法律とお金

給与の相場、税金や保障といった仕事にまつわる
お金の話は、働いていても知らないことが意外とあるもの。
就労中の人にも、就職・転職活動をしている人にも
役立つお金と法律の情報を紹介します。

退職の意思を上司にメールで伝えるのはOK?伝える際の注意点も紹介

退職を考えたとき、メールでの連絡は可能なのでしょうか?一般的なマナーや伝え方について紹介します。さらに、退職相談のアポイント取りや退職決定後のあいさつなどパターン別の例文や、メールを送るときの注意点についても解説します。 退職の意思をメール…

セクハラの悩みを相談できる窓口11選。相談する前に行うべき準備も

職場でセクハラの被害に遭っているのなら、さまざまな相談先があることを知っておくのがおすすめです。自分に合った窓口で悩みを打ち明ければ、状況が改善されるかもしれません。問題の解決を図れるおすすめの相談先を紹介します。 セクハラの悩みを聞いても…

パワハラが原因の退職。辞める前にすべきことや注意点を解説

上司や先輩からのパワハラに耐え切れず、退職を考えている人もいるかもしれません。それでは、パワハラが原因で退職した場合、退職理由はどうなるのでしょうか?パワハラで退職する際の注意点や、辞める前にやっておくべきことについて詳しく解説します。 パ…

源泉徴収票で転職先にバレる情報| 休職がバレる? 提出理由は?

1年の途中で転職をすると、新しい職場から源泉徴収票の提出を求められます。源泉徴収票を提出すると、どこまでの情報を知られるかが不安な人もいるのではないでしょうか?源泉徴収票で休職がバレる可能性や、提出が求められる理由などを解説します。 源泉徴…

会社から離職票をもらう方法は?失業保険の対象者やハロワでの手続き

退職後に転職活動を行う予定なら、失業保険をもらいながら転職先を探すのがおすすめです。失業保険の申請には離職票が必要となるため、手元にない場合はもらっておきましょう。会社から離職票をもらう方法や、失業保険の手続きについて解説します。 企業から…

ベースアップとは?定期昇給との違いや給与アップを目指す方法

給与を上げたいと望んでいながらも、給与の仕組みについてはよく知らないという人は少なくないでしょう。給与アップの要因となるベースアップと定期昇給の違い、給与アップを目指すための方法などについて解説します。 ベースアップの基本について (出典) ph…

100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも

残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残業が多い企業の辞め方についても詳しく解説します。あわせて残業が少ないホワイト企業の見極め方もチェックしましょう。 企業に根付いた過労死ライ…

月収24万円の手取りはいくら?生活レベルや給料アップのポイント

求人票などで「月収24万」と書かれていた場合、実際の手取りはいくらくらいになるのでしょうか。手取り額の目安や月収24万円の生活イメージを解説します。より収入をアップするためのポイントも見ていきましょう。 額面24万と手取り24万は違う! (出典) phot…

転職後の住民税はどう支払う?支払い方法と注意点をパターン別で紹介

住民税の支払い方法には「普通徴収」と「特別徴収」があり、会社員は原則、特別徴収として毎月の給与から住民税額が天引きされています。退職してから新しい仕事に就くまでの住民税の支払い方や注意点をチェックして、転職活動に役立てましょう。 転職先が決…

退職後の健康保険はどうする?3つの加入方法と任意継続制度の注意点

会社を退職した後、健康保険に加入するにはどうすればよいのでしょうか?退職後に利用できる任意継続制度の注意点や、国民健康保険の特徴などを解説します。退職してから健康保険に加入する3つの方法をチェックし、退職後の不安を和らげましょう。 退職後は…

額面とはどんな意味?手取りとの違いや、求人票の年収に関する注意点

求人票の月給や年収額を参考にして、生活プランを考える人は多いのではないでしょうか?給与は額面と手取りで金額が異なるため、意味や違いを理解しておくのが大切です。額面の意味や手取りとの違い、年収をチェックする際の注意点を解説します。 「額面」は…

【テンプレート付き】退職届の書き方は?提出時のマナーや疑問も解説

会社を辞める際は、退職届を出すのが一般的です。しかし、「書き方に決まりはあるの?」と、疑問に思っている人は多いのではないでしょうか?退職届の書き方には一定の決まりがあります。退職届を書く際のポイントや、書き方の例文を紹介します。 退職届を書…

