サステナビリティ の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容サステナビリティ推進室 【仕事内容】 プライム上場のホールディングカンパニーにてサステナビリティ推進室の募集です。グループ経営の根幹を支える部署にて、同社およびグループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー） ・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行 ・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など ・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信 ・社会貢献活動の企画・推進

仕事内容【八王子】環境調査担当 サステナビリティ推進部／グローバル食品メーカー 【仕事内容】 ・世界標準の食品安全マネジメントシステムを習得し、品質向上に貢献できる 醍醐味のあるポジション。 ・全体の平均残業は月間15時間ほどです。 ・中途入社者も多く、働きやすい環境です。 ＜職務内容＞ ・環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認 ・国内の生産工場への立入調査及び改善指導 ・バリューチェーン全体のCO2排出量算出業務 環境目標（CO2削減、資源循環、生物多様性、食ロス削減など）に対する技術的施策の 企画、立案と実行全般を担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 ・日本を代表す

仕事内容【福岡】サステナビリティ対応担当者（No：31… ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム市場上場】福利厚生充実、海外にも事業展開する優良メーカー 【職務概要】 経営企画本部 サステナビリティ推進部にて、ESG／サステナビリティの企画と推進に関連する業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・ESG／サステナビリティ全般の企画と推進 （特にカーボンニュートラル領域） ・情報開示の法制化を含めた規制動向と内容調査 ・情報開示の企画と作成 ・外部評価への対応 【会社の特徴】 スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーで

仕事内容サステナビリティ・ESGコンサルタント【サステナブルな社会形成を推進】 【仕事内容】 大手監査法人からなるグループ会社にて、サステナビリティに特化した業務を担うコンサルタントとして保証業務やアドバイザリー業務をご担当頂きます。 「企業でCSRに携わった経験を活かして業務の幅や知識を広げていきたい方」「現職のコンサルタント経験を活かして環境問題や社会問題に対して企業をサポートする立場で活躍していきたい方（専門家を目指していきたい方）」を募集しています！ 具体的には・・・ ・サステナビリティ方針の策定支援 ・重要なサステナビリティ課題の特定支援 ・サステナビリティ課題を踏まえKPIや目標設定の

仕事内容【東京都港区】サステナビリティ・コミュニケーション（ICT業界）/世界に誇る電機メーカー 【仕事内容】 EUを起点としてサステナビリティ情報開示義務化が広がりをみせるなか、グループ・グローバルでのサステナビリティ推進の役割も大きくなっていることから、以下役割を担うメンバーを募集します。 制度主管部門と連携して、国内外連結子会社（特に海外）に対しサステナビリティ方針（特に人権テーマ）を共有し、取り組み状況の可視化とモニタリングを行う。 人権に関するグローバル動向等を経営幹部や関係部門に共有するとともに、顕著な人権課題を中心に、同社グループ内の取り組み状況を収集・開示する。 【ポジションのアピ

仕事内容株式会社大和総研 【東京／在宅勤務可】サステナビリティ分野の研究員◆大和証券グループ／住宅手当あり／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京／在宅勤務可】サステナビリティ分野の研究員◆大和証券グループ／住宅手当あり／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■募集背景 近年、環境課題や社会課題を意識し、経済・社会の持続的な発展を目指す機運が高まっています。金融資本市場においても、

仕事内容【サステナビリティ推進室】 【仕事内容】 【職務内容】 2021年4月に新設されたサステナビリティ推進室へ配属します。サステナビリティ（SDGｓ、人的資本、特にダイバーシティ推進、女性活躍推進の分野等）に関連する企画業務、開示対応の業務等に従事いただきます。将来的にはサステナビリティに限定せず企画・戦略部門のマネージャーとしてのキャリアも描けるポジションです。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】■岡三証券グループの証券ビジネス領域・金融商品取引業有価証券の 売買等及ひ？売買等の委託の媒介、有価証券の引受け及び売出し、有価証券の募集及び売出しの取扱い、有価証券の私 募の取扱い等の事業

