徳島県の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高卒以上 ・ホテル業務経験 ・リーダーシップをとり、ホテルを積極的に考動できる方 ・チームワークが取れる方 ・仲間のために優先に働く方 ・人を楽しませることが好きな方 【歓迎条件】 ・管理職経験 ・宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ・5人以上スタッフのマネジメント能力 【職種名】 【松山】ホテルマネージャー・副支配人候補/年収450万～560万円/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 ＜東証プライム上場グループ＞全国各地にホテルを展開する同社において、 ホテルマネージャー・副支配人候補の募集です。 お客様お一人おひとりに寄り添い、満足と感動を

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「お客様に満足いただく空間を提供するためには、 従業員も働く環境に満足しなければ最高のサービスを提供できない！」これは、 香川県内でパチンコホール経営を手掛ける株式会社たまやが一番大事にしている考えです。 「この会社を選んで幸せだったと皆が思える会社をつくる」は、 社長から脈々と受け継がれている【たまやのDNA】。 スタッフの満足なしに最高のサービスはないと考える当社だからこそ、 明るく楽しく働きやすい「最上の環職場境」づくりに力を入れています。 勤続年数の長さはトップクラスでありながら、 入社後1年での昇格も

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ ホテル支配人を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ■足摺岬のリゾート施設「アシズリテルメ」にて、副支配人候補としての現場マネジメント全般をお任せします。支配人の右腕として、また現場スタッフの頼れるリーダーとして施設を支える「中心人物」を募集します。 ・現場運営のリーダー(サービス全般) フロント・接客・レストラン対応など。自らも現場の最前線に立

仕事内容支配人候補として、売上げや利益の管理、コスト管理をしていただきます。そのほか、スタッフの指導、育成、マネジメントもしていただきます。マネジメント経験のある方なら、いきなり力を発揮できる環境です。ブライダル業経験者は優遇いたしますが、未経験者の応募も歓迎です！ 是非お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。 ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも安心して活躍できる環境です！ ◎ブランクがある方、社会人

勤務時間月5日程度 6:30～23:00(交代で実働8時間程度、フロントのオープンは7:00～23:00） お二人のペースに合わせて、業務分担を決められます。

仕事内容株式会社旅籠屋(高知)のバイト・パートの住み込みの仕事求人情報 必ず2人1組でご応募ください。車の貸与可能、移動にかかるガソリン代とETC代は会社負担！ 企業名：株式会社旅籠屋 求人先名：株式会社旅籠屋 ファミリーロッジ旅籠屋 代行支配人募集 ペット連れも可能！ バイト・パートの住み込み求人の募集 高知の住み込み求人 必ず2人1組でご応募ください。車の貸与可能、移動にかかるガソリン代とETC代は会社負担！ 「ファミリーロッジ旅籠屋」はフランチャイズチェーンではなく、すべて直営店の宿泊施設です。 当社の正社員２人が支配人として店舗に住み込み、運営業務のすべてを行っています。 その支配人がお休み

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・ インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定時間の研修を経てホテル責任 者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「お客様に満足いただく空間を提供するためには、 従業員も働く環境に満足しなければ最高のサービスを提供できない！」これは、 香川県内でパチンコホール経営を手掛ける株式会社たまやが一番大事にしている考えです。 「この会社を選んで幸せだったと皆が思える会社をつくる」は、 社長から脈々と受け継がれている【たまやのDNA】。 スタッフの満足なしに最高のサービスはないと考える当社だからこそ、 明るく楽しく働きやすい「最上の環職場境」づくりに力を入れています。 勤続年数の長さはトップクラスでありながら、 入社後1年での昇格も

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎ホテル業界未経験者、歓迎！ 【必須】 ■リーダー経験のある方 ■高卒以上 [歓迎] 【歓迎する経験】※必須ではありません ■PTA会長や売上管理、スタッフ育成等などのご経験がある方、歓迎！ 【職種名】 【丸亀】ホテルマネージャー（支配人候補）｜東横INN｜業界未経験歓迎｜月給35万円～ 【仕事内容】 【東横イン】ホテルマネージャー（支配人候補） ホテル1棟の経営者として運営を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ■売上管理、客室設備の維持管理 ■朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのPR など ★これまでのご経験を

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容株式会社ミナシア 【ホテル支配人】地域をプロデュースするホテル経営／全国70店舗以上／年収600万円可 【仕事内容】 【ホテル支配人】地域をプロデュースするホテル経営／全国70店舗以上／年収600万円可 【具体的な仕事内容】 社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開 当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。今後も、全国で開業を予定しています。 「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、支配人とし

仕事内容◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルにはフロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。コミュニケーションを取り、イキイキ働ける雰囲気をつくりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高校卒以上/経験者のみ募集 ・宿泊施設（ホテル・旅館等）での勤務経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・基本的なパソコンスキル（Word/Excel） ※県内、県外、居住地は問いません 【フィットする人物像】 ・高い倫理性を持ち、周囲から信頼される行動ができる方 ・立場に関わらずスタッフを尊重し、ハラスメントのない風通しの良い職場を創れる方 ・現場を大切にできる方（支配人という立場にこだわらず、自らも現場のサポートに回れる方） 【職種名】 【足摺】リゾートホテル支配人候補｜UIターン歓迎！ 【仕事内容】 【足摺】リゾートホテル支配人候補 ■足摺岬のリゾート施設「ア

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ※変更範囲：変更なし ○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

勤務時間シフト制 [1] 06:00～09:30 [2] 06:30～09:30

仕事内容・入社祝い金あり！ホール・キッチンの業務をどちらもお任せします。やる気があれば大丈夫！ ホテルをご利用いただいているお客様へ、朝食を調理し、提供します。ホールでは接客がメインのお仕事となります。お客様に喜んでいただいたときなど、反応が直で感じられるので、やりがいや頑張ろうという気持ちにつながりますよ。 ・仕事とプライベートの両立ができるから、自分らしい働き方ができます。主婦(夫)さんも大歓迎です！ プライベートの時間が取りやすい環境。自分のペースで無理なくお仕事を続けられますよ。子育てのブランク後、当社で社会復帰し支配人になったスタッフも在籍しています！ ・初心者さんからベテランさんまで活躍中

仕事内容朝の時間を有効活用☆9：30からは自由時間です♪ 簡単な盛り付け、お皿洗いなど！調理資格や経験は一切不問です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆シニア世代の方も大歓迎！ 東横インの朝食はセルフサービスです。朝食スタッフは、お惣菜 、お味噌汁などの準備、片付けなど簡単なお仕事を担当します。 大きな声と明るい笑顔で1日の活力になる朝食のひと時を提供し ましょう。朝食会場や厨房の清掃、食材管理（発注・納品の確認 ）も行います。 【シニアも元気に活躍中！】 繁華街や駅の近くなど立地の良さが特徴の東横インでは、近くか ら通う地元スタッフが多数活躍しています！早起きが得意で、笑 顔で明るい対応ができる

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【愛媛／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境 【仕事内容】 【愛媛／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3－6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「お客様に満足いただく空間を提供するためには、 従業員も働く環境に満足しなければ最高のサービスを提供できない！」これは、 香川県内でパチンコホール経営を手掛ける株式会社たまやが一番大事にしている考えです。 「この会社を選んで幸せだったと皆が思える会社をつくる」は、 社長から脈々と受け継がれている【たまやのDNA】。 スタッフの満足なしに最高のサービスはないと考える当社だからこそ、 明るく楽しく働きやすい「最上の環職場境」づくりに力を入れています。 勤続年数の長さはトップクラスでありながら、 入社後1年での昇格も

仕事内容――――――――― 心から信頼できる人と一緒に 夢のための資金を得られるチャンス。 ――――――――― スーパーホテルの支配人・副支配人は ◆4年で固定報酬4750万円以上 ◆バス・トイレ・エアコン完備の部屋に入居OK ◆家賃・光熱費は無料 ＝4年で2,000万円以上の貯蓄も可能！ ／ 先輩ペアにQ&A！ ＼ 【Q】お2人で転職活動をしていたそうですね。 もともと同じ職場で働いていて、結婚を前提に県外へ出ることを決めました。「一緒に働きたいけど、難しいよね…」と思っていたところ、応募条件が「同居が可能なペア」の求人を見つけたんです。 【Q】未経験でも大丈夫でしたか？ はい！本社研修後、複数