労務 資格手当 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務部門のアシスタント業務【在宅ワーク可／完全土日祝休み】 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）での労務スタッフの募集です。 ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎土日祝は完全休み！アルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます ◎労務のスペシャリストとしてのスキルアップが可能です 弊社の人事労務部門は2つのグループに分かれており、ご経験やご希望に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ※弊社では採用・総務・HR機能は別部門が担当しているため、下記のような労務業務に集中して取り組むことができます。 (1)給与・社保グループ ・人事

仕事内容<仕事内容> 労務*事務未経験OK*年休125日*土日祝休*毎年5千～3万円昇給*残業ほぼナシ 飲食業界屈指の安定企業を支える【労務】に！ 周囲のサポートで未経験デビュー◎ 「紅虎餃子房」などをはじめとした人気飲食店のほか、 ホテル、雑貨、家具など多岐にわたる事業を展開する ＜ライフスタイル創造企業＞ である当社。 現在【労務】のメンバーを募集中です！ 未経験の方でも働き始められるように、 マンツーマンで指導するのでご安心ください。 ★残業月10時間ほど ★土日祝休み ★池尻大橋の本社勤務で転勤なし など、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。 さらに、 ★賞与年2回・昇給

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仕事内容<仕事内容> 【在宅勤務可】労務スタッフ募集│週1～2回出社/土日祝休み/入社初月から有給付与 《この求人の特徴》 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）で労務スタッフを募集！バックオフィスから会社を支え、働きやすい環境づくりに貢献しませんか？ ＼働きやすさ◎充実の待遇／ ◎高時給2,000円～！経験者募集のため、スキルを活かして効率よく働けます ◎在宅勤務併用可（週1～2回の出社あり） ◎土日祝は完全休み＆ワークライフバランスを大切にできます ◎子育て中のスタッフ多数活躍中！ ◎社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます 《主な仕事内容》 労務スタッフとして、以下の業務を担

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働7時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週5日 ・10:00〜18:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

仕事内容【仕事内容】 〈 お任せしたい仕事内容〉 弊社の人事労務部門は2つのグループに分かれており、ご経験やご希望をふまえて、お任せする業務を決定します。 ①給与・社保グループ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給管理等） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の対応 ②人事厚生グループ ・証明書発行 ・傷病手当金 ・従業員の書類確認、申請対応、人事発令等 ・チームのサポート業務（データ確認、データ格納、郵便発

仕事内容労務担当／フレックス／残業少／『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業 事業拡大を続ける飲食店チェーンで、従業員が安心して働ける環境を整える労務業務を担当します。給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、労務手続き、労働保険・社会保険手続きなどを行います。幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。使用ツールにはOBIC7、Smart HR、jinjer、LINE WORKSがあります。 事業拡大を続ける飲食店チェーンで、従業員が安心して働ける環境を整える労務業務を担当します。給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、労務手続き、労働保険・社会保険手続きなどを行います。幅広い業務に携わりながら成長

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仕事内容<仕事内容> 【東証プライム上場企業/在宅ワーク可】労務担当者 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）での人事労務部門の事務スタッフの募集です。 《主な仕事内容》 弊社の人事労務部門は2つのグループに分かれており、ご経験やご希望に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 (1)給与・社保グループ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対

仕事内容<仕事内容> 【正社員】労務担当／年収350万円～480万円・完全土日祝休み・年休125日 管理部門スタッフとして、労務業務をメインに一部総務業務を兼任していただきます。 現在は20名程度の規模感ですが、今後も拡大予定です。 会社の成長に合わせて業務フロー構築なども一緒に作っていただきたいと思っております。 ＜労務＞ ・入退者契約手続き ・健康診断スケジュール調整 ・社労士事務所対応 ・従業員の更新や登録に関わる管理進行業務 ＜総務業務＞ ・社内から寄せられる様々な要望への対応 その他コーポレート業務に関わるサポート ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり <給与>

