お金の法律・トラブル

源泉徴収票はアルバイトでも必須!もらえるタイミングや見方を解説

源泉徴収票は、年間の給与額や所得税額などが記された重要な書類です。アルバイトやパートなど、正社員以外にも発行されるのでしょうか?発行のタイミングや発行してもらえなかった場合の対処法、源泉徴収票の見方などを詳しく解説します。 アルバイトでも源…

自分で仕事を見つけたときの再就職手当は?受給要件や手続きを解説

再就職手当は、どのような場合に受け取れるのでしょうか?例えば、ハローワークではなく自分で仕事を見つけて就職した際にも受け取れるのでしょうか?受給要件や必要な手続き、就業手当や就業促進定着手当についても紹介します。 再就職手当とは何か (出典) …

再就職手当がもらえないケースは?受給条件や損をしない方法も紹介

失業手当の受給中に、条件をクリアして新しい職に就くと再就職手当がもらえます。しかし自分は対象外ではないかと、心配な人もいるかもしれません。受け取れないケースや条件に満たせなくても受給の可能性がある手当、損をしないためのポイントを解説します…

給料から引かれるものとは?税金や保険料を基本から確認してみよう

月々の給料からは、税金や社会保険料・積立金などが差し引かれています。給料の明細を見ながら、何がどのくらい引かれているのかをチェックしてみましょう。基本給や各種手当など、会社から支払われるお金の内訳についても解説します。 社会保険料として給料…

年収が103万円を超えると扶養から外れる?扶養内で収める方法とは

家族の扶養に入りながらアルバイトで働いている場合は、年収103万円の壁に注意する必要があります。年収が103万円を超えると、税制上の扶養から外れてしまうルールのためです。年収と扶養の関係や扶養内で働くメリット・デメリットを解説します。 103万円と…

扶養範囲内の年収の計算方法は?年収の壁についても把握しよう

「扶養の範囲内の年収はいくらまで?」「103万円・150万円の壁とは?」といった疑問を抱く人は多いのではないでしょうか。扶養範囲内の年収の計算方法や、さまざまな場合の年収の壁について解説します。扶養内で働くメリット・デメリットも確認しましょう。 …

年収103万円以下のアルバイトも年末調整が必要?納税の仕組みとは

アルバイトによる年収が103万円以下でも、年末調整が必要なケースがあります。納税の仕組みや手続きの流れを理解しておけば、安心して仕事に取り組めるでしょう。年収103万円以下のアルバイトの年末調整について詳しく解説します。 年収103万円以下でも年末…

フリーターで年収130万円になったら所得税や住民税はいくらになる?

親の扶養に入りながらフリーターとして生活している場合、収入を増やしたいなら年収130万円の壁を考慮しましょう。年収130万円の所得税や住民税がいくらになるのか、社会保険に加入すると何が変わるのかについて解説します。 扶養には2つの種類がある (出典)…

年収と所得の違いは何?両者の違いを特に意識したいシーンとは

似たような意味を持つように思われる「年収」と「所得」には、はっきりとした違いがあります。社会人として仕事をするなら、両者の違いを知っておかないと損をしてしまうかもしれません。年収と所得の違いを知って、お金に関する知識を深めましょう。 年収と…

給与収入とは?含まれるものや手取りとの違い・控除の種類を解説

労働の対価として受け取るお金を表す言葉には「給与収入」「手取り」「年収」「所得」などがあります。これらの言葉の違いを理解していないと、勤め先から受け取っているお金の額を正しく人に伝えられません。今回は給与収入と手取りについて解説します。 給…

バイトも所得税を引かれるのはなぜ?免除される方法や年収の壁を解説

所得税は会社員だけでなく、バイトの給料からも引かれます。そもそもなぜバイト代からも所得税が引かれるのでしょうか?所得税が引かれる理由や非課税で働くための工夫を解説します。 バイトも所得税を引かれるのはなぜ? (出典) pixta.jp 正社員ほど稼いで…

有休消化をスムーズに進め円満退職!仕組み・注意点なども解説

退職するときに、消化しきれていない有休が残っていることはよくあります。上司や同僚に迷惑をかけず、円満に退社するためには、計画的に有休を消化する必要があります。有休の基本的な仕組みや、有休消化の注意点について解説します。 有休消化の義務と権利…

扶養を外れるメリットとデメリット。年収はいくらならお得?

