東京都練馬区のケアマネジャー 短時間OKの求人・転職・中途採用

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30（実働8時間） 又は8:30〜17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週3日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたい

仕事内容東京都練馬区の研修制度充実！副業◎【春日町】居宅介護支援ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人ハッピーネット ▼仕事内容 在宅で自分らしい生活ができるよう支援 ・サポートをするのが主な業務です。 ケアプランの作成 ・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、業務は多岐に渡ります。 ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！★★未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 〈変更範囲：変更なし〉 (東京都練馬区) ▼職種 研修制度充実！副業◎【春日町】居宅介護支援ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296300〜359000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪未経験可≫練馬区の有料老人ホームで計画作成担当者正社員を募集交通費支給あり資格が活かせる♪更新研修費用も会社負担月給32万円以上～♪日勤のみ×年休120日以上♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・利用者様やご家族へサービス説明と提案、介護業務等 「年齢を重ねても、ケアマネの資格を活かして現場の近くで働き続けたい」 グレースメイト鷺ノ宮弐番館は、そんなあなたの想いに全力で応えます♪ 落ち着いた住環境が広がる

仕事内容地域包括支援センターでの専門的相談業務 要支援認定者等に対するケアマネ業務（担当１５件前後） ・介護予防、認知症予防などの地域活動開催 ・地域のネットワーク作り ・各種会議への参加 ・総合相談業務 他職種も含め、１１名体制で複合的な支援を行っています。 ※移動は主に電動自転車を使用 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都練馬区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・相談業務(相談～申請) ・訪問調査 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区谷原5-10-6 ※基本的

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3.5時間以上 ＜アルバイト＞ 6：00～9：30 週3日～4日出勤できる方歓迎. 土、日出勤できる方歓迎。 勤務日数、曜日等はご希望を伺います。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【品出しスタッフ】 初心者さんも大歓迎◎人気のモクモク仕事！Wワーク・短時間も歓迎！ ライフ 練馬中村北店（店舗コード886） ■ 給与 時給1350円 ■ シフト 週3日以上 、1日3.5時間以上 ■ アクセス 西武池袋線中村橋駅 ■ 時間帯 早朝、朝、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体練馬区 お菓子や飲み物を並べるetc… コツコツ"品出し"のお仕事♪ 自慢の研修プログラムあり！ 未経験さんやお仕事が久々の方も安心★ 【個人ロッカー・休憩室あり！】 学生・主婦（夫）・シニアの方まで… 幅広い方が働きやすい環境です◎ 【短時間もOK！】 学校や家庭

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～335,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28～40万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都練馬区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・関連機関

勤務時間?9：00～18：00 休憩：労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週1～3日勤務

仕事内容グループホームでのケアマネ介護業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整 ・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さ ご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント練馬プレミア（サー ビス付き高齢者向け住宅（特定施設）にてケアマネージャー（介 護支援専門員）として利用者様の計画作成や支援を行っていただき ます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・カンファレンスへの参加 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応など ＊入居定員数：６１名 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～310,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ練馬中村橋 ★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー 有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【サニーライフはおかげさまで35周年！】 ◎高齢者へのいたわりの気持ちを、新しい施設で力に変えませんか？ ◎Hiring caregiver 他施設では外国人の方活躍中！ サポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。 「もっとこうしたほうがいいのでは？」 「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは？」 といった意見は、ぜひ積極的に発信

勤務時間【シフト・勤務時間】 9:00～12:00 など、 タイパ抜群のお仕事です♪ 激短1日～OK！ お仕事の時間も自由◎ 家事や育児のスキマ時間でもお仕事できます☆20代～40代の会社員・主婦（夫）・フリーターさん活躍中★

仕事内容【仕事内容】 「自宅でカンタンに稼ぎたい‥」そんなあなたに★ スキマ時間だけや空いた日だけのお仕事もOK☆ ＼在宅！未経験でもできるお仕事多数！／ スキマ時間にサクッとお小遣い稼ぎ◎ ＜お仕事の一例＞ ・人気動画配信サービスの利用調査 ・美容商品の調査 ・コスメの調査 ・健康食品の調査など 他にも様々な案件をご用意しております！ ライフスタイルに合わせて快適にお仕事♪ 「ノルマ」も一切ございません♪ もちろん登録も在宅で完結！ 履歴書・来社不要で電話1本で登録できます！ 【応募資格】 20～40代の主婦（主夫）・会社員・フリーターが中心に活躍中！ こんな方が活躍中♪

仕事内容【ALSOKケアプランセンター武蔵関での居宅ケアマネジャーのお仕事】 <居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅ケアマネジャー(契約社員)の募集です ■給

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容東京都練馬区の小規模多機能 ケアマネージャー ニチイ 練馬さくら台 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 池袋支店 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護支援のお仕事です。 お客様の有する能力に応じて提供する施設のケアマネージャー業務です。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 小規模多機能 ケアマネージャー ニチイ 練馬さくら台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給297920〜297920円 (基本給（月額平均）