東京都練馬区のケアマネジャー 短時間OKの求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間】 9時00分～12時00分（実働3h） 【勤務曜日】 月～金の中から週2日勤務 ※勤務曜日はご相談ください 平日のみ 土日祝休み

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 0120-440-668（採用担当） 桜台駅から徒歩5分！駅チカで通勤便利◎ 週2日×3時間！午前中で終わる短時間！ 家事経験を活かせる！未経験もOK◎ 【仕事内容】 いつもの家事の延長でできるお掃除を通して 製造メーカーの事務所内を気持ちよく整えるお仕事。 【具体的なお仕事】 ・床の掃除機がけ ・トイレ掃除 ・ゴミ回収 ・ゴミ庫掃除（重い物を運ぶ作業はありません） ・共有部階段の清掃 ・拭きあげ作業 ・最後にキレイになったか確認 ※1名での作業です。工場内の清掃はありません（トイレへは工場内を通って移動します）。 桜台駅か

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都練馬区のケアマネージャー／サニーライフ練馬関町 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年９月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年７月１日オープン！（定員１０２名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ練馬関町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給32.2～36.2万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都練馬区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護の専門職として、介護を必要とされている方や、障がいのある方の笑顔と生活を支え

仕事内容■会社名 東京都練馬区のサ高住 ■メインキャッチ サ高住のケアマネジャー/未経験OK×年間休日119日/東京都練馬区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日119日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住のケアマネジャー ■仕事内容 エクセレントケアシステムが運営する、「サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア」 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,712,640円～ 【年俸制】4,712,640円～ ※360時間分のみなし残業代として877,044円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】319,633円～ 【月額】392,720円～(年俸÷12ヶ月) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) 【

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 1日6時間程度〜相談可能！ 週3日〜勤務可能！。 曜日ご相談ください。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・セントケアグループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です！ ・資格、経験不問！未経験から介護業界にチャレンジ可能！ ・土日休み！週3日〜勤務OKで私生活と両立しやすい！ ・キャリアアップ支援制度あり！働きながらスキルもキャリアもUP！ ・正社員登用制度あり！将来を見据えて長く働ける！ ・資格取得支援制度あり！自己負担なしで資格取得可能！ 【仕事内容】 ・在宅介護サービスのプランニング業務 ・通い、泊り、訪問サービスの調整 ・ご利用者様、ご家族との連携 ・社内スタッフとの情報共有、調整 【具体的には】 通い、泊り、訪問のサービスを組み合わせ

仕事内容【タイトル】 ミモザ上石神井【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ上石神井【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ上石神井のグループホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ上石神井のグループホームにおけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 利用者一人ひとりのニーズに基づいたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、目標設定などが含まれます。 - 作成した

仕事内容【練馬区石神井町】居宅介護支援事業所☆ケアマネ募集／月給30.8万円～／年間休日117日◎スタッフが笑顔でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務。 ・ケアプランの作成・帳票類の作成。 ・給付管理業務。 ・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等。 ・研修会への参加。 【未経験歓迎】 資格を取りたての方も大歓迎！ 主任ケアマネ在籍中で安心してキャリアアップできます。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※一か月単位の変形労働時間制 休日・休暇: 基本土日休みの月９日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリホームグランダ武蔵関では、ケアマネジャーとして《利用者様の生活を支える》お仕事をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりのニーズを的確に把握し、最適なプランを提案することです。日々のコミュニケーションを通じて、心温まる関係を築いていきます。 ◆《少人数制のアットホームな環境》で、丁寧なケアを提供します。 ◆《おもてなしの気持ち》を大切にし、利用者様の笑顔を引き出すことが私たちの使命です。 日勤のみでの勤務となるため、ライフスタイルに合わせやすい環境が整っています。 あなたの《専門性》を活かし、共に成長していきませんか？ ご応募をお