福利厚生とは何か?種類ごとの特徴や働きやすい企業の見分け方を紹介

福利厚生が充実している企業に就職すると、プライベートを大切にしながら働けると思う人も多いでしょう。福利厚生の意味や特徴、種類などについて紹介します。転職の際にチェックしたい福利厚生や、働きやすい企業の見分け方も見ていきましょう。 福利厚生っ…

40代の平均的な貯金額は?今からでも間に合う老後資金の貯蓄方法

人生の折り返し地点を過ぎて40代に突入すると、老後の生活が不安になりがちです。平均的な貯金額を知っておけば、老後に必要なお金の目安が分かりやすくなるでしょう。40代の平均的な貯金額や老後資金のため方を紹介します。 40代の貯金の平均額は? (出典) …

ボーナス100万円の手取り額は?保険料や所得税の計算方法を解説

ボーナス100万円を出すのはどのような企業なのでしょうか。額面100万円のボーナスの手取り額はいくらになるのか気になる人もいるかもしれません。ボーナスの手取り額や査定方法、天引きされる保険料や所得税の計算方法について詳しく解説します。 ボーナス10…

転職時の保険証切り替え方法とは。手続きと注意点を解説

転職に当たっては、加入している健康保険証の切り替えが必要です。通院の予定があるなら、被保険者の資格を喪失する前に受診を検討しましょう。転職後に保険証を受け取れる時期の目安や手続きの流れ、保険証が手元にないときの対応について解説します。 退職…

4週6休はどんな働き方?年間休日数やメリット・デメリットを解説

企業の募集要項で見かけることのある「4週6休」とは、どのような働き方なのでしょうか?休みの取り方やシフト制との違いを解説します。4週6休で働くメリットとデメリット、面接で休日について質問するときのポイントも併せて知っておきましょう。 4週6休とは…

勤務体系とはどういう意味?働き方の種類や特徴、転職のポイントも

勤務体系について詳しく知りたい人は、多いのではないでしょうか?勤務体系とは働き方を示す言葉で、さまざまな種類があります。勤務体系の正しい意味やメリット・デメリットと併せて、働きやすい職場の見つけ方も転職先参考にしましょう。 勤務体系(形態)…

休職はデメリットだけじゃない?メリットや転職活動のコツを解説

病気やケガの治療で休職すると、キャリアに影響するのではないかと不安になる人もいるでしょう。しかし無理に働いてもよい結果にはなりません。休職についての注意点や、休職経験者が転職活動する際のポイントを紹介します。 休職するデメリット (出典) phot…

人事異動を拒否したら解雇?拒否できるケースやリスクを解説

人事異動は、今後の人生を左右しかねないイベントです。「会社から人事異動を伝えられたけれど、仕事や家庭の事情で難しい」と悩む人も少なくないでしょう。人事異動は拒否できるかどうかから拒めるケース、受け入れられないときの対応まで紹介します。 人事…

残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説

残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断できます。残業代の計算方法や割増率とともに、みなし残業制度・フレックスタイム制・裁量労働制などの働き方による違いも見ていきましょう。 残業代…

資格手当とは?代表的な資格や注意点、課税対象になるかも解説

資格手当を設定している企業では、資格の取得によって年収アップが期待できます。一般的な資格手当の種類や相場、支給される目的を見ていきましょう。主な国家資格と民間資格の例、資格を取るときの注意点も紹介します。 資格手当の基本知識 (出典) photo-ac…

職能給とはどういう制度?基本給との関係や職務給との違いを解説

「職能給って何?」「基本給やボーナスとの関係は?」など疑問に思ったことはありませんか?職務給との違いがよく分からない人もいるかもしれません。職能給の意味から計算の方法、メリット・デメリットまで詳しく解説していきます。 職能給とは? (出典) ph…

30代の貯金平均額はいくら?お金を増やすコツを解説

30代の平均的な貯金額はいくらなのでしょうか。自分の立ち位置を確認するためにはまず、同世代の貯金額を知ることが必要です。そして今後の人生において必要な貯金額を把握した上で、堅実に蓄えを増やしていき、資産形成を行うことが欠かせません。 30代単身…

ボーナスカットは違法?問題になるケースや退職予定の場合を紹介

ボーナスを期待して返済計画などを立てている人は、ボーナスカットされると困ってしまいます。「ボーナスの減額は違法行為では?」と思う人もいるでしょう。ボーナスカットが問題になる場合や、退職予定がある場合の考え方などを紹介します。 ボーナスカット…

