岐阜県本巣市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 施設ケアマネージャー募集！ ■ブランクOK ■退職金制度あり ■産休育休制度 ■食事補助あり 【仕事内容】 社会福祉法人慶睦会 特別養護老人ホームほたるの里千手（特養２９床＋ショート１０床）にて、施設ケアマネージャーを募集します。 ■人と関わるのが得意・相手の良いところをみつけるのが好きな方お待ちしています ・利用者様・家族様・スタッフさんなど人とコミュニケーションをとることが大好きな方一緒に働きませんか？ ・相手の良いところをみつけるのが得意な方大歓迎！ ■具体的な仕事内容 ●利用者さんのケアプランの作成・更新 ・ご家族への報連相をこまめにして信頼関係作り ・担

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容【エリア】本巣市 【最寄り駅】日当駅 日勤のみで働ける、本巣市のショートステイの看護師のお仕事です。 ★1日の流れ(例) 9:00|出勤・申し送り 9:30|バイタル測定・健康チェック 11:00|服薬の管理・処置 12:00|昼食時の見守り・服薬確認 13:00|休憩 14:00|健康相談・医療機関との連絡 16:00|看護記録の作成 17:30|申し送り 18:00|退勤 ★勤務条件 勤務時間:9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00のいずれか 週3日~勤務OK お任せするのは、入所時・退所時の健康状態の確認、バイタル測定・服薬の管理、ご家族・ケアマネジャ

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容勤務地:本巣市(最寄り駅:鍋原駅) 特別養護老人ホームで、ご入居者さまの健康を支える看護のお仕事です。 □ある日の流れ 9:00 出勤・申し送り 9:30 バイタル測定・健康チェック 11:00 服薬の管理・処置 12:00 昼食時の見守り・服薬確認 13:00 休憩 14:00 健康相談・医療機関との連絡 16:00 看護記録の作成 17:30 申し送り 18:00 退勤 嘱託医・協力医療機関との連携、ご入居者さまの健康管理・バイタル測定、介護スタッフとの情報共有、服薬の管理・与薬、褥瘡予防などのケア、看護記録の作成などをお願いします。 勤務先の雰囲気や人間関係も、事前にお伝えします

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容特別養護老人ホームで、ご入居者さまの健康を支える看護のお仕事です。 チームでケアを行う体制が整っています。 ◇エリア:本巣市 最寄り駅:樽見駅 <お仕事の内容> ◇介護スタッフとの情報共有 ◇服薬の管理・与薬 ◇褥瘡予防などのケア ◇ご入居者さまの健康管理・バイタル測定 ◇看護記録の作成 <お仕事の流れ(一例)> 【9:00】出勤・申し送り 【9:30】バイタル測定・健康チェック 【11:00】服薬の管理・処置 【12:00】昼食時の見守り・服薬確認 【13:00】休憩 【14:00】健康相談・医療機関との連絡 【16:00】看護記録の作成 【17:30】申し送り 【18:00】退勤

仕事内容・２０１７年１月オープンの新しい大型多目的デイサービスです。 地域のケアマネージャーさん、利用者さん、ご家族さんとの連携業 務、同一法人の他事所との連携業務、利用者さんへの入浴、食事、 排泄介助などの基本的な介護業務に加え、生活等に関する相談助言 、健康状態の確認、その他必要な日常生活の世話、機能訓練につな がるレクリエーション等の企画、実施など、利用される方にはもち ろん、スタッフも一緒に楽しめる職場です。関市で４施設、美濃市 で２施設運営しており、スタッフ同士も仲が良く、安心して働いて いただけます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ショートステイにて生活相談員を募集！ ●「生活相談員」が“初めて“の方も歓迎！ ●学校行事のお休みも取りやすい！ ●賞与年２回＆処遇改善手当年２回！ 【仕事内容】 社会福祉法人慶睦会 特別養護老人ホーム・ショートステイほたるの里千手にて、生活相談員を募集します。 ■人と関わるのが得意・相手の良いところをみつけるのが好きな方お待ちしています ・利用者様・家族様・ケアマネージャー様・スタッフ様など人とコミュニケーションをとることが大好きな方一緒に働きませんか？ ・相手の良いところをみつけるのが得意な方大歓迎！ ■具体的な仕事内容 ●多くの利用者さんに施設を使っていただ