勤務時間勤務時間：08:00〜11:00（休憩なし） 実働時間：1日あたり3時間 勤務曜日：月・金曜日 勤務日数：週2日勤務 ※扶養内・副業のご相談も可能です。

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 0120-440-668（採用担当） 未経験OK！週2日・午前のみの短時間勤務 扶養内勤務OK！副業・Wワークも歓迎！ 自転車・バイク・車通勤OK！無料駐車場あり◎ 【仕事内容】 日常のお掃除感覚でできる作業を通して 病院内の「キレイ」と「安心」を守るお仕事。 【具体的なお仕事】 ・床の掃除機掛け ・トイレ掃除 ・ゴミ回収 ・拭き上げ ・最後にキレイになったか確認 バス停より徒歩1分！車やバイク通勤OKで無料駐車場も完備◎ 週2日＆1日3時間！Wワークやスキマ時間にピッタリ♪ 重い荷物の持ち運びなし！社員のフォロー体制あ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イリーゼ練馬大泉学園では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》を通じて、多くの方々の生活を支える大切な役割を担っています！ ◆ ご利用者様の《ニーズ》を把握し、最適なケアプランを作成。 ◆ 施設内外の《チームとの連携》を強化し、円滑なサービス提供を実現。 ◆ 定期的な《モニタリング》を行い、状況に応じた柔軟な対応を行います。 日勤・夜勤の両方で勤務しながら、様々な視点からケアを考えることができる環境が整っています。 《充実した研修制度》もあり、安心して業務に取り組むことができます！ ご利用者様の笑顔を支えるお仕事に、一緒に挑戦してみませんか？

勤務時間※詳細は求人ページ内部をご覧ください。 勤務日数や時間帯は面接時にお気軽にご相談ください！ 週2日～勤務可 1日4時間勤務 ＜シフト例＞ 5:00～9:00 ※土日祝勤務できる方優遇♪ ＜休憩時間＞ 労働時間が6時間を超えて8時間以内の場合は45分 労働時間が8時間を超える場合は1時間 ＜時間外労働＞ 原則なし。突発的な接客等により発生する場合あり

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験OK◆お会計は自動計算で安心！ お客様の朝一のお買い物を支える♪ ＜職種名＞ 早朝スタッフ ＜仕事内容＞ 朝の時間帯での、レジ業務や商品補充がメインのお仕事です。 ＜勤務地＞ 練馬区 ＜給与＞ 時給1280円～ ＜勤務時間＞ ※詳細は求人ページ内部をご覧ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 「朝の時間を活用したい！」 「毎日どうしても早く起きてしまって…」 そんな方におすすめ！ ＼ “トライアル”で、早朝の店舗スタッフとして活躍しませんか？ 短時間や、扶養内の勤務も大歓迎♪ 陳列や補充、レジなどのシンプルな業務が中心。 レジは自動計算＆お

仕事内容年休120日+有給有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/月給33万～/有給希望100％ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーに関する業務全般（アセスメント、プラン作成、モニタリング等）。 認定調査。相談業務。事業所との連携。 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 基本的なＰＣスキルが必要（ワード、エクセル） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制 年間休日125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あ

仕事内容ケアプランの立案、介護記録の作成など 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 処遇改善手当 特定処遇改善手当 交通費規定支給 昇給年1回 賞与年2回 住宅手当 退職金制度 車通勤OK ケアマネージャーは「介護保険制度」の中核を担う、なくてはならない重要なお仕事です。 これからも活躍し続けてほしいから、章佑会は働きやすさや働き甲斐も大切にしています。 ＼あなたの頑張りは還元／ 賞与年2回、昇給年1回。 住宅手当や扶養手当など、家計に嬉しいサポートも。 完全週休2日制(日曜･祝日＋他1日) 土曜は交代勤務 月平均10日お休み 希望休申請可能 昇給あり 車通勤OK シフト制

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー、ヘルパー業務をお任せします ・アセスメントやケアプラン策定 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など 他、介護職として 施設でのレクリエーションや季節のイベント、 ご利用者一人ひとりのニーズに合った介護を担当していただきます

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 08:30～17:30 （休憩60分） 遅番 09:30～18:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 デュオセーヌ江古田の森公園 正看護師 【仕事内容】 シニア向けマンション健康相談室。健康相談および緊急時対応。 入居者: 健康な高齢者 業務内容: 入居希望者との事前面談 健康促進イベントの企画、実施 緊急時対応 ケアマネジャー、訪問介護との連携 健康相談全般（バイタル測定、記録作成、入退院状況把握を含む） 医療処置なし、相談業務が主体。 【事業所名】 デュオセーヌ江古田の森公園 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 新江古田駅 徒歩13分 【勤務時間】 早番 0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リニエケアプランセンター練馬で、あなたの経験を活かして、利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネジャーのお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、利用者様が安心して自分らしい暮らしを続けられるよう、きめ細やかな支援計画の作成と、多職種との連携による調整業務が中心となります。利用者様のご自宅に伺い、生活の状況を直接確認し、ご本人やご家族の想いを丁寧に伺うことから全ては始まります。その想いを形にするためのプランニング、そして、その実現に向けた医療機関や介護サービス事業者との円滑なコミュニケーションが、この仕事の核となります。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切