20代は貯金がいくらあると安心?お金をためるコツを解説

なかなかお金が貯まらないと、自分だけきちんと貯金できていないのではないかと感じて不安になるものです。20代では、どれだけ貯金しているのが一般的なのでしょうか?理想の貯金額や、お金をコツコツとためるための方法について解説します。 20代の平均貯金…

休職したら給与はゼロ?利用できる制度や休職までの流れを紹介

休職中は仕事ができない焦りや、生活費への不安が付きまといます。休職中の不安を少しでも減らすために、給与の有無や利用できる制度について確認しましょう。また、休職までの流れや、注意点などについても詳しく紹介します。 休職中に給与はもらえるの? (…

育休中も給料はもらえる?手当と免除を活用して安心して子育てを

育休を取得して子育てに専念したいと思っていても、育休中に生活費を捻出できるか不安で、取得に踏み切れない場合もあるでしょう。育休中は各種手当や免除制度を利用することが大切です。各種手当や制度の条件、給付額、申請方法、注意点を説明します。 育休…

休日出勤をしても割増賃金がもらえないことも?支給の条件を解説

休日に出勤した場合、一定の条件を満たしていると割増賃金が支給されます。それでは、どのような場合に割増賃金が支給されるのでしょうか?支給されないパターンや休日出勤の種類、休日出勤にカウントされるケースなども解説します。 休日出勤割増賃金が支給…

冬のボーナスはいつ支給されるのか?仕組みと支給対象者をチェック

多くの企業では、夏と冬にボーナスが支給されます。冬のボーナスが支払われるのは、具体的にいつでしょうか? 一般的な時期の目安と、支給条件について見ていきましょう。転職時にボーナスをもらうためのコツや、ボーナスから引かれる税金・保険料も解説しま…

入社時に身元保証人が必要な理由とは?頼む相手と注意点を紹介

会社に入社する前には多くの書類を用意し提出します。企業によっては、身元保証人に関する書類があることがあります。保証人と聞いて、誰に頼めばよいのか、誰も引き受けてくれないのではと心配する人もいるでしょう。身元保証人の意味や、誰に頼めばよいか…

30代の平均年収はいくら?転職による年収アップの目指し方も紹介

30代の平均年収はどれくらいが目安でしょうか? 30代前半・後半での平均や、条件別の一般的な年収を見ていきましょう。年収アップを重ね、出世する人の特徴についても紹介します。転職で年収を上げるために心掛けたいポイントも知っておきましょう。 30代の…

20代の平均年収は?年収アップのための対策もチェック

20代の平均年収はどのくらいなのでしょうか? 20代前半、後半に分けて、主な目安を解説します。年収が低いと感じる原因や悩んだときの対処法も見ていきましょう。転職によって年収アップを目指すときのポイントや、年収が上がる人の特徴も紹介します。 20代…

世帯年収の平均とは?我が家の年収と比べて必要な家計管理を!

現在の世帯年収でやっていけるのか不安なら、世の中の平均を知っておくのがおすすめです。一般的な世帯年収との差を把握できるため、改善が必要か判断しやすくなるでしょう。世帯年収の平均や年収アップにつながる方法を紹介します。 世帯年収の平均は? (出…

雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン

転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょうか。雇用保険被保険者番号とは何か、いつ使うのかを解説します。いざ必要になったときに慌てないよう、ここで理解しておきましょう。 雇用保険…

育休の期間はいつまで?延長に必要な条件と手続きについても紹介

育休を取得予定の人の中には、どれくらいの期間休暇がもらえるのかわからない人も多いでしょう。育休の期間や延長に必要な条件に焦点を当てて解説します。育休制度を正しく理解して、使いたい人はぜひ参考にしましょう。 育休とは? (出典) photo-ac.com そ…

パワハラ防止法とは何か?職場の居心地改善のためにできることとは

職場でのパワハラは、社会問題にもなっています。パワハラ対策のための「パワハラ防止法」とはどんな法律なのでしょうか? パワハラ防止法の概要や、パワハラを受けたときの対処方法について解説します。そのほか、パワハラの定義も知っておきましょう。 パ…

退職金の相場はどのくらい?退職金の種類や知っておきたい仕組み

会社を退職するときや転職を考えているとき、退職金がいくらもらえるのか気になるはずです。一般的な相場や算出方法、退職金のシステムごとの違いなどを確認しましょう。転職によって退職金に影響はあるのか、支払い時期はいつなのかも解説します。 退職金の…

【年代別】貯金の平均額は?無理なく貯金する方法もチェック!

