エリアマネージャー - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社あかのれん 店長候補／月給27万円以上／賞与4カ月以上／完全週休2日制 【求人要約】 【安定感】創業106年／中部・近畿で101店展開！ 【やりがい】約半年で店長に！幹部候補も目指せる◎ 【働きやすさ】完全週休2日制・格安の社員寮あり！ 【仕事内容】 【定着率90％・研修充実】店舗での接客業務や商品管理をお任せ。入社3カ月で店長に昇格したメンバーも！ 【具体的な仕事内容】 ◆入社後の流れ ………… ◎まずは基礎からスタート！ 最初の3カ月～半年は、先輩社員が丁寧にサポート。 店舗運営の基本を学びながら、少しずつ業務を習得していきます。 ▼トレーニング期間（入社３カ月～半年

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容ベストリハ株式会社 【愛知／一宮】介護施設エリアマネージャー（売上管理）土日祝休／福利厚生店舗拡大中／5日連続休暇有 【仕事内容】 【愛知／一宮】介護施設エリアマネージャー（売上管理）土日祝休／福利厚生店舗拡大中／5日連続休暇有 【具体的な仕事内容】 ～介護施設エリアマネージャー／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性土日祝休み／年休120日～ 【概要】 デイサービス・訪問看護ステーション・ナーシングホームをエリアで管轄する課長候補として、スタッフマネジメントを担当いただきます。 神田に本社があり、関東圏内と愛知県一宮市に約30店舗のデイサービス、約20店舗の訪問看護ステーション、

仕事内容新規オープン予定「障がい者施設エリアマネージャー候補」年収600万可能／マネジメント1年以上必須／介護職員 職種 障害者グループホームのエリアマネージャー候補 サービス／施設 障害者グループホーム 所属事業所 ユースタイルホーム一宮(オープン予定) お仕事内容 ★2026年4月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでの管理者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 障害者グル

仕事内容<仕事内容> ＜早期キャリアアップなら、IDOMで挑め＞◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP ◤ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の

仕事内容株式会社柊樟 【愛知／一宮市】コンビニのエリアマネージャー候補／キャリアアップと働き方改善の実現／残業20H以下 【仕事内容】 【愛知／一宮市】コンビニのエリアマネージャー候補／キャリアアップと働き方改善の実現／残業20H以下 【具体的な仕事内容】 【ローソン8店舗経営のエリアマネージャー候補】 独立を視野に入れた働き方/店舗経営の知識が身につく/柔軟な働き方 ※FCオーナーの募集ではありません※ ■採用背景：当社は、ローソンを8店舗経営し、全国3％の店舗のみがいただけるMO認証も頂いております。今後は、11店舗までの店舗拡大、事業の多角化を予定しております。今回はそんな店舗拡大におい

仕事内容【一宮市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんどん

仕事内容[募集背景国内のペットブームで関連市場は年々市場規模を拡大しており当社の業績も好調であることから、 今後も積極的な店舗展開を検討しており、人員の補強と強固な体制作りが必要。 [仕事内容]： エリアマネージャー（候補）として、運営業務をお任せします。 【具体的には…】 ・店舗従業員の人員管理 ・イヌ・ネコのお世話 ・接客対応 ・レジ業務 等 【HUREX求人担当コメント】 マネジメント層であっても、多くのお客様に声をかけ販売実績を上げていく努力と能力が必要で そういった方を求めています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通

仕事内容新規オープン予定「障がい者施設マネージャー候補」他業種マネジメント経験が活かせる／障がい者施設の介護職員 職種 障害者グループホームマネージャー候補 サービス／施設 障害者グループホーム 所属事業所 ユースタイルホーム一宮(オープン予定) お仕事内容 ★2026年4月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのマネージャーを募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフの

仕事内容株式会社ワークナビ ＼若手活躍中 × 月給50万円～／【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【平均年齢29.4歳】■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを実現する、人と企業を結ぶ仕事です♪ 支店長はマネジメントがメイン！■企業向けの支援 新規開拓(テレアポ)、商談※飛び込み営業はなし 取引先のお悩みをヒアリング 派遣スタッフの就業状況を確認 新たな候補者の紹介 スタッフの要望を企業側に伝達・課題解決 など お客様は製造・物流業が中心。まずは先輩と一緒に

仕事内容・明治の宅配人気商品（ミルクで元気、ＬＧ２１、Ｒ－１等）の サンプルをご家庭に無料で配り、空ビン回収時、宅配の お申込みを受け付けています。 幅広い年代の方が働ける環境であります。 ＊未経験の方でも、リモート研修、社内研修、現場同行研修等の 研修制度があります。 ＊チームリーダーやエリアマネージャーへのステップアップも 出来てさらには宅配へのキャリアチェンジや新規事業への 参加も可能です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休115日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止

仕事内容新店・新業態続々！拡大中の飲食事業の店長（候補） 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮 ※店長就任後は【月給30万円以上】 上記に残業代は含まれていません。 残業代は100％支給します。 【一律手当】 ・時間外手当・通勤手当・休日出勤手当 ・家族手当(配偶者5,000円 子供7,000円/人) 昇給年2回（4月・10月） └1,000～8万3000円（2024年度） 賞与年2回（6月・12月） └3.3ヶ月分（2024年度） 【応募資格】 【必須】 高卒以上 【優遇】 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 ※必須ではありません

仕事内容店長候補／賞与年2回／月8日休み／未経験OK 株式会社米乃家 たこ焼き,お好み焼き,ファストフード 創業から75年以上続く歴史ある企業 ”出る釘はたたえる”社風で自由な店舗運営ができます！ ＼ 未経験OK・20代～30代スタッフ活躍中 ／ 同時期に入社したスタッフ続々誕生！ お互いに支え合える安心感も強いですよ♪ □月8日休み＋誕生日休暇アリ ｜誕生日休暇取得で【 1万円 】支給 □最短3ヵ月でエリマネまで昇格可能 □年間最大6万円【 研究費制度 】あり ｜スキルUPのための学ぶ機会を設ける！ □【交通費＋マイカー手当2万円】 ｜車で出勤すればお得がいっぱい！ □髪型・髪色自由

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ ◎残業月平均6h／年間休日114日／豊富なキャリアステップあり！ ＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン業務から。

仕事内容給与： 月給231000円~ 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス など ー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をして

仕事内容<仕事内容> お団子や鯛焼きの販売＜店長候補＞未経験OK／成長企業／働き方相談OK／首都圏エリア ・堅苦しい社風が苦手な方 ・面白い・楽しい会社・ ワクワク する会社で働きたい方 ・しっかり先輩がサポートしてくれる職場で働きたい ・飲食業界でやりたいことを叶えられる先を探している方 ・これまでの経験を自由な環境で発揮したい方 ・業績好調な出店予定の多い企業で働きたい方 大歓迎です 【出る杭は”称える”】 これが弊社の社風です。 設立から７６年以上愛され続けた弊社の安定基盤があるからこそ、積極的な挑戦ができる環境が整ってます！ これまでの人生を発揮できる、上下関係なく意見を伝えられる環

勤務時間シフト制