支店長 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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カルディコーヒーファームの店舗スタッフ/若手活躍中/残業少

株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】

  • 宮城県 仙台市泉区

  • 年収390万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】 カルディコーヒーファームの店舗スタッフ/若手活躍中/残業少 【求人要約】 「食」好き必見!唯一無二の買い物体験を提供する仕事 海外研修や検定制度も!楽しみながら仕事に向き合える 産前・産後休暇の取得率99.7%!時短勤務制度あり 【仕事内容】 接客・管理業務(売上管理・人材育成・商品管理)や商品レイアウトなど魅力的な売り場作りをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客販売 「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、常にお客様へ豊富な商品知識をもって、ご

人気

業界未経験可/仙台/システム営業(福祉施設向け)週4在宅可/土日祝休/業界シェアトップクラス

株式会社ワイズマン

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収449万円〜515万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ワイズマン ※業界未経験可【仙台】システム営業(福祉施設向け)◆週4在宅可/土日祝休/業界シェアトップクラス◆ 【仕事内容】 ※業界未経験可【仙台】システム営業(福祉施設向け)◆週4在宅可/土日祝休/業界シェアトップクラス◆ 【具体的な仕事内容】 残業月20H/年休124日/人口減少社会にてニーズ増全国61,200の施設で利用 ■お任せしたい仕事: 福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。 担当エリアについては宮城・山形・福島県のお客様をお任せします。出張やオンラインなどを組み合わせて営業いただきます。 <具体的には> ・顧客に関して:介護

登録エントリー

運行管理スタッフ 正社員

フジトランスポート株式会社

  • 宮城県 仙台市宮城野区 扇町 / 福田町駅 徒歩約15分

  • 月給24.7万円〜33.7万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 大型免許

仕事内容従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を 運行管理資格をお持ちの方!資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営業所

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