法律とお金

パートの雇用保険とは?基礎知識や保険料の計算方法を解説

雇用保険とは、労働者の雇用の安定や福祉を充実させるためのものです。加入条件を知ると、パートでも対象となるのかどうかが分かります。具体的な内容や加入対象者の条件、保険料の計算方法などを見ていきましょう。 雇用保険とは?パートでも加入が必要? (…

なぜ通勤手当に課税されているの?通勤手当と税金の関係を解説

給与明細を見たときに「なぜ通勤手当に課税されているのだろう?」と感じたことのある人もいるでしょう。実は通勤手当は全てが非課税になるわけではありません。なぜ非課税にならないのか、通勤手当が課税される具体例を解説します。 通勤手当は非課税とは限…

介護休暇中に給与は支給される?お金をもらえるケースや金額を紹介

家族の介護のために介護休暇を取得しようと考えている場合、給与が支給されるのかどうかは気になる点です。給与が支給されるケースや、給与以外でお金をもらえるケースを紹介します。給付金の支給条件や、金額も把握しましょう。 介護休暇中に給与はもらえる…

社会保険と国民保険はどちらが得?制度の内容や保険料を比較しよう

就職・退職・雇用形態の変化などがあると、「社会保険と国民保険のどちらに加入するか」の選択を迫られます。社会保険と国民保険の基本をはじめ、両者の違いや特徴について解説します。比較しながら、どちらが将来的にプラスになるのかチェックしましょう。 …

再就職したら健康保険はどうする?切り替え方や注意点について解説

再就職したら、健康保険の切り替えが必要です。しかし、どのような手続きをすればよいかよく分からない人も多いでしょう。再就職した場合の健康保険の切り替え方や注意点について、現在加入している健康保険の種類別に解説します。 再就職するまで加入できる…

年収から引かれる税金はいくら?手取りや所得税の計算方法を解説

収入を増やしたいのなら、年収別の税金や社会保険料を把握することから始めましょう。手取りのイメージが湧くため、年収の増やし方を考えやすくなります。年収から引かれる控除の種類や、所得税の計算方法について解説します。 年収別の手取りや税金はいくら…

扶養範囲内の年収の計算方法は?年収の壁についても把握しよう

扶養の範囲内で働くには、年収をいくらまでにすれば良いのでしょうか。2025年から税制が改正され、これまでよく知られていた『103万円の壁』は『123万円の壁』に変わりました。 この記事では、扶養範囲内の年収の計算方法や、2025年の最新情報に基づいた『10…

育休の期間はいつまで?延長に必要な条件と手続きについても紹介

育休を取得予定の人の中には、どれくらいの期間休暇がもらえるのかわからない人も多いでしょう。育休の期間や延長に必要な条件に焦点を当てて解説します。育休制度を正しく理解して、使いたい人はぜひ参考にしましょう。 この記事のポイント 育休の期間は子…

「扶養内勤務」の年収の壁|メリットを知り、働き方を考えよう

仕事復帰する際に、フルタイムと扶養内勤務のどちらにすればいいのか分からず、悩む人は少なくありません。そこで、扶養内勤務にする場合の年収の上限や、扶養の種類を紹介します。メリットとデメリットについても確認し、働き方を検討しましょう。 扶養内勤…

扶養控除の年収制限は?配偶者控除との違いや働き損しないコツも解説

家庭内に子どもや親などの扶養親族がいる場合、税法上の扶養控除が受けられます。納税者や扶養親族に、年収制限はあるのでしょうか?配偶者控除との違いや、社会保険料や税金の支払いで働き損をしないコツも解説します。 扶養には大きく2種類ある (出典) pho…

扶養内で働ける金額を解説。税金・社会保険の「年収の壁」をわかりやすく解説

パート勤務を検討している人の中には、配偶者の扶養内で働きたい、税金や社会保険料を安く抑えたいという人も多いはずです。扶養には税法上の扶養と社会保険上の扶養があります。扶養内に収まる年収の金額や、手続き方法を確認しましょう。 税法上の扶養内と…

台風で仕事が休みになったら?休業手当の条件や計算方法をケース別に解説

近年、台風や大雪などの自然災害が増えています。仕事が急に休みになり、「給料は出るの?」と不安になる方も多いのではないでしょうか。 「災害だから給料が出なくても仕方ない」と思うのは早いかもしれません。日本の法律では、そんな時のための制度が用意…

【2025年最新】「年収の壁」徹底ガイド!扶養内で働くには年収いくらまで?