仕事内容未経験から、入居者様の毎日に寄り添う看護へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康を支える看護師として、日勤専従で安心のケアを届けるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルサインの確認 ・体調や健康状態の観察 ・服薬管理 ・必要に応じた医療的ケア ・入居者様の体調変化への対応 ・介護職員と連携した日常生活のサポート ・医療機関やご家族との情報共有 ◆ 日勤専従で働く看護師業務 夜勤はなく、日中の時間帯を中心に入居者様の健康状態を見守ります。 一人ひとりの変化を丁寧に観察し、安心して施設

仕事内容【アピールポイント】 ショートステイにて生活相談員を募集！ ●「生活相談員」が“初めて“の方も歓迎！ ●学校行事のお休みも取りやすい！ ●賞与年２回＆処遇改善手当年２回！ 【仕事内容】 社会福祉法人慶睦会 特別養護老人ホーム・ショートステイほたるの里千手にて、生活相談員を募集します。 ■人と関わるのが得意・相手の良いところをみつけるのが好きな方お待ちしています ・利用者様・家族様・ケアマネージャー様・スタッフ様など人とコミュニケーションをとることが大好きな方一緒に働きませんか？ ・相手の良いところをみつけるのが得意な方大歓迎！ ■具体的な仕事内容 ●多くの利用者さんに施設を使っていただ

仕事内容【タイトル】 訪問看護リハビリステーションアンカー 作業療法士（訪問看護） 【仕事内容】 ■リハビリテーションに臨むための体調管理 ■寝たきり予防のためのケア ■日常生活動作の訓練 ■転倒、転落、オーバーペースなどの危険防止等 ★2020年1月にオープンの訪問看護ステーションです★ ・スタッフのことを第一に考えられている企業です！新規オープンなので、みんなで作り上げていく楽しさや、やりがいを感じられる職場です！ 【事業所名】 訪問看護リハビリステーションアンカー 【応募資格】 ■作業療法士 ■５年以上ご経験のある方 ■年齢不問 【施設形態】 訪問看護 【法人名】

仕事内容【アピールポイント】 ショートステイの施設長募集！ ■管理者未経験OK ■ブランクOK ■退職金制度あり 【仕事内容】 社会福祉法人慶睦会 特別養護老人ホーム・ショートステイほたるの里千手（特養２９床＋ショート１０床）にて、施設長を募集します。 ■利用者様・家族様・ケアマネ様．スタッフさんなど人とコミュニケーションをとることが大好きな方一緒に働きませんか？ ・数字で多角的に物事をとらえられる方是非お話し聞かせてください ・相手の良いところをみつけるのが得意な方大歓迎！ ■具体的な仕事内容 ・スタッフさんとの人間関係作り ・収入や支出など営業面の数字の管理 ・書類などの指示管理 【P

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 希望休月2日。 介護記録はタブレット端末で入力。転記作業を減らし、スタッフ間の情報共有を進めています。 初任者研修・実務者研修、介護福祉士・ケアマネ受験対策など、資格取得とキャリア形成を支援します。 【主な業務】 グループホームで、ご入居者が自分らしく暮らし続けられるよう、日常生活を支える介護業務を担当します。 入社後はオリエンテーションと新人研修からスタート。実務未経験や無資格の方も、先輩職員と業務を確認しながら段階的に仕事を覚えられます。働きながら資格取得を目指せる支援制度があり、初任者研修・実務者研修などへのステップアップが可能です。 【1日のスケジュ

仕事内容【アピールポイント】 特別養護老人ホームの施設長募集！ ■現場の経験を活かしキャリアアップができる環境 ■管理者未経験OK ■ブランクOK ■退職金制度あり 【仕事内容】 ほたるの里千手での施設長を募集！ PT・OTとしての「次のキャリア」に挑戦しませんか？ 「リハビリの現場経験を、もっと幅広く活かしたい」 「いつかは管理職・マネジメントにも挑戦してみたい」 そんな理学療法士・作業療法士の方に、ぜひ挑戦していただきたい施設長ポジションです。 社会福祉法人慶睦会「特別養護老人ホーム・ショートステイほたるの里千手」は、特養29床＋ショートステイ10床の施設です。 これまでPT・OT

