管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか？管理職の定義や、労働関連法規における管理職の位置付けとともに、理解しておきましょう。管理職になるメリット・デメリットも解説します。 管理…

サービス残業は、企業や労働者にとってさまざまなリスクをもたらす行為です。しかし、業務量の多さなどから、自主的に行っている人も少なくありません。自主的なサービス残業に当たるパターンや起こり得るリスク、防止策などについて解説します。 自主的なサ…

近年は「QOL」の観点から、仕事の仕方や転職先などを考える人が増えており、従業員のQOLの向上を目指す企業も多く見られるようになりました。QOLが注目される背景や、具体的な企業の取り組みに加えて、QOLを高めるメリットを知っておきましょう。 QOLとは何…

業務時間中に所定の業務を終えられない場合や、自ら進めておきたい業務がある場合などに、自宅に仕事を持ち帰るビジネスパーソンは少なくありません。自宅に仕事を持ち帰った場合、残業代は付くのでしょうか？持ち帰り残業のリスクとともに解説します。 仕事…

短時間勤務制度は、育児・介護のために1日の所定労働時間を短縮できる制度です。2012年から、全ての企業に対して導入が義務化されているものの、内容についてよく分からない人も多いのではないでしょうか。制度の内容や利用方法などについて解説します。 短…