人事 給与計算 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・給与計算のご経験 ・福利厚生のご経験 ・勤怠管理のご経験 （※業界不問/経験目安：2年以上） 【職種名】 労務総務【埼玉】◇Honda Gの福利厚生を担う◇福利厚生充実ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ホンダ開発株式会社の人事業務をお任せします。 主に初めは給与業務をお任せ致します。 給与業務の後に、以下の業務をお任せしていく形になります。 【具体的な業務内容】 ・給与業務：勤怠管理、給与計算業務 ・庶務業務：備品/貸与品管理 ・厚生業務：厚生制度説明、受付、問合せ関連業務 ・人事業務：国内/海外転勤業務、海外赴任前研修関連業務、退職手続き

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇

仕事内容・Hondaで働く従業員の給与計算に関する業務をお任せします。 ・給与関連申請（電子）のチェック/承認/不備差戻し/未申請者への督促/進捗記録 ・給与関連申請（紙）の上記対応と、代理申請（電子） ・給与システムへのデータ入力、チェック ・給与関連事務業務（各種書類作成、発送/会計伝票起票） ・問合せ対応（基本メール） ・「事務の経験が活かせる仕事がしたい」そんな方大歓迎。培ってきたスキルを発揮して働けます！ 総務や人事、バックオフィス業務の経験のある方は尚歓迎！ コミュニケーションが適切に取れ、細かな気配りができる方を求めます。 ・年間休日121日！あなたの健康面やプライベートをしっかり考慮

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇等

仕事内容<仕事内容> 人事を募集／成長意欲があれば未経験OK／年休125日／皆でランチ手当／リモートありNo.57 【未経験大歓迎！事務職にチャレンジ！理想のワークライフバランスを実現！】 ◎未経験でも安心のサポート制度 ◎事務スキルを身に付けたい ◎幅広いキャリアパスでプロを目指す！ ◎ライフワークバランスを大事にしたい 未経験OK！IT企業で人事のお仕事をお任せします！ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業月平均5h以下でプライベートも充実♪ まずは簡単なサポート業務からお任せします。 研修も豊富で、未経験の方でもしっかりサポートします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇人事面談、評価 ◇採用マーケ

仕事内容主な業務は、 ＊電話、メール、来客対応 ＊郵便物や宅急便の受け取り、仕分け、発送 ＊備品や消耗品の発注、管理 ＊給与計算 ＊社内規程の整備 ＊設備や社用車の管理 等 ※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容プログラミングスキルは不要！ ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか？ 仕事内容： あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間08:30~15:30/11:00~18:00 週勤務日数：2日~

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.57 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容<仕事内容> ネイル・髪型・髪色自由！事務スタッフ 未経験大歓迎！20代活躍中 念願のオフィスワークデビュー! ネイル・髪型・髪色自由 履歴書なしで応募OK！ ★アピールポイント★ ◎ 中途、第二新卒OK ◎ パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ ネイル・髪型・髪色自由 ◎ 完全週休2日制(土日祝休み) ◎ 年間休日125日 ◎ ほとんど定時退社 ★仕事内容★ 一般的な事務員さんと 言われるお仕事をお任せします♪ 未経験でも心配いりません！ ・書類作成 ・データ入力 ・集計 ・営業のサポート 等 ☆1日の流れ☆ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 デー

勤務時間08：30～17：30 ●週5日勤務 ●実働8時間（休憩60分） ※残業：月10時間程度

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉/和光】人事（福利厚生制度の企画）◇企画から運用までワンストップでお任せ／ボトムアップな社風◎ 【仕事内容】 【埼玉/和光】人事（福利厚生制度の企画）◇企画から運用までワンストップでお任せ／ボトムアップな社風◎ 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！社員の個の力を尊重する文化が根付く／大企業でありながら裁量権100年に1度の変革期を迎える自動車業界／チャレンジをしたい方歓迎 ■採用背景 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに

仕事内容■おすすめポイント 【和光市】駅チカ！クリニック事務長募集！研修企画・人事労務など！土日休み！年収650万円 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニック運用に必要なバックオフィス全般 医師会対応、保健所対応、消防設備点検の窓口、社内の職員育成、研修企画・実行、人事労務（社労士がいるため給与計算は不要） 【募集背景】 兼任のため専任で事務長業務行ってくだる方を募集

仕事内容未経験歓迎｜簡単スタートできる軽作業/充電ケーブルの軽作業スタッフ U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【埼玉】人事（人財開発・制度設計）◆Hondaグループ会社の人財戦略を創る／フルフレックス 【仕事内容】 【埼玉】人事（人財開発・制度設計）◆Hondaグループ会社の人財戦略を創る／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～Hondaの安定性×柔軟な働き方フルフレックスの働きやすい環境～ ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である当社。今回、当社にてHondaグループ会社の人財戦略を共に創っていただく方を募集します。 ■業務詳細 ・人事制度企画・設計（評価・報酬

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収460万以上】昇給・賞与あり○年間休日121日★人事☆彡 年間休日121日！春季、夏季、年末年始休暇あり!本田技研工業株式会社100%出資の子会社安定性×柔軟な働き方◎フルフレックス！福利厚生充実◎昇給・賞与あり！年収460～700万円大手Gで働けるチャンス★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時

勤務時間8:30 ～ 17:30