勤務時間17:00～翌9:00（休憩90分） ※実働14.5時間

仕事内容【求人掲載元】バイトな ■主な業務内容 ・バイタルチェック/服薬管理/点滴など日常的な医療ケア ・医師指示に基づく処置や健康管理 ・介護スタッフとの連携、利用者様の体調変化への対応 ・健康記録・ケア記録の作成・管理 ・ご利用者様やご家族への健康相談・生活面サポート ※日常の体調管理から急変時の対応まで、ご利用者様が安心して生活できるよう医療面から支えていただきます。介護スタッフと協力しながら、チームケアの一員としてご活躍ください。 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録はタブレットまたはパソコンでの入力です。 【業務内容の変更の範囲】:法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 丁寧な研

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 在宅での利用者のケア（排泄、食事、入浴、就寝、起床介助 等） 送迎、訪問業務もあり。 早番、日勤、遅番、夜勤 等 【給与】 月収 308000~388000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： ・基本給／180000円～247000円 ・資格手当／30000円 ・処遇改善手当／25000円 ・特定処遇改善手当／12000円～25000円 ・支援加算手当／7000円 ・ベースアップ26／4000円 ・夜勤手当／1回 10000円（月5回の場

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容特別養護老人ホームで、ご入居者さまの健康を支える看護のお仕事です。 看護と介護のスタッフが連携して、ご入居者さまの健康を支えています。 エリア:本巣市 最寄り:木知原駅 □勤務条件 勤務時間:9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00のいずれか 勤務日数:週3日~ □こんなお仕事です ◇ご入居者さまの健康管理・バイタル測定 ◇嘱託医・協力医療機関との連携 ◇介護スタッフとの情報共有 ◇褥瘡予防などのケア ◇服薬の管理・与薬 ◇看護記録の作成 お仕事のスタート時期もご相談ください。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 日勤のみ・有給消化促進|時給2,1

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容【アピールポイント】 介護施設の施設長募集！ ■現場の経験を活かしキャリアアップができる環境 ■管理者未経験OK ■ブランクOK ■退職金制度あり 【仕事内容】 千手の華での施設長を募集！ PT・OTとしての「次のキャリア」に挑戦しませんか？ 「リハビリの現場経験を、もっと幅広く活かしたい」 「いつかは管理職・マネジメントにも挑戦してみたい」 そんな理学療法士・作業療法士の方に、ぜひ挑戦していただきたい施設長ポジションです。 これまでPT・OTとして培ってきた、 「利用者様を見る力」「ご家族や多職種と関係を築く力」「チームで連携する力」を、今度は施設全体の運営に活かしていただけま

仕事内容【求人概要】 本巣市/特別養護老人ホーム/正社員/介護職/週休3日制で年間休日168日/賞与4.4ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・週休3日制！月13日のお休み♪ ・賞与もしっかり支給♪前年4ヶ月越え ・退職金制度有！ ・10年の勤続祝いあり 【施設の特徴】 暖かい家庭的な雰囲気をもった、身近で利用しやすい環境づくりを図るとともに、生き甲斐をもって施設生活

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【無資格・未経験OK♪】賞与約4.4ヶ月分実績あり！資格取得支援制度あり特養での介護のお仕事です！ ●無資格、未経験の

勤務時間17:00～翌9:00（休憩90分） ※実働14.5時間

仕事内容【求人掲載元】バイトな ●主な業務内容 ●バイタルチェック/服薬管理/点滴など日常的な医療ケア ●医師指示に基づく処置や健康管理 ●介護スタッフとの連携、利用者様の体調変化への対応 ●健康記録・ケア記録の作成・管理 ●ご利用者様やご家族への健康相談・生活面サポート ※日常の体調管理から急変時の対応まで、ご利用者様が安心して生活できるよう医療面から支えていただきます。介護スタッフと協力しながら、チームケアの一員としてご活躍ください。 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録はタブレットまたはパソコンでの入力です。 〈業務内容の変更の範囲〉:法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 丁寧な研