法律とお金

失業手当の受給者は確定申告が必要?退職後のパターン別に要否を解説

会社勤めをしている間は、会社が源泉徴収や年末調整をするため、自分で所得税を申告・納税する必要はありません。退職して失業手当を受給している人は、自分で確定申告をしなければならないのでしょうか?退職後のパターン別に、確定申告の要否を解説します…

連勤何日までOK?労働基準法と例外ケースを詳しく解説

長時間労働や過度な連勤が社会問題となる中、法律における連勤の上限日数を気にするビジネスパーソンが増えています。法律で定められた連勤の最大日数はどれくらいなのでしょうか?本記事では、連勤に関する法律上の規定を解説します。 連勤の最大日数と労働…

職場で不幸があった人への声かけの言葉は?マナーや注意点も紹介

職場で不幸があった人に、どのような声かけをすればよいか迷う人も多いでしょう。遺族や故人に対して失礼のないように、お悔やみの言葉の正しい使い方を知っておくことが大切です。相手別の声かけの言葉や、お悔やみを述べる際のマナー・注意点を紹介します…

厚生年金とはどのような仕組み?パートの加入条件やメリットを解説

「厚生年金」は、特定の人が加入する公的年金制度です。どのような人が加入対象となるのか、主なケースを紹介します。パートが厚生年金に加入する条件や、メリット・デメリットも確認しましょう。加入対象になったときの対処方法も解説します。 厚生年金とは…

有給休暇の繰り越しルールとは?計算例や注意点、気になる疑問を解説

給与をもらいながら休暇が取れる有給休暇は、繰り越しが可能です。いつまで繰り越しができるのか、基本ルールや計算例を解説します。繰り越しをする際の注意点や、うまく取得するコツも確認しましょう。有給休暇が残ったときの対処方法も紹介します。 有給休…

扶養を1カ月だけオーバーしても問題ない?外れる条件について紹介

パート勤務で、扶養の範囲内に収まるように就業調整をしてもらっている人も多いでしょう。1カ月だけ収入が多くなってしまった場合、すぐに扶養から外れてしまうのでしょうか?外れる条件や厚生労働省が打ち出す特例措置について解説します。 扶養を1カ月だけ…

マイルストーンとは?ビジネスで重要な意味や使用例を解説

プロジェクトにおいて、マイルストーンは重要な役割を果たします。しかし、マイルストーンの意味や使い方を正しく理解していないと、効果的に活用することができません。マイルストーンの基本的な意味から使用例まで、詳しく解説していきます。 マイルストー…

MTGとはどのような意味?例文や種類などの基礎知識を紹介

MTGという言葉は、業界によってはよく使われるビジネス略語です。取引先や同僚とスムーズなやりとりを進めるためにも、意味や例文をチェックしておきましょう。MTG以外に、よく使われるビジネス略語も併せて紹介します。 MTGとは? (出典) pixta.jp MTGとは…

ドラスティックな戦略とは?ビジネス成功のための5つの事例

ビジネスの現場では、時に「ドラスティックな変革」が求められます。しかし、この言葉の本当の意味を理解している人はそう多くないかもしれません。「ドラスティック」の正しい意味と使い方を解説します。 ドラスティックの意味と定義 (出典) pixta.jp まず…

失業保険を一度もらうと次はどうなる?知っておきたい受給条件とは

失業中の生活を安定させるための失業保険は、一度もらうと、その後もらえなくなると考えている人は多くいます。条件によっては再度受給できる可能性があるので、失業保険の概要ともらえる条件、受給のメリット・デメリットを押さえておきましょう。 失業保険…

レッドオーシャンとは?成功と失敗の分かれ道を事例とともに解説

激しい競争が繰り広げられる市場を「レッドオーシャン」と呼びます。厳しさを増すビジネスシーンで、その荒波にのみ込まれず、生き残るにはどうすればよいのでしょうか?レッドオーシャンの意味を深く理解し、勝ち抜くための戦略を探ります。 レッドオーシャ…

ペンディングの正しい意味と使い方を5つのポイントで解説!

メールのやりとりやミーティングの場で、「この案件はペンディングにしておきます」といった使われ方をされることが多いのではないでしょうか。言葉の意味と使い方を正しく知っておきたい人向けに詳しく解説します。 ペンディングの意味と使われ方 (出典) pi…

「やぶさかではない」の意味は?正しい使い方や例文、類語を紹介

「やぶさかではない」という言葉を聞いたことはあっても、その意味についてはよく分からないという人も多いのではないでしょうか。ビジネスシーンでも使われる言葉なので、正しい意味を知っておくことが大切です。使い方や類語などを紹介するので参考にして…

転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説

転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把握しておくことが大切です。転職先に提出する書類の種類や必要な手続きのほか、すぐに入社しない場合の注意点などについて解説します。 転職した…

所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説

一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知識や、欠勤や早退などにより所定労働時間を下回った場合の扱いなどを理解しておきましょう。所定労働時間と残業代の関係も解説します。 所定労働…

公務員の病気休暇の取り扱いは?会社員との違いもチェック

公務員には法律や人事院規則で病気休暇が定められています。病気休暇はどのようなときに取得できるのでしょうか?取得するときの注意点や、病気休職の決まりについても見ていきましょう。会社員との違いも解説します。 病気休暇とは (出典) pixta.jp 病気休…

なぜ通勤手当に課税されているの?通勤手当と税金の関係を解説

給与明細を見たときに「なぜ通勤手当に課税されているのだろう?」と感じたことのある人もいるでしょう。実は通勤手当は全てが非課税になるわけではありません。なぜ非課税にならないのか、通勤手当が課税される具体例を解説します。 通勤手当は非課税とは限…

「コミット」とは?ビジネスでの正しい意味と使い方を徹底解説!

ビジネスにおける「コミット」とは単なる約束や宣言でなく、言動に責任を持ち、結果にこだわる強い意志を意味します。この記事では、ビジネスでの「コミット」の真の意味と効果的な使い方を具体例とともに徹底解説します。 コミットの意味とビジネスでの使い…

スケールメリットとは?主な効果や注意点、業種別の具体例を紹介

スケールメリットとは、規模が拡大することで得られるさまざまな効果を意味する言葉です。スケールメリットの主な効果や注意点、業種別の具体例について解説します。 スケールメリットとはどういう意味? (出典) pixta.jp まずは、スケールメリットの意味か…

デッドラインの重要性とは?設定方法やデッドライン症候群も解説

ビジネスでは、「デッドライン」という言葉がよく使われます。主な使い方を確認しましょう。デッドラインの設定・管理の方法や、デッドライン症候群の改善方法も解説します。設定やタスク管理の方法を覚えれば、スムーズに仕事を進めることも可能です。 ビジ…

マッチポンプの意味は?自作自演との違いや仕事で行う危険性を紹介

マッチポンプは、日常の場面やビジネスシーンで幅広く使われる言葉です。いったいどのような意味があるのでしょうか?似た言葉である自作自演との違いや、他の類語を紹介します。ビジネスで使われる「マッチポンプ商法」の意味やリスクも確認しましょう。 マ…

「汎用性」の意味は?言葉の使い方やビジネスシーンでの必要性を解説

汎用性とは、さまざまな用途や目的などに利用できる様子を示す表現で、ビジネスシーンでもよく使われる言葉です。言葉の意味や使い方を、正しく理解しておきましょう。ビジネスにおける汎用性の重要さや、代表的な汎用スキルなども解説します。 「汎用性」が…

ビジネスパーソン必読!スキームを仕事で使いこなすコツ

ビジネスの現場では、さまざまな用語が飛び交います。その中でも「スキーム」という言葉は、重要な意味を持っています。しかし、その正確な定義や使い方を理解していない人も多いのではないでしょうか。本記事では、「スキーム」の意味と使い方を解説します…

メタバースとは?基礎知識と特徴を解説。今後の可能性も紹介

「メタバース」という言葉を耳にする機会が増えましたが、実際にはよく分からないという人も多いのではないでしょうか。メタバースの基本的な概念や特徴、できること、必要な機器などを分かりやすく解説します。 メタバースとは何か?基本的な概念と定義 (出…

ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!

勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイムで勤務している人にとっては、なじみのない働き方ではないでしょうか?ビジネスにおける中抜けの扱いについて、基本的なところを解説します。 …

QOL向上のための取り組みとは?企業が行う主な取り組みをチェック

近年は「QOL」の観点から、仕事の仕方や転職先などを考える人が増えており、従業員のQOLの向上を目指す企業も多く見られるようになりました。QOLが注目される背景や、具体的な企業の取り組みに加えて、QOLを高めるメリットを知っておきましょう。 QOLとは何…

短時間勤務制度とは?適用条件や期間、時短分の給与についても解説

短時間勤務制度は、育児・介護のために1日の所定労働時間を短縮できる制度です。2012年から、全ての企業に対して導入が義務化されているものの、内容についてよく分からない人も多いのではないでしょうか。制度の内容や利用方法などについて解説します。 短…

公休扱いとは?法律上の意味や欠勤扱いとの違い、給与の有無を解説

何らかの理由で仕事を休まなければならなくなったとき、公休扱いにできるケースがあります。欠勤扱いとの違いを理解し、働く上で知っておきたい休日の知識も併せて身に付けておきましょう。公休扱いの意味や他の休日との違いについて解説します。 公休扱いと…

ハラスメントをなくすために自分ができることは?加害者や被害者にならないための対策を紹介

近年、ハラスメントを防止するためにさまざまな対策を講じている企業が増えています。従業員1人1人も、ハラスメントをなくすために自分ができる対処法を知っておくことが必要です。加害者や被害者にならないための対策について解説します。 ハラスメントをな…

夏季休暇の平均日数とは?知っておきたい基本知識とリフレッシュ方法

夏季休暇は、ビジネスパーソンにとっても、仕事の疲れを癒やしリフレッシュできる良い機会です。休みの日数は企業によって異なるので、他の企業の休暇が気になる人もいるでしょう。夏季休暇の平均日数を含め、基本的なところを解説します。 この記事のポイン…

医師の働き方改革で何が変わる?主な取り組みや課題点について解説

2024年4月から、「医師の働き方改革」の施行が始まりました。長時間になりがちな医師の労働時間を見直し、質や安全が保たれた医療を提供するための重要な改革です。改革によって変わることや具体的な取り組み内容、課題点について解説します。 医師の働き方…

職場いじめには早めの対処を!4つの対処法と証拠の集め方を紹介

多くの人が関わる場では、大なり小なり人間関係の問題が起こる可能性があり、いじめに発展するケースも決して珍しくありません。職場でいじめに遭ってしまった場合に、きちんと対応するためのポイントを知っておきましょう。証拠の集め方も解説します。 職場…

子の看護休暇は何歳まで可能?取得要件・日数・目的について解説

子の看護休暇は、育児・介護休業法により、事業者に設置が義務付けられている制度です。子どもの病気やけがを看護するための休暇を取得できる制度ですが、内容をよく知らない人もいるでしょう。制度の内容や取得に関する注意点などについて解説します。 この…

パパ・ママ育休プラスとはどのような制度?適用要件や給付金を紹介

夫婦で育児休業を取得するなら、パパ・ママ育休プラスを利用するのがおすすめです。育児休業可能期間を延長できるため、復職に向けた準備をしやすくなるでしょう。パパ・ママ育休プラスとはどのような制度なのかや、取得要件などについて解説します。 この記…

パタハラはなぜ起きる?主な事例や予防対策、解消方法も紹介

ハラスメントの種類には「パタハラ」もありますが、いったい何のハラスメントを指すのでしょうか?意味と定義、起きる原因を解説します。パタハラが注目されている要因や、事例・判例も確認しましょう。併せて、対策と解消方法も紹介します。 パタハラの意味…

介護休暇中に給与は支給される?お金をもらえるケースや金額を紹介

家族の介護のために介護休暇を取得しようと考えている場合、給与が支給されるのかどうかは気になる点です。給与が支給されるケースや、給与以外でお金をもらえるケースを紹介します。給付金の支給条件や、金額も把握しましょう。 介護休暇中に給与はもらえる…

報連相とはどのような意味を持つ言葉?基本知識から実践のコツを紹介

ビジネスシーンでは「報連相」が必要だと、聞いたことのある人も多いでしょう。日常的に報連相の習慣が付いている人もいますが、言葉は聞いたことがあるものの、よく知らない人もいるでしょう。報連相の基本知識から実践のポイントを解説します。 報連相とは…

