神奈川県川崎市中原区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容多彩な案件数があるからこそ、 ご自身の活躍できる舞台を見つけられる。 挑戦する機会も得ることができる。 仕事内容： ・コーディング~要件定義 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・前給保証＋年収最大100万円UPを実現できる当社 ︎ 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大100万円まで年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジ

仕事内容【良質なプロジェクトのなかから、好きなものを選択】 エンジニアの理想を叶える、さまざま制度を導入中 仕事内容： ・設計（基本、詳細）、製造、品質管理など ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・前給保証＋年収最大150万円UPも実現できる・ 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPも目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々の事業は実際に成果を上げていただけるエンジニアのみなさんが

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 2級建築施工管理技士の方へ｜1級取得を会社がサポート／取得後は報奨金60万円＋資格手当1.3万円／月支給 社長・副社長ともに現場出身｜現場目線で働きやすさを推進 年休120日以上｜週1回ノー残業デーあり（１時間早く終業） 建築施工管理のプロフェッショナルとして、日本の未来を創造しませんか？ 当社は、1957年（昭和32年）創業の確かな実績と信頼を誇る総合建設業です。 東京都豊島区に本社を構え、新築・改修といった幅広い建築工事を手掛けています。 大手企業からの案件が大半で、安定した経営基盤を築いています。 私たちは、「誠意・熱意・創意」を理念に掲げ、 社員

仕事内容テレニシ株式会社 【神奈川】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万～／残業月平均20H／資格・地域手当あり 【仕事内容】 【神奈川】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万～／残業月平均20H／資格・地域手当あり 【具体的な仕事内容】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） 武蔵小杉／インフラ領域のプロジェクトリーダー（防衛関連システム）＃NS3652 【仕事内容】 武蔵小杉／インフラ領域のプロジェクトリーダー（防衛関連システム）＃NS3652 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の防衛省・自衛隊向けITシステム開発部門では、国家の安全保障を支えるために最新技術を積極的に取り入れ、お客様にとって役に立つシステムや機能向上を継続的に提案しています。防衛省様の複数の重要システムを担い、高品質なプロダクト開発とシステムインテグレーション力を駆使して、お客様の運用を支えています。 ■業務詳細 大規模プラットフォームSI案件におけるプ

仕事内容募集の背景 NEXT ONEは、既存事業で安定した収益基盤を持ちながら、第二の事業の拡大、新規事業の創出を進めています。事業数や投資テーマが増える中では、正確な決算・会計処理だけではなく、事業ごとの数字を把握し、経営が適切に判断できる管理体制をつくることがこれまで以上に重要になります。 今回募集する経理部長には、経理財務領域を統括しながら、経営管理まで視野を広げ、会社の数字を支える基盤づくりを主導いただきます。 決算を取りまとめる責任者にとどまらず、事業の収益・コスト・投資状況を経営判断へつなげ、数字の側面から会社全体を見る経験を積めるポジションです。IPOフェーズで経理財務・経営管理を横断し

仕事内容募集背景 NEXT ONEは、既存事業のさらなる成長に加え、新たな事業の創出を進め、会社全体を次の成長ステージへ移行させようとしています。その実現には、事業戦略だけでなく、必要な人材・組織をどのようにつくるかという人事戦略を、経営と一体で考えることが不可欠です。 今回募集する人事部長には、採用・人事制度・組織設計など人事機能全体を統括しながら、事業計画と連動した人・組織戦略を担っていただきます。 経営陣と事業の方向性を共有し、必要な組織・人員・人事施策を構想し、会社全体の意思決定へつなげていく役割です。人事部門の運営にとどまらず、人・組織の側面から経営判断に直接関わり、CHROにつながる経験を

仕事内容仕事概要 IPビジネスの事業成長をマーケティング面から力強く推進いただける、マーケティング部門の責任者候補（マネージャー〜本部長クラス）を募集します。 本ポジションでは、事業計画を踏まえたマーケティング戦略の立案から実行、チームマネジメント、組織づくりまでを一気通貫で担っていただきます。 具体的な業務内容 ・中長期の事業戦略に基づいた、マーケティング戦略の立案・実行 ・マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善 ・自社サービスのリードジェネレーション（オンライン広告、セミナー、ホワイトペーパー等） ・広報・PR戦略の策定・実行（メディアリレーション、プレスリリース、SNS運用等） ・オウ

仕事内容株式会社和心 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調 【仕事内容】 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 人事部長として、経営陣と密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務を統括し、意思決定に深く関与するポジションです。 ■業務内容 （1）人材戦略の立案・実行 ・採用計画の策定と実施 ・新入社員研修や教育プログラムの設計・運営 （2）評価・

仕事内容【業務内容】 管理部門のマネジメント業務。 ・総務（社内行事、社内制度、職場環境改善、行政届出） ・労務（入退社手続き：社労士と連携、勤怠管理、給与計算） ・経理（仕訳、経費精算、小口管理、支払業務） ・広報（社内発信、社外発信） ・情報システム（自社サイト、PC、インフラ、各種ツール） ・採用（新卒採用、中途採用） ▼下記の経験があると良いです。 ・経理経験 ・管理系のツール導入経験者（勤怠管理システム等導入したことがある人） ・補助金、助成金の申請をしたことがある人。 【求める人材】 ▼応募必須条件 ・年齢：男性50歳まで ・管理系部門マネジメント経験3年以上(※中小ベンチャー企業) ・P

