退職で困ったら

試用期間中の退職はどう切り出す?退職のポイントと理由・例文を紹介

試用期間であっても、仕事が合わず辞めたいと感じるケースがあります。退職の手続きは、どのように進めればよいのでしょうか?切り出し方や、主な理由・例文を紹介します。試用期間中に退職を決めることの、メリット・デメリットも確認しましょう。 試用期間…

早期離職にはデメリットもある?一般的な期間や転職への影響を解説

入社から短期間での離職を「早期離職」と呼びますが、何年以内に退職すると早期離職になるのでしょうか?目安となる期間について解説します。早期離職の現状や、理由・原因も確認しましょう。面接で、退職理由を質問されたときの答え方も紹介します。 早期離…

退職金とは何かを分かりやすく解説。自分がもらえるかの確認方法は?

退職金といえば、定年退職を迎えた会社員に支給されるイメージがありますが、法的には会社に支払いの義務はないため出ない可能性もあります。転職の活動資金や老後に安心して生活を送るためにも、退職金について詳しく知っておきましょう。 退職金とは? (出…

失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは

失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まったときの失業保険の手続き方法や、再就職にあたり受給できる手当について解説します。 仕事が決まったら失業保険はもらえない? (出典) pixta.jp …

バイトを1日で辞めたいときは?ケース別の伝え方と注意点

さまざまな理由によって、バイトを1日で辞めなければならない場合もあるかもしれません。そもそもバイトは1日で辞めてよいものなのかと併せて、退職時の伝え方を解説します。やむを得ない事情があるときでも、失礼のないように対応しましょう。 バイトを1日…

バイトに退職届は必要?提出のタイミングや書き方を解説

バイトを辞めるのが初めての人の中には、退職届が必要か分からない人も多いでしょう。バイトを辞めるときに退職届が必要かを解説します。退職願や辞表との違い、渡すときのマナーも要チェックです。作法を知り、失礼のないように退職しましょう。 バイトを辞…

アルバイトの退職はどう伝える?タイミングや退職届についても紹介

アルバイトを退職する際には、どのように切り出せばよいのでしょう。伝えるタイミングを間違えると、職場に迷惑をかけてしまいます。お世話になったアルバイト先をスムーズに退職するために、退職理由の伝え方や注意点などをチェックしましょう。 アルバイト…

退職時にもらう書類や返却するものを紹介。退職後の手続きの流れも

現在勤めている会社を辞めようと思っているなら、退職時にもらう書類を知っておくのがおすすめです。必要な書類をそろえておくと、退職後の手続きがスムーズに進むでしょう。退職時にもらう書類や会社に返却するもの、退職後の手続きの流れを解説します。 退…

失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?

失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によっては手当の減額や受給不可の対象にもなりかねません。失業保険をもらいながら週20時間以内で働く条件と注意点を解説します。 そもそも失業保険と…

パートを辞めるときに退職届は必要?スムーズに辞めるポイントも解説

パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため、詳細を確認しておくのがおすすめです。パートを辞める際の退職届の必要性や書き方、退職届を渡すタイミングについて詳しく紹介します。 パート…

退職届は横書きでもいいの?書き方や用紙の折り方についても解説

会社を退職するときには、退職届を作成し、会社に提出しなくてはなりません。縦書きのイメージが強い退職届ですが、パソコンなどを使って横書きで作成することも可能です。退職届を横書きで書く際の注意点や、提出するまでの流れについて解説します。 (出典)…

面接での退職理由の答え方。ポイントや例文、注意点を紹介

面接で退職理由を聞かれたとき、どう答えるのがよいのでしょうか?答え方のポイントや例文を事前にチェックしておけば、いざという時にも困りません。回答するときの注意点や、面接官が何をチェックしているのかも覚えておきましょう。 面接での退職理由の答…

バイトの辞め方のマナーは?退職理由・辞める前にしておくことも紹介

さまざまな事情で、バイトを辞める場合があります。しかしいざ辞める段階になると、どうやって辞めたら良いのか悩むことも少なくありません。失礼のない対応で円満に辞めるため、退職理由の伝え方や、辞める前にしておくべきことを解説します。 バイトの辞め…

