愛知県のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容２カ所の小規模多機能型居宅介護施設（北区黒川、中区鶴舞）でのケアマネージャー業務（ケアプランの作成・管理、市町村・施設・家族等との連絡調整など）に携わって頂きます。北区の施設の定員は登録２９名、通い１８名、泊まり９名。中区の施設の定員は登録２５名、通い１５名、泊まり９名です。最期まで自分の家で暮らしたい方を支援するため、名古屋市北部の地域福祉の拠点として地域を支えていくお手伝いをしてください。 ケアプランの作成をはじめ、モニタリング・アセスメントの実施や社外・地域施設との連携などの業務をおまかせします。昇給・賞与はもちろん能力評価委制度もあるため、あなたの頑張りをしっかり評価。高いモチベーショ

勤務時間8:45～17:15 休憩45分

仕事内容名古屋市緑・天白ケアマネジメントセンターにおいて、ケアマネージャー（介護支援専門員）として、ケアプランの作成等、居宅介護支援業務に従事していただきます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間1日4時間から／週1日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社SOYOKAZE／ひょうたん山そよ風★グループホームのケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト・パート 1日4時間から／週1日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1500円 ※シフト相談OK ※9:00～18:00 上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 残業ほぼなし ※▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり 【店舗住所】

仕事内容◇地域包括支援センターにおける介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・高齢者の相談 ・予防ケアプランの作成 ・助言や指導（介護予防） ・高齢者の虐待防止や権利擁護事業 など ※変更範囲：原則なし

仕事内容[仕事内容] ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー グループホームで利用者様の日常生活の サポートをお願いします。 【具体的には】 ●食事の準備やサポート ●洗濯・清掃のサポート ●入浴・トイレなどの声がけ・介助 ●利用者さんとの会話やレクリエーション ●サークル活動 など 洗濯や掃除など家事の延長の仕事が多く、 また分担して行うので、主婦の方や 未経験の方でも安心して取り組めます。 【1日の流れ】 08：

勤務時間16:00 ～ 09:00

仕事内容【高齢者の夜間サポート】北区〇キレイなグループホームでの夜勤専従介護士さんの募集！経験者歓迎♪日数相談ください！ キレイなグループホームでの夜勤専従介護のお仕事です。食事介助、排せつ介助、見回り、生活支援、環境整備など■車通勤OK■日数相談ください 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： 労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニ

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【お悩み相談室設置でメンタル面のサポート！】 【年間休日120日でプライベートと両立できます！】 2025年4月に新築移転オープンした綺麗な施設です。 主な業務内容 ・入居者のケアプラン作成 ・入所、通所に関する相談業務 ・他施設、事務所等との連携業務 ※介護業務との兼務は一切ございません ※ケアマネジャーの配置4名体制に向けた増員募集です 【給与詳細】 その他手当 ・通勤手当（上限50,000/月） ・賞与年2回(計2.7ヶ月分）前年度実績 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞グループホームのケアマネジャーのお仕事です＠一宮市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームのケアマネジャー業務 介護兼務有り 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2004年に一宮市にて設立した医療法人です。 ・医院を中心に、小規模多機能型居宅介護やグループホーム、在宅支援サービスを展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・月給250,000円以上、賞与3か月分で高収入を狙えます。 ・入社して半年後に有給休暇が16日付与されます（正社員の場合）。 ・専用

勤務時間（1）9:00～13:00（休憩なし） （2）9:00～17:30（休憩60分） ※勤務時間について相談可 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアプラン作成業務 など ※当法人運営の介護老人保健施設内にある居宅介護支援事業所にて勤務いただきます。

仕事内容※主な業務 ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の作成および相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査、管理業務等 ※正規職員週4日32時間制（始業、終業時間は相談で決定） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※同一法人内の医療や介護の事業所、地域の方々とも協力して、地域の介護および福祉を支える ※業務は担当制で実施

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 など ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様の対応 ・介護サービス利用に際する連絡調整 など

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:すべて業務への配置転換の可能性あり） 【配属先】入社日までに決定

仕事内容◇小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成、管理 ・市町村、施設、ご家族などとの連絡調整 ・「最期まで自分の家で暮らしたい」という利用者さまの支援 ◇業務の変更範囲：面接時などに別途明示

仕事内容～居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務～ ※変更範囲：原則なし

仕事内容◇介護老人保健施設にてケアマネジメント業務全般◇ ※従事すべき業務の変更：介護業務 ※就業場所の変更：なし

仕事内容★賞与の前年度実績は計3.3か月分！残業月平均1時間！研修があるので、無資格・未経験・ブランク・新卒の方も確実に技術を習得することができます★●賞与の前年度実績は年2回、計3.3か月分の支給があります。安定した収入が魅力の職場です。 ●月平均残業時間は1時間とほぼなく、定時での退勤が基本です。プライベートの時間をしっかり確保したい方に最適です。 ●無資格・未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修があるので、確実に技術を習得することができます。 法人名:医療法人フジタ 事業所名:グループホームクローバー（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブラ

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

勤務時間16:00～翌9:00 ※週1日～勤務可、勤務時間は応相談 ※扶養控除内考慮あり

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！医療補助制度やベネフィットステーション加入など福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く働ける環境です★●週1日～勤務可能です。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアップも可能なので、モチベーションを高く保ちながらイキイキと働けます。 ●医療補助制度やベネフィットステーションの加入が可能です。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く働ける環境です。 法人名:株式会社イズミ 事業所名:グループホーム真清田（グループホーム） 求人の特徴:未経

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE