法律とお金
「働いたのにお金が残らない？」その理由は。 「そろそろ働こうかな…」と考え始めたとき、気になるのが「手取り」。「月10万円くらい稼げたらいいな」と思って働いたのに、手元に残るのは8万円…なんてことも。 この記事では、 社会保険料って何のためにある…
2025年4月から施行される育児・介護休業法の改正について、労働者にとって重要な変更点を分かりやすく解説します。新しい法律に基づく休業制度の変更に備え、事前に理解しておきましょう。 主な改正内容 (出典) pixta.jp 1.子の看護休暇の見直し 子どもの年…
103万円の壁とは、日本の税制における所得制限の一つです。特にパートタイムやアルバイトで働く人々が直面する課題であり、所得がこの金額を超えると税負担が発生します。この壁を意識することで働く時間を抑える人も多く、労働市場において特有の問題として…
雇用保険とは、労働者の雇用の安定や福祉を充実させるためのものです。加入条件を知ると、パートでも対象となるのかどうかが分かります。具体的な内容や加入対象者の条件、保険料の計算方法などを見ていきましょう。 雇用保険とは？パートでも加入が必要？ (…
頭打ちとは、物事が伸び悩んでいる様子を意味する言葉です。正しく使うには、どのようなシーンで活用するべきなのか、理解することが求められます。頭打ちの意味や例文、ビジネスシーンで使える言い換え表現などを見ていきましょう。 頭打ちとは？意味や語源…
職場から扶養控除申告書を渡されたものの、書き方に悩む人も多いのではないでしょうか。「夫が既に提出している場合、妻が新たに記入する必要はないのでは？」と考える人もいるかもしれません。扶養控除申告書の意味や記入例について解説します。 扶養控除申…
派遣社員として働いていて契約満了の知らせを受けた場合、どのように行動すればよいのか分からなくなるかもしれません。誤った認識を持っていると、不利な立場になってしまう可能性があります。契約満了の意味や対処法などを確認しましょう。 契約満了の意味…
退職金は仕事を辞めた後の生活を支えてくれるものです。自己都合退職の場合、いつもらえるのか、相場はどの程度かなど、気掛かりになる人もいるでしょう。退職金がもらえる時期や、会社都合退職の場合との金額の違いなどを紹介します。 自己都合退職での退職…
学生の立場でアルバイトをしている人は多くいますが、確定申告が必要な条件が分からないケースは珍しくありません。確定申告がどのような場合に必要なのか、基本的なところを押さえておきましょう。学生が確定申告をする際の方法も解説します。 学生で確定申…
セレンディピティには、どのような意味があるのでしょうか？科学やビジネス分野で長く注目されている言葉ですが、なじみのない人も多いかもしれません。セレンディピティの代表的な例や、自ら高める方法などを解説します。 セレンディピティとはどういう意味…
ステークホルダーという言葉はビジネスでよく使われますが、意味や言い換え表現について、知らない人もいるでしょう。正しい意味を理解し、うまく言い換えられれば、より効果的なコミュニケーションが可能になります。関連用語とともに覚えておきましょう。 …
給料を手渡しで受け取った場合でも、税金を支払う義務は免れません。しかし、「ばれないのでは？」と考える人もいるかもしれません。なぜ税金を支払う必要があるのでしょうか？脱税のリスクについても見ていきましょう。 給料が手渡しなら税金を支払わなくて…
就職・退職・雇用形態の変化などがあると、「社会保険と国民保険のどちらに加入するか」の選択を迫られます。社会保険と国民保険の基本をはじめ、両者の違いや特徴について解説します。比較しながら、どちらが将来的にプラスになるのかチェックしましょう。 …
内定承諾書を企業に送るとき、添え状がいるのかいらないのか、迷っていませんか？添え状の意味を知り、書類を正しく提出できれば、入社までの日々を不安なく過ごせるでしょう。内定承諾書の添え状について、必要性や作成・送付のポイントなどを解説します。 …
「ご用命」は、目上の相手に対して使うのにふさわしい表現ですが、使い方を間違えると失礼になることもあります。正しい意味や適切な使用場面を知ることは、ビジネスコミュニケーションを円滑に進める上で役立つでしょう。 「ご用命」とはどんな意味？ (出典…
ビジネスシーンでは、相反する要素のどちらかを選択しなければならない場面が多くあり、トレードオフと呼ばれています。日常業務の中で直面する機会も多いので、どのような概念か理解しておきましょう。トレードオフの具体例や、解消のポイントを解説します…
会社勤めをしている間は、会社が源泉徴収や年末調整をするため、自分で所得税を申告・納税する必要はありません。退職して失業手当を受給している人は、自分で確定申告をしなければならないのでしょうか？退職後のパターン別に、確定申告の要否を解説します…
