採用内製化を推進／成長中の医療法人における採用戦略・組織づくりを担う／未経験から労務・評価等にも携われる】 一都三県で複数の歯科クリニックを展開する医療法人社団翔翼会の人事担当としてご活躍いただきます。 現在、事業拡大や新規開院を見据えた採用力強化が重要な経営課題となっており、採用機能の内製化および組織体制の強化を進めています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向け営業のご経験 ・IT関連企業でスムーズに業務推進できるITリテラシー ・カスタマーサクセスの体制構築・KPI管理のご経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・IT・事務関連職の人材紹介・派遣業界でのマネジメント経験 ・カスタマーサクセスの立ち上げのご経験 ・SaaS関連の事業会社でのマーケティング・営業管理のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考えて行動出来る方 【職種名】 【リモート】カスタマーサクセス責任者候補 ※土日休み 【仕事内容】 全国フルリモート可能／COO直下

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： ・法人営業経験（目安3年以上） [歓迎] 歓迎条件： ・人材業界（人材紹介・派遣）でのご経験 ・医療特化型人材業界での紹介・派遣業務経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー/黒字経営/土日祝休み/残業少（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 医療機関への採用コンサルティングをお任せいたします。電話・メールを通じて医療機関へ採用の課題をヒアリング、医師とのマッチング精度を高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチを行い、エムステージが強みとしている質の高い求人作成・更新を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務に少しでも携わったことがある方 人事や人材業界でのご経験者はもちろんのこと、面接／面談／先輩座談会など採用のフローの一部に携わったことがある方であれば職種問わず応募いただけます！ ・普通自動車第一種運転免許 【職種名】 人事(新卒採用中心)【名古屋】職種未経験歓迎／働き方◎ 【仕事内容】 受託／派遣業務を展開する同社にて、新卒採用担当をお任せします。 【業務詳細】 ・会社説明会の実施 ・候補者の面接 ・内定後の意欲醸成のためのフォロー ・合同イベントへの参加 ・大学へのアプローチ ・紹介会社との折衝 など 【入社後の流れ】 まずは説明会や面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の営業経験をお持ちの方 【職種名】 人材紹介コンサルタント【IT・SaaS業界の成長領域／デジタルセールス】 【仕事内容】 デジタルセールス領域に特化したCA/RA両面型コンサルティング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・求職者向け転職支援（面談、求人提案、書類添削、面接対策、入社まで伴走） ・企業向け採用支援（ペルソナ設計、要件ヒアリング、人材提案、面接調整） ・SaaS企業の営業モデル/The Model理解にもとづくマッチング業務 ・事業の立ち上げ・運営に関わる非定型業務（改善施策検討、勉強会など） ・市場／顧客理解に関するインプット活動およ

仕事内容【仕事内容】 募集：人材事業 営業1名 業務：ゲーム業界の中で人材を探し、需要のあるゲーム会社へ・業務委託・派遣・紹介。 数をこなすのではなく、適正度の高い人材を適正価格で出す業務。 条件：人材派遣やSES、紹介で3年以上の経験 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者でご活躍されている方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【既存顧客中心】法人企業と派遣登録スタッフのマッチングやサポートをする人材派遣営業のお仕事 ＜具体的な仕事内容＞ 人手が欲しい企業、働く場所を求める求職者、双方に寄り添い職場をマッチングさせる派遣営業をお任せします。 ▽ 法人には… いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しいなどの人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案～派遣します。 クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。 ▽ 個人には… 自社にご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。 また、登録スタッフだけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇応募資格 ・学歴：大卒以上 １、人材紹介コンサルタント経験者（人材業界が好きで今後も人材業界で活躍したい方。さらなるキャリアアップを目指したい方） ＊顧客が金融業界が多い方・長い方歓迎 ＊企業担当コンサルタント経験者が望ましい（出来れば両面担当) 2、金融業界での法人営業経験者（法人営業において高い業績を残してきた方歓迎） ＊業種問わず（都銀・地銀・証券・損保・生保・VC他） [歓迎] ・人材紹介コンサルタント経験者（人材業界が好きで今後も人材業界で活躍したい方。さらなるキャリアアップを目指したい方） ＊顧客が金融業界が多い方・長い方歓迎 ・与えられたミッショ

仕事内容株式会社ELternal 【人材業界経験歓迎】採用担当◇社会課題解決型コンサル事業◇転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎】採用担当◇社会課題解決型コンサル事業◇転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 【人事（採用担当）ポジション】社会課題解決型コンサルティング事業 ～３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業～ ◎「がっちりマンデー！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ■業務内容： 神社仏閣の想いに寄り添

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験二年以上 【尚可】 ・人材業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成果に向けて行動を継続できる方 ・数値を基点に改善行動を進められる方 ・明確な意欲をもって挑戦できる方 ・周囲と協調し役割を果たせる方 【職種名】 キャリアアドバイザーリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 本ポジションはキャリアアドバイザー業務とリクルーティングアドバイザー業務を担いながら、組織運営にも関わ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京橋駅】地域企業に伴走する人材コンサルタント（両手型）◎人材業界の知見をお持ちの方へ 【仕事内容】 【京橋駅】地域企業に伴走する人材コンサルタント（両手型）◎人材業界の知見をお持ちの方へ 【具体的な仕事内容】 地域の未来を「人」で変える。 経営に伴走する人材コンサルタント（新規事業／社長直下） ■この仕事について 私たちが目指しているのは「地域で挑戦を続ける企業が優秀な人材との出会いを通じて、共に新たな挑戦と成長を実現し続ける社会」です。 日本各地には、優れた技術や想いを持ちながらも、 「人材」という壁に直面している企業が数多くあります。 一方で――