退職金の計算方法は?基本的な仕組みや相場、税金についても解説

退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将来どれぐらいの退職金をもらえるのか、自分なりに計算してみましょう。退職金の計算方法と増減要因、退職金にかかる税金について解説します。 退…

離職票とはどういうもの?離職証明書との違いや発行手順を解説

離職票は失業手当を受給する際に欠かせない書類です。発行条件や退職証明書との違い、離職票を書く際の注意点などを解説します。何らかの理由により勤めている会社を辞める可能性は誰にでもあるので、離職票の発行手順や書き方を知っておきましょう。 離職票…

体調不良を理由に退職できる?転職活動への影響は

体調不良が続くと、仕事を続けるのに不安があるかもしれません。退職理由として、「体調不良」は認められるのでしょうか? 体調不良で退職するときの手続きや、辞めさせてもらえないときの対処法を紹介します。転職時にどう影響するかも見ていきましょう。 …

辞表と退職届の違いとは?正しい書き方と提出するタイミングも

辞表と退職届を、「どちらも同じもの」と思っていませんか?実は、この2つには明確な違いがあるのです。最後に恥ずかしい失敗をしないよう、正しい書き方をしっかり覚えておきましょう。気持ちよく退職するためのマナーも紹介します。 辞表と退職届は何が違…

退職後に無職なら確定申告が必要?条件や申告のポイントを解説

会社に勤めていない人が一定の収入を得た場合、自分で確定申告をして納税する義務があります。では、会社を辞めて無職になった後にも、確定申告が必要なのでしょうか?退職後に確定申告が必要になる条件にとともに、申告で注意したいポイントを解説します。 …

退職金共済はいくらもらえる?制度の概要や目安額の確認方法を紹介

中退共加入会社を辞めて転職するつもりなら、退職金をいくらもらえるのか知っておきましょう。転職先によっては、加入期間を引き継げることもポイントです。退職金共済でもらえる目安額や、制度の概要について解説します。 そもそも中小企業退職金共済制度と…

退職届の用紙はどうやって選ぶ?種類やサイズ、封筒について紹介

会社を退職することが決まったら、退職届を提出するのが一般的な流れです。特に初めての退職の場合は、書き方や用紙の選び方など分からない点も多いでしょう。退職届の用紙の種類やサイズ、また退職届を入れる封筒の選び方について解説します。 退職届の用紙…

退職の意思を上司にメールで伝えるのはOK?伝える際の注意点も紹介

退職を考えたとき、メールでの連絡は可能なのでしょうか?一般的なマナーや伝え方について紹介します。さらに、退職相談のアポイント取りや退職決定後のあいさつなどパターン別の例文や、メールを送るときの注意点についても解説します。 退職の意思をメール…

会社から離職票をもらう方法は?失業保険の対象者やハロワでの手続き

退職後に転職活動を行う予定なら、失業保険をもらいながら転職先を探すのがおすすめです。失業保険の申請には離職票が必要となるため、手元にない場合はもらっておきましょう。会社から離職票をもらう方法や、失業保険の手続きについて解説します。 企業から…

退職後の健康保険はどうする?3つの加入方法と任意継続制度の注意点

会社を退職した後、健康保険に加入するにはどうすればよいのでしょうか?退職後に利用できる任意継続制度の注意点や、国民健康保険の特徴などを解説します。退職してから健康保険に加入する3つの方法をチェックし、退職後の不安を和らげましょう。 退職後は…

退職願の封筒の色やサイズは?書き方や入れ方、郵送方法も紹介

退職願は、どんな封筒に入れて提出すればよいのでしょうか?退職願の封筒は、郵送用に使うものとは異なります。退職願の封筒の選び方や書き方、購入方法について詳しく解説します。また、退職願を郵送する方法や、マナーも見ていきましょう。 退職願の封筒の…

【テンプレート付き】退職届の書き方は?提出時のマナーや疑問も解説

会社を辞める際は、退職届を出すのが一般的です。しかし、「書き方に決まりはあるの?」と、疑問に思っている人は多いのではないでしょうか?退職届の書き方には一定の決まりがあります。退職届を書く際のポイントや、書き方の例文を紹介します。 退職届を書…

試用期間でクビになる人の特徴とは?クビを避けるポイントも解説

試用期間は、労働者が社員として働けるかどうか、労働者の適性や能力を企業が見極める期間です。会社が「合わない」と判断すれば、試用期間中でもクビになる場合があります。どのような人が試用期間でクビになるのでしょうか?特徴や実際を解説します。 試用…

退社と退職の違いとは。履歴書に書くのはどちらが正しい?