2025年からの制度改正により、税制上の扶養から外れてしまう年収額が103万円から123万円へと変更となりました。 家族の扶養に入りながらアルバイトで働いている場合は、年収123万円の壁に注意する必要があります。年収と扶養の関係や扶養内で働くメリット・…

【2025年版】「103万円の壁」はどう変わった?改正内容と扶養への影響を解説

これまでパートタイマーやアルバイトの就労時間を抑制する一因とされてきた「103万円の壁」は、2025年の税制改正により大きく変わります。 以下に、2025年からの変更点を各項目に分けて詳しく解説します。 103万円の壁とは (出典)photo-ac.com 103万円の壁…

扶養を外れるメリットとデメリット。年収はいくらならお得?

配偶者の扶養の範囲で仕事をしている人にとって、収入の調整は必要不可欠です。収入を増やしたことで扶養を外れるメリットやデメリット、所得を調整するポイントを解説します。扶養制度の基本知識を押さえた上で、働き方を工夫しましょう。 扶養から外れる年…

【主婦必見】手取り10万稼ぐには?わかりづらい社会保険料を解説!

「働いたのにお金が残らない?」その理由は。 「そろそろ働こうかな…」と考え始めたとき、気になるのが「手取り」。「月10万円くらい稼げたらいいな」と思って働いたのに、手元に残るのは8万円…なんてことも。 この記事では、 社会保険料って何のためにある…

【忙しい方向け】2025年4月施行!育児・介護休業法の改正ポイントをわかりやすく解説

2025年4月から施行される育児・介護休業法の改正について、労働者にとって重要な変更点を分かりやすく解説します。新しい法律に基づく休業制度の変更に備え、事前に理解しておきましょう。 主な改正内容 (出典) pixta.jp 1.子の看護休暇の見直し 子どもの年…

【2025年4月改正版】子の看護等休暇は何歳まで可能?取得要件・日数・目的について解説

子の看護等休暇は、育児・介護休業法により、事業者に設置が義務付けられている制度です。内容をよく知らない人向けに新制度の内容や取得に関する注意点などについて解説します。 この記事のポイント 看護等休暇とは? 看護等休暇とは、労働者が、病気やけが…

頭打ちとはどのようなときに使う言葉?使い方や言い換え表現を学ぼう

頭打ちとは、物事が伸び悩んでいる様子を意味する言葉です。正しく使うには、どのようなシーンで活用するべきなのか、理解することが求められます。頭打ちの意味や例文、ビジネスシーンで使える言い換え表現などを見ていきましょう。 頭打ちとは?意味や語源…

妻は扶養控除申告書の提出が必要?記入例やポイントを紹介

職場から扶養控除申告書を渡されたものの、書き方に悩む人も多いのではないでしょうか。「夫が既に提出している場合、妻が新たに記入する必要はないのでは?」と考える人もいるかもしれません。扶養控除申告書の意味や記入例について解説します。 扶養控除申…

契約満了になったら?更新されない理由や履歴書への記入例も紹介

派遣社員として働いていて契約満了の知らせを受けた場合、どのように行動すればよいのか分からなくなるかもしれません。誤った認識を持っていると、不利な立場になってしまう可能性があります。契約満了の意味や対処法などを確認しましょう。 契約満了の意味…

自己都合退職の退職金はいつもらえる?気になる金額の相場もチェック

退職金は仕事を辞めた後の生活を支えてくれるものです。自己都合退職の場合、いつもらえるのか、相場はどの程度かなど、気掛かりになる人もいるでしょう。退職金がもらえる時期や、会社都合退職の場合との金額の違いなどを紹介します。 自己都合退職での退職…

学生の確定申告はどんなときに必要?確定申告の基本とやり方を紹介

学生の立場でアルバイトをしている人は多くいますが、確定申告が必要な条件が分からないケースは珍しくありません。確定申告がどのような場合に必要なのか、基本的なところを押さえておきましょう。学生が確定申告をする際の方法も解説します。 学生で確定申…

セレンディピティとは何?シンクロニシティとの違いやメリットを紹介

セレンディピティには、どのような意味があるのでしょうか?科学やビジネス分野で長く注目されている言葉ですが、なじみのない人も多いかもしれません。セレンディピティの代表的な例や、自ら高める方法などを解説します。 セレンディピティとはどういう意味…