配偶者の扶養の範囲で仕事をしている人にとって、収入の調整は必要不可欠です。収入を増やしたことで扶養を外れるメリットやデメリット、所得を調整するポイントを解説します。扶養制度の基本知識を押さえた上で、働き方を工夫しましょう。 扶養から外れる年…

アルバイトの年末調整は必要?しないとどうなる?必要性や条件を解説

年末調整といえば、企業が一般社員に支払う給料に関する手続きだと認識している人が多いでしょう。しかし、アルバイトの場合でも、条件によっては年末調整が発生します。アルバイトで年末調整が求められる条件や、働き方によるやり方の違いなどを解説します…

アルバイトが雇用保険に加入できる条件は?必要な手続きとともに解説

雇用保険といえば、正社員が加入するイメージがありますが、アルバイトでも加入は可能でしょうか?アルバイトが雇用保険に加入できる条件や、加入のメリットなどを解説します。すでにアルバイトをしている人や、これから始める人は参考にしてみましょう。 ア…

アルバイトが知っておきたい所得税のルール。確定申告の必要性は?

アルバイト勤務を予定している人は、所得税のルールを確認しておきましょう。総支給額からは、所得税以外にも差し引かれるものがあり、思っていたよりも手取りが少ないと感じるかもしれません。税金が生じる収入基準や確定申告の必要性も解説します。 アルバ…

年末調整とはバイトでも必要なもの?必要な書類と書き方をチェック

バイトの年末調整は、必要になるケースと不要なケースがあります。提出書類を把握しておけば、年末調整が必要になった場合もスムーズに対応できるでしょう。年末調整の基本や確定申告との違い、必要な書類について解説します。 バイトも年末調整が必要? (出…

税込年収とは何?手取り年収との違いや税込額が必要な場面を紹介

「税込年収って何?」「手取り年収とどう違うの?」と疑問を持っている人は多いかもしれません。年収には、税金が引かれる前の税込年収と、引かれた後の手取り年収の2種類があります。それぞれの違いや税込額が必要になる場面について確認しましょう。 税込…

扶養内で働ける金額を解説。社会保険の適用拡大による影響は?

パート勤務を検討している人の中には、配偶者の扶養内で働きたい、税金や社会保険料を安く抑えたいという人も多いはずです。扶養には税法上の扶養と社会保険上の扶養があります。扶養内に収まる年収の金額や、手続き方法を確認しましょう。 税法上の扶養内と…

アルバイトでも確定申告は必要?必要書類や申告書の作成方法など解説

「アルバイトも確定申告は必要?」「確定申告しないとどうなるの?」アルバイトをしている人の中には、年末調整や確定申告で悩んでいる人も多いでしょう。アルバイトの確定申告について詳しく解説します。最後まで読んで参考にしましょう。 アルバイトで確定…

「扶養内勤務」の年収の壁|メリットを知り、働き方を考えよう

仕事復帰する際に、フルタイムと扶養内勤務のどちらにすればいいのか分からず、悩む人は少なくありません。そこで、扶養内勤務にする場合の年収の上限や、扶養の種類を紹介します。メリットとデメリットについても確認し、働き方を検討しましょう。 扶養内勤…

深夜労働の手当はどう計算する?深夜手当と関連性が高い手当も解説

夜間に働く仕事を探しているなら、深夜手当を理解しておくのがおすすめです。賃金の割増率を知っておけば、収入の目安が分かるでしょう。深夜手当の勤務時間帯や計算方法、深夜手当と関連性が高い手当について解説します。 深夜手当の定義 (出典) pixta.jp …

再就職手当にデメリットはある?受給の条件や申請方法も解説

雇用保険では、再就職した求職者に「再就職手当」を用意しています。再スタートを切るためのお祝い金ともいえる再就職手当に、デメリットはあるのでしょうか。受給の条件や失業保険との比較も含めて、再就職手当のデメリットとメリットを紹介します。 再就職…

有給買い取りは可能なのか。買い取りできるケースから注意点まで解説

有給は労働者に与えられた権利ですが、忙しいなどの理由から消化できない人も多いようです。「どうせなら買い取ってほしい」と考えた場合、買い取りは認められるのでしょうか?買い取りが可能なケースや計算方法、注意点を紹介します。 有給の買い取りはでき…

失業保険をもらいながらバイトはできる!時期や金額に注意

失業保険は退職後の生活を支えてくれる、大切なものです。給付を受けても、働いていたときに比べると収入が減ってしまうので、バイトをしたいと思う人は多いでしょう。失業保険を受け取りながら、バイトをする際の注意点を紹介します。 失業保険をもらいなが…