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働7時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週5日 ・10:00〜18:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

仕事内容【仕事内容】 〈 お任せしたい仕事内容〉 弊社の人事労務部門は2つのグループに分かれており、今回は①給与・社保グループでの募集となります。 ①給与・社保グループ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給管理等） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の対応 ②人事厚生グループ ・証明書発行 ・傷病手当金 ・従業員の書類確認、申請対応、人事発令等 ・チームのサポート業務（データ確認、データ格納、郵便発送時サポ

仕事内容成長市場！ライブ配信企業の労務担当者募集 ▼仕事内容 ■ご経験に応じて下記業務お任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社保対応 ・入退社手続き ・定期健康診断実施 ・年末調整 ・衛生委員会 ・人事面談 など ▼※これまでのキャリアに合わせてポジションをお任せし、慣れてきたら複数業務を兼任していただく予定です。 ・新卒/中途採用 候補者との面談・面接、候補者対応、エージェントコントロール、スカウト配信など ・オフィス環境の整備、備品管理など この仕事の魅力は、事業戦略や事業成長に合わせた組織改革にダイレクトに貢献できることです。 成長中の当社で、人事としてのキャリアア

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週4日・5時間～】総務・労務スタッフ｜サポート充実/シフト調整可/事務経験者歓迎 総務・労務・経理などのコーポレート業務を支えるサポートスタッフを募集しています。 業務は幅広いですが、丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 最初はご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ◆仕事内容 ・労務 - 勤怠管理のサポート - 各種証明書発行のサポート ・総務 - 契約先のコンプライアンスチェック - 備品の調達と管理 - 各種支払い申請 ・経理 - 入金確認・消し込み処理 ◆当社のサービスについて ハウスクリーニングを気軽に頼めるサー

仕事内容募集背景 2025年9月からの全社組織編制にあわせ労務部も人員追加と強化のため募集に至りました。 労務業務は基本すべて内製化しており、労務業務を一貫し管理運営しているため労務のスペシャリストを目指せます。またグループ推進（M＆Aによるグループ会社）業務も増えたことや、健康経営優良法人認可取得、くるみん子育てサポート認可など働きやすい環境整備も整えていくことが急務となっております。ぜひご応募ください。 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など 上記すべ

勤務時間定時：9：00～18：00 上記の時間を目安に、5時～22時の間で月間の実働80時間を目安として、自由にシフト調整OK！ 【勤務モデル一例】 ・週4日×9時～14時（月間80時間） ・月火水は9時～16時＋木は12時～16時（月間84時間） ・週3日×9時～14時、子供を寝かしつけてから20時～22時（月間80時間） ※時短正社員での雇用も可能です。ご希望の方はご応募時・面接時などにご相談ください。

仕事内容労働・社会保険手続業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■給与計算業務（マネーフォワード給与、freee人事労務使用） ■労務手続き電子申請業務（オフィスステーション使用） ■助成金の支給申請（キャリアアップ助成金、両立支援等助成金等）（助成金クラウド使用） ■エクセル・ワードを使っての書類作成業務 ■電話、郵便物対応・顧客との連絡対応 ■就業規則の作成・改定 ■その他付随する業務 休憩時間 60分（勤務時間によって変動します） 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 夏季休暇 年末年始休暇 夏季休暇は有給とは別に3日間付与（自由に設定可能） ※原則として土日休

仕事内容【労務総務】WEBマーケティングベンチャー企業のコーポレート部門メンバー募集！ 【業務内容】 ＜労務＞ ・入退者契約手続き ・健康診断スケジュール調整 ・社労士事務所対応 ・従業員の更新や登録に関わる管理進行業務 ＜総務業務＞ ・社内から寄せられる様々な要望への対応 その他コーポレート業務に関わるサポート ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり PRポイント 【募集背景】 これからの組織作りのため労務総務ポジションの募集を行います。 株式会社スペクトラムの1人目のコーポレートメンバーとなりますので、 業務フロー構築なども一緒に作っていただきたいと思っております！ ※同時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事実務経験2年以上 ・人事に必要な基本的な知識（労務・給与など）を有している方 ・チームでの協力やコミュニケーションを大切にする方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する実務経験（採用、定着支援、制度設計等） ・労務知識がある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ方 ・自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ方 ・環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする方 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 【業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社

