株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ≪50室の有料老人ホームのご案内≫ ◇ 資格があれば未経験でも相談可能♪ ◇ 利用者様の生活の全般を介助して頂きます☆ ◇ 幅広い年齢層の方に活躍して頂けます☆ 【給与詳細】 初任者研修：231,000～242,000円 実務者研修：235,000～246,000円 介護福祉士：250,000～261,000円 ※夜勤手当含む（月5回想定） ※お持ちの資格によって変動します ◎賞与あり・計3か月分支給（58万8千円～67万8千円) ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎残業ほぼなし！時間外手当全額支給 ◎昇給あり（年1回） ◆年収例：3,360,000円～ 3,810,00

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般 ・スタッフマネジメント・ホーム運営 ・地域や協力機関との関係づくり ・ご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施 ・ご家族との連絡調整 ・スタッフの採用活動など 【給与】 月給259,000円〜299,000円 月給259,000円～299,000円 【勤務地】 大阪府吹田市 【応募資格】 【必須条件】 介護支援専門員をお持ちの方 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方 介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募

仕事内容採用担当と話せる！カジュアル面談開催中★オンラインでも可能！チャームのこと何でも聞けます！ 選択的週休3日制導入企業！東証プライム上場★2026年3月給与大幅UP！あなたの「働きたい！」環境・条件がここにある★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【★カジュアル面談実施中★】 「すぐの転職は考えていない」 「オープニングホームにつ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日約160日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せ

仕事内容介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・資格取得支援制度・選択型福利厚生 受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日約160日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】本社 / 支店 【配属先】施設 【業務内容】 血圧・検温等の健康管理、服薬の管理、ご入居者様の異常時の対応、訪問診療医とのやりとりなどの看護業務全般 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/時間外手当/他 退職金/制服貸与/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他/その他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェ

仕事内容西宮市内で採用強化中！施設ケアマネージャー募集！ お持ちの資格・経験を活かして下さい！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、 介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】で働いてみませんか？ わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 【雇用形態】 正

仕事内容★介護付き有料老人ホームの看護スタッフ☆ 夜勤なし！オンコール対応なし☆希望休月２日★ 年間休日１１５日（月８～１０日公休） 【仕事内容】 看護スタッフの方は、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるよう 日々の健康管理を行います！多職種と連携して健康面をサポート！ 急変時の対応、往診医や薬剤師と連携、服薬管理などをお任せ します。提携医療機関と連携して受診等の手続きや介護スタッフ と連携してＡＤＬの向上のためのリハビリを実施していただきます 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管 理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日約160日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日・勤務日数のご相談に応じます）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～未経験・ブランクＯＫ シニアご活躍中 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により快適に生活していただくため、 清掃を中心とした生活援助をお任せいたします。 主に共有スペース（エントランスや食堂など）や居室の清掃、 リネン交換、食事の配膳・下膳を担当していただきます。 庭園やテラスのお手入れをお願いする事もあります。 ■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、 お話する機会はあります。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

仕事内容介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 昇給年1回、賞与年2回支給 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 定期健康診断 制服貸与 結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 退職金制度、従業員持株会制度 資格取得支援制度 選択型福利厚生 年間休日115日（月8日～10日） 年次有給休暇制度 特別休暇制度（バースデ

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容仕事内容： 【2023年3月新規オープン】予定 開設前は近隣の施設で勤務可能。 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ・介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・傾聴・見守り 変更範囲:変更無し

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS632 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 最寄り駅より徒歩6分と通勤楽々◎ 他業種のスタッフも多数活躍しているため、未経験でも安心してお仕事していただける環境が整っています♪ (大阪府吹田市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS632(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給236,000円〜 諸手当＆夜勤手当込み 【諸手当】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１勤務２日出勤の扱い 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（勤務日のご相談に応じます）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 有料老人ホームでのご入居者様への夜間帯の介護業務 ～あなたのステキな笑顔は、就寝・起床の合図です～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行います。身体介助（就寝介助、起床介助、 夕食・朝食に関わる介助、入浴・排泄の介助）、 生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間帯は、 フロアの見回りや訪室をお願いします。 ■慣れていただくため、数日間、日勤帯に入っていただく事が ございます。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日約160日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：２時間限定のお仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日は応相談。土日勤務できる方、歓迎！）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～夜の短時間 無資格ＯＫ ダブルワーク（Ｗワーク）可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 夕食～就寝前のケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （食堂への移動、夕食の食事介助や排泄介助など） ■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を したい方にもおすすめです。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください <2026年3月給与大幅UP>ワークライフバランス重視★☆正社員/介護福祉士募集中☆★昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 【おもな業務】 ・身体介助（食事・入浴・排泄の介助） ・生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） ※スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます ＜ホームの1日のスケジュール例＞ 07：00 モーニングケア、朝食

仕事内容＊介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます。 ■無資格の方も可。主婦・主夫、活躍中！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）