サステナビリティ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ? 学歴： ビジネス、環境科学、社会科学、または関連分野の学士号。関連する専門資格（ISO 審査 員資格など）があれば尚可。 ? 経験 3 年以上の監査経験（CSR、サステナビリティ、または関連分野が望ましい）。 ? 語学スキル 日本語と英語（書き言葉と話し言葉）に堪能であること。英語での専門的な監査報告書 作成能力。 ? 知識 ISO26000、SA8000、APSCA 認証基準などの CSR およびサステナビリティ基準に精通してい ること。 ? 資格 APSCA 資格取得へのコミットメント（取得支援あり）。

仕事内容サステナビリティコンサルタント｜GHG排出量可視化から経営支援まで一貫支援 仕事内容 ・業務内容 サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。 またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。 ・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング - CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング - GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング - システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加 - 事業開発プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・自分だけでなく、チームとして仕事をしていくことに抵抗がない方、コミュニケーションスキル、困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方 ■歓迎 ・サステナビリティ推進業務の実務経験を有すること、特に各種サステナビリティKPIマネジメントに関する諸数値の収集・整理・報告の実務経験を有していること ・環境関連法令（省エネ法、温対法、廃棄物処理法など）に関する基本的知識を有していること ・当該分野を業務として従事した経験を有していること またサステナビリティレポートやCSRレポートの作成業務に従事した経験を有していると、より望ましいと考えています

仕事内容株式会社ニップン 《東京》【サステナビリティ推進】★完休2日（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 サステナビリティ推進部で、気候変動や資源循環などの戦略策定や情報開示業務をお任せします！社会貢献と企業価値向上に直接携われるお仕事です気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ■気候変動等の情報開示 ■有価証券報告書作成（サステナビリティ関連） ■統合報告書等の情報開示業務 ■企業調査アンケートのとりまとめ対応 ■CSR活動（食育・社会貢献活動） など

仕事内容【応募資格】 [必須] 環境・エネルギー・サステナビリティ領域での実務経験をお持ちの方 [歓迎] 企業において上記各種企画・データ算定・レポーティングの経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 サステナビリティ推進企画 【仕事内容】 当社にて、サステナビリティ推進企画に関する下記いずれかの業務をご担当いただきます 【環境方針・KPI策定及び環境開示などに関する業務】 ・中長期環境目標と行動計画の作成 ・環境KPIの策定と進捗管理 ・CDP、SBT、TCFD、TNFD、EcoVa、dis等におけ

仕事内容サステナビリティ担当 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道千歳市 仕事内容 下記業務を担当いただきます。 1. サステナビリティ活動全般についての推進を部長、他のエンジニア、課員と協力して行 う。 2. サステナビリティに関するレポート発行準備を部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。 3. 従業員にサステナビリティに関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 4. 周辺地域との連携に基づく社会貢献活動の推進業務。 5. 工場内および周辺地域の生物多様性保全の推進業務。 6. サステナビリティに関する非財務情報開示準備対応業

仕事内容☆建設業界のサステナビリティ推進を支援 ☆急成長する業界特化型SaaSで変革を牽引 ☆自由な働き方を実現 サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、 環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 環境関連の情報開示の業務支援 顧客要望によるソリューションの立ち上げ プロジェクトのマネージメント など 将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。 働き方

仕事内容仕事内容 当社にて自社保有する発電所を管理し、使用するエネルギーに関する施策を企画実行する本社サステナビリティー推進部にて以下の業務を担当していただきます。 ◇新規発電（太陽光、水力）設備の導入・開発 ◇発電設備リニューアル計画の推進 ◇各事業所の省エネルギー量の集計・計画立案、官庁への申請 ◇各事業所の電力会社との電力契約の実務 ◇人財育成（若手社員の育成） 必要な能力・経験 【業務経験】必須：発電・送電・受変電設備運用・電気工事に関する経験 （例：発電所の保全業務、エンジニアリング業務における電気関連業務の経験、各種電気工事の経験） 【尚可資格】電気主任技術者（第三種）、エネルギー管理者、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ■必要経験・スキル■ 【必須】高専卒以上、理系学部・学科を卒業された方（修士、博士も歓迎） 【歓迎】 検証・審査業務を実施できるポテンシャルをお持ちの方。 例えば、 (1)サステナビリティ情報開示、カーボンニュートラル、地球温暖化対策等にかかわる業務経験（社内での企画業務、顧客へのアドバイザリ・コンサルティング業務、調査・研究業務など） (2)生産設備、物流施設やビルの設計やエンジニアリングの業務経験 (3)生産設備、物流施設、ビル管理に直接関連した業務経験 (4)調査・研究などの業務経験（分野不問） 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ※GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野における知見やコンサル/BPO経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 【必須経験・スキル】 ■事業推進もしくはプロジェクト推進の実務経験（業界不問、目安３年以上） ■社外(対法人)の関係者との調整・折衝経験 【求める人物像】 ■GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与する社会性の高いテーマに対して意義を持って取り組みたい方 ■自ら考え、業務を推進していくことができる方（指示待ちでなく自走できる方） ■変化を前向きにとらえ、正解のない課題に対しても、関係者