周りの人が思ったよりもしっかりと貯金をしていて、不安に思った人もいるのではないでしょうか。年代別に、平均的な貯金額を解説します。毎月の貯金額の目安や無理なく続ける方法、より積極的に貯金する方法も紹介するので、ぜひ参考にしましょう。 貯金をす…

【年代別】年収の平均額は?年収アップのための方法もチェック

自分の年収が、周りと比べたときにどうなのか気になる人もいるでしょう。20代から40代の平均年収や、年収を上げる方法を解説します。年収アップを狙った転職のコツも紹介するので、収入が少ないと思っている人はぜひ参考にしましょう。 年代別にみる平均年収…

夜勤手当はいくらもらえる?押さえておきたい基本情報を解説

夜勤で働く予定がある人は、夜勤手当の有無を事前に確認しておきましょう。基本給が同じなら、夜勤手当がある会社の方が、受け取れる給与の額は多くなります。これから夜勤のある仕事をしようと思っている人が知っておくべき情報を、チェックしましょう。 夜…

退職金なしの企業はよくある?メリットや老後資金の対策を解説

退職金は会社を退職するときに支給される手当です。しかし中には、「退職金なし」の会社があるという話を聞いたことがある人もいるかもしれません。退職金が支払われない会社に転職した場合の対策や、隠れたメリットを解説します。 「退職金なし」は違法? (…

賞与とは何か詳しく解説。支給条件や給与との違いは?

企業に勤め、条件を満たすと給与とは別に「賞与」が支給されることがあります。賞与とはどのように定義されているのでしょうか? 賞与の種類や平均額、企業でどのように金額が決められるのか、注意点も併せて解説します。 賞与とは (出典) pexels.com 求人票…

住居手当の基礎知識を整理。支給条件やデメリットを要確認

住居手当が出る企業への転職を検討しているなら、金額や支給条件を確認しておくことが重要です。税金や社会保険料との関係も知っておけば、疑問の解消につながるでしょう。住居手当のメリットや注意点、金額の相場について解説します。 住居手当とは (出典) …

試用期間とは?設定する目的や期間、解雇される条件についても解説

企業から内定をもらったはよいものの、試用期間についてさまざまな疑問が生じている人もいるのではないでしょうか?待遇や解雇のリスクを理解しておけば、安心して転職できるでしょう。試用期間の目的や待遇、解雇される条件について解説します。 そもそも試…

業務委託とは?基本知識を確認して自分に合った働き方を見つけよう

仕事を探していると業務委託という言葉に出合いますが、意外と正しく理解できていないものです。基本的な意味から、雇用契約・派遣契約との違い、業務委託で働くことのメリットとデメリット、正社員との働き方の違いなどを紹介していきます。 業務委託という…

皆勤手当とは?もらえる条件と企業が実施する理由を紹介

企業の求人票を見ると、皆勤手当が設けられている場合があります。しかし、言葉ではなんとなく想像がついても、実際にはどのような手当がよくわからない人もいるでしょう。その内容や設けられている理由、精勤手当との違いについて解説します。 皆勤手当とは…

みなし労働時間制は社員側にもメリットがある?みなし残業との違いも

みなし労働時間制は、企業にも社員にもメリットがある制度です。みなし労働時間制についての基礎知識や、みなし残業とは何が違うのかについて解説をしていきます。フレックスタイム制、変形労働時間制など間違えやすい制度にも注意していきましょう。 みなし…

残業は月45時間が上限って本当?超過する場合の対処法をチェック

今の会社で残業が多いと感じているなら、残業に関する法律を把握することが大切です。残業時間が月45時間を超えている場合は、違法に働かされているかもしれません。法律で定められている残業の上限や、超過している場合の対処法を知っておきましょう。 残業…

昇給とはどんな制度?種類による違いを把握して転職を成功させよう

転職先で長く働きたい場合、昇給制度がある企業を選びたいと考える人も多いでしょう。企業によって昇給制度には違いがあるため、種類や実施率、就職先の見極め方法などを知ることが大切です。昇給制度の概要や、転職活動への生かし方について解説します。 昇…