人事 転勤なし - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎・土日休み・転勤なし】ハム・ソーセージの製造オペレーター ハムやソーセージといった食肉加工食品の製造をお任せします。 生産技術のお仕事になります。 【主な業務内容】 メイン業務として、 ハム・ソーセージや単味品、調理加工食品の製造をお任せします。 仕事に慣れてきたら製造機械などの機械設備保全、製造ライン効率化の企画や従業員教育なども担当していただきます。 <給与> 年収350万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇土日休み(年間122日) ◇毎月１回水土日休み ◇ 夏季冬季休暇 ◇ゴールデンウィーク、お盆休暇 ◇ 年末年始

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方（目安3年程度） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 ◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ/ ◆全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以… 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革

仕事内容・人事管理 ・労務管理 ・経理業務 ・安全衛生管理 ・庶務 など幅広く携わって頂きます。 将来の管理職候補を想定しています。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須経験 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・正社員の中途採用に関する経験（業界・業種不問） ・事業会社での採用業務経験、または採用支援会社での職務経験（人材紹介営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルタントなど） ・採用市場に関する知識（手法、ツール、市況情報など） [歓迎] ▼歓迎要件 ・PowerPointを用いた資料作成経験 ・Excel関数を用いた業務経験 ・採用マーケティング、採用DXに関する知識・経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【清須】人事（中途採用）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事採用経験5年以上（パート～正社員） ■word、Excel、PowerPointを使用した実務経験 [歓迎] ■第一種衛生管理者免許 【フィットする人物像】 協調性があり、コミュニケーションスキルの高い方 【職種名】 人事/採用・教育研修担当/国内最大級のリネンサプライ企業/成長率×安定性抜群/愛知県名古屋市 【仕事内容】 ■国内最大級のリネンサプライ企業にて採用・教育研修担当をお任せします。※人事採用経験5年以上の方を求めております。 ■様々な業界との取引で成長率×安定性抜群◎福利厚生充実！ 日本トップクラスのリネンサプライヤーである同社にて、採用・教育研修担当

仕事内容高蔵寺ニュータウンセンター開発株式会社 【愛知県春日井市】施設管理◆基本土日祝休み／少数精鋭で風通しの良い環境／商業デベロッパー 【仕事内容】 【愛知県春日井市】施設管理◆基本土日祝休み／少数精鋭で風通しの良い環境／商業デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス良好◎転勤無し／年間休日120日／土日祝休／少数精鋭で風通しの良い環境／商業デベロッパーとして地域に貢献～ ■職務内容： 当社の保有する「サンマルシェ」を始めとする商業施設等の管理及び運営、及び新規施設建設に係る技術関連業務を担当します。日常的には施設の営繕や工事に係る工程管理、施設管理会社との打合せ、現場での監

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容[募集背景新規オープンポジションを新設。 「人事企画」として経営視点を持ち、現場と経営をつなぎ、 会社の未来を設計・実装する方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事企画として以下のことをおこなっていただきます。 【具体的には…】 ■人事企画（制度設計・運用） └等級・評価・報酬制度の設計、再構築 └タレントマネジメントの仕組みづくり └エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■教育企画（育成・キャリア支援） └リーダー研修や階層別研修の企画、設計 └キャリアパス構築とその運用 ■労務企画 └就業規則・制度設備（設計、改定、運用） └ハラスメント防止や労務コンプライアンス

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務スタッフ/完全週休2日制/年間休日120日以上/未経験OK 当社は、採用支援・業務アウトソーシングを中心に、企業の「人」に関する課題を多角的に解決するベンチャー企業です。 求人原稿の作成や広告運用を中心に、採用管理や契約書の作成、クライアントとの打ち合わせ同席など、幅広い業務をお任せします。 年間休日120日以上！ワークライフバランスを実現できる環境で、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)創業4年目のベンチャー企業！少数精鋭でチャレンジできる環境！ 当社は、従来のやり方にとらわれることなく、本質的な価値や成果を重

仕事内容【アピールポイント】 自分らしく働けます 人事・労務経験をお持ちの方、必見です 週休2日制/残業少なめ 有給も取りやすい環境です 昇給・賞与あり 電話からのご応募・お問い合わせ TEL:0587-96-1661 【仕事内容】 在宅専門の診療所や医療材料の卸売業など幅広いサービスを展開する当社にて、これまでの経験を活かし、人事や労務など管理業務全般を担当してくださる方を募集します。 新規事業の産後ケアホテルの業務にも関われますよ。 具体的な仕事内容 ・新規採用にかかる業務 ・社員の入退社手続き ・労務管理 ・給与計算 ・役所の対応 など これまでの経験やスキルに応じて、

仕事内容人事グループにおいて、労務厚生担当からキャリアをスタートいただきます。将来的には総合職として以下のような人事の他業務や人事以外のコーポレート機能にも幅を広げていただくことを期待します。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住宅手当、定時外手当（残業、早出勤務、休日出勤、深夜勤務 等）、家族手当、別居手当、就業調整手当、在宅勤務手当 各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） 在宅勤務、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、 資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、企業型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（

仕事内容愛知労働法規事務所 【名古屋駅】社会保険労務士業務 ※転勤なし／年休130日・土日祝休／創業50年以上※ 【仕事内容】 【名古屋駅】社会保険労務士業務 ※転勤なし／年休130日・土日祝休／創業50年以上※ 【具体的な仕事内容】 ～社会保険労務士資格を持ちの方ぜひご応募ください～ 名古屋市西区にある当事務所にて、社会保険労務士業務を担当いただく方の募集です。給与計算業務経験のある方歓迎いたします。 ■担当業務：社会保険労務士業務全般 ・給与計算 ・手続代行 ・就業規則作成 ・労務相談 等 ■組織構成：現在、職員4名（1名経理担当）が業務にあたっており、その内3名が社会保険労務士の資格

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（部下を持っての仕事経験がある方） ・第一種普通自動車運転免許（AT可） 【フィットする人物像】 ・社内のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 【職種名】 名古屋市(愛知) 労務管理・給食宅配弁当の製造管理職候補◎安定した経営基盤◎転勤無 【仕事内容】 お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） 【

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容人事・採用・労務と幅広く活躍!!残業ほぼなくワークライフバランス◎ グループ会社が運営するパチンコホール『がちゃぽん』に併設された食事処『三河麺don家』を中心に新規事業として「カフェ」や「コンビニ」を運営しています。 今後年数店舗の出店を目指し、それを成功させるべくバックオフィスの強化をします。現場で働くスタッフをサポートする事が我々総務部のお仕事です。 配属される総務部の業務領域は多岐に渡る為、幅広く会社運営に関わることが可能です。 採用された方の経験を考慮に馴染みのある業務からお願いしようと思います。 入社後3年を目途に一通りの業務を習得し、いずれかの担当者になっていただく予定です。

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： グループ全体の採用、総務、庶務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事 採用戦略の立案、求人票作成、効果分析や改善策の考案 候補者への対応、内定までのフォロー ・総務 採用した社員の入社後フォロー、育成 広報活動、会社行事の運営補助 ・庶務 来客対応、電話対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：60519