ステークホルダーを言い換えると?正しい意味と使い方まで詳しく紹介

ステークホルダーという言葉はビジネスでよく使われますが、意味や言い換え表現について、知らない人もいるでしょう。正しい意味を理解し、うまく言い換えられれば、より効果的なコミュニケーションが可能になります。関連用語とともに覚えておきましょう。 …

給料手渡しだと税金を払わなくてもばれない?脱税のリスクも解説

給料を手渡しで受け取った場合でも、税金を支払う義務は免れません。しかし、「ばれないのでは?」と考える人もいるかもしれません。なぜ税金を支払う必要があるのでしょうか?脱税のリスクについても見ていきましょう。 給料が手渡しなら税金を支払わなくて…

内定承諾書の添え状、本当にいらない?作成や送付のポイントを解説

内定承諾書を企業に送るとき、添え状がいるのかいらないのか、迷っていませんか?添え状の意味を知り、書類を正しく提出できれば、入社までの日々を不安なく過ごせるでしょう。内定承諾書の添え状について、必要性や作成・送付のポイントなどを解説します。 …

「ご用命」はいつ・誰に使う?意味と使い方を例文付きで解説

「ご用命」は、目上の相手に対して使うのにふさわしい表現ですが、使い方を間違えると失礼になることもあります。正しい意味や適切な使用場面を知ることは、ビジネスコミュニケーションを円滑に進める上で役立つでしょう。 「ご用命」とはどんな意味? (出典…

トレードオフとは?言葉の意味や具体例、解消のポイントを解説

ビジネスシーンでは、相反する要素のどちらかを選択しなければならない場面が多くあり、トレードオフと呼ばれています。日常業務の中で直面する機会も多いので、どのような概念か理解しておきましょう。トレードオフの具体例や、解消のポイントを解説します…

失業手当の受給者は確定申告が必要?退職後のパターン別に要否を解説

会社勤めをしている間は、会社が源泉徴収や年末調整をするため、自分で所得税を申告・納税する必要はありません。退職して失業手当を受給している人は、自分で確定申告をしなければならないのでしょうか?退職後のパターン別に、確定申告の要否を解説します…

連勤何日までOK?労働基準法と例外ケースを詳しく解説

長時間労働や過度な連勤が社会問題となる中、法律における連勤の上限日数を気にするビジネスパーソンが増えています。法律で定められた連勤の最大日数はどれくらいなのでしょうか?本記事では、連勤に関する法律上の規定を解説します。 連勤の最大日数と労働…

職場で不幸があった人への声かけの言葉は?マナーや注意点も紹介

職場で不幸があった人に、どのような声かけをすればよいか迷う人も多いでしょう。遺族や故人に対して失礼のないように、お悔やみの言葉の正しい使い方を知っておくことが大切です。相手別の声かけの言葉や、お悔やみを述べる際のマナー・注意点を紹介します…

パートでも厚生年金に加入できる?条件や手続き、メリットを解説

近年の制度改正により、パート従業員も一定の条件を満たせば厚生年金保険に加入できるようになりました。しかし、メリットはあるのか、負担が増えるだけなのか気になる人もいるでしょう。パート従業員の厚生年金加入について、詳しく解説します。 厚生年金と…

有給休暇の繰り越しルールとは?計算例や注意点、気になる疑問を解説

給与をもらいながら休暇が取れる有給休暇は、繰り越しが可能です。いつまで繰り越しができるのか、基本ルールや計算例を解説します。繰り越しをする際の注意点や、うまく取得するコツも確認しましょう。有給休暇が残ったときの対処方法も紹介します。 有給休…

扶養を1カ月だけオーバーしても問題ない?外れる条件について紹介

パート勤務で、扶養の範囲内に収まるように就業調整をしてもらっている人も多いでしょう。1カ月だけ収入が多くなってしまった場合、すぐに扶養から外れてしまうのでしょうか?外れる条件や厚生労働省が打ち出す特例措置について解説します。 扶養を1カ月だけ…

マイルストーンとは?ビジネスで重要な意味や使用例を解説

プロジェクトにおいて、マイルストーンは重要な役割を果たします。しかし、マイルストーンの意味や使い方を正しく理解していないと、効果的に活用することができません。マイルストーンの基本的な意味から使用例まで、詳しく解説していきます。 マイルストー…

MTGとは何か?ビジネスシーンで用いる略語とカタカナ語を解説

MTGとはミーティングの略語であり、ビジネスシーンでよく使われる用語です。自社や取引先とスムーズにやりとりをするために、MTGの意味や例文をチェックしましょう。MTG以外のビジネス略語や、MTGでよく使われるビジネス用語も紹介します。 この記事のポイン…