基本給とは何?手取り・月給・給与との違いや注意する点を紹介

求人票に書かれている給与に関する情報には、基本給・月給・固定給など、似たような言葉が並んでいることも珍しくありません。全部が同じものだと誤解していると、思わぬ失敗をしかねません。基本給の意味や、混同しがちな言葉について理解を深めましょう。 …

扶養控除の年収制限は?配偶者控除との違いや働き損しないコツも解説

家庭内に子どもや親などの扶養親族がいる場合、税法上の扶養控除が受けられます。納税者や扶養親族に、年収制限はあるのでしょうか?配偶者控除との違いや、社会保険料や税金の支払いで働き損をしないコツも解説します。 扶養には大きく2種類ある (出典) pho…

バイトの収入は103万円以下がよい?バイト収入と税金の関係を解説!

バイトで働いていて年間収入が103万円を超える見込みがあると、勤務先から問題はないか確認されることがあります。103万円を超えると、何が起きるのでしょうか?超えた場合に発生する問題などについて解説します。 バイトの収入が103万円を超えると? (出典)…

ホワイト企業も固定残業代制を導入してる?正当性のポイントも紹介

固定残業代制度は、ホワイト企業でも導入されているのでしょうか? ブラック企業のイメージが強い理由や、制度のメリットを見ていきましょう。制度が正しく運用されているかチェックするための方法と、ホワイト企業を見分けるコツを紹介します。 ホワイト企…

標準報酬月額をわかりやすく解説。報酬の対象や決まるタイミングは?

標準報酬月額について理解しておけば、社会保険料の金額をより正確に算出できます。給与の額面から控除される金額を把握したい場合に役立つでしょう。標準報酬月額の対象や決まるタイミングについて、わかりやすく解説します。 標準報酬月額とは (出典) phot…

給料が振り込まれないのはなぜ?振込のタイミングや対処法をチェック

給料が振り込まれないと、どうしたらよいか分からずパニックになってしまうことがあります。なぜ口座に入っていないのかと、不安でいっぱいになる人もいるでしょう。給料が振り込まれないときに考えられる理由や、対処法を紹介します。 給料が振り込まれない…

賞与の源泉所得税の基礎知識。給与の手取りの計算方法とは違う?

賞与から引かれる税金や社会保険料の金額を把握するためには、源泉所得税の計算方法を理解する必要があります。給与の場合とは算出方法が異なる点を知れば、手取りに対して納得感を得られるでしょう。賞与の源泉所得税の正しい算出方法を紹介します。 賞与か…

給料が上がらない理由とは?考えられる原因と対処法をチェック

長期間にわたって真面目に働いていても給料が上がらないと、仕事への不満がたまるものです。給料が上がらない原因は自分自身にある場合と、会社側にある場合が考えられます。それぞれのケースにおける原因と対策、昇給につなげるコツを解説します。 給料が上…

給与明細書の見方を解説。毎月のお金の出入りをチェックしよう

給与明細書は、月々のお金の出入りを把握するのに役立ちます。給与明細書の役割や見方、よくある質問を解説します。今までなんとなく給与明細書を見ていた人は、この機会にしっかりと理解し、毎月のお金の管理に役立てましょう。 給与明細書の役割とは? (出…

年収から引かれる税金はいくら?手取りや所得税の計算方法を解説

収入を増やしたいのなら、年収別の税金や社会保険料を把握することから始めましょう。手取りのイメージが湧くため、年収の増やし方を考えやすくなります。年収から引かれる控除の種類や、所得税の計算方法について解説します。 年収別の手取りや税金はいくら…

転職後の住民税はどう支払う?支払い方法と注意点をパターン別で紹介

住民税の支払い方法には「普通徴収」と「特別徴収」があり、会社員は原則、特別徴収として毎月の給与から住民税額が天引きされています。退職してから新しい仕事に就くまでの住民税の支払い方や注意点をチェックして、転職活動に役立てましょう。 転職先が決…

残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説

残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断できます。残業代の計算方法や割増率とともに、みなし残業制度・フレックスタイム制・裁量労働制などの働き方による違いも見ていきましょう。 残業代…