オンスケの意味や使い方をチェック!リスケとの違いやほかの略語も紹介

ビジネスシーンでは、打ち合わせなどで「オンスケ」という言葉が使われることがあります。企業によっては全く使わないケースもあるので、聞いたことのない人や、転職で初めて聞いた人もいるでしょう。オンスケの意味や、使用時の注意点などを解説します。 オ…

欠勤とはどういう意味?有給休暇との違いや欠勤控除についても解説

欠勤とはどのような休みなのでしょうか?欠勤の意味や、有給休暇・公休など他の休みとの違いについて解説します。欠勤した場合、どのように処理されるのかも併せて見ていきましょう。 欠勤とはどのような意味? (出典) pixta.jp ひと言で休みといってもさま…

労基が対応してくれるのはどんな問題?相談できる内容や注意点を解説

労基(労働基準監督署)は、職場の労働条件に関するトラブルを相談できる機関です。しかし、具体的にどのような問題に対応してくれるのか、あまり知られていないかもしれません。労基に相談できる内容や、知っておきたい注意点などを解説します。 労基とは (…

会社を休む理由に「急用」はあり?当日に休みたくなった場合の対処法

正当な理由なしに、会社を休みたくなったことがある人もいるでしょう。その場合、どのような理由にすればよいでしょうか?おすすめの理由や伝える際のポイント、休んだ翌日に対応すべきことについて解説します。 この記事のポイント 具体的な理由を伝えた方…

家庭の事情とはどういう意味?正しい使い方や注意点について解説

「家庭の事情」とは、どのようなことを指すのでしょうか?ビジネスシーンでも使われる言葉なので、正しい意味を知っておくことが大切です。具体的な使い方や、注意点について解説します。退職理由として伝える方法も紹介するので、参考にしましょう。 「家庭…

再就職したら健康保険はどうする?切り替え方や注意点について解説

再就職したら、健康保険の切り替えが必要です。しかし、どのような手続きをすればよいかよく分からない人も多いでしょう。再就職した場合の健康保険の切り替え方や注意点について、現在加入している健康保険の種類別に解説します。 再就職するまで加入できる…

パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介

パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になっているという場合、現状を把握した方がよいかもしれません。パート代が残らない理由や残すために役立つコツを紹介します。 パート代が残らない理由 (…

大学生の飲み会予算はどのくらい?飲み会を楽しく過ごすコツも紹介

大学生は、飲み会にどのくらいの予算をかけているのでしょうか?飲食店を利用する場合の一般的な予算や、高いと感じる金額を紹介します。予算を抑える方法も確認しましょう。飲み会を楽しむために、心掛けたいポイントも紹介します。 大学生の飲み会予算は?…

失業保険でゆっくりしたいときは?条件や転職活動の進め方を紹介

退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか?ゆっくり転職活動を進める方法と、失業保険の給付条件を紹介します。ゆっくり転職活動を進める際の注意点や、失業保険をもらわずに休む方法も確認しましょう。 失業保険をもら…

卒業旅行の予算の相場は?必要な費用や足りないときの対策も紹介

卒業記念に、仲の良い友人同士で旅行を計画している人は多いでしょう。学生最後の旅行を思い切り楽しみたいと思いつつも、気になるのが予算です。卒業旅行に必要な費用の相場や、旅行資金が足りないときの対策について解説します。 卒業旅行の予算の相場は?…

傷病手当金はもらわない方がいい?ささやかれる理由と法改正を解説!

何らかの傷病で休職を余儀なくされた場合、傷病手当金の制度を利用できます。もらわない方がよいともいわれますが、その理由は何なのでしょうか?敬遠される原因と、傷病手当金の制度概要を紹介します。メリットや、受給の注意点についても確認しましょう。 …

取引先に転職しても大丈夫?取引先への転職を希望する際の注意点とは

会社員として多くの取引先と日常的に関わっている人は、取引先からスカウトされる場合も少なくありません。所属先の企業を辞めて、取引先に転職するのは問題ないのでしょうか?取引先に転職するメリット・デメリットや、成功のポイントなどを解説します。 取…

大学生の生活費はいくらかかる?1カ月の内訳や節約のコツも紹介

大学進学とともに、一人暮らしを始める人も多いでしょう。大学生の生活費は、1カ月にどのくらいかかるのでしょうか?大学生の生活費の内訳や収入について解説します。生活費を節約するコツも紹介するので、参考にしてみましょう。 大学生の1カ月の生活費はい…