ドラスティックな戦略とは?ビジネス成功のための5つの事例

ビジネスの現場では、時に「ドラスティックな変革」が求められます。しかし、この言葉の本当の意味を理解している人はそう多くないかもしれません。「ドラスティック」の正しい意味と使い方を解説します。 ドラスティックの意味と定義 (出典) pixta.jp まず…

失業保険を一度もらうと次はどうなる?再度受給する条件とは

失業保険を受給できると、退職後も安心して生活できます。ありがたい制度だと思う一方で、一度受給すると次ももらえるのか疑問に思う人もいるでしょう。失業保険を再度受給するための条件を解説します。いざという時のために、仕組みを覚えておきましょう。 …

レッドオーシャンとは?成功と失敗の分かれ道を事例とともに解説

激しい競争が繰り広げられる市場を「レッドオーシャン」と呼びます。厳しさを増すビジネスシーンで、その荒波にのみ込まれず、生き残るにはどうすればよいのでしょうか?レッドオーシャンの意味を深く理解し、勝ち抜くための戦略を探ります。 レッドオーシャ…

ペンディングの正しい意味と使い方を5つのポイントで解説!

メールのやりとりやミーティングの場で、「この案件はペンディングにしておきます」といった使われ方をされることが多いのではないでしょうか。言葉の意味と使い方を正しく知っておきたい人向けに詳しく解説します。 ペンディングの意味と使われ方 (出典) pi…

「やぶさかではない」の意味は?正しい使い方や例文、類語を紹介

「やぶさかではない」という言葉を聞いたことはあっても、その意味についてはよく分からないという人も多いのではないでしょうか。ビジネスシーンでも使われる言葉なので、正しい意味を知っておくことが大切です。使い方や類語などを紹介するので参考にして…

転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説

転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把握しておくことが大切です。転職先に提出する書類の種類や必要な手続きのほか、すぐに入社しない場合の注意点などについて解説します。 転職した…

所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説

一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知識や、欠勤や早退などにより所定労働時間を下回った場合の扱いなどを理解しておきましょう。所定労働時間と残業代の関係も解説します。 所定労働…

公務員の病気休暇の取り扱いは?会社員との違いもチェック

公務員には法律や人事院規則で病気休暇が定められています。病気休暇はどのようなときに取得できるのでしょうか?取得するときの注意点や、病気休職の決まりについても見ていきましょう。会社員との違いも解説します。 病気休暇とは (出典) pixta.jp 病気休…

コミットとは?ビジネスでの使い方やコミットできる人材の特徴も紹介

ビジネスシーンでよく耳にする「コミット」という言葉の意味、類似用語との違い、具体的な使い方を解説します。コミットできる人材は、ビジネスシーンで活躍します。正しい意味とコミット力を高める力を知り、仕事に生かしましょう。 この記事のポイント ビ…

スケールメリットの意味や使い方は?業界別の具体例や注意点も

スケールメリットは、ビジネスシーンで聞く機会がある言葉ですが、意味や使い方が分からない人もいるでしょう。業界別の具体例を知ると、どのように使うかイメージしやすくなります。似た意味の言葉も、併せて見ていきましょう。 この記事のポイント スケー…

デッドラインとは?本来の意味と使用法、言い換え表現や類義語も紹介

「デッドライン」は、「絶対に越えてはならない、厳守すべき期日」を表す言葉です。「締め切り」「期限」といった類義語よりも強いニュアンスを含みます。仕事の現場では、デッドラインを意識した適切なタスク管理が求められます。 この記事のポイント デッ…

マッチポンプの意味は?自作自演との違いや仕事で行う危険性を紹介

マッチポンプは、日常の場面やビジネスシーンで幅広く使われる言葉です。いったいどのような意味があるのでしょうか?似た言葉である自作自演との違いや、他の類語を紹介します。ビジネスで使われる「マッチポンプ商法」の意味やリスクも確認しましょう。 マ…

「汎用性」の意味は?言葉の使い方やビジネスシーンでの必要性を解説

汎用性とは、さまざまな用途や目的などに利用できる様子を示す表現で、ビジネスシーンでもよく使われる言葉です。言葉の意味や使い方を、正しく理解しておきましょう。ビジネスにおける汎用性の重要さや、代表的な汎用スキルなども解説します。 「汎用性」が…