人事 転勤なし - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー ・担当者（スタッフクラス） ・内勤アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・同業での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・求人広告の営業経験 ※同社は媒体を活用した採用に注力しており、知見のある方を歓迎いたします。 ・採用業務の経験がある方 【職種名】 【名古屋】人事担当/年収400～500万円/東証プライム上場・売上1兆円を目指す中古車ディーラー 【仕事内容】 東海エリアでトップクラスの売上高を誇る中古車ディーラーである同社において、人事業務をお任せします。 若手社員が活躍中で、意見を発言しやすい環境です。 ■人事担当 同社の人事職として人事部強化に携わっていただきます。 メインは中途採用になります。 採用人数目標達成に向

仕事内容出退勤勤務時間の集計・給与計算、社会保険等の手続事務を実施し て頂きます。会社内の一般総務事務を実施していただきます。 入社後は先輩社員が業務を教えます。主にＰＣを使用した業務にな りますので、エクセル経験が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容[募集背景新規オープンポジションを新設。 「人事企画」として経営視点を持ち、現場と経営をつなぎ、 会社の未来を設計・実装する方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事企画として以下のことをおこなっていただきます。 【具体的には…】 ■人事企画（制度設計・運用） └等級・評価・報酬制度の設計、再構築 └タレントマネジメントの仕組みづくり └エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■教育企画（育成・キャリア支援） └リーダー研修や階層別研修の企画、設計 └キャリアパス構築とその運用 ■労務企画 └就業規則・制度設備（設計、改定、運用） └ハラスメント防止や労務コンプライアンス

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】その他（教育・官公庁）など＞官公庁 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 警察庁は、全国警察組織の中枢を占める中央官庁として、国家的見地から治安責任を担い、その所掌事務について都道府県警察を指揮監督し、警察に関する制度の企画・立案や警察行政の調整等の事務をつかさどっています。 【募集背景】 社会経済情勢が目まぐるしく変化する中で、匿名・流動型犯罪グループの台頭、サイバー空間をめぐる脅威の深刻化、ローン・オフェンダーによる重大事件の続発、道路交通における新たなモビリティの出現など、警察を取り巻く治

仕事内容■人事労務に関わる業務全般 ■給与賞与計算、年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険、各種手続き ■各種規程作成 ■人事システム対応 ■窓口・電話応対（受付等） ＊当該職種は２０～４０代の方が多く活躍しています。 ・変更範囲：総務他法人内の事務業務 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人・スポーツエールカンパニー

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部に所属し、会社の総務・人事の管理業務全般を行います (経理業務及び総務業務の一部は親会社へシェアード化しています)。 【具体的には…】 ・総務庶務 ・人事管理、労務問題への対応・改善(委託先の社労士等との窓口を含む) ・勤怠管理 ・安全衛生管理業務(火災、労災などの緊急時の対応) ・行政対応(工場の関係法令に基づき、労基署・消防・警察・自治体との折衝) ・派遣社員の管理 ・会議体事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,

仕事内容＼経験を活かし、働くスタッフを支えていきませんか？／ 今回皆様にお願いしたいのは、人事・メンターとして、弊社で働くスタッフを支えていくお仕事。 自社やグループ会社のスタッフが働きやすい環境を整えるお仕事をお任せいたします！ ～具体的には～ １.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など、

仕事内容<仕事内容> 【レゴランド(R)・ジャパン・リゾート】人事・給与担当（主任クラス）年間休日120日以上 レゴランド・ジャパン・リゾート全体（パーク、ホテル、水族館）の給与労務オペレーション主担当としてチームをリードしながら実務をご担当いただきます。将来的には、人事制度設計にも業務の幅を広げていただくことができるポジションです。 ●具体的な仕事内容 1. 月次／年次の給与実務・オペレーション ・全社の勤怠確認、確定作業サポート ・給与計算に必要な各種書類の作成、給与計算委託会社との連携、計算結果の確認 ・年末調整（チェックは外部委託しているため、全体のスケジュール管理がメイン） ・就労証明書