退社と似た言葉に退職があります。両者は混同して使われるケースが多く見られますが、意味の違いはあるのでしょうか?定義や使い方の注意点について解説します。履歴書における、退社と退職の記載ルールについても見ていきましょう。 退社と退職の違いは? (…

退職を引き止められた場合の対応方法。引き止め防止の対策も

退職を上司に伝えると、会社を辞めないでほしいと説得されるケースもあります。なぜ上司は退職を引き止めるのでしょうか。退職引き止めの理由とアプローチ方法に触れた上で、スムーズに退職するために必要な準備について解説します。 退職の引き止めはパワハ…

退職金の相場はどのくらい?退職金の種類や知っておきたい仕組み

会社を退職するときや転職を考えているとき、退職金がいくらもらえるのか気になるはずです。一般的な相場や算出方法、退職金のシステムごとの違いなどを確認しましょう。転職によって退職金に影響はあるのか、支払い時期はいつなのかも解説します。 退職金の…

離職率で働きやすさはわかる?高い企業・低い企業の特徴を解説

企業の離職率は、従業員の働きやすさと関係性が深い指標の1つです。離職率について理解を深めておけば、転職活動中の企業探しに役立てられるでしょう。離職率の基本知識や調べ方、離職率が低い企業のメリット・デメリットを解説します。 離職率とは (出典) p…

退職金なしの企業はよくある?メリットや老後資金の対策を解説

退職金は会社を退職するときに支給される手当です。しかし中には、「退職金なし」の会社があるという話を聞いたことがある人もいるかもしれません。退職金が支払われない会社に転職した場合の対策や、隠れたメリットを解説します。 「退職金なし」は違法? (…

失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!

転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の計算方法、失業保険に関するよくある疑問を解説します。失業保険は労働者の強い味方なので、申請方法を理解してぜひ利用しましょう。 失業保険と…

退職理由は嘘をついても問題ない?メリットや注意点を解説

退職理由が言い出しにくいものだった場合、嘘をついてもよいのでしょうか?退職理由で本音を言わないメリットや、嘘をつくときの注意点を解説します。また、よくある退職理由と避けた方がよい理由も見ていきましょう。 退職理由は嘘でも大丈夫? (出典) phot…

退職後にもらえる失業等給付の基礎知識。受給の条件や注意点を解説

転職先が決まる前に退職した人や、退職後になかなか再就職先を見つけられない人にとって、雇用保険の失業給付金は重要です。どんな人でも受け取れるわけではなく、一定の条件を満たす必要があります。失業等給付の基礎知識や注意点などをチェックしましょう…

退職時に有給休暇を消化することは可能?円満退職のコツを解説

退職を決めた段階で有給休暇が残っている場合、取得は可能なのでしょうか?有給休暇を消化する前にしておきたいことや、法律上のルールを解説します。有給休暇を取得した場合の賃金や、有給休暇の取得を拒否されたときの対処法も知っておきましょう。 退職決…

退職の相談は誰にすべき?スムーズに進めるために気をつけたいこと

退職の相談をする際、相手を間違えると思わぬトラブルに発展する可能性があります。最初に相談をする相手は、誰を選ぶべきなのでしょうか。スムーズに退職するためのコツや、社会人としてのマナーを紹介します。 退職の相談は誰にすべき? (出典) photo-ac.c…

退職時には源泉徴収票を忘れず入手。発行してくれない場合の対処法も

退職に伴い会社から受け取らなければならない書類の中に、源泉徴収票があります。会社から送付されない場合や、失くしてしまった場合はどうすればよいのでしょうか? 退職後に源泉徴収票が必要となる場面や、発行されない場合の手続き方法などを紹介します。…

退職後の住民税はいくら?納付方法や退職時期による違いを解説

住民税は、地域の公共サービス維持のために、退職後も払う義務がある税金です。会社員は自分で納める必要がないので、退職後にどのように納付したらよいのか悩むでしょう。退職後の納付方法や退職時期による違い、納める金額の計算方法を紹介します。 退職後…