長時間労働や過度な連勤が社会問題となる中、法律における連勤の上限日数を気にするビジネスパーソンが増えています。法律で定められた連勤の最大日数はどれくらいなのでしょうか？本記事では、連勤に関する法律上の規定を解説します。 連勤の最大日数と労働…
職場で不幸があった人に、どのような声かけをすればよいか迷う人も多いでしょう。遺族や故人に対して失礼のないように、お悔やみの言葉の正しい使い方を知っておくことが大切です。相手別の声かけの言葉や、お悔やみを述べる際のマナー・注意点を紹介します…
近年の制度改正により、パート従業員も一定の条件を満たせば厚生年金保険に加入できるようになりました。しかし、メリットはあるのか、負担が増えるだけなのか気になる人もいるでしょう。パート従業員の厚生年金加入について、詳しく解説します。 厚生年金と…
給与をもらいながら休暇が取れる有給休暇は、繰り越しが可能です。いつまで繰り越しができるのか、基本ルールや計算例を解説します。繰り越しをする際の注意点や、うまく取得するコツも確認しましょう。有給休暇が残ったときの対処方法も紹介します。 有給休…
パート勤務で、扶養の範囲内に収まるように就業調整をしてもらっている人も多いでしょう。1カ月だけ収入が多くなってしまった場合、すぐに扶養から外れてしまうのでしょうか？外れる条件や厚生労働省が打ち出す特例措置について解説します。 扶養を1カ月だけ…
プロジェクトにおいて、マイルストーンは重要な役割を果たします。しかし、マイルストーンの意味や使い方を正しく理解していないと、効果的に活用することができません。マイルストーンの基本的な意味から使用例まで、詳しく解説していきます。 マイルストー…
MTGとはミーティングの略語であり、ビジネスシーンでよく使われる用語です。自社や取引先とスムーズにやりとりをするために、MTGの意味や例文をチェックしましょう。MTG以外のビジネス略語や、MTGでよく使われるビジネス用語も紹介します。 この記事のポイン…
ビジネスの現場では、時に「ドラスティックな変革」が求められます。しかし、この言葉の本当の意味を理解している人はそう多くないかもしれません。「ドラスティック」の正しい意味と使い方を解説します。 ドラスティックの意味と定義 (出典) pixta.jp まず…
失業保険を受給できると、退職後も安心して生活できます。ありがたい制度だと思う一方で、一度受給すると次ももらえるのか疑問に思う人もいるでしょう。失業保険を再度受給するための条件を解説します。いざという時のために、仕組みを覚えておきましょう。 …
激しい競争が繰り広げられる市場を「レッドオーシャン」と呼びます。厳しさを増すビジネスシーンで、その荒波にのみ込まれず、生き残るにはどうすればよいのでしょうか？レッドオーシャンの意味を深く理解し、勝ち抜くための戦略を探ります。 レッドオーシャ…
メールのやりとりやミーティングの場で、「この案件はペンディングにしておきます」といった使われ方をされることが多いのではないでしょうか。言葉の意味と使い方を正しく知っておきたい人向けに詳しく解説します。 ペンディングの意味と使われ方 (出典) pi…
「やぶさかではない」という言葉を聞いたことはあっても、その意味についてはよく分からないという人も多いのではないでしょうか。ビジネスシーンでも使われる言葉なので、正しい意味を知っておくことが大切です。使い方や類語などを紹介するので参考にして…
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把握しておくことが大切です。転職先に提出する書類の種類や必要な手続きのほか、すぐに入社しない場合の注意点などについて解説します。 転職した…
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知識や、欠勤や早退などにより所定労働時間を下回った場合の扱いなどを理解しておきましょう。所定労働時間と残業代の関係も解説します。 所定労働…
公務員には法律や人事院規則で病気休暇が定められています。病気休暇はどのようなときに取得できるのでしょうか？取得するときの注意点や、病気休職の決まりについても見ていきましょう。会社員との違いも解説します。 病気休暇とは (出典) pixta.jp 病気休…
給与明細を見たときに「なぜ通勤手当に課税されているのだろう？」と感じたことのある人もいるでしょう。実は通勤手当は全てが非課税になるわけではありません。なぜ非課税にならないのか、通勤手当が課税される具体例を解説します。 通勤手当は非課税とは限…