仕事内容株式会社三井住友銀行 【サステナビリティ企画部】非財務（ESG）情報開示・ステークホルダー対応◆中途入社多数活躍 【仕事内容】 【サステナビリティ企画部】非財務（ESG）情報開示・ステークホルダー対応◆中途入社多数活躍 【具体的な仕事内容】 【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例 SMBCグループ全体の非財務（ESG）情報開示の高度化、各種ステークホルダー対応（機関投資家、ESG評価機関等） ■配属予定の部/グループ サステ

仕事内容サステナビリティコンサルタント 【仕事内容】 クライアントのサステナビリティ課題に対して、自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援をコミットしていただきます。当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム(※)を活用し、クライアントの脱炭素化経営への課題解決に向けた有償支援サービスやコンサルティングを、カスタマーサクセスやセールスと連携しながら推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・導入ハイタッチ支援 ・導入後の脱炭素化支援 ・サプライチェーン管理支援 ・GHGプロトコルに基づくGHG排出量測定支援（スコープ１・２・３） ・カーボンフットプリント・LCAの算出 ・

仕事内容【金融事業部】サステナビリティアドバイザリー MD 【仕事内容】 金融機関のサステナビリティ規制開示に関する保証・アドバイザリーをお任せいたします。 1. 金融機関のサステナビリティ開示規制に関する導入支援 2. 金融機関のサステナビリティ開示規制保証レディネス支援、保証 他関連業務 ■チーム規模（≒チームマネジメント/ピープルマネジメントをお任せする人員数） 10～20名 ■想定ランク；マネージングディレクター ■魅力 ・SSBJ、SEC、CSRD等のサステナビリティ規制開示の導入により、大手金融機関における規制対応プロジェクトが進行している状況下、先行するグローバル金融機関における知見

仕事内容サステナビリティ推進担当【横浜勤務】※未経験可 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 戦略企画部でサステナビリティに関わる業務を行って頂きます。 ・サステナビリティ・IR・広報に係る社内と社外への情報発信と取りまとめ（委員会における事務局も含む）。 ・サステナビリティ戦略の策定（ESG経営への紐づけ）、取り組みに関する報告、顧客・投資家・従業員・地域社会などさまざまなステークホルダーとの連携（貢献活動）など。 【配属組織】 戦略企画部：5名（30代1名、40代3名、50代1名）※ほかに1名派遣スタッフ 【募集背景】 新たなグループを立上げ、戦略企画部の業務内容

仕事内容＜東京＞サステナビリティ活動推進担当者（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■当社をサステナビリティ優良企業にするための推進活動に取り組んで頂きます。 ■サステナビリティ活動を社会貢献としてのみならず、当社が持続的に成長していくための重要な経営施策と位置づけ、進化させることで、社内の一層の意識変化と更なる社外からの高評価につなげ、企業価値の向上に繋げていきます。当社の事業やサステナビリティ活動に共感し、社内外の関係者を巻き込みながら主体的に推進できる方にぜひご応募頂ければと思います。 【職務内容】 ■社内/グループ会社/社外への

仕事内容サステナビリティ推進＜サプライチェーン＞ 【仕事内容】 ■同社にて、サステナビリティ重要課題の方針・目標設定および経営実装の戦略立案と推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・サプライチェーン全体でCSR調達を実現するための、現状・環境分析、ベンチマークなどから、施策を企画・立案 ・協力会社へのアンケート調査や説明会、現場監査や指導などを行い、サプライチェーンのCSRのレベルを向上 ・海外グループ会社と連携し、効率的なコーポレートガバナンスのしくみづくり ※顧客要求（おもにアンケート調査）のサプライチェーンに関わる部分に関係部署と連携しながら回答するとともに、その要求を満足できるよう、サプ

仕事内容サステナビリティ推進 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場／半導体製造装置世界トップクラス／幅広い業務を経験可／年休126日 【職務概要】 目的：サステナビリティの観点でサプライチェーンの強化 世界的な動向も踏まえて、企業にはサステナビリティ活動の推進が求められています。 ものづくり企業の同社においてはサプライチェーンは非常に重要であり、サプライヤの皆さまと協力して強化してゆくことが必要です。 このための新しい活動を検討するチームに所属していただきます。 【職務詳細】 ・WEB等を通じてお客様への情報発信 ・情報収集 ・その解析等 【就業環境】 ■ダイバーシティを

