東京都多摩市の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容"経営層や各部門と連携し、契約・リスク管理・法務体制構築の全般を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 法務体制の構築および経営支援 ・法務基盤の整備：法務体制の構築、社内規程・ルール等の改定・運用フローの確立 ・経営・事業への助言：取締役会・経営会議等への法務面からの提言、新規事業スキームの法務検討 ・訴訟対応：訴訟案件への対応、および外部弁護士との連携・マネジメント ■ 不動産開発・事業における法的サポート ・契約業務：各種契約書（売買・請負・業務委託・秘密保持等）の作成・レビュー・交渉支援 ・法的リスク分析：マンション開発・各種不動産事業に伴う法的リスクの検討・対応 ・法令

仕事内容"年間約80名規模の中途採用を牽引する中核メンバーの募集です。 高成長を背景に、採用体制の強化および新たな施策推進に取り組んでいただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●組織成長へのダイレクトな貢献 ●スピード感と裁量を持って推進 ●HRBPや制度設計など人事全般へ広がる道 ■具体的な仕事内容 中途採用業務全般を担当していただきます。経営陣や現場と連携し、計画策定から母集団形成、選考管理、クロージングまで一貫して推進します。 ＜担当業務＞ 中途採用に関する企画および運用業務全般 ＜具体的な業務一覧＞ ■採用戦略の企画・要件定義 ・経営陣や現場責任者からの採用ニーズのヒアリング、および採用計

仕事内容"グループの経営管理を担う財務企画部にて、上場グループの決算開示業務および財務会計業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●上場グループの決算開示を担当 ●コアタイムなしのフレックスタイム制 ●賞与年3回支給（昨年度4ヶ月分～） ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 財務企画部における中堅即戦力として、決算開示業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●開示業務 ●個別・連結決算対応（月次、四半期、期末） ●子会社業務支援 ●固定資産管理（取得・除却、減価償却） ＜仕事のポイント＞ ◎グループ全体の経営管理に関わるポジションとして、正確かつ円滑な決算開示を推進していただきま

仕事内容"経営陣直下のポジションにおいて、全社横断の重要プロジェクトや事業計画の推進に幅広く携わっていただきます。 未経験から経営企画のコアメンバーとして着実に成長できる環境です。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 経営陣の直下において、全社の重要プロジェクトや経営計画の推進に幅広く携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●中期経営計画、年度事業計画の策定サポート ●予算策定・予実管理、経営数値の分析・資料化 ●新規事業（新規プロジェクト等）に関する市場調査・事業性検討 ●海外市場展開に関する市場調査・事業性検討 ●業務提携、M&Aなどに関する情報収集・検討サポート ●役員会、経営会議の運営サポー

仕事内容"グループ各社の経営管理を担う財務企画部にて、連結決算を中心とした経理業務を担当していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●連結決算の実務経験を存分に発揮できる環境 ●将来的には単体決算など幅広い業務へ挑戦可能 ●コアタイムなしのフレックス制で柔軟に働ける ■具体的な仕事内容 グループ全体の連結決算対応をメイン業務として担当していただきます。 ＜担当業務＞ 連結決算を中心に、開示業務やグループ各社の業務支援まで幅広く携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●連結決算対応（月次、四半期、期末） ●子会社業務支援 ●開示業務（システム入力） ●固定資産管理（取得・除却、減価償却） ＜仕事のポ

仕事内容"同社の経営管理部にて、決算実務を基盤に財務・税務・経営管理領域を横断し、事業運営を支える中核業務を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年度決算 ・会計・税務論点の整理および会計処理方針の検討 ・グループ会社・親会社向けレポーティング対応 ・顧客資産の分別管理業務 ・税務申告対応および顧問税理士との連携 ・資金繰り、資金管理、金融機関対応 ・監査法人対応 ・新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクト参画・推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 選考内でお伝えいたします。" "経営管理機能の強化に伴い

仕事内容"経営陣やグループ全体の業務が円滑に進むよう、経営推進チームの実務を担うポジションです。 スケジュール管理や会議体の運営、役員サポートなど、正確な対応が求められる業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●経営会議や全社イベントをサポート ●役員サポートから業務改善まで担当 ●幅広い経営推進・総務業務に携われる ■具体的な仕事内容 経営会議や全社イベントに関する運営サポートが中心です。 ▼グループイベントの企画・運用サポート ●全社イベント・幹部イベントのスケジュール調整 ●当日の運営 ●全社向けアナウンス ▼ガバナンス・会議体運営サポート ●経営会議・取締役会の運営 ●社外取締役と

仕事内容"同社が経営再建を支援する医療機関等に対し、業績管理や経営課題の分析、事業計画の策定、新規施設の立ち上げなど、経営に関わる幅広い業務をお任せします。ターンアラウンドチームと連携しながら経営改善を推進し、経営陣の意思決定を支える「経営参謀」としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・業績管理（P/L・B/S管理、経営戦略に基づくKPI管理・モニタリング） ・経営課題の分析、アクションプランの策定・実行 ※現場のターンアラウンドチームと連携して推進します ・新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源の手配、行政との折衝、進捗管理等） ・投資家・金融機関向けの説明資料作成およびプレ

仕事内容"海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）を担っていただきます。 ■業務内容 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等） ・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。 ■キャリアパス 数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等

仕事内容"プライム市場上場企業の経営管理課に所属し、コーポレートガバナンスの強化を推進する重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 経営の根幹を支える、以下の業務を主にお任せします。 ●会議体の運営 株主総会や取締役会、経営会議、執行役員会議など、会社の重要事項を決定する会議のスムーズな運営をサポートします。 ●各種規定の管理 コーポレートガバナンス向上のための施策実施に伴い、関連する社内規定の改定などを行います。 ●その他 子会社管理や役員評価のサポート、社外役員の補佐など、経営企画部門として幅広い業務に携わります。 ■この仕事で得られるもの この仕事の最大の魅力は、経営層や社外役員と直