ビジネスシーンでよく耳にする「コミット」という言葉の意味、類似用語との違い、具体的な使い方を解説します。コミットできる人材は、ビジネスシーンで活躍します。正しい意味とコミット力を高める力を知り、仕事に生かしましょう。 この記事のポイント ビ…
スケールメリットは、ビジネスシーンで聞く機会がある言葉ですが、意味や使い方が分からない人もいるでしょう。業界別の具体例を知ると、どのように使うかイメージしやすくなります。似た意味の言葉も、併せて見ていきましょう。 この記事のポイント スケー…
「デッドライン」は、「絶対に越えてはならない、厳守すべき期日」を表す言葉です。「締め切り」「期限」といった類義語よりも強いニュアンスを含みます。仕事の現場では、デッドラインを意識した適切なタスク管理が求められます。 この記事のポイント デッ…
マッチポンプは、日常の場面やビジネスシーンで幅広く使われる言葉です。いったいどのような意味があるのでしょうか？似た言葉である自作自演との違いや、他の類語を紹介します。ビジネスで使われる「マッチポンプ商法」の意味やリスクも確認しましょう。 マ…
汎用性とは、さまざまな用途や目的などに利用できる様子を示す表現で、ビジネスシーンでもよく使われる言葉です。言葉の意味や使い方を、正しく理解しておきましょう。ビジネスにおける汎用性の重要さや、代表的な汎用スキルなども解説します。 「汎用性」が…
ビジネスの現場では、さまざまな用語が飛び交います。その中でも「スキーム」という言葉は、重要な意味を持っています。しかし、その正確な定義や使い方を理解していない人も多いのではないでしょうか。本記事では、「スキーム」の意味と使い方を解説します…
「メタバース」という言葉を耳にする機会が増えましたが、実際にはよく分からないという人も多いのではないでしょうか。メタバースの基本的な概念や特徴、できること、必要な機器などを分かりやすく解説します。 メタバースとは何か？基本的な概念と定義 (出…
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイムで勤務している人にとっては、なじみのない働き方ではないでしょうか？ビジネスにおける中抜けの扱いについて、基本的なところを解説します。 …
近年は「QOL」の観点から、仕事の仕方や転職先などを考える人が増えており、従業員のQOLの向上を目指す企業も多く見られるようになりました。QOLが注目される背景や、具体的な企業の取り組みに加えて、QOLを高めるメリットを知っておきましょう。 QOLとは何…
短時間勤務制度は、育児・介護のために1日の所定労働時間を短縮できる制度です。2012年から、全ての企業に対して導入が義務化されているものの、内容についてよく分からない人も多いのではないでしょうか。制度の内容や利用方法などについて解説します。 短…
何らかの理由で仕事を休まなければならなくなったとき、公休扱いにできるケースがあります。欠勤扱いとの違いを理解し、働く上で知っておきたい休日の知識も併せて身に付けておきましょう。公休扱いの意味や他の休日との違いについて解説します。 公休扱いと…
近年、ハラスメントを防止するためにさまざまな対策を講じている企業が増えています。従業員1人1人も、ハラスメントをなくすために自分ができる対処法を知っておくことが必要です。加害者や被害者にならないための対策について解説します。 ハラスメントをな…
夏季休暇は、ビジネスパーソンにとっても、仕事の疲れを癒やしリフレッシュできる良い機会です。休みの日数は企業によって異なるので、他の企業の休暇が気になる人もいるでしょう。夏季休暇の平均日数を含め、基本的なところを解説します。 この記事のポイン…
2024年4月から、「医師の働き方改革」の施行が始まりました。長時間になりがちな医師の労働時間を見直し、質や安全が保たれた医療を提供するための重要な改革です。改革によって変わることや具体的な取り組み内容、課題点について解説します。 医師の働き方…
多くの人が関わる場では、大なり小なり人間関係の問題が起こる可能性があり、いじめに発展するケースも決して珍しくありません。職場でいじめに遭ってしまった場合に、きちんと対応するためのポイントを知っておきましょう。証拠の集め方も解説します。 職場…
子の看護等休暇は、育児・介護休業法により、事業者に設置が義務付けられている制度です。内容をよく知らない人向けに新制度の内容や取得に関する注意点などについて解説します。 この記事のポイント 看護等休暇とは？ 看護等休暇とは、労働者が、病気やけが…
近年、育児と仕事を両立しやすい環境を整えるために、育児休業制度が充実してきました。パパママ育休プラスも、その1つです。制度の概要・申請方法・具体的な適用例のほか、給付金や延長方法などについても解説します。 この記事のポイント パパママ育休プラ…