仕事内容【経営企画部】サステナビリティ経営の企画業務 【仕事内容】 【ポジションの魅力】 ・ネットの未来を構想し、形がつくれる面白み ・経営層との距離感が近い 【具体的な業務内容】 サステナビリティ推進担当者 ・サステナビリティ戦略全般の企画・立案・推進 ・社内推進体制の整備・構築 ・サステナビリティ/ESG情報開示の充実化 ・プライム市場への移行を念頭に置いたTCFD、TNFD等の対応検討 ・外部評価機関への対応 ・投資家等のステークホルダーとのエンゲージメント対応 ※IR業務（以下）との兼務を想定しています。 ・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社対応 ・制度開示書

仕事内容<仕事内容> お菓子の製造管理（未経験歓迎）◆サステナビリティ―に貢献するお菓子作り／家族手当充実／創業70年 せんべい、クッキー、チョコレートなどのお菓子を製造する工場で、工程管理や生産計画の立案などをお任せ。製造業界での経験を活かせる仕事です！ ＜商品について＞ 岐阜県産のいちごを使った焼き菓子や、長良川の鵜飼いをモチーフにした「鵜飼せんべい」、オーガニック素材を使った健康や環境にやさしいクッキー・バーなど、さまざまなお菓子作りに携わります。 ＜入社後は製造工程を知るところから！＞ ▼原材料の受発注／お客様からの注文や生産計画をもとに、原材料を発注します。 ▼計量・攪拌（かくはん）混

仕事内容【大阪】サステナビリティ領域における業務推進/年収520～560万円/人気の回転ずしチェーン運営 【仕事内容】 人気の回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める同グループにおいて、サステナビリティ領域における取り組みの業務推進を担って頂きます。 ■サステナビリティ領域における業務推進 サステナビリティ領域における取り組みの業務推進、 例えば、水産資源、人権、サプライチェンマネジメントなどのテーマを 各部門と協力して推進していただきます。 ・サステナビリティ領域の計画立案、実行、検証 ・サステナビリティ領域の情報発信を広報と連携して実行（HP、リリース、各種報告書など） ・

仕事内容商業施設のバリューアップ（サステナビリティ分野） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】建設企画部に所属し、新店・増床における設備企画や、既存モールの価値向上を目的とした以下業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■モール建設における先端技術を用いた実証事業、脱炭素・サーキュラーエコノミー ・物多様性など環境取り組みの企画立案業務 （省エネ・創エネ・蓄エネによる脱炭素の推進やサーキュラーコンストラクションなどの環境配慮建築への挑戦） ■国内モールを対象とした中長期修繕計画の作成、実施サポート ■社内外折衝業務 など 【組織構成】 建設企画部 約10名（2，30代2名、40代3名

仕事内容<仕事内容> サステナビリティ推進・コーポレートガバナンス業務 ・取締役会、指名報酬委員会等の重要な会議等の事務局 ・サステナビリティ推進に関する企画・運営 ・コーポレートガバナンスコード対応 ・リスクマネジメント対応 など <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 など <勤務地> 静岡県浜松市中央区寺島町200 浜松駅 JR浜松駅南口から徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 厚生年金 ◇

仕事内容1966年日本初の独立系ソフトウェア専門会社として発足した企業がサステナビリティ推進担当を募集！ 【仕事内容】 当社グループのホールディング会社の経営企画部にて、グループ全体のサステナビリティ経営推進に係る活動の牽引をお任せします。当社での採用、グループのホールディング会社への出向を想定しています。 ◆具体的には、 ・サステナビリティ経営の為の施策立案と実行（又はグループ会社への提案） ・サステナビリティ経営にかかる活動の進捗状況のモニタリング ・社内外メディアへ開示する原稿の作成 ・グループ各社のサステナビリティ窓口とのコミュニケーション基盤の構築と運用 ・外部調査機関からのアンケート回答