仕事内容<仕事内容> 【人事労務担当】◎土日祝休み◎年休125日以上◎残業5時間程◎昇給・賞与あり 企業の成長を支えるために重要な採用人事・労務部門の新たなメンバーを募集いたします！ 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを最優先に考え、制度や福利厚生の充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に、社員フォローや社内制度の企画など幅広い業務に携わっていただきます。 《仕事内容》 中途採用業務を中心に、応募者管理や面接日程の調整、データ集計・分析などの業務をお任せします。 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 ∟

勤務時間9時00分～17時00分の間で、週3日以上での勤務を選べます。 お仕事をされる方の状況に合わせてお仕事時間を設定しているので、気軽にご相談ください。 【勤務時間例】 (1)10：00～15：00 (2)11：00～17：00 など シフト制ですので、就業開始時に相談の上決定します。 基本的に残業はありません。 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 社労士事務所での助成金申請業務 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 社員登用あり 即日勤務OK 在宅OK フレックスタイム制度あり 未経験者歓迎 有資格者歓迎 昇給あり 昇格あり 勤務先名: あすか社会保険労務士法人 東京事務所 職種: 社労士事務所での助成金申請業務 仕事内容: 【助成金の専門チームで、企業の未来を支えるお仕事です！】 創業28年、東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構える社会保険労務士法人です。50名以上の専門スタッフが在籍し、全国の企業を支援しています。 今回募集するのは、助成金申

仕事内容ハンドクリームなどの化粧品類製造 アルコール消毒製品などの医薬部外品 ・目視検品（キズや汚れのチェック） ・ラベル貼り、箱詰めなどの軽作業 ・工場内の清掃などの付帯業務全般 ※作業場はクリーンルームとなります。 ※製造経験が無い方も安心して作業は行えます。 （※上記はご案内求人の1つです） 〇製造業の仕事の特徴は？ ・簡単且つ軽作業 ・黙々コツコツと1人集中作業 ・周りとのコミュニケーション不要 未経験の方も安心して稼げるお仕事が多数です。 ＜カンタンな製造作業をご紹介＞ 〇組付け、組み立て（ボルト締め） 本体と部品を工具を使ってクルクルとボルト締め、 組付け組立てする作業です

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験可★ ・労務関連の実務経験1年以上 ・基本的なPCスキル －Excel（基本的な関数が使用・理解できる） 【フィットする人物像】 ・物事を柔軟に捉えられ、業務に落とし込める方 【職種名】 労務担当／フレックス／残業少／『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業 【仕事内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。 幅広い業務に携わりながら、共に成長

仕事内容【新プロジェクトのオープンメンバーを募集！】上場企業の安定度が自慢★月給30万円スタート×土日休み◎ 【給与備考】 ※試用期間3か月あり（条件変動なし） ※固定残業代35h分60,461円を含む ◆昇給（年1回） ◆賞与制度あり（年2回） ◆資格・スキル手当 ≪年収例≫ 年収420万円〜 【応募資格】 ◎運営・マネジメント経験をお持ちの方は大歓迎です！ ◎メニュー開発経験者は尚歓迎します 【仕事内容・求める人物】 ＼新プロジェクトのオープニングメンバーを募集／ 2025年4月にOPEN予定の新ブランド！ 多店舗計画の1号店を一緒に成功させましょう◎ 【 仕事内容 】 ▼食材の仕入

仕事内容■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である 福利厚生 社会保険完