ケアマネジャー - 岐阜県瑞穂市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般。 在宅の要介護認定を受けている方、高齢者や家族等に対する相談や 支援業務です。 医療法人の居宅介護支援事業所なので、医師、看護師、リハビリ専 門職介護職など、多職種が身近にいるので色々と相談やアドバイス も貰いながら、利用者一人一人に適したプランの作成をすることが 出来ます。また、先輩職員達に質問を投げかけると誰かが答えてく れる環境なので、いろいろな事例を参考にすることもできます。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容温かさと信頼の介護を提供する「介護相談センター巣南」であなたのケアマネジャーとしてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,600〜272,000円 ≪基本給≫ 161,600〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:12,000円 資格手当:10,000円 役職手当:該当者 扶養手当:該当者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅いちる瑞穂で、あなたのスキルを活かして幸せな職場ライフを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240〜1,280円 ≪基本給≫ 1,001円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20〜60円 処遇改善手当:134円 処遇改善支援手当:50円 ベースアップ手当:35円 夜勤手当:22,000/回

仕事内容岐阜県瑞穂市にある巣南リハビリセンターであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,100〜277,500円 ≪基本給≫ 161,600〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:12,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:1,800円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,700〜6,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠瑞穂市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容年間休日１２０日以上！仕事とプライベートの両立がしやすく、安 定した社会医療法人で施設ケアマネとして働きませんか！ 介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成業務と、御家族とのカ ンファレンス業務、付随する事務業務等を担当して頂きます。 いわゆる施設ケアマネのお仕事です。 介護老人保健施設で、在宅復帰を目指してリハビリに取り組まれる 入居者の方のプラン作成やカンファレンスなので、やりがいのある 業務です。 現場（介護）業務はありません。 就職祝金制度あり（規定有） 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 利用者のご自宅へ訪問し、居宅サービスでの計画(ケアプラン)を作成します。その際、利用者がサービスについて相談したい事やわからない事があれば、じっくり話を聞き満足行くまで説明をしてプランの作成を進めていきます。 そして、ケアプランに基づいて、必要な福祉用具の注文や住宅の改修工事、そして介護サービスを提供する事業者と連携を取り、利用者に一番合った環境を作れるように調整していきます。 介護サービスが開始したら、各事業所から集まるモニタリング(利用状況報告)を集め、計算して、利用料を決定し給付管理などを行います。 また、サービス事業者の責任者との会議、情報交換の場に常時出席し、利用者

勤務時間▼勤務時間 09:00~15:00 ▼勤務時間詳細 上記は一例です。柔軟な勤務時間で受け入れいたします

仕事内容【仕事内容】 利用者のご自宅へ訪問し、居宅サービスでの計画(ケアプラン)を作成します。その際、利用者がサービスについて相談したい事やわからない事があれば、じっくり話を聞き満足行くまで説明をしてプランの作成を進めていきます。 そして、ケアプランに基づいて、必要な福祉用具の注文や住宅の改修工事、そして介護サービスを提供する事業者と連携を取り、利用者に一番合った環境を作れるように調整していきます。 介護サービスが開始したら、各事業所から集まるモニタリング(利用状況報告)を集め、計算して、利用料を決定し給付管理などを行います。 また、サービス事業者の責任者との会議、情報交換の場に常時出席し、利用者

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠瑞穂市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日111日 【給与詳細】 【月給】220,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 会議手当 1,

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠瑞穂市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成6年設立、名和内科や岐阜清流病院をはじめ、介護老人保健施設やショートステイ、デイケアなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域のあらゆる年代の方々に、“医療”、“福祉（介護）”が一体となったサービスを提供しています。 ・「岐阜県ワークライフバランス推進企業」に登

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌０９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅「いちる瑞穂」にて、入居者様の日 常生活を安心・安全に過ごして頂く為の介護業務。 ・個室（満床：３０） ・食事、入浴、排泄、移動、移乗の介助 ・緊急時の対応 ・日常のお手伝い、支援 ・制服貸与 ※夜勤できる方歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員（正職員） 通所介護（デイサービス） 社会医療法人清光会 巣南リハビリセンターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【岐阜県／瑞穂市】駐車場あり◎マイカー通勤OK◎介護老人保健施設でケアマネのお仕事♪〈正社員〉 駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 18.3万円 ～ 27.2万円 勤務地 岐阜県瑞穂市重里1996 樽見鉄道「 美江寺駅」 徒歩7分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車運転

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日121日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠瑞穂市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 679766

仕事内容あなたのスキルと情熱で、安心できる住まいを提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜240,000円 ≪基本給≫ 145,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:10,000円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:25,000円 夜勤手当:10,000円/回（月4回程度あり） 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅「いちる瑞穂」にて、入居者様の日 常生活を安心・安全に過ごして頂く為の介護業務。 ・個室（満床：３０） ・食事、入浴、排泄、移動、移乗の介助 ・緊急時の対応 ・日常のお手伝い、支援 ・制服貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容老人介護のプロフェッショナルを目指すなら『巣南リハビリセンター』での勤務をおすすめします ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、相談業務、入退所手続き、介護事務、レセプト、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,100〜262,000円 ≪基本給≫ 161,100〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:12,000円 資格手当:社会福祉士、ケアマネジャー等 扶養手当:該当者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体

仕事内容安心の職場環境でキャリアを築く！巣南リハビリセンターで老健相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,100〜262,000円 ≪基本給≫ 161,100〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:12,000円 資格手当:社会福祉士、ケアマネジャー等 扶養手当:該当者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 少人数制でご入居者に丁寧に向き合えるグループホーム「愛の家」｜介護福祉士の資格手当も年数でアップ認知症介護の実績◎ 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【おすすめポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/相談員 兼 介護職員☆★年間休日120日以上！賞与4ヶ月！育休取得実績あり！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・デイサービスセンターでの相談員兼介護業務です。 ご利用者、ケアマネジャー等との連絡調整や、レセプト業務を中心に状況に応じて介護や送迎業務などお願いします。 ・令和8年4月より共生型サービスを開始します。 ・年間休日が120日以上。ライフワークバランスの取れた職場です。 ・詳細は面接時に説明いたします。 ※変更範囲：当法人の定める業務 求人ID 94292