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり168時間 【勤務時間】 週4日以上、8：00～22：00の中で実働8時間勤務 例）10:00-19:00(うち1時間休憩)／12:00-21:00(うち1時間休憩) ※店舗勤務の際は勤務地のシフト制に準拠。

仕事内容【週4日以上／時給1,500円～】店舗事業部の部長アシスタントとして、接客販売だけでなく新店舗の設営や部長業務補佐など幅広い分野で活躍しませんか？ ベンチャー気質のある、社員一人一人が活躍できる職場環境で、 自分たちの手で新店舗の店作りから携われる事業部です！ 一つの店舗にとどまるだけでなく、様々な店舗に臨店しながら各店舗の運営サポートや問題解決に向けて様々なことに挑戦していただけます。 事業部部長の業務アシスタントとして、部門運営全体をサポートいただくポジションです。 本社での企画・進行管理業務と、店舗現場でのオペレーション支援を状況に応じて柔軟に行っていただきます。 新規店舗の立ち上げ

仕事内容店舗事業部の部長アシスタントとして、接客販売だけでなく新店舗の設営や部長業務補佐など幅広い分野で活躍しませんか？ ベンチャー気質のある、社員一人一人が活躍できる職場環境で、 自分たちの手で新店舗の店作りから携われる事業部です！ 一つの店舗にとどまるだけでなく、様々な店舗に臨店しながら各店舗の運営サポートや問題解決に向けて様々なことに挑戦していただけます。 事業部部長の業務パートナーとして、部門運営全体をサポートいただくポジションです。 本社での企画・進行管理業務と、店舗現場でのオペレーション支援を状況に応じて柔軟に行っていただきます。 新規店舗の立ち上げ時には、店舗設営(什器の搬入・設置な

仕事内容株式会社ｍｏｖ 【リモート可】事業企画(部長候補)◆店舗支援事業の「成長を動かす推進エンジン」◆フレックス 【仕事内容】 【リモート可】事業企画(部長候補)◆店舗支援事業の「成長を動かす推進エンジン」◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■事業企画部のミッションとお任せする仕事： このポジションは、店舗支援事業の「成長を動かす推進エンジン」として、事業全体が最速で動ける状態をつくることをミッションとしています。 店舗支援事業は、組織規模の拡大に伴い、本部横断の重点課題の推進・部門間連携といった「本部運営機能」の強化が急務になっています。 このポジションでは、現場で起きている事象や数字を起点

仕事内容公益社団法人日本将棋連盟 将棋の普及・発展を担う歴史ある組織で働く【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人とのつながりを楽しめる仕事！】希望や適性に応じ、棋戦の運営、店舗事業、総務業務、将棋の普及活動のいずれかをお任せ。★有休取得率70%以上◇棋戦事業部 対局の運営・進行 イベントの企画・運営 対局の中継や配信に関する業務 その他棋戦に関する業務 など ◇店舗事業部 受付・接客業務 商品開発・商品の仕入れ・在庫管理 道場・大会・イベント運営 など ◇総務部 一般的な総務・経理

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 開発チームのリーダーとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発の一部をお任せします。 将来的には開発部長を担っていただく想定です。 ＜プロダクト・業務＞ ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのためのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ・新規事業開発 ＜具体的な業務内容＞ ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・開発メンバーの育成 ・採用を含めた組織開発のサポート ・開発方針を決定する上での技術的な提案やサポート 弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開し

仕事内容障害者雇用支援事業の事業部長として、法人営業、施設運営、雇用支援、WEBマーケティング、組織マネジメントを横断しながら、事業成長を牽引していただきます。 NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会創出、企業の障害者雇用支援、定着支援までを一気通貫で提供する事業です。 単なる福祉事業ではなく、企業が抱える障害者雇用の課題と、障害のある方が安心して働ける環境づくりを、事業として解決していくことを目指しています。 本ポジションでは、営業成果の最大化、施設運営の安定化、雇用定着支援、組織マネジメント、事業KPI管理、将来的な拠点展開に向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用計画の立案経験 ・人事制度や育成・研修に携わった経験 【職種名】 人事マネージャー【採用戦略から研修・制度まで／うんこミュージアムの運営事業】 【仕事内容】 採用戦略の策定から、社員育成のための施策立案などを中心に人事業務を幅広くおまかせいたします。 ・採用戦略の策定・実行（店舗展開に伴う大量採用） ・組織設計・制度設計 ・社員育成・エンゲージメント向上 ・マネージャー層育成・配置 現状現在30人規模となった同社ですが、今後新たな事業を展開していくにあたり、組織全体の課題として、部長クラス以上の経営層とメンバークラスの間を取り持つマネージャー層が不足しており経営

仕事内容株式会社イブキグループ 経理部長◇日本・海外拠点の会計実務を統括／英語力を活かしM＆A構築等の対応／経営幹部目指せる 【仕事内容】 経理部長◇日本・海外拠点の会計実務を統括／英語力を活かしM＆A構築等の対応／経営幹部目指せる 【具体的な仕事内容】 ◎米国会計実務に精通し、英語力を存分に活かせるグローバルな環境 ◎20代・30代から会社役員を目指せる環境 ◎将来的に役員やCFOなど経営幹部へのステップアップも期待 ■事業概要：『日本の”宝”を、世界の”憧れ”へ。』 当社は、日本の老舗・伝統企業を束ね、経営まで踏み込んで“世界に通用するラグジュアリーブランド”に育てる、日本初の企業です。ホ