東京都練馬区のケアマネジャー 短時間OKの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 エリア求人（練馬） 【給与】 月収 226000~327000円 【住所】 東京都練馬区谷原5-10-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/制服貸与/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当：

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給308500円~ 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ＜アルバイト＞ 6：15～9：15 曜日・勤務日数などはご相談に応じます （日曜日出勤できる方大歓迎！！） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【品出しスタッフ】 初心者さんも大歓迎◎人気のモクモク仕事！Wワーク・短時間も歓迎！ ライフ ココネリ練馬駅前店（店舗コード899） ■ 給与 時給1350円 ■ シフト 週3日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 西武池袋線練馬駅 ■ 時間帯 早朝、朝、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体練馬区 お菓子や飲み物を並べるetc… コツコツ"品出し"のお仕事♪ 自慢の研修プログラムあり！ 未経験さんやお仕事が久々の方も安心★ 【個人ロッカー・休憩室あり！】 学生・主婦（夫）・シニアの方まで… 幅広い方が働きやすい環境です◎ 【短時間もOK！】 学校や家庭

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区石神井台4-8-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全

仕事内容■勤務地 東京都練馬区北町3-7-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、利用者様とご家族の生活をサポートするケアマネジャーを募集しています。ケアプランの作成から日々の相談対応まで、幅広い業務を通じて、介護サービスの質向上に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新 ・要介護認定の更新手続きと対応 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・各種委員会への出席と報告 ・施設入所者及びご家族からの相談対応と援助 ■募集情報 ＼介護現場での専門知識を活かしたい／ 利用者様やご家族の相談に丁寧に応じたい、ケアプランを通じて最適なサービスを提供したい、チームの一

仕事内容【年間休日124日◎賞与計4.0ヶ月◎】地域包括支援センターで相談員を募集中！総従業員1,000人超の法人です☆＜将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談員業務 【業務内容】 ＜地域包括支援センター業務＞ 総合相談支援 権利擁護 包括的継続的ケアマネジメント 在宅医療、介護連携の推進 認知症施策の総合支援 地域ケア会議 介護予防ケアマネジメント など ※お仕事に慣れていただいてからオンコール対応をし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 251000~276000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 経験等により異なる 【住所】 東京都練馬区高野台5-13-7 【アクセス】 西武池袋線石神井公園 / 練馬高野台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用/退職金制度あり/通勤手当：50000～500

仕事内容【月給31.3万円～】★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます ・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ケアプラン作成時にアドバイスやサポート通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 募集概要 職種：主任ケアマネージャー

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ベストライフ東大泉 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

仕事内容【練馬区石神井町】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容西武池袋線「桜台駅」より徒歩4分◎年間休日120日！規則やノルマにしばられず、利用者様に寄り添える職場環境です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 要介護認定業務、ケアプランの作成・管理、定期訪問などをお任せします。「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランを提案しましょう。 【具体的な仕事内容】 ■要介護認定業務 市町村からの依頼を受け、利用者様の自宅を訪問。健康状態を確認し、書類作成をはじめとした要介護認定の申請業務を代行しま

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【番号：ON】 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,882,000円～ 【年俸制】3,882,000円～ ※360時間分のみなし残業代として722,460円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】263,295円～ 【月額】323,500円～(年俸÷12ヶ月) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) 【勤務地】 東京

勤務時間(1) 8：30～17：30を基本とし、7：00～20：00の中で3交代 (2) 夜勤17：00～翌9：00（16：00～翌10：00）できる方歓迎 週1日～OK

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ上石神井/求人/ケアマネージャー/パート/グループホーム/練馬区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 入社後は、オリエンテーションをはじめ豊富な社内研修が整っているので 学びながら勤務できる環境です。 また、月に1度上長と面談があり、仕事の悩みや不安など相談できる 風通

仕事内容東京都練馬区の小規模多機能 ケアマネージャー ニチイ 大泉学園 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 池袋支店 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護支援のお仕事です。 お客様の有する能力に応じて提供する施設のケアマネージャー業務です。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 （変更範囲：変更なし） (東京都練馬区) ▼職種 小規模多機能 ケアマネージャー ニチイ 大泉学園(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255850〜255850円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30（実働8時間） 又は8:30〜17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週3日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたい

勤務時間【勤務時間】 9時00分～12時00分（実働3h） 【勤務曜日】 月～金の中から週2日勤務 ※勤務曜日はご相談ください 平日のみ 土日祝休み

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 0120-440-668（採用担当） 桜台駅から徒歩5分！駅チカで通勤便利◎ 週2日×3時間！午前中で終わる短時間！ 家事経験を活かせる！履歴書不要で応募OK◎ 【仕事内容】 いつもの家事の延長でできるお掃除を通して 製造メーカーの事務所内を気持ちよく整えるお仕事。 【具体的なお仕事】 ・床の掃除機がけ ・トイレ掃除 ・ゴミ回収 ・ゴミ庫掃除 ・共有部階段の清掃 ・拭きあげ作業 ・最後にキレイになったか確認 桜台駅から徒歩5分！自転車通勤もOKでラクラク◎ 週2日・午前3時間だけ！扶養内で家庭と両立しやすい♪ 未経験・ブ

仕事内容【練馬区関町北】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場