株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 １勤務 ２日出勤の扱い 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（勤務日のご相談に応じます）

仕事内容☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ★記録はタブレットで簡単入力！ 夜勤手当一勤務あたり７，０００円 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行います。身体介助（就寝介助、起床介助、 夕食・朝食に関わる介助、入浴・排泄の介助）、 生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間帯は、 フロアの見回りや訪室をお願いします。 ※週１回～ＯＫ！ＷワークＯＫ！ 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～未経験・ブランクＯＫ シニアご活躍中 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により快適に生活していただくため、 清掃を中心とした生活援助をお任せいたします。 主に共有スペース（エントランスや食堂など）や居室の清掃、 リネン交換、食事の配膳・下膳を担当していただきます。 庭園やテラスのお手入れをお願いする事もあります。 ■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、 お話する機会はあります。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～４時間程度 ※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日・勤務日数、相談可

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 住宅型有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～未経験・ブランクＯＫ シニアご活躍中 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により快適に生活していただくため、 共用部の清掃を中心とした生活援助をお任せいたします。 エントランスや食堂など共有スペースの清掃を担当してい ただきます。 ■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、 お話する機会はあります。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

仕事内容介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 昇給年1回、賞与年2回支給 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 制服貸与 結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 退職金制度、従業員持株会制度 資格取得支援制度・選択型福利厚生 産休・育休・介護休暇 年間休日115日（月8日～10

仕事内容有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダー大募集！ホーム長へのキャリアアップも可能！ 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダーを募集いたします。 定期的にケアプラン研修を実施していますので、入社後も引き続きスキルアップができる環境です。 【ご入居者様に最高の場所を】 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（休憩時間は時間数により法定通り） ※勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数応相談。

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 住宅型有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～未経験・ブランクＯＫ 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容２０２５年１２月オープン！年間休日１１５日（月８～１０日） ☆チャームではケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 【変更範囲：変更な

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があり

仕事内容介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 昇給年1回、賞与年2回支給 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 制服貸与 結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 退職金制度、従業員持株会制度 資格取得支援制度・選択型福利厚生 産休・育休・介護休暇 年間休日115日（月8日～10

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（休憩時間は時間数により法定通り） ※勤務時間は応相談 その他、短時間パートなども募集して おります。お気軽にお問合せください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数応相談。◎土日勤務可能な方、歓迎！

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～無資格・未経験・ブランクＯＫ 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 昇給年1回、賞与年2回支給 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 制服貸与 結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 退職金制度、従業員持株会制度 資格取得支援制度・選択型福利厚生 産休・育休・介護休暇 年間休日115日（月8日～10

仕事内容仕事内容： ≪103床の住宅型有料老人ホームのご案内≫ ・ 無資格・未経験での相談可能 ・ 利用者様の生活の全般を介助して頂きます・ ・ 幅広い年齢層の方に活躍して頂けます 変更範囲:ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。

仕事内容介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 昇給年1回、賞与年2回支給 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 制服貸与 結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 退職金制度、従業員持株会制度 資格取得支援制度・選択型福利厚生 産休・育休・介護休暇 年間休日115日（月8日～10

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS624 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 資格支援制度充実◎今後更に資格を取得してキャリアアップしたい方におすすめです★ 他業種のスタッフも多数活躍しているため、未経験でも安心してお仕事していただける環境が整っています♪ (大阪府枚方市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS624(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給236,000円〜

仕事内容2026年3月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 夜勤無し・オンコール対応無しの看護スタッフ◎介護スタッフやホーム長とも連携が取りやすく、安定して働ける環境です 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務も

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２時間限定のお仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日は応相談） 土日勤務できる方、歓迎

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する介護付有料 老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～朝の短時間 無資格ＯＫ ダブルワーク（Ｗワーク）可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 モーニングケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （起床のお手伝い、整容、排泄介助や、食堂への移動、 朝食の食事介助など） ■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を したい方にもおすすめです。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間就業時間１：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊２時間限定のお仕事です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日勤務できる方、歓迎！） 勤務日は応相談

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～夜の短時間 無資格ＯＫ ダブルワーク（Ｗワーク）可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 夕食～就寝前のケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （食堂への移動、夕食の食事介助や排泄介助など） ■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を したい方にもおすすめです。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容☆２０２７年１１月オープン予定☆選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく

仕事内容★介護付き有料老人ホームの看護スタッフ☆ 夜勤なし！オンコール対応なし☆希望休月２日★ 年間休日１１５日（月８～１０日公休） 【仕事内容】 看護スタッフの方は、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるよう 日々の健康管理を行います！多職種と連携して健康面をサポート！ 急変時の対応、往診医や薬剤師と連携、服薬管理などをお任せ します。提携医療機関と連携して受診等の手続きや介護スタッフ と連携してＡＤＬの向上のためのリハビリを実施していただきます 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管 理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容【仕事内容】 ≪79床の介護付有料老人ホームのご案内≫ ◇ 2015年4月openの綺麗な施設です☆ ◇ 利用者様の生活の全般を介助して頂きます♪ ◇ 幅広い年齢層の方に活躍して頂けます☆ ◇ 嬉しい年間休日115日☆ ◇ 駅から徒歩圏内の好立地♪ 【給与詳細】 初任者研修：231,000～242,000円 実務者研修：235,000～246,000円 介護福祉士：250,000～261,000円 ※夜勤手当含む（月5回想定） ※お持ちの資格によって変動します ◎賞与あり・計3か月分支給（58万8千円～67万8千円) ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎残業ほぼなし！時間外手当全額支給