資格手当とは?代表的な資格や注意点、課税対象になるかも解説

資格手当を設定している企業では、資格の取得によって年収アップが期待できます。一般的な資格手当の種類や相場、支給される目的を見ていきましょう。主な国家資格と民間資格の例、資格を取るときの注意点も紹介します。 資格手当の基本知識 (出典) photo-ac…

職能給とはどういう制度?基本給との関係や職務給との違いを解説

「職能給って何?」「基本給やボーナスとの関係は?」など疑問に思ったことはありませんか?職務給との違いがよく分からない人もいるかもしれません。職能給の意味から計算の方法、メリット・デメリットまで詳しく解説していきます。 職能給とは? (出典) ph…

休日出勤をしても割増賃金がもらえないことも?支給の条件を解説

休日に出勤した場合、一定の条件を満たしていると割増賃金が支給されます。それでは、どのような場合に割増賃金が支給されるのでしょうか?支給されないパターンや休日出勤の種類、休日出勤にカウントされるケースなども解説します。 休日出勤割増賃金が支給…

夜勤手当はいくらもらえる?押さえておきたい基本情報を解説

夜勤で働く予定がある人は、夜勤手当の有無を事前に確認しておきましょう。基本給が同じなら、夜勤手当がある会社の方が、受け取れる給与の額は多くなります。これから夜勤のある仕事をしようと思っている人が知っておくべき情報を、チェックしましょう。 夜…

賞与とは何か詳しく解説。支給条件や給与との違いは?

企業に勤め、条件を満たすと給与とは別に「賞与」が支給されることがあります。賞与とはどのように定義されているのでしょうか? 賞与の種類や平均額、企業でどのように金額が決められるのか、注意点も併せて解説します。 賞与とは (出典) pexels.com 求人票…

住居手当の基礎知識を整理。支給条件やデメリットを要確認

住居手当が出る企業への転職を検討しているなら、金額や支給条件を確認しておくことが重要です。税金や社会保険料との関係も知っておけば、疑問の解消につながるでしょう。住居手当のメリットや注意点、金額の相場について解説します。 住居手当とは (出典) …

皆勤手当とは?もらえる条件と企業が実施する理由を紹介

企業の求人票を見ると、皆勤手当が設けられている場合があります。しかし、言葉ではなんとなく想像がついても、実際にはどのような手当がよくわからない人もいるでしょう。その内容や設けられている理由、精勤手当との違いについて解説します。 皆勤手当とは…

年俸制の仕組みとは。メリットや知っておきたい注意点まとめ

給与には月給制のほかに年俸制があり、それぞれにメリット・デメリットがあります。年俸制の基本的な仕組みから、年俸制のどんなところが良いかを説明しましょう。ボーナス、残業代はどうなっているかも、併せて紹介します。 年俸制とは (出典) photo-ac.com…

給与とは何?実はよく知らない給与と給料の違いや手取りの確認方法

求人票や転職サイトをよく見ると、給与や給料の表記が違うことに気づくでしょう。給与について正しく理解しておけば、志望企業からもらえる金額を正確に把握することが可能です。給与と給料の違いや手取り額の計算方法を紹介します。 給与とは? (出典) phot…

年収に通勤交通費は含まれる?実は知らない年収の定義もチェック

面接などで前職の年収を答える際、通勤交通費も含めた金額を答えるべきか分からない人もいるかもしれません。年収に手当を含めるのか、意外と知らない通勤交通費との関係を解説します。面接で自信を持って答えられるよう、知識を付けておきましょう。 そもそ…

手取りと額面の違いは?転職で成功するために年収を正しく理解しよう

転職で年収をアップさせたいなら、額面や手取りについて正しく理解しておくことが大切です。言葉の意味を間違えて覚えると、手取りが今より少ない職場に転職してしまいかねません。額面や手取りの意味のほか、手取り額の知り方について解説します。 「額面年…

給与明細の記載項目の意味や見方を解説。保管する必要性も紹介

社会保険や税金の仕組みを知らず、いくら払っているのか分からない人もいるでしょう。給与明細の見方を理解すれば、自分が何にいくら支払っているのかを知ることができ、正確な収入をきちんと把握できます。給与明細の見方や、書類保管の重要性を解説します…

残業代の正しい計算方法は?適切に支払われているかを確認しよう

残業代が適切に支払われていないと考えているなら、正しい金額を計算してみましょう。未払い分を確認できれば、会社に請求することが可能です。残業代の正しい計算方法や割増賃金が発生する条件、未払い請求のポイントを解説します。 残業の定義とは? (出典…