退職・転職後に確定申告が必要になる条件とは。必要な手続きを解説

全ての人に当てはまるわけではありませんが、退職後に確定申告が必要になるケースもあります。どんな場合に、自分で確定申告をしなければならないのでしょうか?申告漏れを防ぐために、申告が必要になる条件から手続きの方法まで紹介します。 退職後でも年末…

退職交渉をスムーズに進めるコツとは。事前の計画が重要

転職の経験がない場合、退職をどのように進めればいいか悩むでしょう。トラブルを避けるには、うまく退職交渉を進める必要があります。スムーズに会社を辞めるための準備やトラブルの対処法、切り出し方のコツをチェックしましょう。 退職交渉前にやるべきこ…

ボーナスをもらって退職するポイントは?減額される可能性も

転職を決めたら、損しないようにボーナスが支給されてから辞めたいと感じる人が大半です。何も考えずに退職時期を決めると、ボーナスをもらえない可能性があります。満額を受け取るために押さえておきたいコツや、確認すべきポイントなどを見ていきましょう…

退職時に必要な年金の手続きは?仕組みや払えないときの対処法も解説

会社員は、毎月の給与から年金保険料が天引きされているため、年金を意識することは少ないかもしれません。退職時には、何か手続きが必要なのでしょうか?退職時にしなければならない手続きや、手続きが不要なケースについても解説します。 会社員の年金の仕…

損しない退職タイミングはいつ?手続きの流れや注意点を紹介

退職を考えている場合、いつ退職を申し出るべきなのか悩むこともあるでしょう。転職を見据えた上で有利になるタイミングや、退職日の決め方を解説します。金銭的な面だけでなく、円満退職を目指す場合に心がけるポイントも見ていきましょう。 退職に適したタ…

円満退職への流れをチェック。伝え方から必要な手続きまで

円満退職を目指すには、どのような流れで準備をすればよいのでしょうか?退職を受け入れてもらうための伝え方や、伝えるときの注意点を解説します。引き止めにあった場合の対処法や退職届の作成方法など、知っておきたい情報も見ていきましょう。 退職までの…

退職は何日前までに伝えるべき?交渉をスムーズに進めるコツを紹介

退職の意思は、何日前までに会社に伝える必要があるのでしょうか?転職先の都合で、入社日まで間がないケースもありえます。退職の意思を伝える時期の目安や、伝え方を見ていきましょう。また引き止めにあったときの対処法や、交渉のコツも解説します。 退職…

退職の意思は何カ月前に伝える?トラブルになりやすいポイントも紹介

会社を辞めると決めたものの、いつ・誰に・どのように退職の意思を伝えればよいのか分からないという人も少なくないでしょう。退職の意思を伝える理想のタイミングや、トラブルになりやすいポイントについて解説します。 退職の意思は何カ月前に伝えるのが理…

退職挨拶メールのマナーとは?送信するタイミングや例文も紹介

退職する際は、挨拶メールを送るのがマナーです。失礼のない好印象なメールを送るには、退職挨拶メールの役割や送信のタイミングを知ることが大切です。社内・社外向けの基本的なルールや例文も紹介するので、実際に送信する際の参考にしましょう。 退職の挨…

退職所得の受給に関する申告書とは?提出しないと税金がかかることも!?

退職所得の受給に関する申告書は、退職前に職場へ提出しておくべき重要な書類です。期限までに出し忘れた場合、退職時に退職所得控除を受けられません。申告書の役割や、必要な手続きを理解しておきましょう。 退職所得の受給に関する申告書とは (出典) phot…

退職届の書き方とは?退職願との違いや提出するタイミングも

退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、戸惑うことが多いでしょう。スムーズに退職するために、退職届の書き方のポイントや退職願との違いなどを紹介します。 退職届とは? (出典) phot…

退職理由の伝え方とは?上司や同僚など相手別に考えるべきポイント

一度勤めた会社は必ずしもずっと勤めるわけではなく、途中で退職する人もいます。退職するには理由を申し出る必要がありますが、その際にはどんな点に気を付ければよいのでしょうか?退職理由や伝え方のポイントを紹介します。 退職を考える主な理由とは? (…