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！急成長ベンチャーの広報人事（TikTok等のSNSの演出、運用も担当） 新卒・中途採用や入社後のサポート業務を中心に、組織の円滑な運営をサポートします。当社はオウンドメディアの強化に注力しており、アイデアや意見の提案、そして演出や運用にも積極的な参加をお願いします。 ▍具体的な仕事内容 ︎採用業務 採用サイトの管理や面接、自社のTikTok等のSNSの演出や運用をお願いします。会社の事業方針や人員計画に基づいて、社内外の人とコミュニケーションをとりながら、求職者に企業の魅力を伝えてください。 ︎制度・環境の整備 当社では、オープンスペース

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人での人事労務の実務経験がある方（3年以上） ・給与計算ソフトを用いた実務経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word） [歓迎] ・マネジメント経験がある方 ・社内規定（就業規則・給与規定・人事制度など）の改定に関する実務経験がある方 【職種名】 人事労務※将来の責任者候補（名古屋市中区／70年余の歴史を持つ金融業） 【仕事内容】 名古屋市に本社を置く、個人投資家向けに様々な金融サービスを提供する企業で、人事労務全般を担当いただきます。給与計算や労務管理に加え、人事企画や採用など幅広く携わることができるポジションです。 将来的には責任者として組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務業務の経験がある方（目安:5年程度） ・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方 [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 【フィットする人物像】 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方 【職種名】 【労務担当】東証スタンダード上場グループ企業／事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人事／人も会社も支える志事！ ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 経営戦略に基づいた人事戦略を計画し実行する。 パフォーマンスを最大限に発揮させ成長を促すために、適正な人員配置や組織体制から一人ひとりの生産性・満足度を追求。 コプロの魂である「人づくり」企業を確立させる重要な部署です。 ＜お仕事内容＞ ・WEB・対面の会社説明 ・面接・選考 ・人材集客 ・人材情報管理 ・人件費予算管理 ・イベント運営 ・媒体・求人作成 【裁量権の大きい仕事！】 裁量の大きさもコプロの良さ。 コプロは上場しており、一般的な視

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間例。ご要望に合わせて時間は柔軟に調整を致 します。週３程度の勤務で大丈夫です。 在宅勤務も相談可（最低週２日は出勤が必要） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご要望に合わせて柔軟に対応を致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等の基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・人事総務、採用業務、社員教育等のご経験がある方 【職種名】 【WEB面接可】【豊田】人事総務／自動車生産設備メーカー／転勤なし／完全週休二日制 【仕事内容】 ■業務内容： 人事総務部門にて主に人事。採用に関する業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・新卒採用、中途採用業務 （採用計画、求人サイトの運用、社内外での説明会開催、インターンシップ企画・実施、採用選考の実施等、内定式・内定者対応等） ・社員教育（新入社員研修、社員教育

仕事内容【ビーネックスソリューションズ】正社員！賞与年２回！採用業務 ◆福利厚生充実◎正社員目指せる＊交通費５０，０００円まで支給！職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実！同業務の方がいるので安心です！ 《情報通信会社》ＪＰタワー名古屋内◎食堂が完備されています！【正社員で就業開始】中途採用の年間計画の立案・実行、採用施策の企画・推進、 職業紹介会社とのリレーション構築、候補者対応、チームマネジメント・数値管理、データ分析・改善提案などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※採

仕事内容山本漢方製薬株式会社 【愛知/小牧】健康食品の医薬品検査／転勤なし／夜勤なし／週休2日(土日祝)／残業月10h／事業拡大中 【仕事内容】 【愛知/小牧】健康食品の医薬品検査／転勤なし／夜勤なし／週休2日(土日祝)／残業月10h／事業拡大中 【具体的な仕事内容】 未経験からの検査業務/テレビCMで有名な青汁商品/右肩上がりの業績/残業時間10時間程度/充実した研修制度 ◎理系出身者歓迎 ◎未経験からできる充実した研修♪ ◎自己資本比率91％の安心経営で事業拡大中 ■募集背景： 当社ではTVCMなどでもお馴染み累計販売数２０億杯を突破する大麦若葉などのロングセラー商品など健康商品を製造・販

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（3年以上） ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験をお持ちの方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【フルリモート】人事/革新的DX推進SaaS 【仕事内容