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験をお持ちの方 ■英語(ビジネス会話レベル：ex.TOEIC800点以上) 【職種名】 サステナビリティ経営企画・推進 【仕事内容】 ■同社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進 ・同社(グループ含)における環境取組(TCFD／TNFD等)の企画・推進 ・サステナビリティに関する情報収集 ・各種イニシアティブ・社外機関との

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【日吉駅】サステナビリティ推進・経営企画（リーダー候補）★プライム上場／年間休日125日／フレックス 【仕事内容】 【日吉駅】サステナビリティ推進・経営企画（リーダー候補）★プライム上場／年間休日125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／信長の野望・三国志・無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループ／世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す】 ■採用背景 当社グループでは中長期的な企業価値の向上に寄与するため、サステナビリティ経営を推進しております。ゲーム開発会社である当社グループにおい

仕事内容【ミッション】 ・エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、グループ全体の取り組み、特に実行プロセスの推進 ・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握 ・上記を踏まえた日々の定常的なオペレーションを実行しつつ、新規の規制など非定常アジェンダについても情報把握や必要な取り組みを検討・推進 【採用背景】 世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素

仕事内容合同会社デロイト トーマツ 【福岡】サステナビリティ・コンサルタント◆ESGに関する課題解決＜未経験歓迎＞リモート可／転勤なし 【仕事内容】 【福岡】サステナビリティ・コンサルタント◆ESGに関する課題解決＜未経験歓迎＞リモート可／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。現チームの強化と新たなプロジェクトへの対応力を高めるため、コンサルタントの増員を決定しました。 さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。 西日本リスクアドバイザリーには、地元のインフラ会社、グローバル製造業、金融

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【未経験歓迎】オープンポジション◆ESG・サステナビリティ領域のコンサルタント/リモート可/研修有 【仕事内容】 【未経験歓迎】オープンポジション◆ESG・サステナビリティ領域のコンサルタント/リモート可/研修有 【具体的な仕事内容】 ■組織紹介： Climate Change and Sustainability Services（CCaSS）は、気候変動及びサステナビリティ分野の保証やアドバイザリーサービスを提供するEYのサブ・サービスラインです。 CCaSSでは、グローバルに3,800人以上いるサステナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業、金融機関、コンサルティングファームのいずれかでご勤務されており、ESGやサステナビリティに高い関心をお持ちの方 ・英語力（リーディングスキル） ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキルをお持ちの方 [歓迎] ・高度なPCスキル（VBA、ACCESS、Python等）（特に、責任投資推進室での業務において重視） ・金融市場全般にかかる知見 ・海外法人との取引経験、または海外市場に関する調査・分析経験 ・上記に該当しない場合でも、専門的な職種で経験を積みたいという強い熱意をお持ちの方。責任投資やサステナビリティに高い関心を持ち、新分野において

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■気候変動や自然資本に関連する国際動向・規制動向、TCFD・TNFDに関する知見 ■大企業・金融機関・大手コンサルティングファーム・行政・ESG評価機関等での気候変動対応や自然資本、サステナビリティ情報開示、ESG評価に関わる業務経験（2年以上） ■業務遂行に必要な英語力（TOEIC 800点以上） ■持続的な努力と粘り強い姿勢で、業務に取り組める方 ■プレゼンテーション資料作成のスキル ■プロジェクトマネジメントスキル、関係者との調整力 【歓迎経験・スキル】 ■金融機関における経営企画・戦略企画の経験、サステナビリティ/ESG

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ関連業務での経験 ・社内・社外から役割や職能の異なるメンバーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力 ・ネイティブレベルの日本語力 【職種名】 サステナビリティ・コンサルタント【Assr-SUS】 【仕事内容】 ■サステナビリティ・コンサルタントをご担当いただきます。 国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の策定や、GPIFのESG投資促進、日本政府のネットゼロ宣言

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ＊下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定 ・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応 【歓迎条件】 ・上場企業でのサステナビリティに関する業務のご経験をお持ちの方 ・食品業界に興味を持ち、知識欲が旺盛な方 ・他部署との連携が欠かせない為、社内コニュニケーションが取れる方 ・仕事に前向きで謙虚かつ臨機応変に対応できる方 【職種名】 【東京】サステナビリティ推進担当/国内シェア2位/600～800万円/製粉業界のパイオニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■共通 ・職務経歴3年以上 ・従来のサステナ領域に留まるだけではなく、新たなテーマや領域の開拓・挑戦を志向すること ■プロジェクトリーダー層 ・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験 ・提案～受注、プロジェクトマネジメント、デリバリー統括の実績（リーダー／マネジャー経験があると尚可） ■メンバー層 ・事業会社またはコンサルティング会社で、サステナビリティに関する企画立案～実行までを主体的に担った経験 【尚可】 ・論理的思考力、PCスキル（PowerPoint、Excel等）、社内外との協働志向、コミュニケーション力 [歓迎] ※活かせる経験については上