仕事内容"【ミッション】 CFO部門のグローバルマネジメント室 グローバル管理課に配属となり、海外グループ会社の経営管理基盤の構築やガバナンス強化を担当します。 各国の経営層や現地社員と連携しながら、グローバル共通の経理・経営管理の仕組みを浸透させ、グループ全体の管理体制の整備を推進するポジションです。 【主な業務内容】 ・海外グループ会社におけるガバナンス強化および経営課題の解決支援。 ・グループ経理ガイドラインの周知、運用定着に向けた支援、各種相談への対応。 ・海外グループ会社の駐在員や現地採用社員向けセミナーの企画・運営。 ・グループ会社向け経営ハンドブックの作成・更新、社内イントラネットを通

仕事内容"海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)を担っていただきます。 ■業務内容 ＜企画機能＞ ・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング ・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 ＜業務推進機能＞ ・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む) ■キャリアパス 数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。 想定される異動先とは、国内から海外

仕事内容"同社の経営企画部にて、事業戦略の立案や子会社管理といった経営企画業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 経営企画室の一員として、同社グループ全体の事業戦略に関わる業務を幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● プロジェクトの戦略立案 事業の方向性を定める重要なプロジェクトの企画・立案を担います。 ● 新規案件管理 M&Aや新規事業など、新たな成長ドライバーとなる案件の管理を行います。 ● 取締役会・経営会議の運営 経営の意思決定を支える会議体の準備や運営サポートを担当します。 ◎ 最初は先輩社員のサポートのもと、OJTを通じて業務を覚えていけるのでご安心ください。 ■こ

仕事内容募集背景 ベネッセグループは非上場化を経て、新たな経営体制のもとで事業構造の変革を加速させています。今後、さらなる成長の柱として「海外事業」の重要性が高まっており、本社FP&A機能がより深く、より戦略的に体制強化を図りたいと考えております。 「各事業の予実管理」を超え、CFO直下組織で海外事業の成長戦略を財務面からリードしていただける方を募集します。  業務紹介 財務・経理本部 業績管理部の一員として、海外子会社の業績管理および経営支援を担っていただきます。単なる数値集計ではなく、経営変革チームや事業責任者と連携し、事業成長のための提言を行う「経営の参謀」としての役割です。  【業務詳

仕事内容 キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。 統括部長（事業部門トップ） 役割 ：事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。 給与目安 ：総支給 月給40万円＋歩合＋手当（手取り目安：約30万円＋

仕事内容"海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）を担っていただきます。 ■業務内容 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等） ・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。 ■キャリアパス 数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等

仕事内容"経営管理プロジェクトの品質を担保する重要なポジションです。PM／PMOとしてプロジェクトを直接推進する役割ではなく、品質管理の専門家としてプロジェクトの安全な進行をバックオフィスから支えます。 ＜おすすめポイント＞ ●プロジェクトを俯瞰しリスクを未然に防ぐ ●品質管理体制の構築に中心として携われる ●若手PMの育成など組織づくりにも貢献できる ■具体的な仕事内容 バックオフィスから、ERPやCPM導入など複数の経営管理プロジェクトを横断的に支援します。品質管理の専門家として、プロジェクトの成功を支える重要な役割です。 ＜担当業務＞ 具体的な業務内容は以下の通りです。PM/PMOとしてプ

仕事内容"プライム上場グループの安定した事業基盤を持つ同社にて、本社およびグループ会社の財務経理業務をお任せします。 まずは、これまでのご経験を活かして月次・年次決算を中心に担当いただきます。その後、経験や習熟度に応じて、税務申告や連結決算、予算管理、M&A後の経理体制の整備などへ担当領域を広げていただく想定です。 「決算業務だけ」ではなく、経理として専門性を高め、将来的には経営管理や組織づくりにも携わりたい方におすすめのポジションです！ ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場グループの安定基盤で幅広い経理経験を積める ●決算・税務から将来的にM&A後の経理体制の整備まで経験できる ＜具体的な業務

仕事内容"CFOと連携し、全社の予算策定・予実管理を中心に、経営意思決定を支える財務分析や事業KPI管理をお任せします。 ◇全社予算策定・予実管理（入社後まずお任せする中心業務） ・各事業部門の売上・費用計画を取りまとめた年度予算の策定 ・月次実績と予算の差異分析、業績変動要因の特定 ・事業別の収益性や費用構造の分析、業績見通しの更新 ・予算・実績データの集計方法や管理フォーマットの整備 ◇経営分析・レポーティング（入社後から並行して担当） ・月次業績の分析結果を踏まえた経営会議向け資料の作成 ・CFOおよびPEファンド向けの業績レポーティング ・経営判断に必要な収益性分析や財務シミュレーション

仕事内容清掃×正社員なら、スッキリ気持ちよく働ける。 何かと不安が多い今の時代。「やっぱり安定した正社員になりたい」という思いをお持ちなら、ぜひ当社を選んでください。 ■シンプルな清掃業務に取り組む正社員です。 当社ではアルバイトスタッフのシフトに空きが出たときに、ヘルプに駆け付けるスタッフを正社員で採用しています。仕事内容はビルのごみ回収や掃除機かけといったシンプルな清掃業務。チェック項目は決まっているので、マニュアルに沿って対応すれば大丈夫。スタッフのマネジメントなどもないので、コツコツ取り組んでいただければOKです。 ■老舗企業で、土日祝がお休みです。 総合ビルメンテナンスサービスを提供し